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  • 韶关 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:30
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    【岗位职责】 1、负责VIP日常接待工作,监督检查别墅客服、前台、楼层管家等各区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。 2、负责制定别墅区每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。 3、负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。 4、负责VIP团队员工的专业技能培训。 5、定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。 6、建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。 7、积极完成上级领导交办的任务。 【岗位要求】 1、能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 2、专业要求:酒店管理等相关专业。 3、必要工作经验:5年以上相关岗位从业经验,其中具有3年以上的客户管理团队经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    岗位职责: 1、通过训练领导和激发团队员工,发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景; 2、与客房部,前厅部和其他职能部门密切合作,确保提供高品质的对客服务; 3、需要用礼貌,安全,有效的方法,遵循酒店的政策和程序来指导工作,以确保达到高标准的服务; 4、负责服务中心日常运营。 岗位要求: 1、在同级别酒店具备相关工作经验者优先; 2、确保每位客人享受到品牌标准的热情与高效率的服务; 3、具有良好的沟通技巧和对客服务能力; 4、良好的英语口语及书写; 5、具备团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:53
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    岗位职责 1.及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息。 2.有效的管理酒店内电话,传真,邮件等的交流,让客人觉得受到该酒店的欢迎。 3.熟悉电话系统,OnQ PM系统,FCS系统以及Micros系统的操作。 4.保证团队能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息,通过定期的沟通会议和备忘录。这包括了餐厅和酒吧的特殊的会议和促销活动。 5.向客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的会员。并确保会员客人收到/了解相应的优惠政策。 6.正确处理客人投诉和反馈意见,并根据所属的酒店向相关上级报告,并从中学习。 7.必要时及时有效的处理客人的投诉,知会宾客服务经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 岗位要求 1.两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 2.会说基本英语口语。 3.灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 4.具有较强的组织协调能力。 5.强烈的责任感及自我激励能力。 6.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10:14
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、性格开朗,善于与人沟通;谈吐咬字清晰,声音清脆甜美。 2、大专或以上学历,酒店或旅游管理专业优先考虑。 3、一年或以上五星级酒店客务中心/总机副经理经验;或二年或以上五星级酒店客务中心/总机主管经验。 4.、流利的英语口语交谈能力和良好的书写表达能力。 5、熟悉酒店客务中心工作流程和管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 6、有一定的电话设备操作和通讯系统业务的知识。 7、良好的沟通技巧,丰富的对客经验及独立、高效的领导才能。 8、具有团队合作精神和良好的职业操守。 【工作描述】 协助客务中心经理或在其没有当班的时候直接负责客务中心的日常管理,熟悉部门的工作流程并确保每天客务中心的日常运作正常。处理行政文件、报告,负责招聘及处理投诉、带领队伍达到酒店的使命及愿景,需每天监督及指导员工在服务方面的表现和系统的运作情况,发现问题或发生事故,必需尽快解决及报告上级。主持本部例会及提供日常的工作岗位培训,更新有关本部的标准及程序,并执行及跟进,提高客人满意度。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责宾客服务中心的日常运作 2.确保员工当班工作时熟悉酒店的政策和程序 3.指导每日交班会及每月的部门会议 4.完全熟悉火警程序和紧急事件中通讯服务部的作用并确保所有总机接线员也熟悉这些程序. 5.确保操作设备保持良好的工作状态 6.识别贵宾、优先顾客、常规客人和长住客人并且亲善地提供个性化的服务和帮助 7.负责“宾客服务”并迅速处理客人要求
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
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    领导并监督整个宾客服务中心部。根据酒店平衡计分卡为领班设立可行的目标,并为帮助他们达到预期目标而给予必要的引导。协助前厅部经理及前厅部经理助理完成领导工作。指导员工以万豪服务理念为标准来完成服务工作。协调班组同事按照公司及当地工作守则热情对客,并指导其他同事团队协作以表现酒店的专业性。 监管部门所有设备,熟悉系统及设备功能。 正确转接电话,并在需要时代留短信。 提供酒店信息,包括酒店的各项促销活动。 确保工作检查表被准确填写。 确保所有员工都清楚紧急逃生程序。 确保叫醒服务都被记录并完成。 确保在白板上的信息都是实时的。 确保办公室保持干净整洁。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-10
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    【岗位职责】 1、负责物业部辖区的日常工作,监督执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。 2、负责制定物业部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。 3、负责物业投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。 4、积极完成上级领导交办的任务。 【岗位要求】 1、能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 2、专业要求:酒店管理等相关专业。 3、必要工作经验:3年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的管理团队经验。
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