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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成早餐、宴会、酒会等菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.3年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用,保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。岗位要求:1、年龄30-40岁;2、5年以上连锁酒店店长/总经理工作经验;3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规.4.具备良好的职业素质和职业道德5.具务较高的文化素质和个人修养6.具备较强的执行能力7.具有独立思考能力,处理各项事务应该以常人所不及的深度和广度去看待        8.具备事情预见能力和分析能力9.有全服务型酒店工作5年以上,在各部门轮岗,总监级以上。10.会收益管理,对房态与价格调控有一定的认识。11.能够制定酒店员工绩效考核标准,对员工关怀有一定认识。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据总经理的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.协助总经理做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1.本科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位职责一、营销策略规划1.根据公司发展战略及营销目标,建立市场销售的工作计划和相关制度,并进行统筹管理。2.根据公司的年度市场营销计划及目标,制定酒管市场销售战略和年度销售计划,完成公司营销目标。二、销售团队建设1.建立全面的酒管销售策略,同时发展、培训销售队伍,规范内部管理。2.根据市场年度销售目标,分解月度/季度目标及落实。3.审核及把关市场各项销售活动的品质及效果,达成销售目标。三、销售工作组织实施1.负责酒管年度销售方案的组织策划,并落实执行;2.与旅行社、OTA等各种客房销售渠道商建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度。3.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。4.负责酒管各项销售指标的完成,提升酒管品牌知名度及销售额。5.负责酒管各项销售活动质量,挖掘用户需求,提升顾客满意度。6.负责统筹酒管市场推广版块的管理工作,对接公司营销相关部门。7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求1.全日制统招本科及以上学历,市场营销等相关专业;2.3年以上旅游度假、四星级以上酒店市场总监工作经验,具有酒店销售成功案例。3.熟悉现代管理模式,创新运营各种激励措施,擅长酒店销售策略,熟悉各营销渠道的建设管理。4.有广泛的旅游市场资源、有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和协调能力,品行端正,抗压能力强。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 1、岗位要求(1)项目产品文案(折页、画册、网站文案线框等)和广告文案(新闻稿、软文、微信推文等)的编辑、策划、撰写工作;(2)项目各类营销推广活动(节庆主题活动、公关活动、促销活动等)的组织策划以及方案撰写;(3)熟悉各类媒体的推广配合团队完成活动的全案执行工作;(4)喜欢关注新事物、新话题并能够从中提炼可利用点,积极利用内外部资源,并结合渠道特点进行策划、撰写相关资料和执行推广。2、任职要求(1)大专以上学历,3年以上文案策划工作经验,有旅游行业相关经验者优先; (2)文字功底深厚,较强的创意概念及撰写功力,思维严谨且富有创新,有丰富的全案项目策划经验; (3)精通各种广告文体,深谙各种传播形式(画册、新闻稿、软文、微信推文等)所需文案特点; (4)具备良好的逻辑思维能力、理解能力、表达能力、分析能力,能独立撰写策划报告、进行策略提报;(5)较强的沟通协调能力、创新能力及团队合作精神; (6)具备良好的沟通能力,能积极协调工作中的各项事宜。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、 协助部门进行平面、各品牌的设计及创新工作。2、 负责公司VI、产品包装、海报菜单等广告宣传的美术设计制作等;3、 其他相关美术设计方面的工作。任职资格:1、 美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;2、 有一年以上相关工作经验(优秀应届生亦可);3、 精通AI、PS、CDR 等设计软件,懂得摄影优先;4、 热爱本职工作,工作细心、责任心强;5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;6、前来公司面试时必须带上作品。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、通晓咖啡知识,熟悉他们的价格、原料、配置和各种制作程序;2、熟悉各类咖啡调制、烹煮、研磨的系列方法;3、负责及时为客人点单,调制咖啡;4、合理存放原材料并定期盘点,保持准确的盘点记录。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。岗位要求1.男性,高中以上学历,3年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.Handles inquires and bookings in accordance with the department's routine.2.Processes cancellation/amendments to reservations  (extension, early departure)3.Monitors reservation levels and inform supervisor on current and future occupancy rates4.Maintains a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests.5.Sundry duties initiated by the de

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.Supervises and ensures amooth and efficient operation of litchen and area of Cafeteria. Responsible for the kitchen production, preparation and presentation. Provide training and supervision to Cafeteria associates and maintain cost control.2.Ensure the service area of Cafeteria is clean, tidy and comfortable.3.Monitor, analyse and report variations from the budget.4.Assist with the preparation of performance report for the unit/outlet.5.Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.6.Carry out other tasks as directed by your supervisors.1.保证员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作。负责厨房出品、准备及展示。为员工提供培训及指导,并控制成本。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:面议

Fully responsible for executive floor, monitor provides guests with check-in, dining, business, check-out etc. Full service.1. The comprehensive management of the executive floor service work, to do a good job of executive floor training and examination.2. Check the executive floor of grooming, etiquette courtesy, strict attendance, the strict service procedure and standard.3. Master the VIP floor room, guests and the necessary information.4. To meet and see off each VIP guest, visit the executive floor guests, guest feedback opinion and the suggestion.5. Contact and coordinate work with related department, ensure the shortcut and efficiency of service.6. Read and timely handle correspondence between and executive floor guests;Found that the problem timely report to the manager, timely disposed of properly.7. Supervise the executive floor do hospitality history archives work.8. Understand the dynamic employees, arouse the enthusiasm of staff.9. Read and fill in the diary is presented.10. Summarize work, various kinds of data analysis and report.11. Complete other work assigned by superiors.全面负责行政楼层工作,督导为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。1.全面管理行政楼层的服务工作,做好行政楼层培训和考核工作。2.检查行政楼层的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。3.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。6.及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。7.督导行政楼层做好客史档案工作。8.了解员工动态,调动员工积极性。9.阅读并填写交接班日记。10.定期总结工作,分析各种数据并上报。11.完成上级交办的其它工作。 岗位要求1.教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。2.经验:有三年以上五星级客房管理工作经验或两年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用系统。3.技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。4.培训:参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:面议

Post requirements1. Must have 2 years of relevant working experience;2. With good looks, and cheerful personality;3. Have strong ability of management, and a good interpersonal relationship;4 star hotel working experience accordingly;5. Good communication skills;岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系;4.星级酒店相应岗位工作经验;5.优秀的沟通能力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系;4.星级酒店相应岗位工作经验;5.优秀的沟通能力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职责概述: 根据酒店设定的标准,为客人提供食品饮料服务具备关于菜单和酒水单的足够的知识介绍菜单,给予推荐从而推动餐饮销售始终提供礼貌专业的服务任职资格:酒店管理类学校或相关专业优先良好的口头和书面表达能力优先良好的沟通能力和组织能力为人可靠,具有高度责任感 福利待遇:- 薪资待遇优厚;- 购买雇主责任险,五险一金;- 免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;- 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水;- 每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;- 完备的培训体系,包括

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职责概述:一致地提供专业的、友好的和迷人的服务协助客人邮件、消息和任何计划或安排他们需要协助客人在逗留期间的任何计划或安排遵守部门的政策、程序和服务标准遵守所有的安全政策指定的其他职责任职资格: 相关工作经验优先优秀的对客服务技能和复杂的口头和书面沟通技巧强大的人际交往能力和解决问题的能力能够在压力下工作福利待遇:1.薪资待遇优厚;2.购买雇主责任险,五险一金;3.免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;4. 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水;5.每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;6.完备的培训体系,包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.前台接待为酒店宾客的信息中枢,能有效处理各类客人意见,能及时沟通汇报及现场处理;2.建立客史档案,通过优质的服务提高宾客满意度;3.能在压力下工作(如宾客投诉及倒班),能很好协调个人与工作的关系。岗位要求:1.良好的英语表达能力,有国际酒店相关工作经验优先考虑;2.大专及以上文化水平;3.形象气质佳,表达能力强;4.良好的服务意识和服务精神,能在压力下工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解酒店同岗位工作流程;2. 工作踏实、认真,有较强的责任心和服务意识;3.熟悉酒店空调设备的维修、保养,并能熟练解决各种技术难题。4.掌握设备原理和一般故障的维修。5.持本行业上岗证;6.能适应酒店上班安排。福利待遇:1.薪资待遇优厚;2.购买雇主责任险,五险一金;3.免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.Responsible in achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals within areas of responsibility2.Finalizing all details relating to catering functions from concept stage until final billing.3.To ensure delivery of the highest standards of service and coordinates all other details with relevant departments.4.Communicating all function details by way of event order, maintaining a follow-up system to ensure repeat clients.1.负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标2.确定所有关于餐饮会议包括从初始阶段至最后结帐的细节3.确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节。4.使用宴会通知单联络所有会议细节,建立维持一个有效的跟催系统以确保回头客。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Main responsibilities :1.To receive, acknowledge and relay all incoming calls on the switchboard and telephones, in the department, to the parties concerned in a fast, accurate and courteous manner.2.  To record the wake-up calls requested by hotel guests.3.To ensure that all wake-up calls and reminders are promptly and correctly executed.4.To note daily events and new instructions communicated by Superiors in the Telephone Department.

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