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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1负责前厅部的全面工作对房务总监负责。2对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3负责本部门的财政预算对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4工作策划1负责策划本部门的工作2制定本部门的财政预算3主持部门业务会议进行业务沟通4向部属下达工作指标和工作任务并指导工作5负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通6协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5工作检查1检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量检查总台设施是否布置有序、整洁美观2检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序是否对宾客服务周到、热情有礼爱惜客人的行李物品3检查房间预订情况了解和掌握房态4检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌服务是否周到及是否爱惜工作设备5检查工作人员是否周到细致地为客人服务客人交办的事是否办妥是否能帮助客人解决疑难问题6检查其他人员如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6日常工作1参加部务会议、业务会议。例会等提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策2审阅部属各部门的工作报告

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.3以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责 1、依据各项目的市场定位,负责编制项目营销策划方案; 2、阶段性的宣传推广、媒介策略及计划、广告创意、市场状况的安排与实施;  3、项目前期各类方案及后期各阶段营销策略报告方案的组织、实施以及执行编写; 4、领导交办的其他事宜。 任职要求:  1、教育背景:正规院校文史、中文、广告类专业大专以上学历;  2、技能技巧:深厚文字功底,文字感知力强,文笔流畅赋有表现力,能熟练拟写通讯、新闻、广告语等各类软文文字,热爱创意性工作,对广告创作、市场营销及品牌建设有一定的了解;  3、工作经验: 1年以上新闻或广告写作背景,有活动或商业计划策划、实施经验; 4、电脑技能:熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件; 5、工作态度:具有原创精神、团队协作精神和良好的沟通及协调组织能力,妥善处理各种问题; 6、主要性格:激情、创新、负责、严谨、稳重。 

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 .1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。7.身体健康、五官端正,省外员工可凭有效车票报销来程车费。其他:酒店为员工提供免费宿舍及床上用品,在各宿舍均有免费宽带,独立空调、洗手间、热水器。且设有员工俱乐部、健身房、游泳池等员工活动设施。要求敬业爱岗,身体健康,吃苦耐劳,符合条件的携带身份证原件和毕业证(相关学历证明),1寸相片4张到酒店人力资源部面试。其 他 福 利:▲工作满一年可享受有薪年假5天,第二年起工作每满一年增加1天,10天封顶;▲工作满一年每月享受店津贴100元、工作满两年每月享受店津贴200元、工作满三年上每月享受店津贴300元。▲享受过节福利及生日活动经费。▲效益奖、年终享受双薪。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:面议

 1. 年龄30-45间,财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上酒店或者大型连锁公司财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3. 熟悉财务税务政策,具备专业的财务知识和财务管理能力;4.熟练运用会计电算化,熟练使用金蝶软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;2、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门运用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;3、把握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;4、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;5、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满意客人合理的要求;6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,做好与有关部门的协调及联系;7、制定并组织施行培训计划,准确地评估下属工作,做好工作日记;任职要求:

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 1. 参与制定和实施人力资源管理规章制度的建立。 2. 负责计划实施员工保险和福利项目。3. 负责酒店员工服务奖励项目的实施。 4. 协助人力资源总监在法律范围内确保有效的员工申诉程序在酒店内的实施5. 计划并实施吸引和留住人才项目以降低酒店员工流失率。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责厨房与餐厅的管理;2、负责厨房的出品;3、对整个餐厅运营负责;4、对成本控制负责;5、与客户方的工作沟通。任职资格:1、30~48岁,有6~7年或以上相关工作经验,有3年或以上50人左右的相关管理经验,以闵菜为主;2、有酒店从业经验,有相应的团膳经验,懂大锅及小炒,对团膳的运营有清晰了解;3、能根据季节变化及客户要求合理调配菜单,有创新精神,能根据市场变化推陈出新;4、对厨房出品的成本负责,有良好的成本控制意识,成本控制能力强;5、协调性好,能合理安排员工工作;工作时间:每周5天8小时工作制,周末双休,节假日休假工作地点:福州市晋安区三盛国际公园三盛中加国际学校工作待遇:8500元/月,包食宿

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.协助所有部门培训员的培训。2.定期进行培训需求分析和店内培训。3.根据酒店政策和执行程序协调、组织完成饭店培训任务,发展及保存培训资源,完善体系以促进发展及保证向股东提供承诺。4.协助人力资源总监保证培训部有效运作。任职要求:1、大专及以上学历。2、有3年以上酒店培训相关工作经验。3、具备良好的行政管理技能和沟通技巧4、优秀的培训技巧和管理能力

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.在总裁的领导下,负责主持本办公室的全面工作,组织并督促职责范围内的各项任务。贯彻落实本单位岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,做好联络、沟通与协调,做好上传下达工作。加强协作配合,做好衔接协调工作。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>2.组织汇总集团公司年度综合性的资料,草拟集团公司年度总结,工作计划和其他综合性文稿,及时撰写总裁的发言稿工作。3.参与集团公司发展规划、年度经营计划的编制和集团公司重大决策事项的讨论。组织收集和了解各部门、各分公司的工作动态,协助总裁及集团公司领导协调各部门各分公司之间的业务工作,掌握集团公司活动情况,为集团公司领导决策提供意见和建议。4.负责做好集团公司来宾的接待安排,并组织安排相关部门工作人员做好接待等工作。5.对接与政府平台的工作,参加会议,了解研究政策信息,统一对外宣传资料和信息管理。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立健全财务管理的基础工作,建立一套符合会计电算化要求的会计核算体系。2、督促会计人员严格执行会计法,履行会计人员职责,遵守财经纪律,执行财务制度。3、加强资金管理,及时催收账款。4、定期检查和报告各部门财务预算指标的执行情况;5、监督做好会计档案的管理工作。6、审核各项财务支出;7、按会计程序处理日常会计核算,做到摘要简明扼要、对应关系清晰、数字准确、记账及时;8、严格审查会计凭证的合理性、合法性、真实性、有效性;9、参与餐饮部直拨部分的海鲜/蔬菜等物品的询价及定价工作,了解物品价格的变动情况,并作成本分析;10、月末组织对餐饮等各部门二级仓的盘点工作;11、编制财务报表,进行财务分析。任职资格:1、学历与专业:中专及以上学历,有初级以上会计证;2、熟悉财务相关的法律法规,具有全面的财务专业知识和账务处理能力。了解酒店

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