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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

 岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

  岗位职责: 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。  2.负责OTA策略制定及上线管理。  3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7. 定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。  任职要求: 1.了解佛山行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2. 具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3 具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4 具有处理突发问题、事件的能力和工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

 岗位职责:1、办理宾客入住登记及离店手续。2、办理宾客收退款,消费入账等账务工作。3、接收宾客意见,解答宾客问题,为宾客提供咨询服务及前厅其他服务。4、办理电话,现场,公司预订渠道,中介OTA预订渠道的订单及与各中介后台进行宾客入住确认工作。5、对本班工作内容,财物负责。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

 岗位职责:1、掌握所负责楼层的住客情况,提供对客服务。2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。4、负责脏布草的收集,更换与新布草的折叠,摆放工作岗位要求:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供住

1、根据各部门的人员流动预测,及时做好各部门的人员补充工作。2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和初次面试选拔工作。4、每月做好各部门员工的工资核算工作。5、定期关注佛山社保信息网,留意社保动态。6、熟悉社保的各项流程,负责社保的年审,每月社保的申报及增减员工作,处理员工参加社保过程中遇到的各种问题。7、做好企业文化的建设工作,组织各类员工活动、各种大型晚会,跟进活动结束后的晒相及存档工作。8、定期更新及维护酒店网站及员工宣传栏。9、负责员工绩效管理,做好员工参加各类活动的登记工作及绩效考核工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供住

1、中专以上学历,有相关工作经验;2、熟练工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业新政策、知识、社会动态;3、熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供住

  1、服从前厅负责人的工作安排  2、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。  3、做好客人的入住退房接待工作  4、提供查询服务,打印各种营业报表  5、推销客房及酒店各项设施及服务岗位要求:   1、普通话、粤语流利,语言表达能力强,较强的保密意识   2、熟练使用办公软件   

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责: 1、按照领班安排认真做好餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、运用礼貌语言接待顾客应,为客人提供最佳服务,使顾客有宾至如归之感; 3、于向顾客介绍餐厅的特色产品; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 7、制作咖啡,鸡尾酒,果汁,葡萄酒伺酒。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。 2、有学习的意愿,有学习的能力。 公司提供全方位的技能培训如:职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道。 郑重承诺:绝对不收任何入职费用,包吃住,并享公司一切福利待遇,我们真诚欢迎您的加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供住

1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。2、检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。3、检查所辖范围的清洁保养效果。4、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。5、指导及评估下属的工作质量。6、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。7、完成上级布置的其他任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位要求1.高中以上文化程度。2.有2年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,能使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康具有良好的服务意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;2.沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。3.必要工作经验:2年以上相关岗位从业经验,其中具有1年以上的客户管理团队经验。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责1.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。2.为宾客科学制订体能营养训练计划。3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。5.推广并销售与健身有关的系列产品。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。4.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。6.待遇:薪资面谈,公司提供免费公寓式住宿、400元/月伙食补贴,试用期即购买五险一金,工作满一年者将享受年终双薪+年终奖的待遇;上班地点:佛山市南海区桂城海六路29号广发金融中心

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

1、客房主管不在时,主持客房主管的日常工作,并做好记录和交接工作;2、提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表;3、按照既定的操作程序和服务标准,清理好客房,补齐物品;4、协助客房主管检查各项定期工作的完成情况。发现客房或楼层有工程问题,即使报修;5、及时将客人要求和反映报告客房主管,努力使客人感到满意;6、及时将楼层可疑的人和事报告上级;7、协助主管搞好物品的控制工作;8、做好新员工的操作实务培训工作;9、帮助服务员一起完成客房和公共区域的清洁工作;10、完成上级指派的其它任务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

任职要求:1、18-35岁,女净身高165cm以上,善于沟通,具备良好的服务意识,形象良好,面部无明显伤疤、无大量痘痘(以不影响化妆为要),不染夸张色彩的头发,明面处无刺青。2、上班期间须化淡妆,着公司统一工服,女穿黑色高跟鞋,男穿黑色皮鞋,不佩戴过多、夸张的饰物。工作内容:1、前台、礼仪、会务接待引导工作;2、客户诉求记录与回访,主动热情为业主排扰解困;3、客户分级管理服务等。工作时间:5天8小时工作地址:佛山南海桂城千灯湖灯湖东路6号广发金融中心其它待遇:1、住宿:提供公寓式宿舍,均有空调、热水器,只须缴纳水电费(需缴纳200元水电押金至公寓物业处)。2、伙食:工作园区内有饭堂,每月提供400元伙食补贴。3、入职1个月内即购买5险1金,按规定给予高温补贴。4、每月有200月福利费;5、试用期:3500元/月,转正后4000元/月

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位要求及职责:1、女,20-38岁、净身高165cm以上、大专以上学历、两年以上会务管理经验;2、素质良好、五官端正、良好的沟通表达能力、普通话流利;3、热衷于服务行业,具备良好的服务意识、积极向上;4、对所辖岗位人员进行业务培训;5、保障各项日常服务的正常开展,按照公司标准进行管理,对服务质量精益求精;6、完成领导布置的其他工作。岗位待遇:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责1.疏导过往车辆,保障过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好。3.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.男、身高172cm以上,38岁以下,退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。服从管理。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。4.有犯罪记录或纹身者恕不接待,为达到要求者请勿打扰。待遇:3000-3500元/月+300元伙补、公司提供免费公寓式住宿(两人一间,含空调、热水器、书桌、衣柜、床),中、夜班有班车接送,试用期即购买五险一金,工作满半年者将享受年终双薪+年终奖的待遇,法定节假日加班享3倍加班费。工作时间:八小时3班倒、月休6天工作地点:佛山桂城海六路29号广发金融中心(可乘地铁至千灯湖地铁后从C出口步行8分钟左右到达,或乘公交车至保利水城站到达)

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责1.负责部门前台接待或会务接待管理。2.负责对员工进行监督、培训指导工作,提高客服服务质量。3.要负责处理宾客的问题和投诉,提升客户满意度。4.要负责重要宾客的迎领、接待工作。5.认真完成领导布置的其他工作。岗位要求1.38岁以下,大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.仪表端庄,热爱工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.待遇:4500-6000元/月,五天八小时制,公司提供免费公寓式住宿、300元/月伙食补贴,试用期即购买五险一金,工作满一年者将享受年终双薪+年终奖的待遇;上班地点:佛山市南海区桂城海六路29号广发金融中心

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责1、严格遵守酒店及部门规章制度,按照工作规范和质量标准,为客人提供优质服务;2、熟悉掌握各种器材的正确使用方法、活动项目的规则,并耐心、细致地向客人介绍,指导其正确安全地使用;3、负责所属区域设施设备的检查、保养、报修工作,确保完好有效;4、负责整理所属区域的环境卫生,定期对有关客用品进行消毒处理;5、完成上级安排的其他任务。 岗位要求1、35岁以下,1.60cm或以上高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上优先。2、具有服务行业经验者优先,熟悉康体部的服务特点和服务项目。3、康体客服:3000-3500/月+300元伙补,包住宿,购5险一金。工作满一年将享受年终奖+年底双薪。   上班地点:佛山市南海区桂城海六路29号广发金融中心

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房管理的各项政策。5.熟练前台台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度.2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。5.待遇:3000-3500/月+300元伙补,公司提供免费公寓式住宿、300元/月伙食补贴,试用期即购买五险一金,工作满一年者将享受年终双薪+年终奖的待遇;上班地点:佛山市南海区桂城海六路29号广发金融中心

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供住

工作内容:1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配,尽力让客人得到满意的服务;2.能记住客人姓名,随时以友好的主动的态度欢迎客人;并积极与酒店客人建立和保持良好关系,以预知客人需求;3.熟练掌握部门内各项运营程序和标准,确保酒店运营系统内数据的准确性;4.解决客人的投诉、要求和疑问,如遇不能解决问题,要及时上报;5.核对夜间报告,准备晨报,并做好客人到店前的各项准备工作;6.保持良好行为举止、精神面貌和工作态度;7.保持前台工作区的整洁有序;9.熟悉酒店紧急程序和措施;10.提供自行车、雨伞租借服务;11.做好客人行李的寄存与保管;12.接收住店客人关于叫醒服务的请求;

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