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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、熟悉劳动法常识、社会保险知识,具有较强的语言表达能力和文字功底。2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、良好的沟通表达能力、组织能力、分析判断能力、协调能力。岗位职责:1、根据招聘需求,通过各种渠道取得应试者,并对应试者进行面试,筛选。2、为临时工和试用员工准备报批资料和需签署的合同。3、对临时工和普通员工的文档保持随时更新。4、记录员工变动:调动、晋升/降级和职位变更。5、负责准备有关人力需求及招聘工作的相关报告。6、负责工资,福利,提成,奖金的核算,支付申请,存档管理。7、负责整理各种培训报表,安排参加人员和负责培训登记工作。8、确保培训正常有效的开展,确认所有部门的政策和程序都被严格遵守执行。9、负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。10、处理行政方面的工作。11、完成上级交代的其他工作任务。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 运营管理1) 预备总体财政预算,包括家具采购、设备修理和设施更新,在发展的基础上控制和安排部门成本以确保财政预算平衡。2) 负责酒店的安全消防管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定,负责制定、健全酒店的治安、消防安全规章制度。3) 与厨房协调好每日、每月的特推菜肴,酒水和推广活动,全面掌握餐饮产品知识,了解酒店菜单,并能积极地推销。定期检查餐厅运作以及菜单格式。4) 管理房务人员以确保客房出租率尤其是知名人士的回头率,同时保证重要客人得到特别关注。5) 定期检查客房和所有运营区域;主持运营部门例会,在部门例会上就部门工作作出回顾、整理以提高工作效果。6) 管理和控制经营设备、布草制服储存数量的盘点,清楚成本的控制。7) 向上级汇报建议有关的工作设备、工作方法、消耗品及装饰品。8) 关注室内和室外的绿化,主管外部合同以及确保合同的顺利实施。9) 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题和投诉,制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度,监督、检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。2、 外部关系维护1)  对外代表酒店负责与有关政府机构,国家安全机关,公安部门,消防部门等进行业务联系,配合协调有关工作与业务往来。3、 部门日常工作管理和团队建设1) 负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。2)向各部门传达涉及运营部的事务,尤其是保证前台房态的准确,以及与工程部保持密切联系。岗位要求:1、5年以上团队管理经验,行政管理、酒店管理或相关的学士学位专业。2、熟悉中高端精品型酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制,有先进的经营管理和市场营销理念。3、熟悉酒店集团式运作模式。4、熟悉酒店各部门服务及管理流程。5、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、五年以上团队管理经验,有机械或电力专业证书或相关学历。2、熟悉当地政府相关消防、环保政策和法规。3、具备较强的领导能力和机电业务技术能力,能够全面管理和指导工程部各项工作。4、熟练掌握酒店供电、供水、空调、消防等设备的运行模式和运行标准。5、具有工程改造创新和基本预算能力。6、有较强应急处理突发事件组织协调能力。7、具有较强的沟通能力、团队管理能力及组织策划能力。工作积极乐观。岗位职责:1、工程计划管理1)制定部门年度、季度、月度工作计划和培训计划并落实完成。2)编制酒店能耗预算、维修费用预算,严格控制预算费用。审定酒店各部门提交的节能降耗措施,并检查节能措施的执行情况,合理节约能耗,保障宾客舒适体验。3)制定酒店设备设施保养计划,培训保养标准并督促执行。4)明确各专业班组的工作,做好工程部与各运营部门的协调工作,按时完成酒店当天的维修工程。5)制定酒店设备设施改造方案,并推进实施。积极推荐有相关专业资质的维保单位,参加报价谈判。2、技术质量管理1)完善部门规章制度、操作规程和工作标准,并严格督导下属员工执行。2)提出各项措施防止重大人身事故和设备事故的发生,检查防范和应急处理的措施,加强对下属安全生产培训和消防意识的教育。3)维系与政府供电公司、水务公司、燃气公司、质量技术监督局等单位的良好关系争取他们的工作和帮助。4)加强员工服务意识和业务技能的培训,促使员工不断提高服务水平和专业技能。3、部门日常工作管理和团队建设1)负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。2)收集保管酒店建筑、装修相关资料、图纸,保存好维修保养记录和设备运行记录。完成酒店总经理安排的各项工作,按时提交莱华总部所需的工作汇报。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、2年以上同岗位工作经验,熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。2、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。3、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理。4、具备良好的品德操行,有高度的责任心和敬业精神,具备良好的沟通及合作能力,具备一定的分析和解决专业问题的能力。5、有采购工作经验者最佳。岗位职责:1、全面负责酒店管理系统的相关硬件设备及软件。2、负责酒店管理系统的相关硬件设备的日常维护。3、负责酒店管理系统的相关硬件设备的紧急维修联络与跟进。4、负责酒店管理系统紧急维修的联络与跟进。5、负责组织酒店各部门的系统设置培训及系统操作培训。6、负责检查酒店各管理系统各操作用户的管理。7、定期备份服务器中重要的数据,做好数据备份记录8、审核各部门提交的物品采购申请单,进行物品寻找、询价,与申购部门沟通,如确定可以采购,按各部门已完成审批的采购单购买相应物品。9、每月与厨房部、财务部联合进行食品市场价格调查工作,在完成月度市场调查后,进行下月食品定价,每月底将下月食品定价录入PICC系统。10、在每月初与月结供应商进行对账,对账无误后收集月结供应商请款报告及发票,将资料提交给相关人员进行付款申请。11、完成上级领导临时安排的其他工作。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、全面负责酒店的日常经营管理,人事管理及财务管理;2、对酒店的市场定位,经营目标、管理模式进行决策,并组织实施,实现酒店的营业收入指标和利润指标;3、负责制定及落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标4、全面负责酒店的服务品质,包括内外部客户满意和酒店安全管理工作;5、负责做好酒店与投资人及各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;6、做好人员梯队建设和酒店机构设置、员工编制及重要人事变更,提高酒店的服务质量和员工素质。 任职要求:1、 男女不限,40岁以下,大专以上文化学历,酒店旅游管理等相关专业,能接受全国调配,有国际连锁酒店高星品牌经验者优先考虑;2、 有三年以上五星级酒店总监以上岗位工作经验; 3、善于沟通,表达能力强,有较强的计划、决策和综合判断能力;4、 有良好的职业道德和责任感,事业心强,有较强组织协调能力,善于管理和经营团队。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、身体健康,吃苦耐劳;2、有餐饮现场管理经验,良好的服务意识;3、有一定领导能力,熟悉服务流程,并能对员工进行现场培训;4、有高星级酒店餐饮工作经验者优先。年假/婚假/工龄工资/晋级工资/员工生日/免费员工餐/免费员工住宿/全勤奖/培训/旅游/员工活动/其他奖励面试请带相关证件、一寸证件相片两张前来!联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 负责整个酒店的经营管理工作。2、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。3、 根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。4、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。任职资格:1、  有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长岗位上至少两年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。2、  具有狼性精神,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、  有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、  年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。联系电话: 18827861055联系人:   苏经理酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实2、重点负责酒店二线部门的日常经营管理及内部协调工作督促下属努力实现年度经营计划指标提高酒店的经济效益和社会效益3、在总经理的领导下具体负责酒店管理模式的实施、检查和落实工作确保酒店服务质量4、每日查阅酒店经营业务报表发现问题及时采取积极有效措施予以解决并报告总经理5、每天巡视客人活动区域检查并督导各经营管理部门的工作认真、妥善地指导下属部门处理客人投诉不断改进和提高服务质量6、负责召开分管部门的工作例会督促工作进度组织、指挥下属部门完成各项工作计划认真做好服务接待和经营保障工作任职要求:1.具有行政部门工作经验2.懂酒店质检系统等管理知识3.具有销售管理相关工作经验4.懂酒店财务等相关管理经验联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。联系电话: 18827861055联系人:   苏经理酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督酒店下属所有餐饮的日常运营工作,监督并参与员工的培训;2、负责为酒店重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,并定期为酒店餐饮提出专题营运经营状况分析和前景预测报告;3、负责组织制定酒店餐饮经济责任考核制度和考核工作实施细则。并对下属工作进行考核评估;4、主持酒店餐饮营运系统总体设计方案制订,负责营运投资预算方案,在批准后组织实施;5、负责审查餐饮部门提交的各项工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;6、负责指导、管理、监督营运餐饮部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;7、策划推进及组织协调酒店餐饮重大营运计划、进行市场发展跟踪和营销策划的调整;8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;9、制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。岗位要求:1、6年以上品牌连锁餐饮管理经验,其中至少3年以上集团餐饮营运管理工作经历,熟悉餐厅运营/运作管理流程;2、企业管理、市场营销或旅游/饭店管理专业者优先;3、性格外向,稳重大方,领导力、团队凝聚力强,沟通能力强;4、敏锐的市场分析、判断能力,知人善任,勇于开拓创新。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 工作要求:1. 至少10年客房工作经验,其中至少5年四星或五星级酒店担任管理职务。2. 至少部门经理以上职务,参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。3. 营造礼貌、友好、专业的工作环境。4. 具备沟通、培训和管理员工的经验。5. 向所有员工灌输客服的态度。6. 有丰富的前厅、管家、保安管理经验。7. 具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,有很强的产量管理技能和灌输他人的能力。8. 有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。9. 英语熟练。10. 形象气质良好。岗位职责:1. 制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2. 优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3. 全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。4. 定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5. 监督前厅部、客房部、洗衣房、健身中心的整体工作,监督上述各部门的工作人员,确保及时、礼貌的接待宾客,并使客人感到充分的重视。6. 保持与部门负责人及总经理的磋商机制,协调房务部各部门的相关信息的交流工作,并指导房务部与其他部门的,特别是工程部、安保的信息交流,以改进业务。7. 和人力资源部一起进行人力规划和管理要求。8. 完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划。9. 促进店内的销售及推销酒店内的设施。10. 监察和管理运营所需物的设备和供应品的库存。11. 从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行检测和管理。12. 对安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。13. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责客房部的整体经营和运作;分配和督导员工工作,制定工作计划。2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3. 根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5 .检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6. 组织编制部门工作程序及工作考评。7. 安排客房服务员和PA服务员每日具体工作。8. 协助房务总监处理客房部的其他房务工作。岗位要求1.大专以上学历2.有2年以上四星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6. 普通话、英语流利者优先。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、总机和礼宾;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;关注一些社交网络等渠道的客户满意度及前台的财务状况;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对酒店都认真负责;大专以上酒店管理专业或同等文化程度;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;普通话标准,能用英语与外宾流利的沟通;3年以上相关工作经验,较丰富的团队领导经验;具备较强的协调沟通能力;能亲自处理与客人相关的重大问题;性格开朗外向、心态积极正向,较强的服务意识及服务特质,较好的职业度及品质感;具备一定的销售能力,较强的执行能力;联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责协助酒店前厅部经理的完成接待与管理工作,熟知前厅服务设施的功能,并处于良好状态;2、进行前厅相关的市场分析,制定本部门工作计划并完成工作报告;3、使客房达到最高的出租率,获得最佳的客房改入;4、督导下属工作,委派工作任务,明确岗位职责,随时调整工作布署;5、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉;6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职资格:1、中专以上学历,有同等岗位3年以上工作经验;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、督导关厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5、良好的英语对话能力,有较强的协调管理能力,并具有一定销售能力;6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、年度品牌规划:起草并制定品牌年度推广规划;2、营销活动:审核各个营销内容,监督并落实酒店年度推广项目;3、品牌管理:策划并跟进落实酒店品牌广告片、宣传片、主画面等品牌传播内容。任职要求:1、学历:大专以上。2、专业:新闻学、传播学、市场营销、广告学、公共关系学类专业。3、工作经验:6年以上品牌管理工作经验。知识与技能1、有丰富的营销理论基础和工作经验;2、有一定的品牌和活动策划经验;3、掌握OFFICE办公软件使用方法;4、有大型主题活动策划及执行经历。关键素质项:责任心、沟通表达、监控能力、学习能力、严谨细致、应变能力。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店餐饮、客房及其他营业项目的推广;2、酒店对外的宣传工作;3、对客户定期拜访,维持良好的合作关系;4、负责客户方面一切事务,包括档案建立、账务跟催等;5、完成部门及酒店月度与年度销售任务。任职要求:1、形象气质佳,沟通能力强,有朝气,有激情;2、女性1.60米以上,男性1.72米以上;3、熟悉酒店管理学、接待、经营、地方文化、国际礼仪等,有本岗位工作经验者优。年假/婚假/工龄工资/晋级工资/员工生日/免费员工餐/免费员工住宿/全勤奖/培训/旅游/员工活动/其他奖励面试请带相关证件、一寸证件相片两张前来!联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店的全面财务会计工作。2、负责制定并完成酒店的财务会计制度、规定和办法。3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。4、分析检查酒店财务收支和预算的执行情况。5、审核酒店的原始单据和办理日常的会计业务。6、审核酒店的记帐凭证,审核公司的会计报表。7、定期检查酒店库存现金和银行存款是否帐实相符。8、负责定期财产清查。9、承办总经理办公室交办的其他财务工作。10、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。11、保证按时纳税,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。任职资格:1、财会专业或相关工作经验,本科及以上学历;2、3年左右财务管理工作经验,有四大工作经验、IPO项目经验者优先;3、熟悉中国会计准则及美国会计准则;4、有一定的英语听说读写能力;5、熟练计算机操作,沟通能力强;6、具有ACCA或CPA资格者优先。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责集团各酒店的日常财务管理和监督,组织项目成本、预算、核算、税务、财务分析等方面的工作;2、主持完善集团财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握集团各酒店财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案。岗位要求:1、财会类相关专业,大专及以上学历;2、5年以上财务经理管理经验,有酒店全面财务管理经验优先;3、优秀的沟通能力、决策能力、组织协调能力和计划能力。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助经理做好行政人事工作; 2、负责员工招聘、培训、薪酬、劳动关系等工作;3、负责后勤管理工作;4、负责酒店质检工作,执行酒店规章制度;5、做好企业文化宣传和督导工作;6、带领下属完成上级交办的工作任务;7、办公室日常管理。 要求:1、25岁以上,大专及同等以上学历2、2年以上人事行政等相关岗位工作经验3、有较强的沟通协调能力和管理能力联系电话: 18827861055邮 &nb

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 1.全面负责前厅客房各项工作,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划。2.检查部门各岗位管理制度和服务程序的落实执行情况。3.负责计划、组织、指挥、控制及协调房务部的各项工作。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5. 对部门的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,使之达到酒店五星服务的水准。6.制定房务部经营预算,控制房务部的成本支出,最大限度地提高客房收入和客房出租率.7.处理重大投诉事件,提高客人满意度,保证服务质量,为客人提供满意的服务。8.做好客房部各类设备设施的维修保养工作;岗位要求1.五年以上,客房、前厅部门经理工作经验。2.具有组织协调能力、对客沟通能力、经营能力和信息管理能力。3.超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 4.参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 1. 全面负责酒店的市场开发、客源团队拓展、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;2. 精通网络营销,熟悉OTA营销平台模式.3.制定酒店促销体系,提出价格实施方案,下达销售任务并组织贯彻实施和考核;4. 定期组织市场调研、收集市场信息,走访客户,分析市场动向、特点和发展趋势;并不断改进服务工作;5. 分析销售动态、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划顺利完成;6. 定期策划重要节假日销售活动实施方案,做到月月有主题,月月有活动.;7.统筹酒店内外的公关宣传活动工作,以达到酒店经营的宣传目标。任职条件:岗位要求1.有强烈的事业心,开拓精神,五年以上同岗位营销及渠道工作经验。2.按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.赣州本地区工作经验优先.

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