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薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1. 依据法律法规和公司管理制度规定,协助起草各项合同、协议,维护公司合法权益和降低公司利益损失。2. 依据公司管理制度规定,协助上级建立并完善公司专项合同管理制度,规范公司合同管理。3. 根据工作权限,协助审核公司对外签订的各类法律文书、业务合同或协议,使公司行为符合法律法规规定。4.据公司管理制度规定,管理属于职权内的各类合同资料档案,规范公司合同管理。5. 据公司领导安排并依据法律法规规定,协助处理公司经营过程中的经济纠纷及诉讼事务,维护公司合法权益。6. 据法律法规和公司管理制度规定,协助处理公司劳动关系、工伤等各种劳动纠纷,维护公司合法利益。7. 据上级的指示要求,完成部门安排的其它工作,按要求达成部门工作目标。任职要求:1、本科或以上学历,法学相关专业;2、通过司法考试者优先考虑;3、一年左右法律相关工作经验,可接受优秀应届毕业生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:面议

任职要求:1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过国家司法考试并取得法律资格证书或律师执照优先;2.男,身高172以上,五官端正,身心健康,无不良嗜好;3.良好的学习能力和工作主动性强,较强的抗压能力;4.具备职位所需要的情商和态度。5.可考虑优秀应届毕业生。注:该岗位为禾田居集团招聘岗位,有意者请直接在线投递简历,合则约见!

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作内容:1、建立健全集团内部控制制度并监督执行,建立风险管理报告体系;2、负责对集团和各分、子公司运营过程和经济活动的合法性、合规性进行监督、检查并进行风险评估,提出评价意见;3、负责参与、起草、审查公司重要规章制度,对制度的合法性负责;4、负责制定合同管理制度,制定合同标准文本,审查各类合同,参与重大合同的起草、谈判工作;5、参与对外投资、公司设立、并购重组、清算、重大资产处置等经济活动,提出法律意见;6、负责代表公司处理各类仲裁、诉讼案件等法律事务,维护公司的合法权益;7、负责与外聘律师、法律顾问的联络配合;职位要求:1、大专以上学历,法律相关专业,精通相关法律法规;2、3年以上相关工作经验,有企业法务经验者优先考虑;3、具备较强的文字功底,能够独立起草与法律相关的制度、章程、合同等;4、责任心强,人品端正,思维严谨,具有较强的领导能力、沟通协调能力;有律师从业资格者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位要求:1、协助建立和完善公司法律管理体系,负责审核公司经济合同、合作协议、规章制度等,以符合法律法规要求,预防法律风险2、负责公司经营行为的法务支持(如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件);3、对公司日常管理和业务中涉及法律的问题,解答业务部门法律咨询,提供法律提示和法律意见;4、合同的起草、审核、复核,提供修订意见,做好法律风险防范;5、合同的备案、存档、整理归档,并提供查询的协助工作;6、公司合同模板更新,合同管理流程的优化及相关的工作;7、完成部门及公司领导安排的其他工作。任职要求:1、法律专业本科以上学历,25-35岁之间,2年以上相关工作经验;2、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法等法律条文;3、有企业法务或律师事务所工作经验,熟悉仲裁、诉讼的流程;4、具有清晰的法律逻辑思维能力,优秀的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;5、良好的团队合作精神,优秀的跨部门沟通能力,能够承受较大的工作压力;6、有酒店行业法务工作经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供吃

岗位职责:1、参与公司内部规章制度的审核工作。2、负责公司各类经营合同、对外文件的法务审核工作。3、负责公司法律咨询、培训和宣传工作。任职资格:1、法律相关专业大学本科及以上学历。2、持有国家司法考试证书。3、具备较强的沟通能力、语言及文字表达能力,较强的风险防控意识。4、正直诚实,责任心强,有团队精神。福利待遇:1、缴纳五险一金;2、提供免费工作餐;3、享受带薪年休假;4、享受交通补贴、通讯补贴。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。7.参与公司内部规章制度的审核工作。8.负责公司各类经营合同、对外文件的法务审核工作。9.负责公司法律咨询、培训和宣传工作。任职资格:1.法律相关专业大学本科及以上学历。2.持有国家司法考试证书。3.具备较强的沟通能力、语言及文字表达能力,较强的风险防控意识。4.正直诚实,责任心强,有团队精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 依照法律维护企业合法权益;2、 依法保护公司的知识产权;3、 在授权下办理公司与其他法人、自然人的法律纠纷;4、 负责审核公司所有合同、协议、规章制度、重要发文的合法性;5、 负责对公司各职能部门经营管理活动提供法律咨询服务。任职要求:1、 本科学历,法律专业,法务相关工作,熟悉劳动法、合同法、公司法。2、 能承受工作压力、认同公司文化,具有强烈的责任心,工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队精神;性格沉稳、处事稳

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 协助处理公司的租赁合同、协议和确认函等;根据法律顾问/法律总监的要求处理其他法律文件;法律总监分配的其他任务。岗位要求:法律本科生或硕士学历;英文四级

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、负责跟踪本行业及与公司业务相关的国内外发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的法律事务提出预置方案;2、负责拟定、审查和修改公司各类规章制度及业务合同;3、负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;4、负责为公司各部门提供法律咨询或建议,并提出保护公司法律权益的方案,规避法律风险;;5、负责协调公司与公证、工商、法院、检察院等部门工作;6、公司其他法务管理工作。1.法律及相关专业本科及其以上学历;2.服务行业法务相关工作经验二年以上;3.熟悉办公软件,具备过硬的法律知识条款,沟通能力强;4.工作积极仔细,头脑灵活,团队意识强,能够承受高强度工作压力,能独挡一面工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责日常员工入职离职手续办理,考勤系统录入。2、协助领导完成党务工作文件撰写、归档。3、中国共产党员优先录用。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、独立审核公司各项规章制度、处理劳资纠纷等;2、独立起草审核各类合同文本及法律文本;3、汇总最新行业法律法规及相关政策;4、协助法务经理完善公司法律管理体系;5、建立公司法律档案、合同归档体系。 工作职责 :1、 法学本科及以上学历,通过国家司法考试优先;2、 三年及以上相关工作经验,有一定诉讼经验,具有电商、投资、房地产经验者优先;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:提供住

 1、为公司的运营提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。2、协助公司对各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。3、审查、修改合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。4、提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。5、协助办理公司诉讼案件、专项非诉讼案件。6、搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案。7、提供法律问题咨询,负责制订公司的各类法律文件。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1.法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作,能适应出差。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业;2.1年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有诉讼开庭经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。员工福利:1.固定薪酬:月薪+绩效奖金+年终奖( 1-4个月薪);2.毕业正式入职后:五险一金、定期体检、补充意外保险;3.系统培训:公司内部系统培训+外派培训;4.招调入户:办理调入深圳户口;5.午餐补贴:总部工作提供中午工作餐;6.证书津贴:考试通过并注册在单位的一、二级建造师,造价师、会计师等注册类证书,按等级发放证书津贴;7.员工活动:春节团拜会、端午节旅游、年终总结表彰大会和联欢晚会、部门员工活动、员工生日活动;8.提供宿舍:二人一间公司员工宿舍9.节日福利:五一节、三八妇女节、国庆节、中秋节、元旦、春节(发放过节费或礼品)10.春节长假:春节放假10-12天(含5天年休假);凡条件优秀者一经录用,待遇丰厚,机会多多,发展空间大瑞和股份(股票代码:002620)欢迎有志之士,共创未来公司网址:http://www.sz-ruihe.com/

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

主要岗位职责:1.负责酒店产品采购合同制作;2.收集区域酒店的合作条件、合作意向;3.可进行实地考察,了解并核实酒店的相关信息资料;4.洽谈双方合作的原则及中、长期合作目标;5.合作过程中的工作细节配合要求;6.负责酒店合同的整理归档;7.保证酒店相关信息资料的准确录入等

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-江北区 食宿:食宿情况

?处理酒店开业相关证照及更新与政府相关部门保持联系

薪资: 1千-1千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

Protect and defend the interests and benefits of the company; control and mitigate risks; and provide legal support to the growth of the company.1.Assist Legal Counsel to prepare and review Franchise2.Agreement and Management Agreement 3.Prepare and review legal documents associated with internal departments, subsidiaries and strategic partners4.Provide legal consultant service to internal departments and subsidiaries; and handle contentious legal matters;5.Involve in Contract Negotiation 2nd primary responsibilities 1.Create and optimize Chop Management system, including procedure and applicable format2.Standardize frequently-used operational related contracts3.Supervise each internal department and each subsidiary to execute legal management system and operate with compliance to Chinese Law and regulations to prevent legal risk 3rd primary responsibilities Assist Legal Counsel and Cooperate with external lawyer in litigation and arbitration case and  follow up Knowledge and Experience1.Bachelor Degree with legal education2.Minimum of 5 years of working experience (after final graduation) in an international environment, either in international law firm or a multinational company ( real estate industry preferred); 3.Very good knowledge of Chinese business law (in particular real estate, corporate, contract and other commercial laws);4.Strong user knowledge of Microsoft Outlook, Microsoft Office Competencies1.Team player, open minded and always being absolute transparent to each internal business partner involved2.Strong negotiation and communication skills;3.Fluent English, especially drafting4.Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment5.Self-motivated and energetic6.Diligent; proactive; responsi

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1.法律等相关专业毕业,具备律师从业资格;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 工作职责:1.处理公司法律事务性的工作;2.负责公司员工的法律咨询工作;3.解决公司同员工之间劳动争议方面的问题。任职资格:1.20-35岁,本科及以上学历,法学相关专业;2.具备一年以上法务相关工作经验,持有法律资格证书者优先考虑;3.做事严谨有效率,表达能力强,文字撰写能力强,有责任心,为人亲和。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责: 1.负责各类规范和合同文本的起草、修订、谈判; 2.协助处理公司相关问题。 任职要求: 1.法律相关专业,民商法优先考虑; 2.熟悉公司法及现代企业的运作模式,熟悉建筑方面的法规规章等; 3.有扎实的法律基础知识,善于学习,适应能力强; 4.有较强的人际沟通能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变和承压能力,良好的语言表达能力,文笔佳; 5.熟练掌握office办公软件,较好的文字处理能力。薪酬待遇:以上招聘岗位3000元/月起薪五险一金、免费班车、餐费补助、通讯津贴、高温补贴、月休8天、年终奖、岗位晋升、平台大、管理规范。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:692857996,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责管理公司的各项证照,包括证照到期办理变更、备案、年检等手续;2、  做好行政事务的外联工作,具备与属地行政办事机构良好的合作关系和沟通能力;3、  做好企业证照范围内相关的日常检查接待工作;4、  负责部门其他行政事务,如转签文件、资料的审核、存档,根据部门安排参加公司内外部会议等;5、  能够按时、保质保量的完成工作任务,及领导交办的其他事宜。任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业优先;2、  至少一年以上证照办理工作经验;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、公司业务合同拟定审查;2、公司对外诉讼资料辅助;3、公司商标管理;4、公司工商管理;5、董事会决策法律支持;6、各单店法律事务对接。招聘要求:1、一类本科院校法学专业毕业;2、无犯罪记录;3、做事耐心沉稳,有法律素养和法律原则。4、有法务工作相关经历3年以上。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责公司合同审核的系统登记,流转及归档,案件材料的立卷归档,文件资料的管理、借用;2、  负责交办的部分简易合同的草拟、修改;3、  协助处理公司诉讼、仲裁、不如意事件等纠纷;4、  负责识别与公司经营管理相关的国家级地方性法律法规(包括新颁布、修订、废止),并运用至企业实际工作中;5、  负责部门行政性事物,如各类表单及手续的申请办理,会议准备、记录等;根据部门安排参加公司内外部会议,办理外联事务等;6、  按时完成领导交办的其他事宜。 任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业;2、  1年以上法律实务工作经验,能够处理日常合同审核、普调诉讼/仲裁等公司法律事物;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;

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