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工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

 1、积极工作,努力学习,严格遵守酒店的各项规章制度。2、严守保密纪律,各种秘密的文稿都严格按照保密规定妥善打印、保管。3、做好保密工作,及时做好档案、文件的立卷归档工作和保管工作。4、保持与劳动部门以及各院校的联系工作,做好人员实习的接收、安排,扩充酒店人力资源。5、不断完善酒店《员工手册》和有关规章制度;会同各部室加强对员工职业道德、行为规范和遵纪守法的教育,共同做好组织管理和检查落实工作。6、建立酒店人才信息库,培养梯队人才。7、按照制度办理员工入职手续;8、按照制度办好员工离职手续;9、员工档案及时提交存档,及时录入人资系统;   10、兼职库的维护、更新、渠道开发.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、着制服、带名牌、准时上下班2、确保仪容仪表和个人卫生符合酒店要求。3、遵守员工守则的各项规章制度。4、按标准、程序清洗餐厅、厨房的餐具、厨具。5、按标准、程序做餐饮部区域的环境卫生。6、积极参加培训部和本部门组织的培训。7、顺利完成上级下达的各项工作任务。8、协助领班对破损餐具进行登记。9、以主人翁精神对部门的各项工作提出建设性意见。10、遵守酒店的各项制度和程序。11、了解并遵守酒店的有关安全的一切规定。12、按需要履行其他义务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致。分析及调查收银员长短款。每天处理收银员备用金补给。按要求进行零用现金报销并每周核对。按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表。监管酒店外币兑换业务(如果适用)。准备每日餐饮报告, 制定标准存货并定期回顾。与厨师长共同制定标准食谱成本细节。定期进行市场调查。进行每月的库存盘点。每月参与抽查客用品存货等,并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作。编制各餐厅每月餐饮成本报告,并对差异进行分析。针对如何降低成本提出合理化建议。关注损耗慢的存货项目。定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况。与其他酒店比较餐饮销售及成本。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。  资格技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能熟练使用微软办公软件和前台及财务系统具有解决问题,推理、组织和培训的能力 学历会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 经验拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。确保帐单金额准确无误。每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。负责监控及催收逾期帐款。按照规定为客人或员工做折扣减免。协助解决有争议或有问题的帐目。打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。协调信贷会议。及时寄出帐单。维护应收帐文件存档系统。处理相关城市挂账的信函和询问。定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。检查货品单价确保与合同价相符。每周呈报支票,等待上级批准。在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。维护应付记录文件存档系统。计算旅行社佣金处理信用卡业务  除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能熟练使用微软办公软件和前台及财务系统具有解决问题,推理、组织和培训的能力 学历会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 经验拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。 通过履行工作职责支持Great Room的服务,包括食物准备、摆放器具、Great Room用品摆放与拆卸,清洁及对客服务。与计时工或MST支持团队成员协调岗位分配,确保早餐时段有足够的员工提供服务。帮助提供员工餐及运营中其他方面的支持。 在智选假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责前台主要职责﹣(职务的主要工作)始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人,并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续保持对部门标准与程序的熟知落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换随时了解财务政策和程序及相关更新内容负责并关注客人对使用商务中心服务的要求了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题第一时间上报主管落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作值夜班时,负责夜审报告,准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据,发票会员积分信息等。负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源保持部门标准的行为并树立良好仪容仪表的典范充满对工作的热诚及对工作的自豪感,确保始终维护前台工作区的整洁努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息帮助培训新员工及其他被分配的工作任务

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作经验,相关职位工作经历者优先。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

本次招聘:餐饮部/厨房部秘书1.负责办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管各种档案,并确保其完整。3.负责各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 1.做好餐饮部总监/经理助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。2.发挥带头人的作用,严格要求自己,礼貌待客,对下属热情帮助,耐心辅导,做好现场培训,并带领属下员工严格按操作规程进行接待。3.熟知酒店的功能性,熟知本月酒店的各种会议、宴会等各种类型的活动安排, 并在各类宴会及会议的前一日布置好会场并检查落实。4.做好宴会临时工的安排工作及临时工的业务培训指导及管理。5.每日参加餐饮部例会,开餐前召开餐厅班前会,布署任务,安排各岗位的班次,督导领班日常工作,抽查员工的仪容仪表及业务知识。6.宴会厅在接待宴会或会议两小时前(次日的需前一天下班前)必须检查本场会议或宴会的要求布置情况及检查与会议或宴会相关的物品准备是否完备充足。7.检查音响设备确保正常使用,并提前与当场宴会或会议的负责人取得联系并沟通细节问题。8.严格做好酒水管控及物品管控,活动结束时宴会厅经理要亲自负责与相关的负责人一同清点酒水及物品以防出现结账纠纷,并做好物品寄存的流程必须以书面形式呈现给客户。9.每日工作结束时检查各项收尾工作是否按要求完成,并协同保安部做好每日安检工作。10.全面负责宴会厅的设施、设备维护、保养及更新。11.对VIP宾客及宴会宾客予以特殊关注,处理宾客投诉,与宾客沟通,征求宾客反馈、建议。12.做出年度/季度/月度培训计划并督导实施培训,不断提高餐厅服务员的专业技术知识和服务技巧,改善服务质量。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责餐厅运营管理;负责餐厅的协调性工作;负责客户沟通工作;负责厨师经理的文书等辅助性工作;任职资格:1、18~28岁,女性,有良好的沟通能力,善于学习,适应性强;2、有强的执行力,能按照公司要求严格执行相应的规整制度,并对不完善的地方按要求及时整改;3、有良好的沟通能力及服务意识,善于协调,能根据需要安排下属工作;并能根据公司制度及客户要求,解决营运时的问题;合理调配,保持供餐顺畅,提高客户满意度。4、熟练操作Excel、Word等Office软件,有良好的文书能力,能做一般性文书工作;5、本职位有英文要求,需要跟外籍人员进行沟通,欢迎希望提高英文水平者;工作时间:每周5天8小时工作制,周末双休,有中西方节假日,有寒暑假;工作地点:福州晋安区新店

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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