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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;负责公司各部门所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报,规划采购预算,控制采购成本;2、负责整个过程的采购与监督管理,保证物资采购及时性;3、负责公司中央总库的监督管理;4、负责公司餐厅管理系统后天运营管理及维护,监督各个部门合理使用餐厅管理系统;5、提出公司物资采购计划,报公司批准后组织实施,确保各项采购任务完成;6、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任;7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;8、每月月底参与财务的月末盘点,并汇总进口产品及低值易耗品盘点表发送给报部门经理及董事;9、每月初与所有供应商核对采购配送单,对账结算上月货款,并将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,向上级汇报;10、建设和维护供应商管理体系;负责供应商选择、商务谈判等工作;11、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。任职要求1、中专以上学历;2、3年以上采购管理工作经验;3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通;5、有良好的职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力。

薪资: 8千-1.1万 经验:3年以上 企业类型:健身中心/运动场馆
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、普通话标准,能用流利的英语从事对客服务,仪表端庄,形象良好,男175cm以上,女165cm以上 大专及以上学历;2、接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学,有2年以上五星级酒店大堂经理或客服团队管理的经验或者履历。3、综合管理能力强,有很强的组织、管理、监督和协调能力。4、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通,能承受较大的工作压力。5、熟知各类报表、报告制作,具备培养、培训、运营主管及前台客服的工作能力。6、具备一定的活动促销、策划能力。7、对文字、事件的敏锐度高,有创意的思想,有能活跃发散创意且缜密落笔的大脑。9、具有洞察力、能分析员工个人特点的能力工作职责:1. 负责主持俱乐部综合管理工作,执行贯彻公司下达的经营管理指令和任务,对店长负责并向其汇报。2. 负责制定俱乐部的各项业务计划,并组织、协调、指挥 、控制各部门准确贯彻实施。3. 组织俱乐部工作例会、听取报告、督促工作进度,解决工作中问题。4. 负责本俱乐部的日常经营管理,定期培训和指导各部门管理人员履行岗位职责。5. 负责本俱乐部的安全和日常管理工作、检查和督促各部门严格按照工作流程进行工作。6. 负责俱乐部员工岗位培训。7. 负责督促搞好卫生,成本核算等。8.负责俱乐部的财产管理,拟定各项设备和配件添置。9. 制定并考核管理人员业绩。10.处理客户的投诉以及意见,协调各部门的运作,对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。11. 做好公共关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.持救生员上岗证,熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner.具备有与本职位相配的烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

概述:主要协助主厨厨房工作。主要职责:1、做好员工工作分配,发现问题及时上报,不断提高出品质量,保持工作环境干净整齐。2、负责指挥烹调工作,听取客人建议,餐厅保持密切联系3、检查采购食品质量;降低食品成本。4、配合厨师长,完善内部管理,具有高度的生产安全意识,防范意识。5、做好每日的原料清点、销售记录、申请购货、原料领取等单据的填写工作。6、掌握食品储存质量、数量情况,协助财务部的盘点工作。任职条件1、熟知各种原料性质、加工烹制方法,全面掌握菜品的生产工艺,并且有技术创新能力。2、对厨房设备设施的安全性,正确操作方法全面了解,发生事故能正确及时无误的处理、解决。3、能及时发现工作流程及员工思想上的问题,立即通知厨师长。4、严把原料验收与出品质量关,发现问题及时解决。5、合理控制原料成本。6、设备保养得当,能够保证安全生产。一经公司录用,我们将为您提供:1、完美的晋升空间。2、优厚的薪酬福利待遇:五险一金、带薪年假及病假、定期体检、员工旅游、专业培训、节日福利、午餐津贴、舒适的办公环境等。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-阳江 食宿:食宿情况

职位概述:· Supervise day-to-day operation of stewarding department.  Responsible for total maintenance and sanitation in all food production service areas.  Control storeroom orders and issue all china, silver and glass.  Ensure all food and beverage outlets have sufficient equipment to perform adequately.· 监督管事部门每日的运营。负责维护整个食品服务区的卫生状况。控制储藏室的发货及分发瓷器,银器和玻璃器皿。确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。· Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   · 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。工作职责:· Oversees the preparation of kitchen equipment for use· 管理厨房设备使用前的准备工作。· Manage the receiving and storage of kitchen goods· 

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.全面负责监督、计划、控制及协调有关西餐厅、酒吧、宴会厅及人事方面的工作。3.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。4.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。5.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。6.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。英语能书写和沟通。2.有8年以上的酒店管理经验(包括西餐厅、酒吧及宴会厅),掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。7. 有酒店筹备开业工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 大想酒店管理有限公司一、成长历程           深圳市大想商务酒店有限公司成立于2012年,《大想》商标2013年经国家商标局注册成功,创始人来深多年,从事过多个行业,至今为止经营过十几家酒店,积累了丰富的创业经验。我们结合以往成长基础思路决心整装待发,开拓大想的二次成长,于2017年成立了大想酒店管理有限公司,致力于打造以《家文化》为公司核心价值观的基础全方位建设创意绿色环保个性化艺术的酒店,未来想结合客房、旅游、餐厅等多维体的创艺独特的综合产品服务模式去成长,用心服务每位顾客!“大想梦是我们共同的理想,您想、我想、大家想”,我们在成长的道路上将继续坚持以人与事为本、不忘初心,赋予未来生命传承,使我们的企业具有长远、正确的价值观与美好的愿景,成为社会酒店新业态。          二、企业文化(一)我们大想《价值观》:全心全意为顾客服务是我们的宗旨。(二)我们大想《愿景》:为公司全员创造价值与尊严是我们的追求。(三)我们大想《使命》:团结一切可团结的力量做优秀的酒店是我们的理想。 三、发展思路    目前公司现有的旗舰店位于深圳市罗湖口岸,客房100多间,它即将成为《大想》市内第一家具有典雅风格的基础店。我们对口岸店有着深厚的寄望,它将是我们未来三至五年内大想团队的孵化基地,是我们孵化和培养合格管理人才的摇篮,实现市区内大想品牌产品线的延伸,计划未来三年内拓展至五家门店。我们相信通过我们大想团队的持之以恒、艰苦奋斗,就一定能从零到壹,实现目标,树立以顾客安全服务为中心高品质、宾至如归的卓越追求,我们将时刻向各界优秀的企业学习,秉持“取其精华,唾其糟粕,人无我有,人有我优,人有我精”的经营理念,专注于高效率的精细服务。我们将诚邀资深的专业团队为我们制定顶层战略与战术规划,完善各项可持续发展的人才物法标准体系,合理做好及规范科学管理机制,轻装成长。努力创造酒店新文化、新气象、新未来,让我们大想酒店成为备受顾客认可的温馨酒店。 大想未来十八年的战略与战术发展规划:(一)第一个六年:以布点拓展模式覆盖市区范围;(二)第二个六年:以布线拓展模式覆盖全市范围;(三)第三个六年:以布面拓展模式覆盖全国范围; 四、招聘要求    创业维艰,一将难求,我们正努力寻找志同道合、敢于担当、乐于奉献、勇于创新,能同舟共济,并且愿为目标和梦想努力拼搏的兄弟姐妹。我们坚信只有秉持工匠和创新精神,脚踏实地、厚积薄发,做人做事真诚、真实、谦卑,不断调整正确方向勇往直前,方能有所成就。您是一位具有六心(孝心、爱心、感恩心、包容心、分享心、同情心)的伙伴吗?您是一位有理想、有目标、有追求的伙伴吗?如果是,那我们大想将是您我她共同创造价值最好的舞台。欢迎勇敢、坚强、自信、有团队精神的您加入我们! 五、招聘岗位          (1)、人力资源干将。(2)、公司总经理。(3)、店长。(4)、财务。(5)、营销经理。(6)、中西餐厨师。(7)、客房经理。(8)、客房主管。(9)、前厅经理。(10)、前厅主管。(11)、万能工(有驾照者优先)。(12)、万能工学徒(有驾照者优先)。(13)、保安(有驾照者优先)。备注:因我们公司为二次创业,目前相关基础建设正在紧锣密鼓地落实当中,包括(公司网站、VIS等基础体系)争取在三月份之前完善。完善可复制的连锁管理模式体系,参与大想团队的成员,不仅任职现岗位,公司也将对您寄予厚望,期望您成为大想未来的骨干。我们大想秉承正确的信念、正确的信仰、正确的三观,坚持奖罚分明、论功行赏、只任人唯贤不任人唯亲、绝不让雷锋吃亏的人才科学管理原则。如果您有远大的志向,大想现阶段就是您加入的最佳时机,从零到一更能体现您的价值和成就。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 Job requirements: Proficient in iron burning; proficient in Japanese Food, Sashimi & diet job specification requirements; understood Food Safety Laws.岗位要求: 精通铁板烧;精通和食,刺身&饮食工作规范要求;了解食品安全法。 岗位职责:1. Assist the manager in Kitchen management and operation. 协助经理做好厨房组织领导与业务管理工作。          2. Responsible for directing the cooking work, making the menu and checking the quality of dishes on site。负责指导烹饪工作,制作菜单,检查现场的菜肴质量。3. Responsible for kitchen hygiene 负责厨房卫生工作4. Control food cost, use all kinds of raw materials reasonably, reduce waste. 控制食品成本,合理使用食材原料,减少浪费。5. Assist the executive chef with new kitchen planning and improvement plans,协助行政总厨制定新的厨房计划和改进计划。6. Keep food and machinery up to date and instruct employees on how to use job requirements properly.保持食品和机器的更新,并指导员工如何正确使用工作要求。7. Be familiar with the Japanese food work standard and requirement, master the quality requirement of all kinds of operation technology熟悉日本饮食的工作规范和要求,掌握配餐的各种操作技术的质量要求。8. Understand the food hygiene law, can work independently according to the work standard and the quality standard, and have the corresponding technical level. 了解食品卫生法,可以根据工作标准和质量标准独立工作,并具有相应的技术水平.

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐厅的管理工作;负责餐厅运营的协助性工作;负责客诉处理;负责餐厅的现场协调工作;任职资格:1、抗压性强,心理素质好,灵活应变;2、有餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;3、有良好的成本控制意识,对运营成本负责;4、高中及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;5、懂客诉处理,擅长沟通;协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;有良好的食品卫生安全意识;工作时间:5天工作制;周末双休,节假日休假;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、协助拟订公司人力资源规划;2、协助拟订公司人力资源管理相关制度;3、协助开展公司的招聘工作;4、管理员工劳动合同、档案、考勤、HR信息化维护;5、组织开展员工培训工作,评估培训效果;6、负责公司人才引进、职称评审、人才津贴申报等相关工作;7、协助公司员工绩效考核管理相关工作;8、协助完成企业文化内部宣传相关工作;9、完成上级交待的其他工作事项。任职要求:1、30岁以下,全日制本科以上学历;2、人力资源相关专业,具备三级以上人力资源管理师以上职称;3、具有两年以上人力资源管理经验,有培训管理相关工作经验优先,熟悉劳动法及相关条例;4、具备较强的文字语言组织能力、方案撰写能力;5、善于沟通协调,有良好的职业素养、敬业精神和团队精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行公司各项决议,主持酒店日常工作,安排落实各部门工作,以确保正常运转。2、配合董事会确定酒店总的经营方向和管理目标,并有实施计划的具体方案和措施。3、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉5、保证酒店标准化、流程化、制度管理的贯彻实施。6、保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标,保证现有资产的保值和增值。7、建立组织系统,做好团队管理、人事管理等,加强激励、培训、考核、检查力度。8、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。任职资格:1、5年以上连锁酒店管理经验,具有2年同岗位工作经验;在前厅、销售、客房、工程等模块中至少擅长2个模块。2、大专以上学历;3、对市场有敏锐的触觉,熟悉连锁酒店运营管理流程;4、敬业、有强烈的责任感,善于培养和带领团队;5、认同学习是进度的阶梯、学习力是核心竞争力的价值观。待遇:提供独立住宿,五险一金,年底双薪。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. Recruting Chef de partie of each kitchen. Including: Japanese Kitchen, Hot Kitchen, Cold Kitchen, Pastry .招聘厨房厨师主管。包括:热厨,冷厨, 日本厨房,饼房主管等。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织以及培训能力。Experience 经验 1. More than 3 years experience in kitchen or related discipline with 6 months in a supervisory capacity, or an equivalent combination of education and experience.  拥有3年以上酒店相关厨房工作经验,包括6个月管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位要求1.大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3.能用流利的英语从事前厅服务。4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;2.有酒店工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 2.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 3.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 4.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 5.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 6.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的组织管理能力。 4

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、帮助VIP宾客做好入住及退房工作2、检查并确保为重要宾客所预分的房间3、在宾客入住时引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施4、迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时向客人道别5、与前台员工密切合作以确保宾客入住顺畅,为行政楼层宾客提供茶歇服务6、及时向行政楼层经理报告宾客投诉岗位要求1、大专以上学历,有同等岗位工作经验2、能吃苦耐劳,项目端正,头脑灵活3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的宾客服务意识,能承受工作压力4、具有很好的团队协作和服从性

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述 To ensure the smooth and efficient running of Human Resources Department.  Responsible for the total Human Resources function of the hotel. To establish and maintain excellent team member relations and morale to achieve a high standard of team member performance in line with Hilton’s guest satisfaction objectives, as well as the hotel’s business and strategic plans. Create and maintain a hotel culture that provides the environment required to meet the visions.保证人力资源部顺利有效运作,全面负责酒店的人力资源功能;建立及保持良好的员工关系和士气,以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化,达到集团宗旨要求。 1.         Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department.建立及完成人力资源部年度目标计划。2.         Establish, maintain and ensure adherence to all personnel-related policies and procedures.建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。3.         Ensures that the hotel is adhering to all Company/Hotel Human Resources Policies and Procedures.确保酒店的政策符合集团的政策和程序。4.         Ensures that the Department’s activities are aligned with the Corporate Human Resources Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针,酒店的活动得到合理的执行。5.         Co-ordinates and monitors the activities of the Human Resources Division.协调和监督人力资源部的整体活动。         6.         Ensures that government-stipulated Team member legislation is strictly followed and implemented.确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。7.         Oversees the hotel's Team member welfare programmes, ensuring that the benefits supplied are relevant and competitive in the local market place.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3.能用流利的英语从事前厅服务。4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1)负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。2)掌握所属员工的思想和工作情况。3)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。4)做好各项清洁工作的计划。5)检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。6)检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证能达到酒店的淘气。7)制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。8)负责对与员工进行业务培训。9)指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。10)完成客房部经理交给的各项临时任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接管理及领导行政楼层;2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性;3.同所有的宾客建立良好的公共关系;4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务;5.迎接VIP宾客到店及陪同到房间;6.与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性;7.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。岗位要求1.大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历,前厅工作5年以上经历。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3.能用流利的英语从事前厅服务。4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有1以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 职责:1)负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。2)掌握所属员工的思想和工作情况。3)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。4)做好各项清洁工作的计划。5)检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。6)检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证能达到酒店的淘气。7)制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。8)负责对与员工进行业务培训。9)指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。10)完成客房部经理交给的各项临时任务。

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