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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1.负责部门日常内务工作,受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店再造二期工程做好工程资料及采购。 2.参加部门工作会议,兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。 3.协助部门经理做好接待工作,谈话和气、热情、礼貌。 4.负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格。 5.负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表,并将其填人设备档案书妥善保管。 6.做好每日的施工单登记,准确配发各班组施工单,做好完工后的施工单记录、存档。 7.负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅。 8.负责本部门员工每月出勤的查核 9.必要时可以接手维修工作
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    职责范围 协助工程部日常工作。 职位要求 至少具备酒店工作经验 熟悉工程技术 具有独立工作及人际交往能力 出色的沟通技巧 流利的中英文口语及写作能力 良好的培训技巧 熟练使用电脑 了解人力资源系统知识 中文和英语流利 (听、写、理解) 基本酒店运作知识 基本财务知识 基本了解工程仓库管理系统
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    任 职 要 求 基本 要求 男女不限,30-45岁以内; 教育 背景 本科以上学历; 工作 经验 1.五年以上地产招商管理经验,有大型商业项目成功操盘优先; 2.具备一定的招商资源及渠道; 能力 要求 1.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及执行力; 2.事业心强,良好的团队协作意识; 岗位概述 对项目业态进行定位,制定系统的招商方案与租赁商务政策,领导团队完成招商任务; 岗位职责及工作标准 职责 工作要求 工作职责 1.负责本公司招商部门的整理项目工作定位、调研以及策划; 2.负责制定招商部门各个阶段的工作计划,主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;  3.根据市场变化情况和在招商过程中的实施情况及时调整招商方案,包括经营布局、租赁价格、主攻方向等,以确保招商任务的完成;  4.负责本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,强化和提高员工素质;  5.负责考核及考评本部门的员工,调动员工的积极性,增强本部门的员工凝聚力;  6.负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;  7.负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;  8.妥善处理与客户的各种关系、做好客户的管理工作; 支持性工作 1.协助相关部门完成招聘计划; 2.岗位业务工作的咨询解答;
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    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    物流/运输 | 500-999人
    发布于 03-25
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    1、按照保洁区域分工,负责每日全面清扫; 2、上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生; 3、高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动; 4、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品; 5、爱惜工作用具及公司办公用品; 6、完成领导临时安排的其他临时性工作。
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