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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职要求:1.男女不限,30-45岁最佳。2.大专及大专以上学历,受过旅游或酒店管理专业培训最佳。3.从高星级酒店中高管理层成长起来的,并有过两家以上五星级酒店筹备经验。4.对酒店PMS软件知晓并能熟练操作。5.熟知高星级酒店运营模式,并在运营管理中有自己对市场的理解。6.基本素质要求:身体健康,知识面广,经历丰富。观念更新快,有敏锐的洞察力。辩证思维强,既能坚持原则,又能灵活处理问题。考虑严密,决策果断。有良好的职业道德和责任感。口头和文字表达能力好,决策、计划、组织、指挥、协调和激励能力强。职责内容:1.接受董事会的领导,全面负责酒店的运营和管理工作,在董事会授权范围内行使人事权、财务权和经营管理权。2.对酒店的市场定位、经营目标和管理模式做出决策或提成调整意见。3.制定酒店的经营目标并做出经营战略性决策。具体内容为:确定年度营业额、利润额等计划指标;制定年度预算和经营计划(包含各种服务产品的定价和毛利率);制定市场拓展计划;对各营业部门下达任务。4.制定酒店各岗位职责、操作流程、质量标准、规章制度及运行表格等,确定员工工资、激励机制、福利待遇等方案,组织指挥并保证接待业务的顺利进行。5.遵守国家法规的前提下,开展社会公共关系活动,关注酒店安全、卫生防疫、环保等工作,树立良好的形象。6.建立有效的管理系统。除检查日常的业务运转程序、制度执行情况外,还应主持参加每天早会、周例会、每月工作质量分析会、每月市场分析会等,使业务运行有效、高效、顺利的进行。7.建立严谨的财务管理制度。除日常检查的财务运行程序、制度执行情况外,还应主持或参加每月成本分析会、年度预算计划会和适时举行的有关财务会议,使成本有效合理的进行。8.建立严格的安全、质量管理系统。每天安排一定时间,走动巡视各部门重要部门和岗位。主持和参加每月的安全、质检小组会议,确保酒店安全和质量不断得到提高。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 .1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。7.身体健康、五官端正,省外员工可凭有效车票报销来程车费。其他:酒店为员工提供免费宿舍及床上用品,在各宿舍均有免费宽带,独立空调、洗手间、热水器。且设有员工俱乐部、健身房、游泳池等员工活动设施。要求敬业爱岗,身体健康,吃苦耐劳,符合条件的携带身份证原件和毕业证(相关学历证明),1寸相片4张到酒店人力资源部面试。其 他 福 利:▲工作满一年可享受有薪年假5天,第二年起工作每满一年增加1天,10天封顶;▲工作满一年每月享受店津贴100元、工作满两年每月享受店津贴200元、工作满三年上每月享受店津贴300元。▲享受过节福利及生日活动经费。▲效益奖、年终享受双薪。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、至少5年以上高星级酒店餐饮楼面服务管理经验,精通餐饮的业务、岗位职责、工作程序;2、具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业;3、具有较强的领导能力和培训能力,善于调动各级管理人员的积极性;4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,适应餐饮超负荷的劳动强度

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

 工作职责:    一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;    二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员,具体负责中高层人员的招聘。    三、审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况;    四、审核缴纳、发放薪资福利情况;    五、协调处理工作中产生的劳资纠纷;    六、统筹员工的培训,使之具备岗位所需的知识和技能;    七、审核培训情况、培训奖惩等培训事项;     八、宣传、贯彻和执行公司总部/各部门人力资源管理方案、项目和政策;    九、审核各部门的组织结构设置和人员编制;    十、制定一系列的人力资源管理制度并监督各部门的执行情况,使公司拥有完善有效的人力资源政策和管理流程并确保有效实施;    十一、总体控制人力成本,有效的节约成本;    十二、绩效管理,建立一套行之有效的优胜劣汰的激励机制,处理有关绩效管理问题;    十三、审核绩效考核情况,进行绩效考核结果分析,解答绩效考核相关问题等相关绩效管理问题;    岗位要求:

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:面议

 岗位职责: 1、针对门店各项日常工作监督检查,改进门店工作流程,确保各门店运营顺畅;2、针对门店的运营中出现的各中问题进行处理,并协助门店店长进行沟通协调,重要事项并向上级领导汇报及提出解决方案;3、对各门店  店长及员工进行转正以及个人内部考核和管理绩效考核,并向上级提交考核评估报告; 4、按时向上级提交每周、每月工作计划,按时、按期下发门店监督检查门店事宜;   任职要求:   1、具有酒店行政管理,商业管理或相关专业本科及以上学历;   2、有上市公司(海尔、LG)任职区域经理工作岗位者优先;  3、有过三年以上管理过十家连锁门店或大型门店(三家以上)工作经验? 4、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;若是有意者也可以直接和张小姐联系,联系电话:15506908750

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:面议

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有5年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:面议

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.在弱电工程师的领导下,带领弱电班组员工做好酒店所有智能系统设备的运行管理和计划性维修保养工作,确保酒店有线电视、背景音乐、宴会音响、楼宇自动控制、程控电话交换机及周边设备、寻呼系统(或小灵通)、保安监控、门禁、消防报警与联动等设备安全、正常运行,并进行相关技术改造工作。做好酒店内各种智能线路、电子电气设备和用具的维修、保养工作,保证酒店各种智能设备正常运作和使用。防止火灾发生,确保人身及财产安全;5.督导班组员工按照政策与程序搞好程控电话系统设备的检查维修保养工作;酒店区域内程控电话发生故障时要立即进行解决,并在第一时间内向当班值班工程师或弱电工程师汇报;6.经常性检查仓库内材料的库存量,联系仓库管员,及时补仓,要保证在对客房、公共区域进行日常性维修所需的工具和材料的充足;7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会、大型宴会等,要作好安排,亲自出马,提前进入工作场所,以确保宴会音响设备的提供、各种各样临时性电话、电脑网线的安装准备工作,所有舞台电脑灯光设施等不会出现差错。预计客人的需求,做好必要的准备工作,检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况;岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:面议

 岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:5年以上HR领域工作经验,至少3年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。工作地址福建省长乐市湖南镇大鹤村(福建天棣动漫科技有限公司内)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中专学历,从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职要求:1.市场、经济、工商管理等相关专业专科以上学历;2.5年以上知名地产、相关地产机构、大型购物中心招商经验,有两个及以上大盘实操经历;3.有丰富的商家资源;4.具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。岗位职责:1. 负责商业业态的整体项目工作的定位、调研和策划;2. 负责制定本案商业各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;3. 负责本案员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;4. 负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;5. 负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;6. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;7. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;8. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;9. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;10. 负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;11. 合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;12. 商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态;13. 主持每周例会,总结与检查阶段工作,对工作进行讲评;14. 处理客户的投诉,做好客户管理工作;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 同等国际品牌,同等职位,至少2年以上任职经历;2. 流利的中英文沟通能力;岗位职责:1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 (1)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。(2)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟订周期卫生计划。 (3)负责餐厅每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人尽其 用、人尽其才。 (4)加强营业中的督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善 服务质量,妥善处理客人纠纷。 (5)热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案。上班地点:阿弥陀佛大饭店(奥体店)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上四星级以上酒店楼层主管经验。2.大专以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单的制定及定价。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                     岗位要求1中专以上文化程度;5年以上同岗位工

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。

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