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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求13年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、建设一个能在现实的预算限度内、有效工作的维修机构,按照分管领导的要求指挥协调物业部的工作。2、制定机电设备的预防性维修计划,并监督维修计划的执行。3、制定年度设备大修、更新改造计划,向分管领导提交物业部年度费用预算,并保证其下属部门的工作费用保持在预算范围之内。4、向分管领导建议技术改造项目和更新设备,并组织实施。5、负责物业部设备的合理运行、有效保养、及时修理,采取节能措施,降低损耗,根据设备的维修记录,把握各种设备的检修、使用状况和使用。6、负责与设备维修、保养、外协加工、安装施工的有关单位联系、洽谈签订工程协议书。7、随时掌握水、电、气的消耗,保证宾馆服务水、电、气的正常供应。8、保存好所有机电、工程设备的图纸资料,使其完整归档。9、督导员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用。10、制定并更新保安部的规章制度、操作规程,制定宾馆治安、消防的年度、季度和月度工作计划,制定重大节日重要活动场所的安全保卫方案,做好保安部年度预算。11、对宾馆内部的治安、消防工作进行管理、检查、督促,维护宾馆内部的治安秩序和保障宾馆的消防安全;负责保安部每天正常运作,向分管领导报告工作。 12、 负责维护宾馆的内部秩序,预防和查处治安事故,协助和配合国家公安机关侦破有关治安和违法犯罪案件。 13、 积极组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育,定期检查四防设施,增强全员的安全意识。 14、 重视安全防范工作,负责制定昼夜值班巡逻程序和要求,确保宾馆财产和人身安全。 15、 负责组织管理宾馆消防中心和义务消防队,制定宾馆灭火作战计划和消防应急疏散预案。组织安全应急分队,建立健全安全保卫措施。 16、定期组织开展对宾馆消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保宾馆疏散通道和安全出口畅通。在宾馆员工中组织开展消防知识,技能的宣传和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。提高快速反应和防火自救能力。17、组织实施宾馆月度和季度防火检查,督促火灾隐患部门、单位落实整改,了解和掌握宾馆消防安全情况和消防系统、设备的运行状况,并向分管领导做好工作情况汇报。 18、建立和不断完善宾馆的消防档案以及消防资料的归档工作和管理。 19、对宾馆外包单位消防工作负责监督检查和指导,使其符合消防安全规定。 20、受理宾客有关安全问题的投诉,做好妥善处理,帮助客人寻找在宾馆范围内丢失的物品。 21、 调查宾馆内发生的安全事件,及时向分管领导汇报调查结果和处理意见.抓好部门的服务质量检查工作,跟进服务质量检查发现的薄弱环节,提高宾馆的整体服务质量水平。 22、 加强对宾馆要害部位的巡查和监控,落实安全管理责任,及时消除安全隐患。23、及时完成总经理室下达的其它工作指令。        &岗位要求1、有强烈的事业心与责任感有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。                2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规 。        3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥物业部各项工作计划的实施确保物业部的正常运转。    4、具有专业大专以上或同等学历,从事相关工作3年以上。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述  在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。·         参与制定年度POMEC预算·         审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。·         通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。·         决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施·         参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。·         对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。·         每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。·         准备工程部必要零部件清单。·         准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。·         确保实施水处理和水处理检测·         确保在以下方面实施IHG政策和程序:   维修计划表   能源节约与控制   水与污水的质量控制   火灾预防和其他生命安全计划   机房有效的预防性和常规保养   机房及设备的运作和控制   能源管理系统和程序   POMEC日志和公共设施消耗   视察和员工管理·         支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划   ·         分析和监督本部门的能源成本和支出            ·         向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划·         每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。     ·         每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告·         提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。·         监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。8. 最好是强电背景岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.监察及巡检所有设备在正常状态,在工程总监及总工程师下班或休假时,督促属下工作,处理突发事故岗位要求1.必须掌握机电工程设备的基础知识。2.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

一、任职要求:1.年龄30-45岁,中专以上学历,5年以上酒店星级管理经验。有酒店项目筹备经验者优先。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。二、岗位职责:1.制定酒管公司工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.监督单店工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒管公司相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解酒店同岗位工作流程;2. 工作踏实、认真,有较强的责任心和服务意识;3.熟悉酒店空调设备的维修、保养,并能熟练解决各种技术难题。4.掌握设备原理和一般故障的维修。5.持本行业上岗证;6.能适应酒店上班安排。福利待遇:1.薪资待遇优厚;2.购买雇主责任险,五险一金;3.免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

 工作内容 :1、在会所筹建期间提供会所的工程技术支援包括而不限于整体规划、筹建成本、平面功能、设施分布、功能动线、室内装潢要求、大型设备要求、机电要求、强弱电规范、导视系统、家私配置、和保洁标准2、 制定会所开业工作计划,统筹会所项目筹建工作3、在会所验收期间按规范提供工程和安全评估、各类工程设施设备的测试、和设备验收等4、协助申办一切会所营业所需的证件5、 制定会所各类设施设备的认可供应商名录6、 建立和保持会所与各政府机构和行业的融洽关系主要职责 :1. 出席各项工程会议和例会,会议后及时向总经理汇报2. 负责统一管理各会所的工程部3. 负责面试工程部应聘人员,提出聘用意见4. 提供会所各类设施设备的日常管理和维护的标准5. 提供会所各类设施设备的使用培训6. 提供会所的节能方案和按规范监管各会所水电煤的能耗情况7. 有系统地处理有关会所系统和设备等一切资料文档、档案跟踪和保养合同等8. 负责监管各会所系统和设备的定期维护,保证各设施正常操作9. 监管各会所的保洁情况,为会员提供舒适的环境10. 制定会所工程的年度工作计划,督导各会所工程部员工的工作11. 负责处理各会所的物业工程问题,包括制服房、公共区域卫生、绿化、安装维修及保养、保安、和消防等12. 有系统地处理有关会所系统和设备等一切资料文档、档案跟踪和保养合同等13. 负责制定年度预算及大修和设备安装的计划14. 提供每周、月的工程工作报告,定期向总经理汇报15. 能适应出差,完成总经理分派的工作

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闸北区 食宿:食宿情况

岗位职责(部门第一负责人)1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES  职责和义务 Whenever      available or due to the situation, to provide pre-opening technical      service for new projects.协助并参与前期技术服务团队提供对新酒店的前期技术服务。To      always communicate with the corporate technical service staff to act on      the design and operational problems so as to constantly improve the      technical service quality.与酒店前期技术服务项目工程师保持密切的联系,随时反馈酒店使用中的设计和运营问题,以便不断提升酒店前期服务的针对性和技术水平。To      conduct pre-opening site inspections no less than 2 times. To analyze the      property engineering pre-opening monthly report and help resolve some      major obstacles. To support and coordinate the pre-opening engineering      training and task force.对预开业的酒店进行不少于两次的开业前检查。分析预开业酒店的工程月报,协助预开业酒店解决重要问题,支持和协助预开业酒店的工程培训和人员支援调动。To      keep track of the most advanced technology and devices. To carry out the      corporate-wise upgrading of MEP systems, the energy reduction retrofit and      training considered necessary.与酒店重要的设备供应公司保持联系,跟踪最新的技术和设备,实施集团范围的产品升级、节能改造及技术培训。To      help corporate to recruit the engineering staff. To do everything possible      to train, retain and attract engineering talent. To discuss the career      plans with the engineering personnel face to face. To boost high standard      service consciousness and sense of loyalty among them.参与相关意见,有计划地培养、发掘酒店的工程管理人才,为酒店工程管理人才提出职业发展计划,提升服务意识和忠诚度。To      carry out the engineering site audit on a yearly basis. To check the      repair and maintenance schedule and status of the major equipment and     &

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-长宁区 食宿:食宿情况

职位描述:职位描述:1、负责新项目前期相关事宜的协调沟通;2、负责项目施工现场的协调、监督和管理,确保工程项目符合施工进度和技术质量要求;3、负责工程条线的团队建设;4、完成上级管理者交办的其他工作任务。 任职要求:1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有高级工程师或一级建造师、建筑师技术职称者优先; 2、8年以上工程管理工作经验,3年以上大型房地产公司同等岗位工作经验,具备完整项目工程管理经验;3、具有较高的理论水平、丰富的现场管理水平以及总体技术审查与指导能力;4、熟悉各项建筑工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题;5、有较强的协调与沟通能力,能处理好施工现场各方关系。  

薪资: 2.5万-3.3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:食宿情况

工作职责: 1、 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2、 通过编制维护预算、现金流量计划以及工程部计划、定期监查各项设施确保其良好运行等途径来确保工程部有效的财务管理。负责维护有关的总体造价控制、编织部门费用预算以及其执行情况汇报,同时提交上级管理审核。3、 控制资本项目计划,与管理层保持联络,确保按公司方针和政策编制预算有效分配资金。4、 通过建立节能目标、记录保持以及对目标实现情况进行定期汇报进行能量管理项目的计划、执行和管理。5、 通过定期进行节能以及设备在经济运行模式下的有效运行等方面的教育和培训,以确保入驻建筑内的员工了解并自觉注意管理能量。6、 通过确保建筑环境控制和节能系统有效管理,为酒店创利做出必要的贡献和努力。执行并更新节能系统,对能量使用情况进行评估、控制和记录。7、 及时快速地提供技术支持服务以及在可能的情况下预见具体客户的具体需要,从而确保客户满意度标准的实现。保证客人的安全和舒适并确保所有服务有求都能够得到周到而有效的处理。8、 定期审查政策和安全程序,确保遵守所有法律法规以及消防规范要求。确保相关政府部门要求对设施进行的所有测试和检验都得以进行,且所有此类测试和检验相关的记录和文件均得以妥善保存和/或展示。确保酒店满足所有规定要求。9、 挑选、培训并组建一支积极主动、具备良好资历的维护保养小组,从而确保为酒店提供技术过硬的工程部员工。在工程部门内部开展日常工作抽查,评估相关员工的绩效和生产效率。10、与建筑师、室内设计师和管理层相互协作,执行任何必须的改进和工程部以维护确保酒店实物资产的良好条件。11、执行并管理预防维护程序,从而确保所有机电系统和设备的有效运行。对建筑持续进行检查,密切监控实物资产和设备的运行状况。确保所有预防维护计划得以有效执行且定期进行更新。 12、积极参与酒店的质量保证体系的运行,为在酒店内部实现高标准质量控制做出应有贡献。13、密切监督外包商,确保所有相关执行服务的经济和技术效率。确保所有工作均按照合同、租约、服务协议和保证书规定予以执行。14、确保由内部雇员以及外包员工所完成的工作质量满足良好工程部规程标准。 15、 代表工程部出席所有执行和员工会议并与其他部门负责人保持定期联络,从而对管理决策的效率起到促进作用。岗位要求:、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2、良好的写作技能3、精通微软办公软件4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力5、在管理团队中有很强的领导能力,从而推动目标的实现

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1)   大专毕业10年以上;5年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验;国际品牌五星级酒店经验者优先。(2)   具有五星级酒店筹备经验,至少精通六大专业(空调、锅炉、强电、弱电、装修、机修)之二,对其他专业达到熟悉,对设施设备新技术的发展有一定的了解。(3)   具有工程师职称或酒店工程总监职业资格证书。(4)   具有极强的管理能力、沟通能力,高度的敬业精神。【工作职责】(1)   制定酒店有关部门关于设施设备管理和节能降耗等制度,经审定后组织实施。(2)   制定工程部各项工作流程和规范,并不断修改完善和贯彻实施。(3)   制定工程部年度工作计划和月度实施方案(包括设备巡查与检修计划、工程更新与改造计划等),做好预算报告,报酒店总经理审批后执行。(4)   制定突发事件应急预案。(5)   根据经营情况和气候以及市场能源价格,定期制定酒店能源消耗计划、节能措施、用能制度等。(6)   协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。(7)   根据科学技术发展动态征询各部门意见,不断改进、改造设备,保持设备良好运行。(8)   负责部门的安全防火、安全生产工作。坚持维护酒店安全制度、遵守紧急情况处理程序。依照酒店要求记录安全日志和事故记录。(9)   开展员工的思想沟通工作和业务技能培训工作,保障员工的合理化建议和意见的渠道畅通,按照酒店规定认真执行工作奖惩制度,定期评估员工的工作表现。联系人:王女士  0898-23658605

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

  负责五星级酒店的工程管理

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1、具有相关水电工技术知识、持有水电工等上岗证书及相关工作经验者优先;2、负责对酒店供配电、给排水、电梯、消防报警、监控等系统设备实施日常维修保养;3、熟悉酒店机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作;4、熟悉智能监控、门禁、消防系统等弱电日常维修保养工作;5、监督巡查制度的执行情况,对发现的问题及时汇报解决,处理及汇报突发事件。任职要求:1、高中以上学历,水电工程以及等相关专业毕业;2、从事本工作经验2年以上,一年以上物业公司设备管理、维护、保养、维修经验;3、良好的团队意识、具奉献精神,能吃苦耐劳;4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:·           Provide advice to senior management on all aspects of engineering support, environmental controls and the operational efficiency of the property.就各方面的工程支持,环境管理和酒店有效运营为高级管理层提供建议。 ·           Ensure the effective financial management of the engineering department by setting maintenance budgets, capital works programs and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed.  Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management.通过设定维护保养预算,资本运行的计划和工程规划以确保工程部有效的财务管理,同时确保依照这些目标进行定期的业绩监测与审查。负责维护保养工作的的成本控制,编制部门的费用预算,并负责预算的执行和向管理层提       Ensure Executive Committee awareness of the Capital Program within the property by conducting regular updates at each meeting.  Attend and present to the board of directors as and when required. Attend the morning briefing meeting daily and update staff on progress. 通过在每次会议中进行定期的更新,确保行政委员会了解酒店内部的资本计划。在必要时参与并向董事会进行说明。出席每日晨会并向员工传达最新內容。 ·           Plan, implement and administer an energy management program by establishing energy reduction objectives, the maintenance of records and regular reporting of performance against these objectives.  通过设定节能目标和维修记录来规划,执行和管理能源管理计划,并依照这些目标定期报告绩效。 ·           Strategically manage a monthly resort asset tour, front and back of house, that records outstanding maintenance work. Prepare action plans to ensure that the resort is kept in pristine condition and retains legal status to local & national codes of practice at all times.

薪资: 10万以上 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海-长宁区 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责对接建筑公司、设计院等合作方,制定具体的技术和质量管理标准等方面的对接工作; 2.协助施工单位根据合同及公司总体规划情况编制施工总进度计划,控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成; 3.严格监督乳尖工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任; 4.组织施工图纸会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;5.协调土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系; 6.控制土建工程项目施工成本,参与现场土建工程合同管理,协助处理合同执行过程中的纠纷事宜;7.参与本专业的招标工作,对投标文件中技术表进行审核并确定评比意见;8.负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作;9.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 任职资格:1.工民建、建筑、土木工程等专业本科及以上学历; 2.10年以上房地产公司、施工单位工作经验,5年以上同等岗位相关工作经历;3.熟悉房地产开发全流程,擅长工程规划和现场管理、节点把控;4.有五星街酒店、甲级写字楼、高档住宅项目经验,持有一级建造师或高级职称证书; 5.具有两行的领导能力、判断与决策能力、协调沟通能力、计划与执行能力; 6.具备较强的责任心与积极的工作态度,具有团队合作精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定运营保障部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责运营保障部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。4.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。5.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。6.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.制定筹建部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;2.负责新店开业前期工程筹建工作;3.负责筹建部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;5.成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。岗位要求1. 年龄25-45岁,有工程筹建或酒店餐饮工程筹备工作经验3年以上,大专及以上学历;2. 具有工程施工、监理类专业资格证书;3. 有工程筹建或餐饮工程筹备工作经验3年以上;4. 具有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能适应加班。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:食宿情况

  有国际品牌酒店工程总监工作经验优先考虑

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

薪资面议岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。  岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 工作职责财务回报: 参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。 主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。员工团队: 指导工程日常事务,计划与分配工作,为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。 按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员。确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训,保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量。与酒店部门领导沟通,了解维修需求,确保及时响应。宾客体验: 礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度。 制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。企业责任: 监管所有酒店硬件设施的运行状况,包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保。 可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。责任范围此岗位是提供综合服务的大型豪华酒店、度假村酒店或旗舰酒店维修部/工程部的最高职位,酒店通常拥有多处场地和设施、多个大型用餐场所、宴会厅和会议室,并拥有众多VIP贵宾和重要宾客。负责监管所有维修/工程技工与外部承包商,其中可能包含对下属经理和主管人员的监管职能。任职要求具有大专学历或高级职业培训经历,6年常规建筑维修或建筑及监管经验,或具有同等教育和工作经历。具有酒店工作经验者优先考虑。如有相关法律要求,需持有相关职业证书和许可证。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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