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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

? 岗位要求: 1.男1.70米以上,女1.60米以上,具有良好的服务意识,亲和力强,外貌端正; 2.热爱餐饮服务,能适应站立、轮班工作; 3.良好的团队合作精神和行动力,有强烈的责任心和良好的沟通技巧; 4.有星级酒店或高档社会餐饮服务工作经验,及有一定英语口语基础者优先。 ? 岗位职责: 1.负责餐厅开餐准备、席间服务、餐后收尾工作; 2.负责推介餐厅饮品及特色菜式; 3.完成上级领导交办的日常工作; 福利待遇: 月薪:2500-4000元/月, 提供食宿,缴纳五险,公司提供完善的奖励机制,及个人的晋升机制; 薪酬福利:底薪+酒水提成+月个人工作绩效奖

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责: 1、按照领班安排认真做好餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、运用礼貌语言接待顾客应,为客人提供最佳服务,使顾客有宾至如归之感; 3、于向顾客介绍餐厅的特色产品; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 7、制作咖啡,鸡尾酒,果汁,葡萄酒伺酒。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。 2、有学习的意愿,有学习的能力。 公司提供全方位的技能培训如:职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道。 郑重承诺:绝对不收任何入职费用,包吃住,并享公司一切福利待遇,我们真诚欢迎您的加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责负责行政楼层工作,督导为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。1.管理行政楼层的服务工作,做好行政楼层培训和考核工作。2.检查行政楼层的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。3.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。6.及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。7.督导行政楼层做好客史档案工作。8.了解员工动态,调动员工积极性。9.阅读并填写交接班日记。10.定期总结工作,分析各种数据并上报。11.完成上级交办的其它工作。岗位要求1.教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。2.经验:有两年以上星级前台管理工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用系统。3.技能:良好英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。福利待遇:1.薪资待遇优厚;2.购买雇主责任险,五险一金;3.免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;4. 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水;5.每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;6.完备的培训体系,包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等;7.富多彩的员工活动,包括年度员工旅游、年终晚会、月度的主题活动等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责: 1.监督、指导、协调客房的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 2.负责制定分店的年度财务预算,定期编制财务报表到总公司汇总; 3.定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 4.巡视楼层公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的绩效评估; 5.保持与前厅保持联系,了解宾客对客房部的各项意见,并加以修正、改善; 6.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定分店定期维修、维护方案和能源节约方案。 7.检查楼层消防器材是否正常,做好防火、防灾等安全工作。 8.负责分店自助订房系统的正常使用及订房系统后台操作与维护。 9.灵活应对各项突发事件的处理及店内业主、租客的其他相关协调工作。 任职资格: 1)25-35岁,男女不限,形象好、有亲和力、较强沟通能力及服务意识; 2)高中以上学历,熟悉电脑操作或互联网社交工具的运用; 3)同等岗位工作经验2年以上,有一定管理基础或从事过服务业、房产中介者优先; 4)旅游、酒店管理、电子商务、信息管理、工商管理专业者优先; 5)吃苦耐劳,具备创业精神意识与能力,志愿在本行业有深入长远的发展; 6)能充分接受轮岗培训计划、跨地区岗位调配; 工作时间:月休4天

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中技以上学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求:1、女性优先,22-35岁,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,形象气质好; 2、熟悉酒店行业中餐服务流程,熟悉粤菜,有餐饮企业点菜经历; 3、懂礼仪礼貌,注重自身形象; 4、性格开朗,能服从安排。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,女,身高160cm以上,男,身高170cm以上,英语较好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

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