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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、确定销售部门目标体系和销售配额2、制定销售计划和销售预算。3、负责销售渠道和客户的管理。4、组建销售队伍,培训销售人员。 任资资格: 1、男女不限。2、有星级酒店或品牌经济型酒店管理经验。3、具有丰富的客户资源和客户关系,能最大化的激发团队的销售潜力。4、有较强的领导能力。 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、配合公司的整体经营战略,制定相关的确保旺场经营思路;2、根据公司战略,制定项目品牌经营规划,负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用;3、制定年度、月度、节假日、商品季节推广活动方案,组织安排现场实施;4、负责推广费用的预算及控制;5、组织规划商场内商铺的各种促销活动,对各类推广活动效果进行总结及分析;6、完善商场导示系统,合理规划商场广告位、促销宣传位;7、熟练运用网络推广工具,优化推广执行效果;8、把握市场动态,收集分析周边商圈形成、同业竞争场所信息,制定市场整体推广策略;任职资格1、专科以上市场营销、广告类等相关专业学历;2、有相关工作经历优先;3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实活动的执行,有成功的策划案例者优先;4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;5、思维敏捷,思路清晰,有较强的分析、创新、规划能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司推广计划,协助制定网络营销方案、计划,并实现网络推广目标;2、自媒体的日常维护及管理,如:官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作,包括线上的文章撰写、活动策划等。3、负责搜索引擎问答、百科、文库、博客、BBS、QQ群等社交媒体的维护,通过综合网络营销手段推广公司品牌与产品,提升知名度;4、了解SEO技巧,定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,制定改进方案。岗位要求:1、1年以上网络推广、网络策划等相关工作经验,广告公关、互联网行业背景优先考虑;2、熟练掌握微博、微信、论坛推广, SNS推广等网络常用的推广手段;3、熟练使用office办公软件,会PS更佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司分销平台的运营对接人的日常联系,平台订单的信息跟踪,客服协调;2、负责淘宝等店铺推广优化,店铺的活动资源整合,提高店铺点击率、浏览量和转化率;3、通过挖掘运营数据和用户反馈,不断分析用户行为和需求,参与并推进网站产品及流程的改进和优化;4、根据行业的买家需求和行业特点,调整主题活动的功能和结构,提高客户体验,提高成交率;5、独立完成店铺后台所有操作,掌握一些自己的运营技巧;6、上级交给的其他任务任职资格:1、有一年以上独立运营淘宝等平台店铺经验,运营过旅游类目的优先;;2、大专或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业或者对旅游产品电商有浓厚的兴趣;3、具备较强沟通协调、渠道拓展的能力,主动性强,较强学习能力,语言沟通能力强,能加班;4、良好的文字功底,能独立完成文案策划,精通Word、PPT等办公软件;5、性格开朗有责任心,对生活热情,有团队精神喜欢分享,踏实不浮躁;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责销售目标、计划、实施及信息管理;2、负责拓展、维护和巩固管辖区域内的客户关系。3、执行区域内的渠道推广活动,与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;对下级进行业务监督、指导、培训及销售团队的管理。4、完成公司营销中心安排的其他销售工作。任职要求:1、大专以上学历,旅游管理及市场营销专业;2、3年以上景区、度假酒店营销管理经验,实践经验丰富,能独立开展营销管理工作;3、热爱专业,敢于应对挑战、勇于面对压力,能够出差等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、本岗位要求有较深厚的历史知识、自然常识、文学基础2、且文笔流畅、情感丰富、文字功底好、善于语言组织3、有空间思维并善于口语表达4、负责活动策划和营销文案撰写5、负责公司旅游项目的宣传、包装、活动方案设计6、有三年以上工作经验优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、20-30岁,女性,身高1米6以上,男性,身高1米7以上,五官端正,身体健康;2、大专及以上学历;3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;4、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通能力强;5、有同星级同岗位经验者优先;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行酒店销售部门的管理工作。2. 负责调查市场信息,定期向领导汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售工作。7. 定期提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有较好的语言表达能力。3.能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

- In charge of M.I.C.E section- fluent in English Speaking and Writing  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。3. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。4.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.熟练掌握和运用英语2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:(上班地点:广州市天河区珠江新城)一、负责日常营运管理1、全面负责门店的经营管理工作,协调门店与公司其他部门的关系,做好上级领导交办的工作。2、负责制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属个岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。二、组织制订门店的销售计划,并负责督促实施销售计划1、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标;2、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系,不断开拓新客户群体;3、负责组织公司的销售宣传与门店品牌策划推广。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在三星级以上酒店工作一年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

·       按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。·       及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。·       按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。·       参加每月的销售会议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责与客户日常沟通,发展和维护与客户的良好关系,有一定的餐饮客户资源; 2、负责餐饮客户的开发与维户; 3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;  4、制定市场销售目标和销售计划;5、配合销售团队,完成销售目标;6、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。岗位要求1.要求女性,外形和气质良好。2.高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验,并有一定的客户资源。3.具备较强的语言表达和沟通应变能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介、协议公司及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在三星级以上酒店工作2年以上熟悉客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

要求有相同国际酒店工作经验,同等职位3年以上的工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

了解上午旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售2-3年其他五星酒店同职位的工作经验独立工作和团队工作的能力负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标;代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;管理下属保证所有每日工作任务按时完成;手工或是用电脑保留和更新销售记录。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

在直属职责汇报范围内负责完成宴会餐饮销售及收益目标。从着手接触去管理及协调带房会议和本地宴会直到活动结束,确认餐饮&会议/会展从概念形成到最后结账相关的活动细节,确保通过给予高品质的服务和相对应的配套系统得到回头生意。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Responsible in achieving Catering and Banquet salesobjectives and revenue goal within areas of responsibility of the directreport. To manage and co-ordinate residential events and local caterings frominitial contact to completion. Finalizing all details relating to Catering& Convention / MICE functions and events from concept stage until finalbilling. To ensure delivery of the highest standards of service and coordinatesall other details with relevant p system to ensure repeat business.Job Knowledge / Skill:1.      Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.2.      Ability to use Sales and Front Office computer systems.3.      Knowledge in office organization and administration.4.      Ability to exercise human relationship skills. 

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