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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

1、负责酒店财务报告、成本管理、预算制定、财务分析等工作,评价和报告其经营管理业绩;2、完善财务管理制度和相关工作流程,加强财务人员的培训和考核,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。3、组织编制酒店年度经营预算,检查年度经营预算执行情况。4、严格执行内部控制程序,对所有的财务处理、收银工作及岗位进行监督审计,指导财务及相关人员的加强酒店资产的管理工作。5、有财务总账会计及收入审计工作经验;6、负责与财务、税务、银行等部门的联系并建立良好的合作关系,与酒店经营发展提供外部支持;任职要求:1.财务管理、会计相关专业、大专以上学历;2、具有3年以上高星级酒店财务负责人(非业主方)岗位工作经验。 3、通晓财务、会计、税务知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用金蝶财务软件。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 负责整个酒店的经营管理工作。2、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。3、 根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。4、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。任职资格:1、  有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长岗位上至少两年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。2、  具有狼性精神,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、  有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、  年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。联系电话: 18827861055联系人:   苏经理酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.根据酒店的战略规划,制定酒店人力资源发展规划,优化酒店组织结构、合理配置酒店人力资源;2.监督各部门人工费用预算的执行情况,通过对组织架构、人员招聘和变动的审批,有效控制人工成本;3.依据相关政策法规,完善酒店各项人事规章、制度,使之符合法律法规要求;4.与相关政府部门和酒店法律顾问保持良好的工作关系,随时掌握国家相关政策法规的修改实施,及时向酒店领导汇报并提出工作建议;5.审核、批准酒店培训计划、薪酬标准、福利制度、各部门组织架构、人事变动和员工活动计划;审核本部门各类管理体系文件,各分部/岗位工作计划和总结;部门公章的审批、管理;6.根据企业的发展战略和不同阶段的人力资源需求,在对现有人力资源评估的基础上,通过有效途径引进企业需要的高素质人才;7.持续完善酒店人力资源开发、储备及后备人才培养计划,组建积极、高效、创新、忠诚的员工队伍;8.指导下属,使之明确各自的业务领域和岗位职责,独立制定所辖业务领域的各项工作计划,结合酒店实际情况,优化业务流程、细化规章制度;9.经常深入基层,加强与基层员工的沟通,主动听取各级员工意见、了解员工困难、解释相关政策制度,不断完善酒店内部员工沟通机制、员工投诉处理机制,提升员工敬业度和满意度;10.督导检查员工设施(员工餐厅、员工更衣室、员工宿舍、员工通道等),持续改善员工工作生活环境;11.负责监督酒店服务质量管理体系的运行,通过对服务质量改进和成果的审核,评估各部门的执行情况;主持调查、处理顾客重大投诉和员工重大违纪问题;定期在酒店的经营分析会上评价酒店质量管理水平;12.完成酒店领导交办的其它工作。任职资格:1.自然条件:男女不限,30-45岁,身体健康,精力充沛,五官端正;2.文化程度:大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先;3.工作经验:5年以上国际或本土优秀四星级及以上品牌酒店人力资源部管理工作经验,熟悉人力资源部运作,能够指导各个职能模块的工作;4.语言能力:能熟练使用普通话、英语进行口头和书面沟通;5.业务素质:  5.1掌握人力资源管理体系,对人力资源规划、人才引进、薪酬设计、绩效管理、培训、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计、企业文化建设等模块均有较深入的认识;  5.2熟悉国家及地方劳动政策、法律及法规、保险福利政策;  5.3能迅速融入企业文化,传播企业文化,帮助推动企业改革和发展;  5.4熟悉当地招聘渠道,具备行业人才储备能力;  5.5很强的激励、协调、沟通、文字表达的能力;  5.6具有较强的计划、组织能力,有效执行;  5.7具有较强的人员培养、团队领导能力;  5.8具备一定的创新意识和能力,能及时捕捉到行业的发展趋势,创新人力资源管理模式。6.思想素质:处事公正,有责任心,事业心强,亲和力较强,积极乐观,能承受压力,观察敏锐,处事灵活而不失原则。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,有同岗位工作经验2-3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.熟练操作OPERA系统,能灵活处理各种前台账务问题。7.具有国际联号酒店前厅工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:食宿情况

 工作职责:负责华住酒店集团旗下星程酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责1.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.2.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电等的消耗并严格控制维修费用。3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产。3.组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 1、酒店或物业管理相关专业大专学历2、有全国知名酒店管理同等岗位5年以上工作经验,具丰富安全保卫工作经验;3、熟悉国家相关物业管理法律法规,业务素质和政治素质过硬,具较强的组织能力和应变能力;有高度责任感,务实、勤奋,作风民主,正直诚实,积极上进;4、有较强的领导、指挥、协调、组织、善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信;5、退伍军人且党员者优先。"

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位要求1.具有餐饮行业管理经验5年以上。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.协助财务总监编写年度财务预算。3.负责酒店的财产管理。4.检查各种财务报告的及时、正确性,呈报会计报表。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握周边旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、旅行社、集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。岗位要求1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业2、25岁以上3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质5、具备有较强的开拓市场能力6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、五年以上团队管理经验,有机械或电力专业证书或相关学历。2、熟悉当地政府相关消防、环保政策和法规。3、具备较强的领导能力和机电业务技术能力,能够全面管理和指导工程部各项工作。4、熟练掌握酒店供电、供水、空调、消防等设备的运行模式和运行标准。5、具有工程改造创新和基本预算能力。6、有较强应急处理突发事件组织协调能力。7、具有较强的沟通能力、团队管理能力及组织策划能力。工作积极乐观。岗位职责:1、工程计划管理1)制定部门年度、季度、月度工作计划和培训计划并落实完成。2)编制酒店能耗预算、维修费用预算,严格控制预算费用。审定酒店各部门提交的节能降耗措施,并检查节能措施的执行情况,合理节约能耗,保障宾客舒适体验。3)制定酒店设备设施保养计划,培训保养标准并督促执行。4)明确各专业班组的工作,做好工程部与各运营部门的协调工作,按时完成酒店当天的维修工程。5)制定酒店设备设施改造方案,并推进实施。积极推荐有相关专业资质的维保单位,参加报价谈判。2、技术质量管理1)完善部门规章制度、操作规程和工作标准,并严格督导下属员工执行。2)提出各项措施防止重大人身事故和设备事故的发生,检查防范和应急处理的措施,加强对下属安全生产培训和消防意识的教育。3)维系与政府供电公司、水务公司、燃气公司、质量技术监督局等单位的良好关系争取他们的工作和帮助。4)加强员工服务意识和业务技能的培训,促使员工不断提高服务水平和专业技能。3、部门日常工作管理和团队建设1)负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。2)收集保管酒店建筑、装修相关资料、图纸,保存好维修保养记录和设备运行记录。完成酒店总经理安排的各项工作,按时提交莱华总部所需的工作汇报。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实2、重点负责酒店二线部门的日常经营管理及内部协调工作督促下属努力实现年度经营计划指标提高酒店的经济效益和社会效益3、在总经理的领导下具体负责酒店管理模式的实施、检查和落实工作确保酒店服务质量4、每日查阅酒店经营业务报表发现问题及时采取积极有效措施予以解决并报告总经理5、每天巡视客人活动区域检查并督导各经营管理部门的工作认真、妥善地指导下属部门处理客人投诉不断改进和提高服务质量6、负责召开分管部门的工作例会督促工作进度组织、指挥下属部门完成各项工作计划认真做好服务接待和经营保障工作任职要求:1.具有行政部门工作经验2.懂酒店质检系统等管理知识3.具有销售管理相关工作经验4.懂酒店财务等相关管理经验联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 工作要求:1. 至少10年客房工作经验,其中至少5年四星或五星级酒店担任管理职务。2. 至少部门经理以上职务,参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。3. 营造礼貌、友好、专业的工作环境。4. 具备沟通、培训和管理员工的经验。5. 向所有员工灌输客服的态度。6. 有丰富的前厅、管家、保安管理经验。7. 具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,有很强的产量管理技能和灌输他人的能力。8. 有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。9. 英语熟练。10. 形象气质良好。岗位职责:1. 制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2. 优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3. 全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。4. 定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5. 监督前厅部、客房部、洗衣房、健身中心的整体工作,监督上述各部门的工作人员,确保及时、礼貌的接待宾客,并使客人感到充分的重视。6. 保持与部门负责人及总经理的磋商机制,协调房务部各部门的相关信息的交流工作,并指导房务部与其他部门的,特别是工程部、安保的信息交流,以改进业务。7. 和人力资源部一起进行人力规划和管理要求。8. 完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划。9. 促进店内的销售及推销酒店内的设施。10. 监察和管理运营所需物的设备和供应品的库存。11. 从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行检测和管理。12. 对安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。13. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 1.全面负责前厅客房各项工作,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划。2.检查部门各岗位管理制度和服务程序的落实执行情况。3.负责计划、组织、指挥、控制及协调房务部的各项工作。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5. 对部门的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,使之达到酒店五星服务的水准。6.制定房务部经营预算,控制房务部的成本支出,最大限度地提高客房收入和客房出租率.7.处理重大投诉事件,提高客人满意度,保证服务质量,为客人提供满意的服务。8.做好客房部各类设备设施的维修保养工作;岗位要求1.五年以上,客房、前厅部门经理工作经验。2.具有组织协调能力、对客沟通能力、经营能力和信息管理能力。3.超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 4.参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 负责客房部的整体经营和运作;分配和督导员工工作,制定工作计划。2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3. 根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5 .检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6. 组织编制部门工作程序及工作考评。7. 安排客房服务员和PA服务员每日具体工作。8. 协助房务总监处理客房部的其他房务工作。岗位要求1.大专以上学历2.有2年以上四星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6. 普通话、英语流利者优先。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.XX以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责集团各酒店的日常财务管理和监督,组织项目成本、预算、核算、税务、财务分析等方面的工作;2、主持完善集团财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握集团各酒店财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案。岗位要求:1、财会类相关专业,大专及以上学历;2、5年以上财务经理管理经验,有酒店全面财务管理经验优先;3、优秀的沟通能力、决策能力、组织协调能力和计划能力。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。联系电话: 18827861055联系人:   苏经理酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督酒店下属所有餐饮的日常运营工作,监督并参与员工的培训;2、负责为酒店重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,并定期为酒店餐饮提出专题营运经营状况分析和前景预测报告;3、负责组织制定酒店餐饮经济责任考核制度和考核工作实施细则。并对下属工作进行考核评估;4、主持酒店餐饮营运系统总体设计方案制订,负责营运投资预算方案,在批准后组织实施;5、负责审查餐饮部门提交的各项工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;6、负责指导、管理、监督营运餐饮部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;7、策划推进及组织协调酒店餐饮重大营运计划、进行市场发展跟踪和营销策划的调整;8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;9、制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。岗位要求:1、6年以上品牌连锁餐饮管理经验,其中至少3年以上集团餐饮营运管理工作经历,熟悉餐厅运营/运作管理流程;2、企业管理、市场营销或旅游/饭店管理专业者优先;3、性格外向,稳重大方,领导力、团队凝聚力强,沟通能力强;4、敏锐的市场分析、判断能力,知人善任,勇于开拓创新。联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

 主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、总机和礼宾;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;关注一些社交网络等渠道的客户满意度及前台的财务状况;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对酒店都认真负责;大专以上酒店管理专业或同等文化程度;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;普通话标准,能用英语与外宾流利的沟通;3年以上相关工作经验,较丰富的团队领导经验;具备较强的协调沟通能力;能亲自处理与客人相关的重大问题;性格开朗外向、心态积极正向,较强的服务意识及服务特质,较好的职业度及品质感;具备一定的销售能力,较强的执行能力;联系电话: 18827861055邮    箱:channg20020420@163.com联系人:   苏丹(董办秘书)酒店地址:赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)          赣州市章贡区红旗大道嘉福国际广场附近工作地址赣州市渡口路9号(康莱博国际酒店嘉福店6楼人力资源部)

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