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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团下属分店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同等级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书者优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:安徽-阜阳 食宿:提供食宿

 骏怡酒店是国内轻标准连锁酒店领跑者。骏怡酒店致力于发现城市的另一面,通过骏怡独特的“发现”设计体系,已经运营的单体酒店在不改变装修的前提下,根据不同城市、不同位置,在设计上融入当地的人、文、景等特色元素,轻度改造升级,让单体酒店既保持原有特色,更焕发品牌调性。让入住骏怡的客人享受连锁酒店品牌安全、舒适保障的同时,拒绝“千店一面”,感受新鲜和惊喜。 岗位名称:分店总经理岗位职责:1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展;2、监督VI的执行,协调业主与公司的关系;3、市场调研、营销指导,物资采购等;4、开业后期的监督与跟踪;5、负责运营店的全面管理; 任职要求:1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;2、年龄22-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受区域或省内派遣。工作地点:全国

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