岗位职责 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作； 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系； 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化； 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理； 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1、有SPA行业或同等品牌酒店经营管理工作经验； 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程； 3、良好的沟通协调能力； 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、要求女性，25-40岁，形象气质佳，中专学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉水疗SPA或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

熟悉酒店所有服务项目和设备设施 To be fully conversant with all services and facilities offered by the Hotel 根据确定的运营时间保证水疗中心和健身中心按时营业 To perform opening and closing procedures established for the Spa and Fitness areas 确保水疗中心前台和周围区域的整洁有序 To ensure that the spa reception, and surrounding area is kept clean and organized at all times 关注日常消耗品的用量和库存 To monitor operating supplies and inventory levels 礼貌并有效地处理所有来自客人的询问和投诉，跟进并敦促解决无法立即处理的投诉，达到客人的满意 To handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints or problems to supervisors if no immediate solution can be found and assure follow up with guests 确保宾客服务主任遵循水疗中心的程序迎接、问候客人 To ensure GSO’s follow the spa experience programme for meeting and greeting guests at all times 必须确保美体师/按摩师遵守预约时间表提供服务 Must ensure that the aestheticians/therapists adhere to appointment timings 关注所有设备的状态，将保养需求和维修需求通知助理经理 Monitor status of all equipment and notify the Assistant Manager if there are any maintenance or repair needs  Promptly record equipment issues in the log book ie Fixtures missing etc, and notify the spa maintenance personnel 向所有客人介绍促销活动 Promote events and promotions to all guests 达到每日的销售目标并努力达到团队月度销售目标 Responsible for achieving daily sales targets and contributing to monthly spa team target 提交相关的管理报告和图表 To create reports or charts for management 处理预定系统中的月度报表 Handling month end reports from RA operating system 在预订系统中更新服务项目、价格、排班计划等内容 Responsible to update RA operating system with new treatment/prices, roster, therapists

1、对店长负责，负责前厅部的全面工作。 2、负责培训销售顾问的培训工作，包括仪容仪表、服务礼仪、工作流程、产品项目介绍、店内活动优惠政策。 3、负责做好客户预定预测，确保客户预约率、到店率。 4、对店内销售业绩负责，负责提升客户消费单价、提升会员转化率，确保老客户续卡率。 5、负责会员档案整理及客情关系维护。 6、主持部门例会，总结日常工作、做好工作计划，解决工作问题。

岗位职责 1.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求 2.确保有足够的知识来协助客人关于产品的预定及购买 3.在领班或水疗培训师的带领下完成关于护理目录和产品知识的培训，并做好培训记录。 4.检查和更新所有的报表和客用表格 5.根据酒店标准要求接听好每一个电话，留言和预订 6.引导预定，并正确合理的分配好预定时间 7.确保向宾客及会员提供高效的进/离登记手续 8.负责每日收、发电子邮件 9.交接现金，最后一个收银员要写现金报告然后装在财务袋里投入财务室的柜子中，必须有第二个人作证. 10.严格按照财务程序要求精确的处理客人的账单 11.为客人准备好调查表，建议客人使用合适的疗程和产品 12.向水疗接待主管或经理汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害 13.按时穿戴正确的制服佩戴名牌和酒店标志 14.随时提供有礼貌的和专业的服务 15.与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系 16.为客户提供高质量的服务 17.确保满足客人的提出的任何合理的需求 18.寻找机会不断改善和提高服务质量 19.采取恰当的方式解决客人的投诉 20.推广酒店及威斯汀天梦水疗中心的产品和服务 21.维护高质量的产品和服务知识，使之更好地向客人解释并销售水疗中心和酒店的设施及服务 22.向潜力客户推销会员卡 23.协助水疗及健身房经理/水疗总监完成每月/每年的关于水疗，健身房及泳池的会员级别目标 24.坚持遵循酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 25.保持酒店的维护保养工作 26.确保工作区域的高度清洁 27.时刻保持宾客的机密性 28.完成上级交待的其它任务 专业知识技能： 水疗及水疗产品知识

主要职责 培训、管理和支持员工。帮助水疗日常运营，并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划。 1、要求有基本的知识、技能和能力。 为了成功的我完成这项工作，要精通自己的工作并有相应的智慧和能力。 2、完全理解黄金标准，水疗远景和使命，14个关键的品牌服务标准和程序。 3、为客人提供持续的服务和预见客人的需求。 4、能够与客人很好的交流，询问客人的期望、要求和评论。 岗位要求 1、大专学历或2年在水疗健身中心的管理和运营经验。 2、能够愉快在电话和面对面的与人用英文交流。 3、酒店行业的工作经验。 4、计算机知识。