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薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保护良好的关系;4、协助负责酒店会议、团队业务的洽淡及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;5、协助负责酒店VIP客人的接待;6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销;

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.兼职(各大酒店、旅行社驻上海、杭州、南京等江浙沪地区酒店销售人员);2.办理个人工资卡,无底薪;3.个人房费总额10%提成,一间以上即可计提,每月结账;房价:平日500-550元/间夜,周末600-650;4.个人信息保密;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-琼海 食宿:不提供食宿

岗位要求: 1、女性,22---35岁,大专以上学历,形象好气质佳,有无经验均可。 2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的表达能力和交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的分析、判断能力。 4、有责任心,吃苦耐劳,有忠于销售工作。 

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:面议

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.高中以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包制作工艺及高超技能。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。4.熟悉酒店地形环境及工作流程。5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。6.每班认真填写“监控系统运行情况记录”7.无关人员不准进入监控中心。8.保持监控中心室内卫生。9.认真履行交接班制度,保存好录像资料。岗位要求1.高中以上文化程度。2.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。3.熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。4.工作细致,责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

This position is concerned with theimplementation of Information Technology to the hotel in accordance withHilton’s Information Technology strategies and priorities as well as measuringInformation Technology costs, benefits and performance in the hotel andproviding this information to hotel management and the Regional InformationSystems Manager.根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术。估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。1.        IT qualification / training信息技术资格/培训。2.        Sound technical understanding of the management ofIT in a service organization在一个服务机构内

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职条件1、男女不限,年龄50岁以下为好,仪表端庄,性格外向,善于与客人沟通;2、大专或以上学历,受过酒店管理专业培训;3、英语听、说、读、写能力能达到大专水平;4、至少担任酒店主管两年以上,或从事前厅工作五年以上;5、掌握酒店管理理论知识,熟悉前厅管理专业知识、市场营销知识和接待礼仪知识,熟悉运用电脑。岗位职责(1)贯彻执行上级下达的管理指令。(2)根据酒店计划,制定部门各项业务指标和计划。(3)对下属各分部负责人下达工作任务,并指导、协调和落实检查。(4)组织每周例会,传达酒店及例会工作要点,听取汇报,布置工作,解决难题。(5)督导做好各项统计工作,掌握和预测房间出租或预订情况、宾客到店和离店情况以及房间帐目收入等。(6)负责制定人员编制、员工培训计划,合理调配人力,做好员工思想工作,调动员工积极性,增强员工素质,提高工作效率。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职条件1.男女不限,年龄50岁以下为宜,形象端庄,身体健康。2.大专以上文化,受过市场销售和公关知识方面的专业培训。3.有5年以上酒店工作经历,有前台工作经验更佳。4.熟悉网络销售手段与网络信息收集工作。5.精通一到两门外语更佳。6.对酒店市场和商机有强烈的敏锐观察力和判断力。7.有较强的决策计划和组织协调能力。8.善于交际,有较广泛的社会关系。思维敏捷,反应能力强,有较好的口头沟通和文字表达能力。岗位职责(1) 全面负责销售部日常经营管理工作。接受上级下达的各项工作指令。(2) 制定酒店营销策略、销售计划和公关活动计划。(3) 适时提出新的市场竞争战略,提供给总经理以供决策参考。适时提出新的营销策略,包括产品策略、价格策略、销售渠道策略和促销策略,并形成营销计划上报总经理批准。(4) 监督和检查下属完成的日常工作。(5) 策划并组织实施各种主题性销售活动。(6) 通过日常拜访、店内宴请、电话(或短信、微信、QQ)联络等方式保持与各界朋友和业务关系单位的密切联系。(7) 回访店外客户,拜访店内宾客,处理与客户之间的信件往来,为建立客史档案提供资料。(8) 负责组织汇总建立全酒店VIP或常客客史档案,并监督检查各有关部门对客史档案的使用情况。 (9) 安排和检查团队、会议接待工作,督导检查接待工作。关注对客人的个性化、人性化、细微化服务情况。必要时根据酒店安排协助VIP管家部的接待和跟踪服务。适时协调好店客之间、酒店有关部门之间的关系,以确保接待任务的顺利进行。(10) 策划和检查广告宣传品制作情况。(11) 检查和落实客户预订和变更情况。(12) 参与并监督各种销售协议签订,经常检查各种协议落实情况。(13) 做好市场调研,关注本酒店市场供求状况和本酒店产品销售情况。经常主动征求客人对本酒店产品,服务和价位的意见,并从中有意识地了解客人对竞争对手产品、服务和价位的看法,并作记录或书写专题报告,以供总经理、本部门营销决策和工作计划时参考。(14) 定期或不定期举行市场销售分析会议,负责定期举行的市场销售分析会议的组织工作,并做主要发言。(15) 协调有关部门处理好对客服务中心的各种问题。主动亲自征求客人意见,接受处理客人投诉,经常拜访客人,倾听客人建议,并作记录或书写专题报告,以供有关部门和总经理决策工作方针时参考。(16) 完成上级交办的其他任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职条件:1.男女不限。年龄50岁以下为好。身体健康。2.初中以上文化程度。受过业务知识培训。有3年以上公共区域卫生工作经历。3.掌握各种清洁剂及器材的性能及使用方法,掌握地毯清洗、家具上蜡、金属擦拭及各种斑迹清除等方法,并能指导属下员工操作。4.责任心强,工作细致认真,能吃苦耐劳。5.有一定的计划、组织和协调能力。岗位职责:(1)接受客房部经理指令,负责公共区域卫生分部的全面管理工作。(2)负责制定职责范围的卫生清洁计划。(2)负责检查所有设备、器材和物品的正确使用、保管和维护保养。(3)监督做好大堂、车场、公共卫生间、画廊、电梯、走火楼梯、楼层走道等公共区域的地面、墙面、天花、玻璃门窗等的卫生清洁工作。(4)指导属下员工使用各种清洁剂及器材,掌握地毯清洗、家具上蜡、擦拭金属及各种斑迹的清除等方法。(5)监督做好酒店所有地毯的清洗、保养和协助工程部维修,所有大理石的清洗和维护,所有公共区域金属器件的清洗和维护,所有家具的上蜡。(6)如有发现设施、设备故障,应及时报修、记录,并将情况上报。(7)解决员工工作中的疑难问题。关心属下员工思想、生活状况。帮助员工进行职业生涯设计。(8)积极开展培训,不断提高属下员工素质和业务水平。(9)写好工作日记,及时向上级汇报工作情况。完成上级交给的其他任务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

 (1)接受上级的各项工作指令,创造性地开展工作,吃透上级指示精神,完成情况择时向总经理汇报。(2)负责温泉区的营销计划,制定管理规范,监督指导本部门员工按时按规定完成工作。(3)紧抓安全问题,全员灌输安全观念,将客人的人身财物安全放在首要位置。(4)及时收集、分析宾客的反馈意见,集中处理后提建议供总经理参考决策。(5)抓紧本部门员工的培训工作,制定培训计划,培训与实践工作相结合,具可操作性,并定时或不定时加以考核,激励员工往良性方向发展,避免参差不齐。组织技师培训,加强手法统一性,不断提高业务技能水平。(6)协调本部门与其他部门之间的关系,使整个酒店形成完整的服务链,提供无脱节服务。(7)管理好本部门的物资财产,做到科学合理利用,降低运营成本。(8)参加酒店早会、周会及各种专题会议,写好工作日记,参加质检,做好记录,及时向总经理汇报情况。能够处理的事项,尽量处理好再向总经理汇报。(9)建立健全本部门的规章制度、操作标准和卫生标准等。(10)做好客史档案,特别是与本部有关的vip或常客,提供个性化、人性化、细节化服务。(11)积极参与酒店企业文化建设,关心员工的思想和生活,帮助员工进行职业生涯设计,激发潜能。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职条件1.男女不限,一般为男性。年龄55岁以下为好,身体健康。具有工科专业中专以上学历,有工程师以上技术职称。2.从事设备管理经历8年以上,有5年以上酒店工程部管理经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献资料。必须掌握机、电工程设计基础知识,熟悉电子通讯、计算机、暖通、给排水设备、电梯等设备使用和维护管理,了解基建、环境保护、安全生产、劳动保护等方面的知识和政策法规。3.有较强的决策、计划、组织、协调、控制等管理能力。有一定的文字、口头表达能力和沟通能力。岗位职责(1)全面负责工程部管理工作。(2)确定本部门的组织机构和岗位设置,负责人员的选配和管理。(3)确定本部门的管理运行模式,切实保证各种设备系统安全有效运行,努力以最经济运行费用取得最佳运行效能。(4)制定本部门各项工作计划,包括设备系统的更新改造方案和预算报告,检修计划,物资备品申购计划等,提交上级审批后执行。负责审定班组工作计划,检查执行情况。(5)建立各种设备系统的检修维护保养制度,检查落实,确保设备处

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职条件1.男女不限,女性为佳。年龄45岁以下为好,容貌端庄,身体健康。2.具有高中以上文化程度,受过餐饮管理专业培训,具有3年以上餐饮服务工作经历。3.熟悉菜肴、酒水知识,熟记酒单和菜单的全部内容、名称和价格,了解本餐厅餐饮服务的工作程序。4.熟知各种特殊服务的程序和技能,可以为员工培训讲授和示范。5.有较强的计划、组织、协调和沟通能力,有较好的口头表达能力。岗位职责(1)每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台,检查餐厅所需物品是否齐全,保证餐厅服务的正常开展。 (2)每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生。(3)督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。(4)安排客人订餐、订座和宴会预订落实。亲自参加贵宾包厢、VIP客人的服务,征求客人意见,处理客人投诉,并做好记录。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

   任职条件1.男女不限,年龄45岁以下为好,女身高1.60米以上,男身高1.70米以上,性格外向,善于与客人沟通;2.中专或以上学历,受过酒店管理专业培训;3.能进行英语日常对话;4.两年以上前厅工作经验。岗位职责(1)接受部门经理指令,主持前台全面工作,参加部门例会,及时传达上级指示。(2)及时了解员工的思想动态,做好员工思想工作。(3)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1、制订酒店前台年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交前厅部经理,并协助前厅部经理进行日常的管理和指导;2、迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;3、代表酒店处理宾客投诉,根据酒店规定和授权处理宾客提出的问题; 4、负责前台日常审计,跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;5、巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备以及各岗位员工工作状态 ;6、完成上级交待的其他工作。任职条件1、年龄40岁以下为好,女身高1.60米以上,男身高1.70米以上,体貌端庄,性格外向,善于与客人沟通;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职资格:1.男士优先,男身高1.70米以上为好;2.体貌端庄,工作责任心强,吃苦耐劳,对客热情友好,有强烈的服务意识;有驾驶证更佳;3.高中以上学历;能进行简单的英语沟通更佳。4.有驾驶证且驾驶经验丰富者优先岗位职责:(1)服从礼宾主管的工作安排;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、男女不限:男性身高175以上,女性身高160以上,形象气质佳。2、为住客办理入住手续及退房手续,准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。3、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级领导的安排,认真完成任务。4、认真地进行交接班工作,如发现未解决的问题及时向上级领导报告。5、有团队协作精神,有相关工作经验者优先考虑。晋升渠道:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 (1)执行人事经理的指令,负责酒店质检方面的工作。(2)每天按酒店的统一质量标准进行检查,检查结果随时通报总经理和各有关部门经理,同时记入《检查日报表》,作为奖惩制度的重要依据。(3)完成《周质检报告》、每月员工《奖罚明细表》、各部门《违例情况分析表》(4)根据各种数据统计表,加以分析,并提出改进方案和建议。(5)对质量方面的重大事故草拟专题案例报告,上报酒店总经理,并作为培训资料。(6)发现问题做到“三不放过”,即:(1)对发生的问题没有搞清楚不放过;(2)违纪者对错误没有认识不放过;(3)未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。(7)每日收集和整理《客人意见反馈表》,进行分析,提出改进意见,第二天早晨报送总经理。(8)负责建立酒店质量管理和质量检查档案。   (9)根据酒店经营管理和发展需要,负责拟定员工的培训规划、年度计划以及培训的各项管理制度。(10)建立并完善酒店、部门、班组三级培训体系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

 男女不限,主要工作负责电话的接听、部门月考勤统计等工作,有相关工作经验者优先,上班地点在永泰县,包吃包住晋升渠道:总机-优秀员工-储备干部-领班-主管-经理福利待遇:2500以上1、员工工资=基本工资+岗位补贴+业绩补贴+全勤+工龄补贴+学历补贴+外语补贴+内部推荐奖励+夜宵夜班补贴+优秀员工奖+五险;2、工龄补贴:满1年100元/月,2年200

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