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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1、中专以上学历,旅游管理、酒店管理专业,2、作风踏实,工作认真负责,细心、善于思考和应变,并具有较强的对客沟通能力和处理事务的能力;3、良好个人礼仪修养;4、熟练运用Microsoft Office,打字快;5、能力出色者应届毕业生也可。

薪资: 6千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。8、负责酒店日常人事关系、劳资纠纷处理。任职资格:1、有校企合作资源优先,为旺季用人提出富有实用及建设性的方案并落实。2、大专以上学历,管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。3、有两年以上人力资源管理工作经验。4、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。5、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。6、具有良好的沟通能力和协调能力。7、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

本岗位为鹤山万达嘉华酒店(筹建中)储备岗位岗位职责:1.促进酒店内部销售,提高前厅部员工销售技能,提高客房入住率;2.明确部门营运资金维护责任,确保设施设备的状态完好;3.确保各责任区,时常安排和巡视各责任区域;4.不间断的检查客房数目准确性,掌握即时的准确房态;5.管理前厅部人员,确保向客人提供快捷、热情和人性化的服务;6.协助面试和招聘员工,关注员工发展。岗位要求:1.酒店管理、英语等相关专业大专以上学历;2.星级酒店同等岗位2年以上工作经验;3.身体健康,品貌端正,气质高雅。4.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;5.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序,具有培训、激励、指引员工的能力,以达到预定目标;6.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,独立处理各种投诉。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.xx毕业学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房管理工作经验或X年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

1.Responsible for assisting the Talent Service Manager in creating an effective and efficient operation of the Personnel Section.2.Handles administrative tasks of recruitment, including application forms, registration, interviews, acceptance and rejection letters.3. Responsible for team member’s Check-in and Check-out procedure.4.Check locker room and rest room, maintains locker and other facility effectively.5.Maintains and updates personnel files and personnel record/file fo

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、拟定营运工作计划并组织实施,达成年度工作目标;2、负责公司所有门店厨房的运作及行政事务;3、开发和不断改进公司的菜单项,开发和研究新菜品、所有的招牌菜,特色菜和促销菜具有创新意识,能带领员工开发新菜品;4、推动标准化管理与持续改善;5、熟悉食品原料的价格、质量,做好备货计划,严格控制损耗及成本;6、负责编写门店所有产品的标准操作流程,对门店的标准流程进行监管,做好各门店的培训工作;7、负责各门店管理厨房的各项管理工作,并按照公司要求规范操作;8、积极指导参与厨房员工菜品培训和提高员工的烹饪技能,确保厨房食品符合当地卫生部门的标准;

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:上海美豪酒店集团规划5年发展1500家分店,为前瞻性进行人才储备,启动雄鹰工程计划,拟面向各大专、本科院校招聘运营储备管理干部。只要你符合以下几点,欢迎您加入!核心能力:刻苦耐劳的精神,激情、务实,担当通用能力:诚实、热忱、踏实、认真,具有较强的人际沟通能力及团队协作能力专业能力:大专或以上学历(专业不限,旅游/酒店管理专业为佳)愿意投身酒店服务业,服务意识强工作地点:愿意接受外派(根据意向分配)

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写的能力;3.一年以上同岗位工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 招聘岗位:管理培训生岗位描述:一经录用直接分配于我司餐饮品牌“洞庭土菜馆”、“潇湘粤语”、“佬麻雀”门店担任店长助理岗位,协助店长管理门店经营工作,并作为店长岗位重点培养。工作地点:广州、佛山、东莞、深圳、珠海等。任职要求:年满18周岁,本科以上学历,形象良好,吃苦耐劳,具有较强的沟通表达能力,具备团队精神,服从安排,热爱酒店餐饮行业。薪资待遇:基本工资(4000-5000)+绩效+奖金公司福利:1、公司提供免费食宿,宿舍配空调等设备及全套生活用具,拎包即可入住。2、员工每月固定发放福利品,生日当天带薪休假并赠送生日礼品,重大节假日安排聚餐并派发礼物或红包。3、公司每年组织外出旅游,优秀员工额外奖励或组织外出旅游。4、公司拥有设计鲜明的员工晋升矩阵,为员工提供符合个人特点的职业发展规划。5、对广大忠诚的优秀员工实行开放入股。联系人:许先生电话:020-66351338-8810手机:15920472641地址:广州市海珠区新港中路468号院内凯港精品酒店8楼人力资源中心

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:东呈酒店集团规划5年发展3000家分店,为前瞻性进行人才储备,启动青苗工程计划,拟面向各大专院校招聘运营储备管理干部。只要你符合以下几点,欢迎您加入!核心能力:刻苦耐劳的精神,激情、务实,担当通用能力:诚实、热忱、踏实、认真,具有较强的人际沟通能力及团队协作能力专业能力:大专或以上学历(专业不限,旅游/酒店管理专业为佳)愿意投身酒店服务业,服务意识强 任职资格:培养方式岗位轮换+师徒制带教+运营线学习发展与考证+跟踪反馈评估=育苗行动青苗生通过在酒店内实现:前厅、客房、营销、餐厅岗上轮换,掌握酒店运营的扎实基本功发展通道员工-资深员工-岗位经理-店长助理-店长-片区经理公司根据候选人意愿地分配工作门店,提供食宿有意者可直接投递简历详情可咨询:李小姐 020-29170170 liyj@dossen.com集团官网:http://www.dongchenghotels.com

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求1.有良好英文沟通能力,熟练操作前台系统。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.带领下属员工遵守财经纪律,执行财务制度,执行万豪集团政策。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.具有相关工作经验。2.熟悉财务法规和操作流程知识,财务控制和财务数据分析。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能完成财务分析报表或营运称述和评论。5.能够提供指导、培训下属并评估其工作表现。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据酒店的有关规定、要求和质量标准有效地检验到货物品。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作,负责存货、物品的核算工作。8.认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。9.组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。10.向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。11.负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。12.参与经营物资的采价。岗位要求1.具备酒店商品购买知识。2.理解采购,保管,和分发程序。3.电脑操作能力好。4.良好的货品控制能力和食品卫生安全知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助保持大堂区域清洁和整齐;2.向客人提供优良及有效率的服务;3.保持行李储藏室整洁;4.协助前厅完成其他服务工作。岗位要求1.善于与客人沟通交流,具备爱岗敬业品德,责任心强;2.有酒店工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责 1.管理总机房员工,负责总机房的日常组织工作。 2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运 5.健全各种问讯资料。 岗位要求 1.有同岗位工作经验。 2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3.能够说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责接听及转接内外部电话。2.确认所有的叫早电话并落实。3.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。4.熟悉掌握各种问讯资料。岗位要求1.口齿清楚,待人热情,工作负责。2.能够说和听懂宾客使用的主要语种,有英语基础。3.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.懂得英语,基本电脑操作。2.性格开朗、工作踏实,具有服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.热情好客,有服务意识。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有同岗位工作经验,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面管理行政楼层的服务工作,做好培训和考核工作。2.检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格执行服务程序与规范。3.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。6.及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。7.定期总结工作,分析各种数据并上报。8.完成上级交办的其它工作。9.遵守国家法律和饭店规章制度。岗位要求1.有至少一年相关工作经验。2.善于对客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。3.性格积极乐观、态度端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。2.检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间.3.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。4.推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。5.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。6.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。7.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。8.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力4. 熟练使用电脑等办公自动化软件

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

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