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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

岗位职责1.负责从事客户投资理财规划和产品销售;2.负责从事组织的发展、训练、管理工作;3.负责协助分析客户财务状况;4.负责定期接受业务培训;5.负责辅导新人的销售、培训及管理工作。岗位要求1.大专及以上学历,年龄在25-40周岁,男女不限;2.掌握经济、金融、管理等专业知识;3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4.具有良好的语言表达能力及分析判断能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理;2.做好日常工作及管理好办公室区域环境卫生工作3.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助招聘等工作。4.上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、包括营运服务部的物资采购、进出库管理、门店物资盘点及损耗管理;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、协助营运经理的日常工作。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

 岗位职责:1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。7、定期到店进行实操培训及跟踪培训成效,需不定期出差(港澳)。任职要求:1.人力资源或管理等相关专业本科以上学历或3年以上培训经验;2.有课程设计及授课经验,有餐饮行业培训经验优先;3.熟悉内部培训及外部培训组织工作,对年度培训规划有一定经验;4.熟悉培训市场,与培训机构有一定的合作关系;5.学习能力强,良好的沟通及辅导能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

岗位职责:1、全面负责酒店日常经营和管理工作,协助总经理,督导值班经理日常工作2、确保酒店经营和管理指标的完成3、负责按维也纳手册标准做好新店开业工作4、负责酒店文化和员工队伍建设,员工满意度合格5、实施整改总查和暗访中存在的问题

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

岗位职责:1.在公司的发展战略下,参与研究制定各酒店分品牌的运营管理标准、制度与流程;2.熟悉酒店运营管理,参与酒店品牌研发与酒店项目运营策划与设计。3.掌握酒店各品牌标准与运营模式,确保品牌标准的有效落实执行;4.协助部门总经理监控成员酒店运营管理情况,定期开展检查并作出评估,指出存在问题并提出改善提升意见;5.协调成员酒店一体化运营资源统筹调配;6.按照工作任务和预算指标,跟踪监控各酒店完成情况,并提出合理的绩效分析与改进意见;7.持续收集整理行业标杆与竞争对手在运营管理方面的成功经验与创新模式,就公司现行标准与流程的持续改进提出建议并参与修订,不断提升基于客户体验和服务品质;8.为筹建酒店的开业筹备、运营策划与组织协调提供支持,并根据新建项目需要外派负责相应管理岗位;9.协助开展面向成员酒店的内部审计;10.协助制定和完善成员酒店检查考核制度;11.完成部门交办的其他工作,跟办岭南酒店系统内重大经营接待。      任职要求:1.酒店管理专业(旅游管理类)、经济管理、企业管理类专业本科以上学历,具备良好的英语能力;2.拥有三年以上酒店管理集团工作经验;3.熟悉酒店连锁经营和管理业务以及相应的运营模式与标准;4.熟悉酒店星评标准及日常运营管理与服务规范;5.具有良好的沟通、协调能力、语言文字与各类方案的编写能力,职业形象良好;6.熟悉掌握电脑操作及Word/Excel/PowerPoint等软件的使用。

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