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工作地点:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与厨房、其它分部的关系。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。5.定期听取领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。6.根据工作需要调配服务领班和服务员的工作岗位,报西餐厅经理批准执行。7.掌握西餐厅工作情况和有关数据。8.处理好客人关系,处理顾客投诉。9.定期向西餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。10.关心西餐厅员工的工作和生活。岗位要求1.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2.具备相关的管理经验和管理能力;3.能对西餐厅服务员进行培训;4.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉咖啡厅日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握菜单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护餐厅的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接餐厅服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有工作经验者优先。2.高中以上文化程度。具有初级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。 福利待遇:- 薪资待遇优厚;- 购买雇主责任险,五险一金;- 免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;- 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水;- 每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;- 完备的培训体系,包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等;- 丰富多彩的员工活动,包括年度员工旅游、年终晚会、月度的主题活动等。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。5.搞好客人关系,处理顾客投诉。6.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。福利待遇:- 薪资待遇优厚;- 购买雇主责任险,五险一金;- 免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;- 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水;- 每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;- 完备的培训体系,包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等;- 丰富多彩的员工活动,包括年度员工旅游、年终晚会、月度的主题活动等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

热爱酒店行业,服务意识强;有相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

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薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力3.具有专业侍酒师资格证

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.对楼面经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向楼面经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.中专以上学历。在餐饮工作或夜场工作2年以上2. 熟悉酒水服务和成本管理,了解中西餐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉饮食安全管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。7.具有国际品牌酒店工作经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 工作职责:1、协助部门经理搞好部门的经营管理,做好沟通工作,根据所管辖范围的具体情况,制定相关的要求及服务员工作程序;2、督导、检查酒水员的出品质量和保证出品的效率,督导、检查服务员的工作效率3、控制酒水的损耗、力求降低成本,做好岗位培训工作,并定期进行检查,定期检查财产设备并盘点,有问题及时维修保养4、与酒吧服务人员保持良好的合作关系,做好酒水的供应服务工作,始终站在服务第一线,为客人提供优质服务5、安排员工班次,做好考勤工作,对下属员工进行培训,指导其工作,认真检查员工的仪容仪表6、处理客人的投诉和意见,对发现的问题及时处理,超出能力范围,应及时请示经理,做好日常用品的领用和保管计划,负责贵重物品的保管任职资格:1、语言表达能力强,善于沟通2、能制定培训计划,并具有培训能力3、有一定的现场的控场能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握西餐厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心西餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2.具备相关的管理经验和管理能力;3.能对西餐厅服务员进行培训;4.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 具有酒水专业知识.精通酒吧的操作,特别擅长鸡尾酒的调配,保证酒水部的出品正常;2、 熟悉酒水采购渠道、储藏和餐厅酒吧的服务全过程;3、掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗;4、善于安排各个环节的工作,能保证酒水管理的协调发展;5、具有酒水成本核算方面的知识;6、负责酒水部的经营管理,人员培训;7、负责监督酒水部的设施、设备的使用管理,保证其完好无损。 任职要求:1、年龄要求25-35岁,大专及以上学历,3年以上四星级酒店或以上同等工作经验;2、责任心强,工作积极主动;3、熟练掌握本部门的技能技巧;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责公司水吧饮品产品开发:主要以茶类调制饮品为主;2、制定产品SOP并进行培训;3、负责对新饮品的调研,掌握门店顾客需求,挖掘顾客的潜在需求;4、根据公司新品开发计划,负责(协助)新品开发,包括产品设计、消费者测试、配方确定、样品测试、产品中试与上市效果评估。 任职要求:1. 专科学历以上,2-5年以上工作经验;2. 有过知名饮品品牌连锁企业及相关产品研发经验优先考虑;3. 熟悉各类饮品原物料的品牌、种类、饮用规则及出品方式;4. 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。2.熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。3.按正确的配方负责酒水调制工作,确保酒水的质量。4.做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。岗位要求1.初中以上学历或同等学历,有从事酒吧工作1年以上经历。2.有一定的酒水和酒水服务制作知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.五星级酒店酒吧主管一年以上工作经验。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

任职要求1.年龄22~35岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2.高中或专科毕业, 身高:女1.60米以上;3.1年以上专业酒店工作经验优先;4.待客主动热情,乐于关心客人;5.善于观察,精神饱满,工作细心;6.具有较强的工作责任心。底薪之外,有丰厚的奖励机制。岗位职责:1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2.认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;3.热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;

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