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  • 音响师

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 做五休二
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃
    • 有住房补贴
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 02-29
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责集团子公司Blue Note Beijing演出现场音响控制,负责音响设备的日常调试、维护和保养工作; 2、及时沟通演出艺人对音响效果的需求,调整设置,确保演出顺利完成。 岗位要求: 1、2年以上音乐演出现场音响系统操作经验; 2、具有良好的沟通能力及团队合作意识; 3、具备基本的灯光系统操作经验者优先录用。 福利条件:有餐补,房补/月。
  • 灯光主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、制度及规程编制:制订灯光组操作岗位工作规程以及设备操作规范;建立灯光设备台账、设备档案、维护保养计划等; 2、演出工作统筹:安排每天演出的操控人员,评估灯光设备状况,舞台灯光效果提升创新等; 3、安全管理:制定班组安全制度及措施,组织安全会议及安全培训; 4、设备维保:制定维修保养计划并安排落实执行,安排检查检测及维修工作; 5、资产物资管理:对易耗品、维修配件进行管理及采购申请; 任职资格: 1、大专及以上,5年以上相关工作经验,持有中级电工证或以上; 2、熟悉相关电子电工技术,灯光设备,编程等专业知识; 3、熟悉电子专业技术及相关灯光控台、设备操作与维护技能。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年轻朝气蓬勃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有舞台演出经验,熟练使用常规视频切换器。 2、拥有舞台表演视频配合经验。 3、电脑及操作熟练。 福利待遇: 1、公司免费提供国内外旅游,员工生日会,卡拉OK比赛,演讲比赛等活动; 2、包吃住,免费提供一日四餐,住宿环境舒适;月休5天,每天上班8小时; 3、入职购买五险,免费提供各类培训,享有生日津贴、晋级薪资、季度奖金,年度奖金等; 4、酒店提供公平、公正、公开的晋升空间,员工发展空间大。 乘车路线: 1、公车:可乘坐 395路、603路、615路、B630、B631、B803、M245、M246、M259、M382、M522等公车,到“流塘旧村”公车站台下车,即可看到宝立方中心、平安银行,从此处进来,直接到B座9楼办公室面试。 2、地铁:可乘5号环中线到灵芝地铁站A或者C出口,出来直接乘坐395路、615、M245路等公车到“流塘旧村”。或者乘1号罗宝线到坪洲地铁站 B出口,出来直接坐M382路公车到“流塘旧村”下车。 ‍
  • 音响主管

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、制度及规程编制:制订音响组岗位工作规程以及设备操作规范;建立音响设备台账、设备档案、维护保养计划等; 2、演出工作统筹:安排每天演出的操控人员,评估音响设备状况,舞台音响效果提升的创新等; 3、安全管理:制定班组安全制度及措施,组织安全会议及安全培训; 4、设备维保:制定维修保养计划并安排落实执行,安排检查检测及维修工作; 5、资产物资管理:对易耗品、维修配件进行管理及采购申请; 任职资格: 1、大专或以上,5年以上相关工作经验,持有国内外等知名音响或录音协会资格证书优先; 2、熟悉音响系统原理、声学、乐理、模拟电子技术; 3、熟练掌握音响系统的安装、调试、操作技能、熟悉各种音乐应用软件(如:CAD,adobe Audition,Nuendo,FL Studio等)。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握舞台音响设备的操作使用 2.经常检查设备运行情况,发现异常情况及时汇报,并做好紧急处理 3.配合会议服务日常工作 任职要求: 1.中专以上文化程度,一年以上同岗位工作经验优先; 2.熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法;
  • 佛山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:10
    • 收藏
    • 投递简历
    1.根据部门的标准和标准,提供高品质的AV技术服务; 2.与相关部门负责人协调配合共同完成相关接待活动; 3.与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题; 4.保持设备整洁; 5.设备的分类和储存; 6.设置合适音量的背景音乐; 7.熟悉职业健康和安全职责的政策程序,确保自己的操作是安全等。 岗位要求: 需持有有效电工证
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    拥有一定音乐基础知识和音响设备及其操作能力,具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,有高度的责任心和良好的职业道德
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:30
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    • 投递简历
    Make sure that all works done or service on each and every AV sound are properly recorded on his logbook and on the equipment record card. 确保所有AV设备,音控设备,灯光所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡。 Trouble- shoots AV sound-related problems within the F&B 排除酒店餐饮部内的与AV 音控关的故障。 Oversee maintenance and handling of equipment used. 检查设备维护情况和使用情况。 Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及时报告设备故障和维修缺陷问题。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度,从事实际工作XXX年以上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • 营销

    3千-4千
    阜新 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    婚宴销售经理/主任 【岗位职责】 1. 全面负责宴会和婚宴等的销售推广和预订工作,包括寻找潜在客户、进行销售谈判、签署合同等。 2. 制定宴会销售的市场推广计划,完善宴会销售部的工作程序和标准,并指导下属员工的日常工作。 3. 安排宴会场地布置,并督导团队成员的正常工作,确保宴会顺利进行。 4. 建立和改进宴会相关的记录和档案管理,包括宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单等,以提高工作效率和管理水平。 5. 与餐饮部经理和行政总厨进行沟通和协调,共同商议宴会菜单和价格,确保客户需求得到满足。 6. 与其他部门进行沟通、协调和紧密配合,共同推动宴会销售工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验,尤其是在婚宴销售方面有丰富经验,能够根据行业特点开展市场营销工作,具备一定的客户资源和团队合作精神。 2. 在高档宴会的组织和执行方面具备丰富经验,能够确保宴会的顺利进行。 3. 具备较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力,能够做好计划并有效执行。 4. 工作细致、严谨,并具备战略前瞻性思维,能够提前预判市场动向和客户需求,为销售决策提供有力支持。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    商务事务销售经理/主任 【岗位职责】 1. 根据部门的销售计划,积极主动完成商务及散客市场的销售任务,包括寻找潜在客户、制定销售策略、进行销售谈判等。 2. 紧密配合酒店举办的各类活动,与其他相关部门协调沟通,确保对重要客户的接待工作顺利进行,包括安排会议、提供优质服务等。 3. 根据酒店的价格策略,与客户进行充分的谈判,以最终达成协议并签署合同,确保销售目标的实现。 4. 负责拜访潜在客户,与现有客户保持密切的业务关系,积极开发新客户,包括了解客户需求、提供解决方案等。 5. 细致管理客户开发和维护工作,包括建立客户档案、跟进客户反馈、处理客户投诉等,确保客户关系的持续发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备在销售或相关领域工作的经验,特别是在酒店行业从事销售工作的经验者优先考虑。 2. 出色的语言表达能力,能够准确、清晰地传达信息,善于沟通和协调,具备良好的人际关系处理能力。 3. 具备酒店销售学和酒店管理学等知识储备,了解市场调查和预测的方法和技巧,能够及时把握市场动态,为销售决策提供有力支持。 4. 具备团队合作精神,能够与其他部门紧密合作,共同实现销售目标。同时,具备独立工作的能力,能够自我激励和管理时间。 5. 熟练使用办公软件,如Microsoft Office等,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    市场传讯主任 【工作职责】 1. 直接向销售总监汇报工作进展,提供市场传讯相关数据和报告,确保及时沟通和反馈。 2. 根据要求,负责酒店日常的图片和视频类素材拍摄,并进行后期制作工作,以提高宣传效果和吸引力。 3. 根据酒店需求,完成宣传品的设计和制作,包括海报、宣传册、名片等,确保设计风格与酒店形象一致。 4. 按照要求,撰写和编辑酒店对外媒体渠道的相关宣传图文,包括新闻稿、社交媒体推文等,以传达酒店价值和吸引客户。 5. 负责重要节日宣传活动的美术方案设计,并协助督导布置,确保活动场景和装饰符合品牌形象和市场需求。 6. 关注并了解新媒体宣传动向,根据市场趋势和竞争情况,及时调整宣传方式和渠道,以提高宣传效果和覆盖面。 7. 建立和维护酒店宣传素材库,定期收集所需素材,并及时更新和整理,以便于后续使用和管理。 8. 确保酒店宣传品及相关推文的质量,进行严格的审核和校对,保障酒店公开形象的维护和提升。 【任职条件】 1. 具备专科及以上学历,专业背景不限,有市场传讯相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的文字撰写和新媒体推文编辑能力,能够准确表达信息,吸引目标受众的注意。 3. 掌握基本的PS和AI设计软件技能,熟悉摄影技术,具备良好的美术设计能力和艺术鉴赏能力,能够为宣传活动提供创意和视觉效果。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店各部门紧密合作,协调资源,共同推动市场传讯工作的顺利进行。
  • 阜新 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
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    • 投递简历
    OTA销售主任 【工作职责】 1. 负责酒店OTA渠道的开拓和上线,通过与各大在线旅行平台建立合作关系,推动酒店产品在OTA平台上线和销售。 2. 协助上级完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作,包括效果评估、分析和监测,以实现酒店产量的提升目标。 3. 每日重点关注酒店数据,跟踪销售情况,提供相关政策和建议,以支持酒店在线渠道销售的优化。 4. 能够独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广活动,定期进行效果评估,并制定后续的计划和实施方案。 5. 深入了解酒店行业的发展趋势,把握最新的在线渠道销售信息,为上级提供业务决策的依据。 6. 完成上级交付的其他工作任务,积极配合团队合作,确保工作的顺利进行。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历,有1年酒店行业OTA渠道销售经验者优先考虑。 2. 熟悉OTA和在线平台的运营模式,与各大OTA平台有良好的合作关系,能够有效推动酒店产品在平台上线和销售。 3. 具有较强的组织和协调能力,能够独立解决问题并展现出很强的执行力,能够承受较强的工作压力。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店其他部门紧密合作,共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。 其他要求:在OTA销售主任这个岗位上,将承担开拓和管理酒店OTA渠道的重要责任。将与各大在线旅行平台合作,确保酒店产品能够在这些平台上线并取得良好的销售业绩。将协助上级进行OTA渠道政策的维护和优化,通过评估、分析和监测工作,不断提升酒店的产量。需要每日关注酒店的销售数据,提供相关政策和建议,为优化销售业绩做出贡献。同时,你还需要具备独立分析市场渠道的能力,以确定最合适的推广策略,并定期评估推广效果,制定后续的计划和实施方案。作为OTA销售主任,需要深入了解酒店行业的发展趋势,了解最新的在线渠道销售信息,为上级提供准确的业务决策依据。此外,还需要具备较强的组织和协调能力,以及独立解决问题和执行任务的能力。在这个岗位上,将面对较强的工作压力,但团队合作精神将是你成功的关键。通过与其他部门的紧密合作,将共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。
  • 酒店总经理

    7千-1.2万
    阜新 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作3年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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