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工作地点:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责福州佩斯精品酒店筹备开业工作以及筹备结束后的管理工作;2.酒店工作地点:福州江滨CBD三迪联邦中心

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系;2、根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;3、组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标;4、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;5、分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 任职资格:1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;2、具狼性精神, 个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、年龄在25岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽;5、入职起1年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市。工作地点:福建省各地城市便捷分店。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

任职要求:1.男女不限,30-45岁最佳。2.大专及大专以上学历,受过旅游或酒店管理专业培训最佳。3.从高星级酒店中高管理层成长起来的,并有过两家以上五星级酒店筹备经验。4.对酒店PMS软件知晓并能熟练操作。5.熟知高星级酒店运营模式,并在运营管理中有自己对市场的理解。6.基本素质要求:身体健康,知识面广,经历丰富。观念更新快,有敏锐的洞察力。辩证思维强,既能坚持原则,又能灵活处理问题。考虑严密,决策果断。有良好的职业道德和责任感。口头和文字表达能力好,决策、计划、组织、指挥、协调和激励能力强。职责内容:1.接受董事会的领导,全面负责酒店的运营和管理工作,在董事会授权范围内行使人事权、财务权和经营管理权。2.对酒店的市场定位、经营目标和管理模式做出决策或提成调整意见。3.制定酒店的经营目标并做出经营战略性决策。具体内容为:确定年度营业额、利润额等计划指标;制定年度预算和经营计划(包含各种服务产品的定价和毛利率);制定市场拓展计划;对各营业部门下达任务。4.制定酒店各岗位职责、操作流程、质量标准、规章制度及运行表格等,确定员工工资、激励机制、福利待遇等方案,组织指挥并保证接待业务的顺利进行。5.遵守国家法规的前提下,开展社会公共关系活动,关注酒店安全、卫生防疫、环保等工作,树立良好的形象。6.建立有效的管理系统。除检查日常的业务运转程序、制度执行情况外,还应主持参加每天早会、周例会、每月工作质量分析会、每月市场分析会等,使业务运行有效、高效、顺利的进行。7.建立严谨的财务管理制度。除日常检查的财务运行程序、制度执行情况外,还应主持或参加每月成本分析会、年度预算计划会和适时举行的有关财务会议,使成本有效合理的进行。8.建立严格的安全、质量管理系统。每天安排一定时间,走动巡视各部门重要部门和岗位。主持和参加每月的安全、质检小组会议,确保酒店安全和质量不断得到提高。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-福州 食宿:面议

【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下全季酒店品牌门店的整体经营管理工作;【任职资格】1、热爱酒店行业,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-福州 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事5星级酒店工作8 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:面议

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事星级酒店工作8 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:面议

 负责酒店的整体运营工作:1.年龄在25-45岁,酒店管理相关专业中专以上学历。2.有经济型连锁酒店相关经验者、可以接受外派者优先。3.熟悉快捷酒店整体运营管理。4.勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压能力强。5.较强的沟通能力很团队建设能力。*** 若是有意者也可以直接和张小姐联系,联系电话:15506908750

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:面议

 岗位职责: 1、针对门店各项日常工作监督检查,改进门店工作流程,确保各门店运营顺畅;2、针对门店的运营中出现的各中问题进行处理,并协助门店店长进行沟通协调,重要事项并向上级领导汇报及提出解决方案;3、对各门店  店长及员工进行转正以及个人内部考核和管理绩效考核,并向上级提交考核评估报告; 4、按时向上级提交每周、每月工作计划,按时、按期下发门店监督检查门店事宜;   任职要求:   1、具有酒店行政管理,商业管理或相关专业本科及以上学历;   2、有上市公司(海尔、LG)任职区域经理工作岗位者优先;  3、有过三年以上管理过十家连锁门店或大型门店(三家以上)工作经验? 4、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;若是有意者也可以直接和张小姐联系,联系电话:15506908750

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 1、负责监督主管、部长、领班等人员的仪容仪表、礼貌礼节,及日    常工作。2、了解当天的订桌情况,安排人员及调配。3、了解本部门员工的思想动态,做好安抚工作。4、监督所负责区域,公共设施维护财产的保管。5、协助做好卫生、安全优质服务的检查考核。6、配合经理做好各级管理人员及员工的各项督导及检查工作并汇总   上报。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-福州 食宿:面议

工作概述:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成任职资格:1、28-45岁,大专以上学历,已担任品牌经济型酒店多店店长,且2年以上本岗岗龄;或者担任星级(四星及以上)酒店部门总监及以上职位;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、负责主持酒店的日常经营管理工作,根据酒店定位与战略,打造全新的酒店服务文化,使酒店在激烈的市场竞争中脱颖而出,超越市场平均份额;2、明确各部门职责,根据酒店服务文化,建立完善的培训体系,并以超前的意识构建酒店人才培养机制;3、协助总经理制定及执行酒店的经营方向和管理目标,建立符合酒店定位与战略的管理体系及标准;4、根据总经理及其他上级所下达的月度/季度/年度经营指标、费用指标、利润指标、和成本控制指标等各项指标,带动全体员工积极完成各项指标;5、检查酒店各项管理制度、岗位职责和服务程序的落实到位,确保所有员工、管理及业务决策是符合企业品牌和服务文化;6、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。二、任职要求1、具有较高的政治素质,人品端正,道德品质良好,具备优异的职业道德操守和敬业精神,工作责任心强,爱岗敬业;2、年龄35-50,酒店管理专业或相关专业大专以上学历;3、拥有三年以上四星级(或相当于四星级)综合性酒店常务副总经理(主持工作)或者两年以上五星级(或相当于五星级)酒店总经理经验,熟知酒店客房、餐饮、工程等各部门日常运行标准与服务规范; 4、熟悉福州本地酒店业市场,对政府机构、商务公司等相关客户群体拥有广泛的沟通渠道;5、熟悉高端政务、商务接待的流程,具备丰富的高端政务、商务接待经验;6、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力,良好的沟通协调能力、商务谈判能力;7、执行力强,能保证强有力贯彻执行上级各项政策方针及各项管理措施;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:面议

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.5年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳,能适应出差。

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