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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 职位描述:1、负责餐厅日常营运及行政事务工作;2、制订餐厅日常工作计划;3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;4、餐厅所在商圈维护;5、妥善处理客户投诉等问题。 岗位要求:1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店的各个项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.4年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。7.助理会计师资格。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成早餐、宴会、酒会等菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.3年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务、税务类专业毕业,大专及以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、热爱酒店行业,积极向上;2、有同等工作经验者优先。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、男1.68米以上,女1.58米以上;2、大专或以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先;3、具有酒店筹备工作经验,2年以上五星级酒店同等岗位工作经验;4、300间主题房间。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

有制作舞美和管理舞台经验。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 ①  熟悉餐饮服务操作程序,三年及以上餐饮工作管理经验;② 有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行;③ 形象良好,国语流利,沟通能力强,责任心强,不谋私利,处事公正。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助配合主案设计师做好深化设计工作,完成全套施工图绘制;2.充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;3.参与项目施工现场的配合与交涉;4.负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;5.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;6.协助配合在各项施工以及项目进度上跟进。任职资格:1.3年以上设计公司室内装饰施工图制作经验;2.精通AUTOCAD软件,并同时熟练使用其他相关软件,速度要快(同时会使用3DMAX者优先);3.熟悉掌握施工图绘制规范和要求,熟悉水电路系统图 ;4.熟悉工程设计标准和各项要求;5.对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,能独立完成整套施工图。施工经验丰富,了解材料及设计概算方面的知识;6.工作积极主动、效率高;有良好的理解和沟通能力,解决问题的能力;勤奋踏实,吃苦耐劳、有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,英语流利,形象气质佳。2.热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1、督促会计人员严格执行会计法,履行会计人员职责,遵守财经纪律,执行财务制度。2、建立健全财务管理的基础工作,建立一套符合会计电算化要求的会计核算体系。3、复核零用现金单与报销凭证的内容、金额,办理日常报销手续,且严格审查报销单据的合理性、合法性、真实性。4、严格审查会计凭证的合理性、合法性、真实性、有效性。5、检查和督促会计、出纳人员的工作,并按会计程序处理日常会计核算,做到摘要简明扼要、对应关系清晰、数字准确、记帐及时。6 、编制和报送财务报表,进行财务分析。7 、检查和督促会计人员的工作,并按统计工作要求及时填制各种内部和外部统计报表。8 、加强资金管理,严格审核各项财务支出。10、监督固定资产登记。12

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 保管酒店与公司、旅行社签订的协议书、合同书、纪要等,按照协议书、合同书约定的条款收取押金,并对该项业务在计算机系统中进行会计核算。2. 每天根据收入稽核部转来的挂账资料表和账单审核各客户消费金额的正确性。审核完毕后,对往来帐进行会计核算。3.根据协议书、合同书条款约定的结算日期,开出月结算单,连同发票、账单一起,向挂账单位办理结算。4.做好账款催收工作。对未按协议书、合同书约定的结算日期将账款支付给酒店的公司、旅行社加紧催收。5.将已经办理结算的应收款项,及时入账。6.审核收入稽核部编制的各旅行社、订房中心的订房统计表,编制各旅行社订房佣金表,办理结账。按合同规定的付款日期予以结算。7.月底编制应收账款明细报表和应收账款帐龄分析汇总报表,并编写书面说明,列出信用不良的单位名称。8.处理挂账单位提出之账项查询。10.确保应收管理制度及程序有效执行11.完成上级委派的其它工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1.复核前一天晚上前台过的房租报表,试算平衡报告等。2.核查房务中心的酒水统计报表,对照当日小酒吧账单明细表,查实所有酒水等是否均已收款或转入客房账。4.复核前一天晚上前台过的餐厅报表、单据等,做好日收入统计。5.编制的营业日报表,保证每天收入日报表的的报送。7.安排、检查各岗位收银员的工作情况,并给予必要的指导。8.抽查各营运部门之备用金及现金收入是否与实际相符。10.不断补充、完善现行的稽查制度。11.确保收入稽核管理制度及程序有效执行。12.做好对下属的管理及督导工作。13.完成上级委派的其它工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1、  主持成本控制部的全面工作,做好存货的筹划、调拔和督导工作。2、  对酒店物资的保管和收发负有重要责任。严格把好物资直拨或进仓的验收关,加强控制审查各部门领用物资数量,合理使用物资,避免不合理损耗。3、  根据各部门的物品消耗情况,制定各项物品合理的库存量。4、  严格执行仓库物资管理制度,督促部属加强对库存物资的管理,检查督导安全措施和卫生措施的落实情况。5、  负责对下属进行业务培训,不断提高业务水平。6、  做好每月的食品、饮品成本报表,每月进行一次成本分析。7

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5.有国际品牌酒店工作经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。6.具有国际品牌酒店工作经历者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:面议

Cooks and ensures foods are prepared according to the menus and a recipe, ensuring the quality of food meets the standards.烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品符合标准。Strictly adheres to food apportionment policy to effectively control costs.严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。Serves fresh food to Ambassadors which is prepared a la minute, is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept.确保向员工提供精心制作、高

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Assist in drawing up the marketing plan annually with the Director of Sales and Marketing  (including section on Corporate Accounts).协助与酒店市场销售部总监制定酒店年度市场计划表(包括合同公司的帐户)。 Keeps a  record on former, existing, potential clients and a profile of each of them.记录以前、现在以及有潜力的客户和每个客户的客户档案。 Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.对预先制定的计划进行所需的拜访 Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related a

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:面议

Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster.质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告Heath and Safety: Understand fully all emergency evacuation procedures. Ensure a high standard of hygiene and cleanliness with regard to safety is maintained at all times. Ensure that all food operating equipment and linen is stored securely in the correct location.健康和安全: 完全了解所有紧急程序, 坚持高标准的卫生和整洁, 保证所有的物品存放在安全和正确的地方。Communication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire Hotel.交谈,训练和发展: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导和发展. 进行高档位推销. 处理每天的训练.精通物品和服务能力在餐饮部。Financial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservation

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