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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.有收银工作经验优先2.对办公自动化软件熟悉3.对真假币能准确识别岗位要求1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1. 大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

Position SummaryResponsible for the supervision of all members of the Accounting Department; Providing functional guidance to Executive Committee and Department Heads; Interacting with hotel's legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support. Responsibilities    -    Monitor all accounting records of Hotel transactions as established in the Finance Policy and other Wyndham Policy and Procedure material    -    Ensure the necessary controls are in place in order to ensure the maximization of profits through minimizing expenditure, safe guarding hotel assets and controlling costs in a manner that does not adversely affect the quality of the product the hotel offers to its guests.    -    Compile the financial information required by the General Manager, Executive Committee, Regional, Divisional and Wyndham Headquarters Personnel and ensure they are both accurate

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向酒店方和管理公司提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求:1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或5年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称从优,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务、税务类专业毕业,大专及以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

任职资格:   1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。   2.1年以上主管工作经验,有应付会计工作经验。   3.能承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。  4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。岗位要求1.会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

岗位职责1.负责从事客户投资理财规划和产品销售;2.负责从事组织的发展、训练、管理工作;3.负责协助分析客户财务状况;4.负责定期接受业务培训;5.负责辅导新人的销售、培训及管理工作。岗位要求1.大专及以上学历,年龄在25-40周岁,男女不限;2.掌握经济、金融、管理等专业知识;3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4.具有良好的语言表达能力及分析判断能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:面议

1.Ensure Hotel credit Policy is followed and enforced.确保酒店信用政策的执行。2.Complete knowledge of the A/R clerical functions.完全了解应收帐款业务。3.Process applications for credit facilities for companies, groups, functions, etc.处理公司、集团等的信用额度申请。4.Call on overdue Travel Agency accounts.电话催收逾期的旅行社帐款。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科及以上学历,具有酒店筹备工作经验者优先考虑。 2.3年以上酒店财务部总会计师或财务相关工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 工作内容:1、负责餐厅收银工作,上班前准备好零钞及相关物品,下班后制作相关报表。2、负责收银系统、发票系统、刷卡系统、会员系统等硬件设备的维护与管理,做到规范操作、专人专用。3、负责做好收银区域的卫生与安全工作。任职要求:1、女性,18-30周岁,2、形象良好,礼貌待人,具备1年以上相关工作经验;3、工作认真仔细、对数据敏感。工作地点:佛山市禅城区祖庙路29号岭南天地岭南站购物商场

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责有效的完成各项财务功能管理,编制财务报表,分析,预估和预算,尤其在财务准则,信息管理和内部控制方面要符合法律规定,万豪集团标准及业主的要求。岗位要求1.具有1年以上财务专业学历或会计师资格优先考虑。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.有意想从事成本控制方向工作。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。2.对财务各项指标具有一定的敏感力。3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。4.熟练掌握并使用财务核算软件。5.有同行业工作经验者优先.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述Duties and Responsibilities工作职责· Review and correct daily revenue journal· 每天审查并更正收入帐目。· Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly· 通过编制月度对科目调节表及整改行动,控制资产负债表的所有科目· Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts· 特别审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项· 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

财务专业在校实习生

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对收入,见证出纳点数现金营收。2.酒店票券的领用,回收统计。3.核算提成及分成。4.审核报表。5.核对收银报表。6.编制报表。7.审核收银员报表及帐单。8.检查收银账单。岗位要求1.会计或相关专业的大专以上学历或具有相关职业证书。2.1年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。3.当地法律法规要求的专业会计认证。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

工作职责:1、审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;2、负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;3、做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查。4、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;2、3年以上房地产行业同等岗位工作经验;3、财务会计基础知识扎实,了解基本的财会法规,熟练应用办公软件、金蝶EAS等财务软件;4、具备良好的分析、沟通及计划、实施能力;为人正直,工作严谨细致、有责任心。                          

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 财经类专业,会计员以上职称。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1.完成用餐人数报告,复印餐饮控制差异与财务的各种文件。2.调整收入日报并分发给相关经理。3.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。4.确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措施。5.审计并核对预付款,确保收入已入账。6.通过每日收入对账表平衡账务,核对并使收入一致。7.交叉核对计算机产生的报表。8.保管未使用的与收入相关的单据,如客人账单/预支现金单据/折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等。9.准备其它随时需要的报表,进度表和分析表。1.Finalize Food Cover Report and photocopying of various documentation for F&B Control and Finance  Department.2.Keying Revenue Journal and distributing to the relevant managers 3.Ensure all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must be summaries and set to the Director of Finance and General Manager for review daily.4.Ensure that programs involving coupons, certificates and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.5.Audit and reconcile advance payments and ensure payment has been applied.6.Reconcile revenues on a daily basis via the Back Page balancing process.7.Cross check the daily report against the computer generated reports.8.Safe keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc.9.Prepare other reports, schedules and analysis reports that may be required from time to time.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 1.收集和检查准备执行付款所必需的所有文件(请购单、订购单、收货记录、发票等)。在按供应商名 称归档、等待付款之前,确保交易数字的准确性、交易的合法性和完整性。2.准备应付账款凭证,及时开始付款程序。3.执行所有应付账款分类账过账,并核实应付账款分类账和总账余额一致。4.维护应付账款归档系统,并确保现有未清偿发票与系统的应付账款账龄报告一致。5.每月核对一次应付账款分类账和供应商对账单。6.打印系统生成的付款概要,并确保即时支付选出的所有发票。7.一旦付款批准程序完成,即在所有文件上盖上“已付”字样,以防日后出现重复付款的风险。8.妥善监控支票的签发,保管好任何未使用的支票。1.To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment.2.To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner.3.To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub- ledger and General Ledger balances agree.4.To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system.5.To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements.6.To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected.7.Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future.8.To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques.

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