岗位职责 1、完成每日的维修和安全检查工作，确保责任范围内的消防设施和工程设备安全运转。 2、制订年、月度检修保养计划和备品备件计划、组织，搞好设备的日常维修保养工作，保持设备良好运行。 3、对酒店突发的设备故障，应立即做好正确判断,组织力量抢救并及时向上级汇报。 4、对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训。 5、审核维修报表及消防设备报故障的报表，及时分析发生故障原因，提出整改方案，每月整理归档。6、与酒店其他部门确保良好沟通，确保各项工作顺利展开。7、负责防火、防风、防雨工作，做好各类应急预案的演练，保证酒店的安全及正常运作。8、负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养、房屋修缮等管理工作。 [任职条件] 1、自然条件：身体健康，仪表端庄； 2、必须持有电工证； 3、工作经验：具有2年以上酒店工程部工作经验。 4、语言能力：普通话标准 5、能力要求：有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的协调能力和处理突发事件的应变能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。 能熟练应用计算机，熟练操作Office类办公软件、Auto CAD类制图软件。

岗位要求： 1、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 2、熟知维修及保养有关机电设备的知识及方法。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、熟悉厨房制冷设备维修。 5、良好的沟通能力和有较强的工作协作精神。 6、持有低压电工证，制冷与空调作业证；有焊工证者优先。 岗位内容： 1、负责酒店区域内的所有空调、供排水设备房，集水井，送排风设备房的日常巡检。 2、负责酒店空调系统，给排水系统设备的值班运行管理。 3、负责酒店区域内的裙楼空调设备的滤网清洗。 4、负责酒店空调系统、冷冻设备、给排风设备、给排水设备的维修，保养工作。 5、负责电焊施工及机件加工。

一、岗位职责 1、负责各类电气设备操作、维修保养规程-供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统； 2、领导安排的其他工作 二、任职条件 1、水电、机电等相关技术类专业，中专以上学历； 2、具有电工操作证及其他相关技能等级证书； 三、福利待遇：  实习津贴2500-3000元/月、包食宿、月休6天、节假日福利等

1. 根据酒店的标准进行维护保养 2.每班对设备进行检查 3.完成总工布置的工作程序,满足客户需求 4.开展酒店内外要求的各项工程任务 5.执行预防性的保养工作 6.根据客人的要求灵活的更改工作进度 7.一般的维修保养 8.确保泳池的化学用药水平符合标准 9.对各部门发出的维修单进行处理 10.进行照明设施的巡检，确保整个系统的正常工作 11.检查并处理上报的厨房及洗衣房设备 12.处理客房及公共区域的维修事项

1、完成每日的维修和安全检查工作，确保责任范围内的消防设施和工程设备安全运转。 2、制订年、月度检修保养计划和备品备件计划、组织，搞好设备的日常维修保养工作，保持设备良好运行。 3、对酒店突发的设备故障，应立即做好正确判断,组织力量抢救并及时向上级汇报。 4、对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训。 5、审核维修报表及消防设备报故障的报表，及时分析发生故障原因，提出整改方案，每月整理归档。6、与酒店其他部门确保良好沟通，确保各项工作顺利展开。7、负责防火、防风、防雨工作，做好各类应急预案的演练，保证酒店的安全及正常运作。8、负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养、房屋修缮等管理工作。 [任职条件] 1、自然条件：身体健康，仪表端庄； 2、必须持有电工证； 3、工作经验：具有2年以上酒店工程部工作经验。 4、语言能力：普通话标准 5、能力要求：有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的协调能力和处理突发事件的应变能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。 能熟练应用计算机，熟练操作Office类办公软件、Auto CAD类制图软件。

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛。

岗位职责/职位描述 工作职责 建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队，审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历，五年以上相关工作经验； 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 出众的领导管理才能和良好的商业理念； 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 非色盲； 能承受工作压力。 地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路57号 福利待遇：八小时工作制，做五休二,五险一金，补充医疗商业保险，提供食宿，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工程维修单。 3、精通机械维修，空调维修 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 8、有暖通和给排水经验。 岗位要求 1、5年以上同岗位工作经验并取得电工证， 2、必须掌握机电工程设备的基础知识， 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责/职位描述 工作职责： 1、每日对物业、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。 2、对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。 3、处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。 4、相关设备发生故障后立即通知上级领导。 5、完成工程部领班下达的各项任务。 岗位要求： 1） 有电工操作证。 2） 年龄18-45岁，有物业或酒店工作经验。

【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。

岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、中技以上学历。同岗位工作一年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、精通以装饰装修板块，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2、五官端正。 3、身体健康，精力充沛。

·       根据物业管理经理的指示，全面对物业管理部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。 ·       组织员工，在本部内检查计划维保工作的进展情况。 ·       检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 ·       从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 ·       对客房做出维修保养计划。 ·       监督和协调客房的安装，更新和改造项目。 ·       跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 ·       管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 ·       对所管辖的设备作出维修保养计划。 ·       每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 ·       落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。 ·       对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 ·       负责消防人员的日常管理，检查、评估队员的工作表现，对其进行考核和考勤。 ·       向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·       协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 ·       全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·       确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 ·       熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·       对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，消火栓门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 ·       熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·       在本部内在记录本上记录发生的事情。 ·       确保顺利交接下一个班次，对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 ·       检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。 ·       搞好日常行政运作，设备运行，工程工作单，设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成，督导员工做出最佳的工作表现。 ·       协调承包商工作的时间安排。 ·       在本班次内全面负责酒店消防工作。 ·       监督和检查各部门的消防工作，对违反的行为进行制止。 ·       监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能，使员工有能力胜任更高职位。 ·       管理好本部的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度。 ·       负责对员工的过失提出处理建议。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。