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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督雇员和属下的活动使其遵守关于酒店的规定。2、通过品尝及闻味道来评定所烹饪的食物,以保证满意度和味道一致。3、调查并且解决关于食品质量、服务、住宿的抱怨。4、规划食品和饮料交付的时间,检查所交付产品的数量和质量。5、监督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的摆放以确保客户的接受。6、监督预算及薪水记录,评估财务状况以确保支出是在预算内的和被批准的。7、规划员工的工作时间和任务分配。8、保证符合食品服务的相关健康及处罚法规,监督寄存和烹饪设备的维护。9、协调烹饪人员的分派以保证食品的经济使用和及时的准备。10、作政府要求的关于卫生和食品补助的记录。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、管理前台及餐厅的运营,确保营运符合相关服务规范和标准。2、根据酒店和洲际酒店集团的经营目标,管理团队并汇报工作成效。3、组织前台工作人员的入职培训计划。4、安排员工班表并提前安排各类工作任务。5、定期召开部门例会,并做好相应记录。 任职要求:1、拥有1-2年宾客服务、酒店工作经验,包括2年的管理经验。2、 熟练使用微软办公软件和前台系统。3、能够用英文进行口头和书面的表达。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成维修领班安排的其它工作。5提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正,身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐厅的日常服务和产品质量方面的管理。2.确保餐厅的准备工作已完成,为各个服务时段做好准备。3.维护客户关系。4.协助经理计划、组织和实施促销活动。5.完成上级的工作安排。6.督导餐厅的服务工作,保证服务标准、产品质量和员工的仪容仪表符合餐厅经营方针和酒店要求。岗位要求1.大专以上学历。 2.2-3年酒店同职位的工作经验。 3.良好的电脑操作能力。 4.外向开朗、良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.保存客户的资料和档案。2.记录所有的销售活动或其它相关活动。3.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。4.接待、跟进重要客户。岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理负责酒店前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有前厅主管岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。2.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。3.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。4.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。5.根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握当日客情。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求:1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:食宿情况

岗位职责:1.严格遵守企划部各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。5.配合市场营销经理策划酒店的美工图文制作,酒店宣传资料的设计,微信、微博编策宣传,婚宴策划工作,配合部门美工图文制作存档处理,各式文件归档传达工作。岗位要求:1.大专以上相关专业,有2年同岗位工作经验。2.掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解每日的宴会安排情况并向本班组传达。2.每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务。3.根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。4.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作。5.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求。6.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报。7.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。8.在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求:1.大专以上学历,两年以上同岗位工作经验。2.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有前厅部主管岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-甘孜 食宿:面议

岗位职责(工作地点:高新区管委会B座)1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:房车营地
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

任职资格如下:  餐饮主管 1.男女均可,男性23-28岁,男性身高1.75米以上,女性22-28岁,身高1.65米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。3.具备相当流利的外语交流。  4.熟悉餐饮工作流程,能有效地开展培训。  5.具有沟通协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属完成工作任。 6。从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验。  餐饮领班  1.男女均可,22-28岁,身高1.62米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。 3。熟悉基本的餐饮服务技巧,熟悉基本的酒类及其他餐饮项目的知识,较强的团队合作能力。4.具有从事过高星级以上酒店相关职位管理一年以上经验。  餐饮服务员  1. 男女均可,男性18-25岁,身高为1.70米以上,女性18-23岁,身高1.60米以上。2.初中以上学历,性格开朗,语言谈吐清晰。3. 略懂使用一般的外语交流。  4. 对酒水具有初步的专业知识,懂得水果盘的制作及装饰。5. 具有从事过相关岗位工作经验者优先录

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:房车营地
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据执行标准全面负责露营地日常经营和管理工作;2、组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质;5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;                                 6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。任职要求:1、大专学历以上,在成都、云南有相关工作经验者优先;2、有酒店、景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验;3、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心;4、具有较强的沟通领悟能及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力;  5、从事酒店或景区、旅游行业市场、市场\销售总监岗位者优先;6、工作地点:四川省甘孜州稻城亚丁

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据营地经营发展战略规划,进行营地品牌战略规划及品牌建设。2、准确把握营地的品牌定位,营地产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,并负责营地内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作;3、制作品牌宣传册/产品手册/各期发布会/路演推广类物料;4、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;并主导自媒体投放内容策划,包括官网、微信、微博、期刊、版报及其它企业文化宣传品的设计与制作;5、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;任职要求:1. 专科及以上学历,三年以上品牌工作经验;2. 有知名酒店或者景区品牌工作经验,旅游\设计行业品牌经验者优先;3. 熟悉品牌推广运作,品牌意识强,具有出色提案能力;4. 能组织大型活动基本素质,品行端正,亲和力强,良好的敬业精神和职业道德操守;5. 有成都及附近地区工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在营地总经理领导下,贯彻营地经营方针和各项规章制度,认真贯彻领导决策,全面负责餐饮部各项经营管理工作。  2、掌握客人需求变化、客源状况及市场需求变化,开展促销活动,与各餐厅经理、厨师长商定特殊食品和特殊菜式的推销活动,做好组织工作。  3、检查各厨房、餐厅的工作,督导直接下级,分析存在的问题,提出改进措施,不断提高餐饮部经营水平、服务质量和经济效益。4、协调餐饮部与前台、客房、库房、财务等部门的关系,负责大、中型宴会活动的督导、检查和重要客人的接待工作。  5、考核各管理人员的工作情况,发现问题及时纠正,督促、检查各厨房、各餐厅的培训工作,提高人员素质。  6、创造部门内部友好和谐的工作气氛和工作环境,改善服务,提高标准,激励员工,发挥下属骨干的作用,并对其进行培养。评价员工工作表现,决定下属的晋升,发展有益的员工关系。  7、定期召开部门例会,传达营地有关指示,总结上期工作,听取汇报,做好内部协调,检查总结上次例会布置的工作实施情况,布置下期工作任务。  8、宣传、教育、落实消防安全、治安安全、交通安全等有关制度和法规。任职要求:1、具有大专及以上学历,3年以上酒店或景区等的餐饮工作经验。2、熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。3、能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动。 4、具有酒店或者景区预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标。5、熟悉掌握食品营业卫生和饮食管理等知识,了解政府有关饮食经营的法规和制度。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划;3.负责安排房务部工作人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核;4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照营地和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉;5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;6.负责检查贵宾房、参加迎送贵宾的工作;7.遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护营地的良好形象;8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域,并做好记录,如发现问题及时进行改正;9.与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行;10.进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;11.监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患;12.完成领导交给的其他工作。任职要求:1.专科科及以上学历,具有3年以上星级酒店房务管理经验;2.具有很强的责任心,对工作认真负责;3.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;4.具有良好的沟通协调能力;5.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力;6.具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:25-35岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店入住率合理安排员工班表并提前安排各类工作任务。确保员工仪表仪容的标准型及统一性。2、定期检查待客及公共区域,确保房间家具及设施的清洁,并与相关部门制定维修日期。3、召开定期的部门例会,并做好相应记录。4、制定次月或次年的客房营运等物品的合理采购计划。5、制定和检查月度的客房和PA大清计划。任职要求:具有在规模酒店中2年以上的客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督并管理酒店的所有计算机硬件的运行,确保所有系统的正确安装、使用并进行日常维护。2、确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。3、为提高酒店的运营效率,应不断了解洲际酒店集团批准认可的信息系统及技术,包括但不限于。4、计算机硬件系统及设备,包括计算机局域网技术计算机软件应用系统,PMS和POS酒店管理系统。5、与PMS和其他系统的接口技术,办公区的财务管理系统,基于计算机和局域网技术的办公自动化产品。6、内外部电子邮件、传真、扫描软件及其他通讯工具,预订系统及数据库。7、客人及语音留言管理系统,电话计费系统,内部电话机交换系统,弱电布线技术,集线器、交换机管理系统,电子门禁系统。8、计算机病毒防护,酒店信息技术的安全和防火墙技术。9、安装并测试公司批准的酒店计算机系统的程序改变,调查并向酒店管理层汇报所有的计算机软件存在的问题。任职要求:1、具有相关工作经验的背景。2、具有计算机、信息技术或相关领域的学士学位。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1、酒店行政工作。2、酒店人事工作。3、酒店物品采购、接受及储存工作。4、协助酒店总经理各方面的工作。任职要求:1、五官端正、形象大方得体。2、具有一定的亲和力,有行政人事工作经验者优先。3、熟悉办公软件,包括Exel、Wold、PPT基本办公软件的操作。4、拥有一定的英语基础。4、工作态度认真负责。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位要求: 1、严格执行车队考勤值班制度,当班期间无出车时必须在车队办公室等候,有事离开必须请假,随时保持通讯畅通。2、严格按酒店派车单出车,无单出车必须有酒店副总级以上领导批准方可出车,服从酒店调度。3、遵守行车安全制度,严禁酒后驾车。4、定期检查车辆,严格按规定会通相关部门进行车辆保养,保证车辆正常运行。5、作好车辆卫生清洁工作,保持车内外整洁美观。6、出车前例行检查油料、车况、轮胎是否正常,路单、票证是否齐全。7、严守保密制度,不得传播乘车者讲话内容。8、公车私用,一律辞退。任职要求:1、18周岁以上。2、三年以上驾驶经验,熟悉山区路况3、服从安排,沟通协调能力强,具备良好的团队

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