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列表 明细
薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

 1、积极工作,努力学习,严格遵守酒店的各项规章制度。2、严守保密纪律,各种秘密的文稿都严格按照保密规定妥善打印、保管。3、做好保密工作,及时做好档案、文件的立卷归档工作和保管工作。4、保持与劳动部门以及各院校的联系工作,做好人员实习的接收、安排,扩充酒店人力资源。5、不断完善酒店《员工手册》和有关规章制度;会同各部室加强对员工职业道德、行为规范和遵纪守法的教育,共同做好组织管理和检查落实工作。6、建立酒店人才信息库,培养梯队人才。7、按照制度办理员工入职手续;8、按照制度办好员工离职手续;9、员工档案及时提交存档,及时录入人资系统;   10、兼职库的维护、更新、渠道开发.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、着制服、带名牌、准时上下班2、确保仪容仪表和个人卫生符合酒店要求。3、遵守员工守则的各项规章制度。4、按标准、程序清洗餐厅、厨房的餐具、厨具。5、按标准、程序做餐饮部区域的环境卫生。6、积极参加培训部和本部门组织的培训。7、顺利完成上级下达的各项工作任务。8、协助领班对破损餐具进行登记。9、以主人翁精神对部门的各项工作提出建设性意见。10、遵守酒店的各项制度和程序。11、了解并遵守酒店的有关安全的一切规定。12、按需要履行其他义务。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟悉酒店装饰现场施工、质量及进度管理的各流程;2、负责当班及所辖范围的设备运行工况、材料消耗与各项经济指标提供分析报告,提高工作效益;负责制定所管辖系统设备运行方案,并不断与操作人员研究改善措施,提倡革新创造,使系统设备在保证安全运行的前提下,尽量节省能源消耗。3、负责制定所管辖系统设备月度、年度的维修保养计划,制定设备备品、备件的采购计划,定期报送值班工程师审定,并负责落实维修保养计划的实施,并制定工作标准,监督下属保证工作质量。4、分析轻重缓急工作,主要设备发生故障及紧急事故必须及时组织处理,现场督导做好技术把关,保障所管辖系统设备始终处于优良的运行状况,当重要设备发生故障或影响正常酒店营业时,迅速赶到现场组织妥善处理,并及时向值班工程师报告;任职要求:1、装饰设计、装饰工艺与材料、工程管理相关专业本科以上学历。2、三年以上装饰工程监理工作经验,施工现场控制管理能力强,3、有良好的沟通协调能力,较强的组织管理能力,熟练使用工程类办公软件,工作细致认真,热情,积极主动,具有团队精神。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 任职资格:1、3年以上实际驾驶经验,熟悉平潭本地路况. 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、具有一定的服务意识,持有A1证。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、熟知酒店前厅部业务知识、工作程序、电脑操作系统、公安部门户籍管理制度和酒店的各项规章制度。2、掌握酒店每日的营业情况,房间出租率、平均房价等数据,合理安排当日工作。3、熟记酒店各种产品信息,随时知晓酒店实行的各种促销活动并做好对前厅部各岗位员工的传达工作。4、24小时倒班制服务,协助客人了解酒店的经营项目和服务时间,接受客人的投诉并立即处理。5、随时关注在店重要客人以及常客的住店情况,尽可能了解客人的生活习惯。6、 随时检查VIP客人的预订情况,做好充分的接待准备工作。7、 随时关注和巡视酒店各区域,对异常现象要及时上报并知道如何处理。8、抽查酒店不同楼层不同类型的房间

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.  负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金和纳税工作,定期核对往来账款,及时清算应收应付款;2.  按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 3.  按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。4.  负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;任职要求:1、熟悉税法,能够独立完成整套账务流程;2、有会计证及三年以上财务工作经验。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.宣传酒店的最佳形象。2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。3.对重大美工制作进行监督。4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。6.对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 协助总经理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准,实施并监控酒店人力资源成本的变化。负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。负责洲际英才培养学院签约院校的联络及实习生见习安排工作。主力负责智选一专多能项目的深入推进,每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。定期参加总部组织的人力资源会议,反映实际情况并提供建议。负责酒店招聘,有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。组织员工活动,强化团队文化。负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。负责酒店人事档案管理系统。负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。实施入职培训。实施酒店培训员培训技能培训。实施客户服务培训。负责酒店各部门培训安排,记录。负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批。负责每月洲际总部人力资源月报,一专多能跟进报告,培训报告等。协助总经理参与并执行总部希望工程项目。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 精通微软办公软件的使用良好的中英文沟通与写作技巧具有任务和项目的管理能力  学历具有商务或文秘的大专学历或高中毕业 经验2年以上人事专员工作经验者优先或拥有2年以上酒店行业培训经验或拥有2年以上酒店行业部门总监秘书经验

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。2.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责餐厅运营管理;负责餐厅的协调性工作;负责客户沟通工作;负责厨师经理的文书等辅助性工作;任职资格:1、18~28岁,女性,有良好的沟通能力,善于学习,适应性强;2、有强的执行力,能按照公司要求严格执行相应的规整制度,并对不完善的地方按要求及时整改;3、有良好的沟通能力及服务意识,善于协调,能根据需要安排下属工作;并能根据公司制度及客户要求,解决营运时的问题;合理调配,保持供餐顺畅,提高客户满意度。4、熟练操作Excel、Word等Office软件,有良好的文书能力,能做一般性文书工作;5、本职位有英文要求,需要跟外籍人员进行沟通,欢迎希望提高英文水平者;工作时间:每周5天8小时工作制,周末双休,有中西方节假日,有寒暑假;工作地点:福州晋安区新店

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.负责酒店网站、微信的维护与更新。3.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。4.酒店的整体形象构思、设计。5.制定酒店公关及媒体宣传计划。6.组织新闻界和商界人士参观酒店。7.代表酒店参加所有官方活动、接待酒店所有的重要人物及宣传。8.处理负面新闻,进行危机公关,向总监提交报告。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成砧板岗位的各项出品工作。2.负责中厨出品的日常切配工作及高级宴会、酒会的切配。头砧、二砧负责厅房和宴席,三砧、四砧负责大厅散台。3.负责厨房各种原材料的保管和使用。4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。6.掌握凉菜的拌法、拼切造型,能快速地制作出多种熟食。7.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。任职资格1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉厨房砧板操作规程。3.有2年以上厨房工作经验。4.有一定的沟通能力,能吃苦耐劳。

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