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  • 工程总监

    1.5万-2万
    莆田 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:30
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    • 投递简历
    协助工程部总监, 负责管理和指导工程部运行,维护,修理工作以及保证酒店内各种设备和设施的安全运行。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    龙岩 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1.   在总经理的直接领导下主持工程部的日常工作,负责酒店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务领导、组织和管理工作,督促本部门各专业安全、高质量、高效率的工作。 2.   制定本部门规章制度、工作程序及质量标准,督促、检查各专业人员严格遵守执行。 3.   定期主持部门工作例会,协调班组工作。 4.   提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。 5.   合理控制能源消耗及各项费用支出,在保证安全、高效运行的前提下,降低维修与运行费用。 6.   考核值班工程师的工作,并对其工作作出指导和评论。 7.   负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并监督员工执行。 8.   定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。 9.   协调本部门与酒店其他部门的关系,解决出现的矛盾。 10. 关注酒店员工个人发展,合理发扬员工特长,做到人尽其才。 11. 向下属员工进行企业文化的渗透,增强团队士气及集体凝聚力。 12. 可行合理地控制本部门的人工成本及经营成本。 13. 与工程相关的单位如有线电视公司、中国电信、电力局、环保局、卫生防疫站等保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。 14. 直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。 15. 在总经理的授权下,代表酒店签署有关的合同协议。
  • 全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 工程总监

    2万-2.5万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    专业技能: 1、专业要求:酒店管理、土木工程等相关专业; 2、经验要求:熟悉酒店工程、保安等各项业务; 3、基本技能:具备良好的文字处理能力,语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握酒店工程部的各项服务与管理技能; 5、管理技能:具备优秀的判断与决策能力、观察与应变能力、计划与执行能力、组织协调与沟通能力及团队协作精神; 6、外语技能:英语听、说、读、写熟练; 7、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责: 1、在执行总经理的领导下,负责工程部的日常管理工作; 2、领导制定部门的工作计划,实现工作目标; 3、负责督导部门的内部管理系统正常运行; 4、领导完成部门的营业收入预算,控制成本和费用支出; 5、参与编制部门的年度运营预算,并确保其得以实现; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
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