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工作地点:
列表 明细
薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求:1.热爱前厅工作,踏实稳重,工作认真负责。2.英语口语流利,有良好的沟通能力及客户接触技能,有较强的应急及分析解决问题的能力。

薪资: 4万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责酒店的经营和日常管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上五星级酒店高管经验,至少2年以上酒店总经理工作经历;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、具备较强的沟通协调和团队管理能力,服务意识、执行力强,富有激情;4、为人正直,有良好的职业道德和敬业精神,责任心强。待遇优厚,具体面议!备注:此岗位合者约见,不建议直接打酒店总机电话来咨询。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

 1.要求有星级酒店同等岗位工作经历,做事踏实,为人正直上进。(有2年以上人事经理或培训经理工作经历者亦可考虑。)2.年龄及工作经历不符者请勿投简历。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

有星级酒店西厨同等岗位工作经历。

薪资: 3.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:食宿情况

  要求有星级酒店饼房厨师工作经历,擅长蛋糕制作,能独立上岗,有较好的创新意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:食宿情况

男女不限,有美工工作经验,能熟练掌握各种设计软件,对视频编辑、易企秀、订阅号文章推送等方面有比较好的经验。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.良好的中英文交流能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在酒店总经理的领导下,编订酒店工程部工作计划,确保酒店设施设备的安装施工达到集团标准。2.执行落实集团相关工程技术要求。 3.确保工程部工作符合当地和国家工程规定,并保证规定的工程准则在工作中得到坚持和执行。 4.与管理层及酒店各部门间保持良好的沟通,在工程方面向总经理提供专业的、建设性的建议以确保完成酒店的战略目标。 5.对工程部员工的表现进行指导和监督。 6.执行由上级交代的其他工作。 岗位要求1.大专及以上文化程度。 2.8年以上国际酒店工程部工作经验,具备同岗位工作经验优先考虑。 3.具有良好的领导能力、沟通表达能力。 4.能够有效地解决问题,具备一定的法律常识(建筑、防火生命安全等方面)。

薪资: 1.5万-2.6万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.建立及完成人力资源部年度目标计划。2.建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。3.全面管理酒店外籍及外地员工招聘及聘用计划。4.支持及建立酒店相关聘用、员工关系、管理指导及纪律行为的理念。5.进行本地员工工资及福利调查,提出员工福利计划。6.创造酒店良好的沟通途径,促进客人、员工及团队的专业化沟通。7.建立、维护、协调酒店内部培训计划,提供有效的技能培训及管理培训。8.参与制订有关员工编制、劳动生产力、福利成本及劳动力成本的预算。9.制定及控制部门营运预算。10.管理员工流失率,并提出相关建议。                                        11.和相关机构保持良好关系,以保证了解法律法规的最新变化。 12.完成领导安排的工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。2. 确保有效的工作控制和保持高效率,提高效率和降低费用。3. 按照有关政策与维保服务商商谈报价。协调和监督服务商的工作,确保能按合同的条款认真实施。4. 准备所需的备品备件清单,确保有充足的库存。组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。5. 负责有关消防和生命安全,能源控制和管理的政策和程序的实施。6. 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表。7. 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

岗位职责:Participate in development and preparation of hotels strategic plan.Prepare budget and monitor revenues.Profit and Loss responsibility.Coordinate with Revenue Management and Sales to maximize room occupancy, rates and profits.Optimize revenue by sales-promoting activities and control the Revenue Management in order to achieve the best possible Revenue Penetration Market Share in the market.Control the duty roster for sub departments guaranteeing the quality as well as consider the highest personnel cost efficiency. Oversee all labor cost controls within budget limits and occupancy variances to maximize productivity. Conduct interviews with possible future employees. Responsible for control of all operational tasks as well as the respective delegation and control.Re-evaluate work flows to improve and optimize organization.Implement and evaluate procedures and policies.Ensure clear communications with all other department heads.Create Career Development plans for each employee which is part of the Talent Pool or High Potentials.Regularly organize departmental meetings.Communicate the strategy and targets of the management to their departmental heads and the line staff and ensuring implementation.Ensure and communicate up-to-date procedures for all safety relevant measures with Fire & Safety team.Conduct daily walk through to ensure quality standards and cleanliness in front and back of the house areas.Control the technical situation of the departments in rooms divisions.Maintain a high visibility with guests and employees.Responsible for maintaining 85% scoring for LQA inspections.Manager on Duty weekdays and weekends.GM responsibility in his/her absence.Pre-Opening t

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 任职要求:1、财务或相关专业的大学本科以上学历(在高星级酒店从事财务工作满四年的,学历可放宽至大专);2、三年以上的高星级酒店相关岗位工作经验;3、熟练掌握酒店客户管理及信用管理业务;4、掌握酒店的收入核算及收银业务;5、有较强的语言表达及沟通能力;6、有较强的文字处理能力,能熟练运用OFFICE办公软件;7、熟悉国家颁布的各种财务会计制度、财经法纪及酒店应收工作;8、具有一定的培训和管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Good relationship with the local bank?and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。3.Good communication skill with clients.掌握良好的沟通技巧。4.Must possess basic computationalability.基本掌握计算机技能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责宾客服务中心日常运营;2.定期为部门员工进行专业知识培训;3.协助前厅部经理日常工作;任职要求1.熟练运用Office工作软件;2.良好的中英文沟通能力;3.大专及以上学历;4.国际品牌酒店同岗位1年以上工作经历。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

•This position is concerned with To create a royal and trustworthy staff, who take pride in their work providing the highest quality of food in pastry.培养员工,使之能出色完成工作并制造饼房高质量的食物 •To ensure the good co-ordinate of orders.确保所有出品质量的一致性 •To have a complete understanding and to follow up on hotel policies relating to fire, hygiene, health and safety. 对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进一 路 高 格  芮 不 可 挡!公开招聘日期:2018年7月20日-2018年7月21日公开招聘时间:9:30-18:00

薪资: 2.5千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 •This position is concerned with being responsible for the production and preparation of all pastry related items as per supervisor instructions.根据主管的要求负责饼房所有食物的准备与制作 • Should have a good sound knowledge of the pastry.具有良好的西饼方面的专业知识 •To help in preparing the daily mise-en-place and buffet items.做好日常的准备工作和自助餐的准备工作一 路 高 格   芮 不 可 挡公开招聘日期:2018年7月20日-2018年7月21日公开招聘时间:9:30-18:00

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握强电或暖空工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5.5千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 任职要求:年龄在30岁以上,身体健康,仪表端庄;男身高170厘米以上;高中以上学历;具备专业西餐烹调技能及厨房管理。经验要求:具备国际、国内五星级酒店五年以上厨房同等职位管理经验;基本技能:较强的文字处理能力,语言表达能力;业务技能:掌握餐饮后厨管理技能;管理技能:具有较强的组织协调与沟通能力;外语技能:能够熟练进行中英文菜谱的制定及编写;计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉OA操作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

招聘中厨房二级厨师 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: ·Able to work with and to consume all products and ingredients.能够合理消耗所有产品和配料。·Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。·Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to resolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。·Able to work in an moist, hot and sometimes loud environment.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。·Must have a good knowledge of Western or Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner. 具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。 Required Qualifications必要的资历要求: ·At least 2 years as Cook in 5 star category Hotels restaurants or individual restaurants with high standards.至少两年的厨师经验在五星级酒店或很高级别的个体餐厅。·Minimum requirements-High school graduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary s

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求10年以上,5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:-Awareness and sensitivity to the concept of luxury and quality.对奢华和质量的高度灵敏。-Responsive and genuine with customers.对客人负责、诚恳。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

至少两年以上国际型酒店本职位的工作经验,熟悉酒店前厅管理培训工作及使用Opera,有较强的协调沟通领导能力,中英文流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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