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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 协助总经理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准,实施并监控酒店人力资源成本的变化。负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。负责洲际英才培养学院签约院校的联络及实习生见习安排工作。主力负责智选一专多能项目的深入推进,每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。定期参加总部组织的人力资源会议,反映实际情况并提供建议。负责酒店招聘,有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。组织员工活动,强化团队文化。负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。负责酒店人事档案管理系统。负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。实施入职培训。实施酒店培训员培训技能培训。实施客户服务培训。负责酒店各部门培训安排,记录。负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批。负责每月洲际总部人力资源月报,一专多能跟进报告,培训报告等。协助总经理参与并执行总部希望工程项目。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 精通微软办公软件的使用良好的中英文沟通与写作技巧具有任务和项目的管理能力  学历具有商务或文秘的大专学历或高中毕业 经验2年以上人事专员工作经验者优先或拥有2年以上酒店行业培训经验或拥有2年以上酒店行业部门总监秘书经验

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助中心起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;2.参加中心的行政例会以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;3.协助中心做好日常来访接待、来函等情况处理;4.负责中心的日常电话转接,尽可能地减少外界对中心工作上不必要的打扰;5.负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责中心与酒店项目或者集团各职能部报送中心的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作;6.负责中心与外单位联系,办理各类业务联系和归档保管工作;7.负责统筹中心各项的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等;8.负责中心办公室设备保管、维护正常运行等;9.负责中心成员出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);10.负责在经营的酒店项目经营晨报的收集与分析;11.负责中心与集团各职能部门、各酒店项目之间的工作任务跟踪及进度反馈,及时知会相应部门及相关领导;岗位要求1、本科以上学历,文秘、法律及财务相关专业。2、2年以上酒店总经理秘书工作经验,具有1年同等工作岗位经验优先。3、对酒店整体的运作模式有一定程度了解。4、做事严谨、有责任心,善于分配时间完成手头的工作。5、工作主动性强,具有高度的团队合作精神能承受较强的工作压力。6、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。7、具备四级以上的英文听说写能力,熟练使用office办公软件。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2.服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。3.负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4.负责提交音响设备备件的申购计划。5.负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。6.与其它班组或部门协调合作。岗位要求1.高中以上文化程度,从事实际工作2年以上。 2.经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。3.工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐厅服务的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,,提高饭菜质量。6.关心员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、等知识。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

管理前台及餐厅的运营,确保营运符合相关服务规范和标准,根据酒店和洲际酒店集团的经营目标,为所有的酒店客人提供最优的服务。为了推动绩效的最大化,通过实施人力资源管理,筛选并培养符合品牌要求的员工,落实相关培训工作、通过辅导及认可计划的有效落实,确保营运中达到高标准的宾客服务规范,促成宾客满意度的不断提升。 履行营运工作职责,支持和管理Great Room的服务,包括食物准备、摆放器具、Great Room用品摆放与拆卸,清洁及待客服务。现场协调并安排好计时工或MST团队成员工作岗位,确保早餐时段有足够的员工提供服务。安排并落实好员工餐的服务及运营中其他方面的支持。 前台主要职责﹣(职务的主要工作)协助酒店营运经理/总经理的各方面的工作协助并培训客服人员,确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务督导前台的工作,确保优悦会会员的认知,让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务控制各种房型可售数量,确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施在保持高标准服务的同时,推动入住率、收益和平均价格最大化根据营运的需求,合理安排员工班次,并做好有效的沟通督导和管理前台运营,并做好以下工作住客信息的管理掌握当地活动的相关信息预计当天抵店人数及其他相关信息确保扩音系统及品牌音乐的播放管理团队预订的安排及分房协助处理宾客的投诉督导当班期间的收银流程,包括:现金业务与银行信用卡业务处理不规则的付款指导员工遵循信贷政策处理相关帐务指导员工遵守相关流程收讫现金严格管理挂账业务准备相关报告监督收银系统审核客人登记信息

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

参与厨房运作并侧重保持卫生标准的管理。为员工提供培训和指导,准备并提供标准一致的食物。保持足够的供应, 并根据智选早餐标准计划和安排早餐菜单。 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 主要职责﹣(职务的主要工作)保证足够的食物库存并合理控制食物成本,合理利用原材料并结合季节性原材料准备相关出品。完成厨房员工的日常工作安排和岗前培训,确保厨房员工能够具备单独操作和当班的能力和准备。培训新的团队成员进行厨房相关的日常运作。发展后备的人才,培训合适的员工能够担当小组领导的基本任务。指导厨师按照基本的菜谱准备出品以达到一致的标准要求根据智选假日酒店品牌的早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱根据入住率制定第二天的备餐标准和食物准备原则具有全面的产品知识,包括配料,设备,供应商,市场,为厨房的运营工作提出合理的调整建议准备厨房所需的设备和用具。根据标准的菜谱准备相关的食品服务协助定购、验收及存放货品完成摆台、撤台、服务及员工餐准备和服务设备的清理台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁清洁厨房操作间,保持洲际酒店集团和卫生部门的要求和标准得以执行处理厨房垃圾,清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象参加相关的例会及培训确保所提供的冷热菜的温度达到FSMS标准的要求。严格遵守全部操作设备及配件的标准存货,确保餐饮设施的足够装备。(同工保部配合,确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养,保证厨房的正常使用。)跟进其他直线领导分配的职责。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标创建客户档案并积累客户资料按照要求定期制定并执行销售拜访计划按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)管理个人的销售成本维护并挖潜在及现有客户定期拜访、宴请主要客户调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报参与并执行相关促销活动准备每月的客户和产量评估工作按时回复客户的致询关注在店的重点客户和大型活动参与战略商务收益计划制订过程 其他的任务和职责与客户约定拜访招待客户迎接客户处理酒店住店顾客或外部客户的询问根据要求参加部门经理晨会参加部门晨会和会议参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训准备联系事宜及时与运营部门联系 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。技能要求 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力有效使用Microsoft Office与Outlook良好的沟通及写作技巧灵活并乐观 资格要求酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书 经验2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.中专以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.3年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5..工作有责任心,做事认真负责。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、负责VIP客人的接待工作;2、听取并处理客人的意见、建议和投诉;3、处理酒店日常工作事宜;4、协助营业部经理组织、指导和协调营业部各项工作、并保证营业部各项工作的顺利运作和有效的行政管理。岗位要求:1、有两年以上相关工作经验,业务熟练;2、形象气质佳,男生身高1.75米以上,女生身高1.65米以上;3、沟通能力强,有亲和力,有对突发事件的应急处理能力;4、大专及以上学历,英语口语熟练;5、有较强的酒店服务以上和较好的礼节礼貌; 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、旅游管理或相关专业,大专或以上学历;2、同类型酒店至少2年以上的工作经验,有较强的专业能力;3、工作积极主动,善于沟通,有较强的应变能力及解决问题的能力。联系电话:0591-88266666转6802简历投递:328699226@qq.com公司地址:福州市闽江大道169号融侨水乡酒店4楼

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责VIP餐厅高端餐饮服务及管理2.提供良好的餐饮服务,并能迅速解决突发问题3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.形象气质佳,性格开朗,身高163cm以上;2.具有较强的沟通能力、及良好的人际关系。其他:月休最少8天,法定节假日正常休假;提供单身公寓住房;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立健全财务管理的基础工作,建立一套符合会计电算化要求的会计核算体系。2、督促会计人员严格执行会计法,履行会计人员职责,遵守财经纪律,执行财务制度。3、加强资金管理,及时催收账款。4、定期检查和报告各部门财务预算指标的执行情况;5、监督做好会计档案的管理工作。6、审核各项财务支出;7、按会计程序处理日常会计核算,做到摘要简明扼要、对应关系清晰、数字准确、记账及时;8、严格审查会计凭证的合理性、合法性、真实性、有效性;9、参与餐饮部直拨部分的海鲜/蔬菜等物品的询价及定价工作,了解物品价格的变动情况,并作成本分析;10、月末组织对餐饮等各部门二级仓的盘点工作;11、编制财务报表,进行财务分析。任职资格:1、学历与专业:中专及以上学历,有初级以上会计证;2、熟悉财务相关的法律法规,具有全面的财务专业知识和账务处理能力。了解酒店

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:面议

 招聘公司:福建上瑞集团有限公司工作地点:福州市鼓楼区通湖路(三坊七巷)大光里13号岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导并带领服务员认真做好服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、中专以上学历,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 1.负责总裁办各类文档的管理工作; 2.负责总裁办指令的上传下达,及各部工作进度监督; 3.协助总裁办做好日常来访接待、来函等情况处理; 4.接受公司分派的外出办事任务,协助总裁与客人及领导的沟通联络; 5.其他临时交办工作

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

酒店销售经理工作职责全面协助总经理完成酒店的各项经营目标,做好所有协议客户和会员卡跟踪回访,保证酒店预算目标的完成。主要职责:1. 对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成预算目标。               2. 对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。               3. 详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。               4. 清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。                      5. 做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。               6. 有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。             7. 对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。8. 根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。9. 根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照酒店西餐厅的标准程序制定服务标准及规则2、参与战略计划的制定和开发3、收银系统、现金、点菜单的管理4、管理采购/存货控制5、管理对客服务任职要求:1.大专以上学历2.需2年以上4星级以上酒店管理经验,1年以上同岗位经验3.形象气质良好,具有优秀的英语口译及书写能力,具备良好的沟通技巧和对客沟通能力,具备良好的职业道德和团队精神。

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