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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

1.协助客房部经理计划和组织公共区域的运营管理工作。2.确保所有的服务及产品遵循酒店标准。3.确保公共区域整洁并与酒店标准一致,保养、供需品和环境都保持高品质。确保环境干净、舒适、温馨并保养良好。4.非常熟悉公共区域机器的操作和维护保养。5.具有组织和进行培训的能力。6.协助每月盘点并参与部门成本控制1.To assist the Housekeeping Manager in planning, organizing the Public Area operations.2. Ensure all the products compliance with Hotel Standard.3.Ensuring the public areas standards with regards to cleanliness, maintenance, supply are consistently maintained at a very high level. To ensure a clean, comfortable, well maintained and welcoming environment.4.Very familiar with operating & maintaining all machines and equipment used for Public Area.5.Organizing and training abilities.6.Assist with month general inventories and be involved in controlling departmental cost.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

 JOB RESPONSIBILITIES工作责任1.To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis,Enforces policies and procedures in relation to the Laundry, trains and directs all staff within the section.计划、组织、管理洗衣房日常工作执行洗衣房的各项规章制度, 培训和领导部门内员工。2.Responsible directly for the training and close supervision of all employees.直接负责培训和领导部门内员工。3.Supervises and coordinates the activities of all laundry and valet personnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaning and pressing items. 管理和监督洗衣房活动,亲身参与洗衣、熨烫工作。 4.Informs guest of discrepancies in count, defects or stains in their items prior to laundry and dry cleaning; reports such house linen and uniform discrepancies and defects, major problem to laundry manager.在湿洗和干洗前如发现清点污渍和数目的不一致,及时通知客人。在客房布草和工装点数上或发现较大问题应及时报告洗衣房经理。 5. Maintains quality in cleaning and finishing and sees to it that systems andprocedures are being followed. 保证洗衣质量和洗衣时间,检查操作是否合符规范。6. Ensures that all equipment is used and being cleaned properly, refer to the Laundry Manager any unusual sound or defects of the equipment. 确保所有机器的清洁,如听见机器运转有杂声、机器停顿、运转不良或损坏,马上通知洗衣房主管以上情况。7.Checks and controls the quality of output from the Laundry as a whole.检查和控制洗衣房洗衣质量。 8.Ensures that the hotel linen and uniforms are properly processed at all times and that the section as a whole is profitable.保证饭店布草和工装的正常供应,以确保部门利润。 9.Supervises and coordinates all activities of al laundry and valet personnel engage in processing guest items, house laundry/dry cleaning and dressing.监督和协助客衣、布草的湿洗、干洗和熨烫工作。 10.Assumes the responsibility of Laundry Manager in the absence of the latter. 如洗衣房经理不在顶替承担其责任。 Qualifications 资格要求 1.Minimum 2 year experience at the same position in international five star hotels.至少在国际级别五星级酒店担任相应职位达2年以

薪资: 4.4千-7.1千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 相关行业经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。2.熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。3.负责酒店公共区域的地毯、云石地面,沙发的清洁、保养工作。4.负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。5.负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。6.负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。7.负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。岗位要求1.学历不限。2.有1年以上酒店相关工作经验。3.熟悉酒店清洁专业知识,会使用清洁机器设备。4.身体健康,相貌端正 。5.接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、大专及以上学历,酒店管理类专业,形象气质佳,普通话流利,懂英语;2、有良好的PA、洗衣房、楼层运作方面知识;3、有良好的管理能力、技巧,有改进服务品质的方法。4、3年四星级以上同岗位工作经验。月薪+分红+股红。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、有团队合作精神;2、有良好的服务意识;3、有楼层/公区领班/主管工作经验者优先录用。

薪资: 4千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

    Responsible for  assigned floors and guest rooms during shift. Ensure highest standard of  cleaning in assigned areas.  当班时负责所有分配的楼层和客房。确保所分配的区域的高度清洁。      Assist with staff  training and development.  协助进行员工的培训和发展。      Work closely with  the Reception to ensure correct room status at all times.  与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。      Report maintenance  issues promptly to Engineering.  迅速向工程部汇报维护活动。      Carry out other  tasks as directed by your supervisors.  完成你上级交待的其它任务。  

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写的能力;3.一年以上同岗位工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少五年洗衣房主管的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

岗位要求1.沟通协调能力强。2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。3.全面负责房务部(前厅、客房)的运营、管理及使酒店利益最大化。4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管家部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉管家部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

  Job responsibilitiesIs responsible for the cleanliness and orderliness of assigned guest rooms. Work areas, trolley. Vacuum cleaner and any other tools or equipment assigned.Is completely familiar with and carries out the policies and procedures established by Swissotel and resorts.Assumes other duties as assigned. QualificationGood attitude at service;Endure hardships and be capable of hard work;Relevant working experience.岗位职责

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对员工考勤、考绩,优化工作程序及细节;2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。7、负责部门员工培训工作。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有较强的会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作岗位要求1.初中以上学历2.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。员工福利1.工作满一年后,每年享有5天带薪年假2.享有所有法定公众假期3.酒店免费提供食宿,宿舍距离酒店10分钟路程、员工宿舍区域WIFI全面覆盖,宿舍配备空调、24小时热水等4.良好的培训、学习机会,具有广阔的发展空间。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1、与工程部门紧密合作报告并追踪各项维护要求,确保各项设备得到及时维护。2、确保员工正确使用并维护清洁设备和器械。确保清洁设备和器械的安全存放并运转正常。确保及时补充公共区域用品。3、确保部门和酒店规章制度被遵守。4、负责严格管理钥匙。5、安排并监督所负责区域地毯/垫衬物的擦洗和清洗。6、值班期间定期巡查公共区域。7、确保花草植物保持良好状况,发现任何问题应及时向行政管家报告并通知供应商更换花草植物。8、确保公共区域储藏室干净整洁,化学清洁剂和工具立即可用。9、维护每日公共区域日志,签署名字并移交给下一班次的主管。10、承担行政管家分配的其他任务。11、与员工沟通,避免发生与工作相关的矛盾。12、协助编制排班表。13、协助员工的培训与发展。14、向所辖员工持续提供建议和支持。15、确保满足客人需求以及合理要求。16、报告客人的评论,寻求机会持续改善服务。17、采取正确的行动处理客人的投诉。18、熟知产品和服务,能够像客人解释并销售酒店的服务和设施。19、开展班次例会,确保员工了解酒店的活动和运营要求。20、完成上级交办的其他任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

同等星级酒店工作经验优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.Take to wash uniform, linen and guest laundry to washing. Regular inspections and maintain equipment washing process clean.将需洗涤的洗衣、布草及客衣制服放入洗衣机清洗,取出,定期检查洗涤过程并保持设备清洁。 2.Laundry washing linen all staff uniform洗衣房的各类水洗布草及各部门制服的熨烫 Qualifications资格要求1.Experience in the same position above 1 years相关职位1年以上工作经验2.Have team work spirit具有团队和做精神 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Everyday check in and check out in advance 15minutes, then know assignment and take work report and keys.每天应提前十五分钟到部门签到和签退,然后领取各自区域的报表及钥匙。Abide by superior’s work arrangement and assignment.遵照服从主管安排的工作及任务Fills out room status report after check room status at 9:00a.m.在早9:00检查房态并填写房态报告表。Clean guestroom in the following order: early guests request, occupied room with make-up sign, arrival guestrooms, occupied rooms, check out rooms.按以下顺序打扫房间:清早客人有要求的,住房有打扫房间标志的及已经预定了退房,住房,退房。Everyday make up 11 guestrooms up to the standard set up by the hotel and supply guestroom with consumed articles in time.按照标准每天整理11间客房,及时补充消费物品及易耗品。The noon shift should offer the service of supplying extra bed required.中班应提供客人所要求的服务,如加床等。岗位要求 Job Requirement1.初中以上学历。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

To ensure the cleanliness of guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel.确保所有客房按饭店标准清洁,同时保证客人最大程度的满意。 To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel.管理客房服务员并检查客房及环绕服务区域的卫生,注意从饭店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准。 To prepare duty rosters of Housekeeping Attendants.编排服务员的排班表。&nb

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责掌握所辖客房的状况。组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作。巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。督导下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作。进行所辖区域的安全和日常的设备检查工作。上级领导交办的其他事宜。岗位要求高中以上学历或同等文化程度,有同岗位工作经验1年以上。熟知客房各项服务流程及业务知识。良好的沟通协调能力和对下属员工有效的督导能力。具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、确保良好的内部沟通和合作;2、依据酒店规定收发分类储存酒店制服布草并做好收发记录;3、按照要求参加所有的会议和培训;4、执行布草/制服主管安排的指示、执行一切所需的工作;5、上交一切失物招领物品;6、确保满足客人的要求和酒店的政策及标准程序的执行;7、协助接收洗好的布草和制服,并进行盘点储存;8、检查布草的洗涤质量,送回的脏布草要求重新去渍,破损的布草要求裁缝修补,将收发过程中的问题上报主管经理;9、向布草房主管报告任何丢失物品、差异和危害健康、安全的事情;10、在控制开支和减少费用方面给予帮助和建议;11、确保工作区域的整洁;12、处理其他特别安排的工作;13、执行由上级交办的其他职责。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、对每个清洁的房间的进出时间及所配物品进行记录;2、清洁上级分配的每间客房;3、按照标准使用清洁剂;4、及时将清洁好的房间上报房务中心;5、向上级及时汇报房间内的消费项目;6、上报所有不符合标准的事情;7、确保客人所借物品回到原位;8、清理后的房间要完全符合酒店要求;9、要报告“无行李”,“免服务”,“外睡”,“跑账”,“异常现象”与“编外嘉宾”等情况;10、与上级密切配合完成工作;11、下班前完成所有报告;12、报告任何可疑的活动和/或问题给上级;13、执行由上级交办的其他职责。

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