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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1具有财会大专毕业学历或同等文化程度;1.2从事财会工作2年以上。2、能力要求2.1了解国家的财经法规和规定,熟练掌握财务会计制度、费用开支标准、范围及各种控制程序、方法;2.2基本了解星级酒店所需各种物质的名称、型号、规格、单价、用途和产地。   3、岗位要求3.1负责营业收人、费用进行明细核算,并编制相关的会计报表,进行收支情况的分析;3.2根据工作要求,建立健全费用核算程序和控制方法;3.3负责除营业收入以外的各种应收款的核算与管理工作;3.4根据费用预算,结合实际开支情况,安排有关管理费用预提或待摊;3.5负责各项应付暂收款的核算;3.6对采购员、收款员的备用金及各类因公借款进行明细核算核算;3.7核算应付工资、应付福利费;3.8完成财务总监交代的其他工作。周末双休,缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖、交通费、满勤奖及国企各项福利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

 1.协助餐厅经理,落实各个时期的工作任务。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.根据实习所在部门的工作安排完成实习任务;3.相关实习岗位有:工程部、餐饮部岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.联系客户以便确认细节,对活动提出专业性的摆台建议和计划;2.熟知其他部门的业务领域、服务限制以及程序等各方面的内容;3.根据会议组织者的要求,保持和相关部门的紧密合作和协调;4.会议期间要让会议组织者和客人感受到经常在现场服务,容易联络,询问会议和团队的感受和满意度;5.把宴会活动的相关信息准确传达给相关部门。岗位要求1.身体健康,相貌端正,年龄23-45岁;2.工作经历:1年以上酒店营销工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务。专业知识技能:1.  具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解2.  良好的口语表达能力以及沟通技巧3.  良好的财务知识或概念4. 具有相关工作经验者优先考虑。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.宣传酒店的最佳形象。2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。3.对重大美工制作进行监督。4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。6.对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责福州佩斯精品酒店筹备开业工作以及筹备结束后的管理工作;2.酒店工作地点:福州江滨CBD三迪联邦中心

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职要求:1.男女不限,30-45岁最佳。2.大专及大专以上学历,受过旅游或酒店管理专业培训最佳。3.从高星级酒店中高管理层成长起来的,并有过两家以上五星级酒店筹备经验。4.对酒店PMS软件知晓并能熟练操作。5.熟知高星级酒店运营模式,并在运营管理中有自己对市场的理解。6.基本素质要求:身体健康,知识面广,经历丰富。观念更新快,有敏锐的洞察力。辩证思维强,既能坚持原则,又能灵活处理问题。考虑严密,决策果断。有良好的职业道德和责任感。口头和文字表达能力好,决策、计划、组织、指挥、协调和激励能力强。职责内容:1.接受董事会的领导,全面负责酒店的运营和管理工作,在董事会授权范围内行使人事权、财务权和经营管理权。2.对酒店的市场定位、经营目标和管理模式做出决策或提成调整意见。3.制定酒店的经营目标并做出经营战略性决策。具体内容为:确定年度营业额、利润额等计划指标;制定年度预算和经营计划(包含各种服务产品的定价和毛利率);制定市场拓展计划;对各营业部门下达任务。4.制定酒店各岗位职责、操作流程、质量标准、规章制度及运行表格等,确定员工工资、激励机制、福利待遇等方案,组织指挥并保证接待业务的顺利进行。5.遵守国家法规的前提下,开展社会公共关系活动,关注酒店安全、卫生防疫、环保等工作,树立良好的形象。6.建立有效的管理系统。除检查日常的业务运转程序、制度执行情况外,还应主持参加每天早会、周例会、每月工作质量分析会、每月市场分析会等,使业务运行有效、高效、顺利的进行。7.建立严谨的财务管理制度。除日常检查的财务运行程序、制度执行情况外,还应主持或参加每月成本分析会、年度预算计划会和适时举行的有关财务会议,使成本有效合理的进行。8.建立严格的安全、质量管理系统。每天安排一定时间,走动巡视各部门重要部门和岗位。主持和参加每月的安全、质检小组会议,确保酒店安全和质量不断得到提高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.25岁以上, 大专以上或同等学历 , 具备1年以上工作经验 2.熟知PA清洗设备操作程序及保养技巧。 3.有良好的个人品质,为人正直、忠于企业,敬岗爱业、态度端正。 4.有良好的人际关系能力和组织协调能力,有管理意识,具有基本的电脑知 识和电脑操作能力。 职责内容:1.执行客房部经理指令,并向其负责和汇报工作。 2.负责酒店公共区域的清洁及绿化工作的质量管理,组织员工严格按照工作规范和质量标准,做好酒店公共区域的清洁和绿化工作。 3.加强费用开支控制,负责管区内财产和物料用品的管理和领用,督导员工正确使用各种设备和节约物料用品。并做好维护保养和保管工作,发现设备故障及时报修或提出更新意见。 4.坚持服务现场的管理,负责对班组工作的考核和员工业务技能、操作规程及安全知识的培训工作。 5.负责布置、督导、检查每月(季度)计划卫生的完成情况。 6.制定各公共区域和客房地毯的清洗计划,及大堂地面的保养计划,并检查完成情况。 7.负责督导、检查PA领班的工作内容和工作进度,对检查中所发现的问题及时纠正。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职要求:1、具有大专毕业学历或同等文化程序,并受过旅游饭店管理课程培训。掌握饭店经营、销售、公关知识,了解饭店财务管理和安全消防知识,熟知涉外纪律有关的法律法规。2、曾任职于4-5星级酒店, 具有5年以上的前厅工作经历,两年以上的主管经验。性格开朗,举止文明,有较强的决策能力和组织协调能力,能妥善处理人际关系,善于在各种场合与各阶层人士大交道。3、熟悉酒管理系统软件(如华盛系统或其它) 。4、具能熟练运用一门外语阅读专业文献并流利淮确地与客人对话。职责描述:1.控管营运成本、推动业务拓展及业务创新工作、提供各类统计报表及客情预测预报、提出年度明确的目标任务以最大限度地提高客房收入和客房出租率。2.製定和执行各项规章制度、员工培训、考核奖惩制度、运营SOP标淮作业流程。3.参加例会(每日晨会、每月一次销售会、信用报告会、服务质量分析会、每半月一次房务会议以及前厅和销售部内部协调会),负责主持部门每日晨会,并进行相关质量检查。4.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉。5.加强与常住及长住客人的联系沟通,主动征求他们对饭店服务工作的意见和建议,负责及时反馈客人对部门各相关岗位提出的意见和建议,并根据客人建议情况在部门内部加以改进。6.负责审定并完善本部门各岗位相关操作流程、各岗位人员最新岗位职责以及各项管理规章制度。7.负责与饭店签订安全目标责任书,确保部门全年无重大安全责任事故。8.保持客房状态信息的正确性和正常沟通; 如大堂经理不在岗位时,代理大堂经理处理客务工作。9.对员工素质、工作效率、服务水淮等负有管理和培训的重要责任。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.认同康德企业文化理念,坚持原则、廉洁奉公;2.大专以上文化程度;3.取得会计师任职资格后,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年;4.会使用财务金蝶供应链系统化以及酒店管理系统、餐饮管理系统以及商业管理系统的经验;5.有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识;6.具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力;7.身体健康,能胜任本职工作。职责内容:1.编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金。2.编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金。3.建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;4.建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;5.组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。6.协助单位主要行政领导人对项目经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做好决策。7.协助单位主要行政领导人对项目经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做好决策。8.执行财务审批制度,行使授权内的财务审批权限,监督财务收支。9.对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,依照有关规定审批。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职要求1.年龄45岁以下,大专及以上学历,电气、电子信息、计算机、自动控制等相关专业;2.熟悉和遵守国家、地方有关消防、安防监控等相关法律法规、规范规程;3.熟悉弱电及智能化各系统相关运行费用、接管验收、质量保修、装修管理及日常运行、维修保养、更新发行、节能降耗等工作内容、流程和标准;4.3年以上商业物业弱电维修主管同类岗位经验;5.有较强的组织协调能力和管理经验,及良好的团队配合精神;6.熟练操作计算机,熟练使用WORD、ExCel、CAD等各种办公软件;职责内容:1.在工程经理的领导下,全面负责本项目商业、酒店、公寓的监控系统、火灾自动报警系统、楼宇自控系统、网络和电话系统、停车管理系统等弱电系统的正常运行、管理、维护、维修、保养,全面掌握各系统及其设备的性能和使用方法,并填写相关记录。2.组织制定分管班组的岗位责任制,对员工的工作质量进行检查;3.负责布置、检查班组的日常运行维修任务;计划巡查设备运行情况,发现问题及时组织维修。4.负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态。5.负责客户装修的日常管理,参加工程验收。6.建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生。7.组织本班组专业员工业务技术培训,开展合理化建议和技术革新、技术练兵活动,不断提高技术水平。8.根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划;管好各种备品、备件和工具,做到帐物相符。9.做好对本班组规范化管理,经常检查机房、库房、工作间保持清洁整齐。10.每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关闭,有无事故隐患。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.年龄45以下,大专以上学历,空调给排水、自动化等相关专业;2.熟悉商业中央空调系统、水暖设备的基本原理、运行、保养知识;3.3年以上大型商超中央空调系统运维管理工作经验,2年以上商业物业维修主管同类岗位经验;4.有较强的组织协调能力和管理经验,及良好的团队配合精神;5.持有空调制冷工证等相关资质证书,中级及以上职称者优先;6.熟练操作计算机,熟练使用办公软件。职责内容:一.在工程经理的领导下,全面负责本项目商业、酒店、公寓所有空调系统设备、系统的正常运行、管理维护、维修、保养,全面掌握空调系统及其设备的性能和使用方法,并填写相关记录。二、组织制定分管班组的岗位责任制,对员工的工作质量进行检查。三、负责布置、检查班组的日常运行维修任务;按计划巡查设施设备运行情况,发现问题及时组织维修。四、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态。五、负责客户装修的日常管理,参加工程验收。六、建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生。七、组织本班组专业员工业务技术培训,开展合理化建议和技术革新、技术练兵活动,不断提高技术水平。八、根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划;管好各种备品、备件和工具,做好帐物相符。九、做好对本班组规范化管理,经常检查机房、库房、工作间保持清洁整齐。十、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关闭,有无事故隐患。十一、负责组织空调系

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.年龄45岁以下,大专以上学历,机械、电力自动化相关专业。2.熟悉中央空调、电梯、机械机电等设备,具有保养、检修的知识,熟悉水、电、暖、通的具体业务。3.3年以上大型商超设备运维管理工作经验,2年以上商业物业维修主管同类岗位经验。4.有较强的组织协调能力、管理经验和服务意识,及良好的团队合作精神。5.持有相关资质证书,中级及以上职称者优先。6.熟练操作计算机,熟练使用办公软件。职责内容:1.在工程经理的领导下,全面负责本项目商业、酒店、公寓所有设备设施的正常运行、管理、维护、维修、保养,全面各类水暖 、机械设备的性能和使用方法,并填写相关记录。2.组织制定分管班组的岗位责任制,对员工的工作质量进行检查。3.负责布置、检查班组的日常运行维修任务;按计划巡查设施设施运行情况,发现问题及时组织维修。4.负责提出并组织设备设施的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态。5.建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生。6.组织本班组专业员工业务技术培训,开展合理化建议和技术革新、技术练兵知动,不断提高技术水平。7.根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划;管好各种备品、备件和工具,做好帐物相符。8.做好对本班组规范化管理,经常检查机库房、工作间保持清洁整齐。9.每日下班前对各机房、库设计、工作间进行检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关闭,有无事故隐患。10.负责组织设备设施台帐的建立,以及相关图纸,资料的收集、整理存档及保管工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书。5. 完成上级交待其他任务。岗位要求1.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有国际五星级酒店餐饮、客房、前厅等工作经验优先考虑。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、等知识。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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