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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、参加图纸审核会议,做好图纸审查工作;2、负责组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计 划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底。 3、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进 行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。 4、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求, 对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。 5、负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。  6、负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化。 7、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。 8、 做好工程验收工作。

薪资: 1万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、收集门店、中央厨房、办公室等业务部门对于空间、环境、工具、安防、环保等方面的需求细节信息。2、备选店址、办公地址等运营机构工程条件评估和装修预案,装修规范的制定。3、制定招标文件,分析并比较各个投标方提供的标书,提供决策建议。4、监督工程的实施,排除施工障碍,确保设计与施工的流畅衔接。5、装修进度的及时性;装修工程的完成率。任职资格:1、5年以上室内装修工程相关工作经验,2年以上管理岗位工作经验。2、熟练掌握测绘制图技巧,能熟练使用至少一种建筑绘图软件。3、了解建筑内部设计规范、消防规范等与室内装饰有关的法律、地方法规。4、较好的文字书写能力,能制作工程招标文件。5、具备良好的沟通表达能力,以需求为导向,服务意识好。公司福利:1、朝九晚七+国家法定节假日+有薪病假+节日福利;2、入职购买社会保险+商业险(六险)和住房公积金;3、到公司线下所有餐饮分店消费享68折;4、表现优异者每年有一次国内/外旅游机会,部门每月每人有50元团建费;5、本岗位晋升空间:经理-部门负责人(将由执行者升为决策领导者);6、企业上市计划A轮已融资1.2亿,广纳贤才,期待您的加入。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责1、依据集团建设项目的实际情况与中心总经理协商,拟定项目建设前期工作计划表。2、参与项目建设工程设计方案讨论与筛选,并提出合理化建议。3、参与审核建设项目的工程报价,并调查了解项目所在地的市场价格后上报财务中心或项目筹备小组负责人。4、对项目建设的相关资料进行管理,建立相应的档案并履行保管职责。5、按项目计划,在建设项目前期实施阶段组织相关技术人员会审施工图,及时提出相关技术上存在的问题,并要求设计人员进行说明解答。6、参加对施工方的技术交底。要求施工方及时上报施工进度计划表及相应的施工总平面、临时用电制度等资料。7、在工程项目实施阶段,负责跟进工程质量、进度。督促施工单位按技术规范施工,严防偷工减料等不当行为,加强安全监督和管理。8、在工程项目实施阶段对设计图纸与工程实际效果进行对比,并解决施工中的一般性技术问题,遇到较大问题时应及时上报中心总经理或分管项目责任人协商解决。9、严格按照工程合同协调好各分包单位配合工作,使工程进度按计划优质,快速完成。10、配合中心总经理或分管项目责任人完善工程资料和竣工验收工作。11、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格1、 熟练掌握装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算。2、 熟练掌握装修工程施工工艺、材料、安全、质量及进度管理。3、 掌握房屋的结构,装饰验收方法,质量标准的施工规范。4、 掌握工程管理的知识,公共关系知识,具有一定的组织协调能力,较强的实施操作能力及施工现场管理水平。5、 能妥善处理日常和突发的各种事务,确保施工顺利进行。6、 性格开朗,工作积极、热忱、务实,执行解决能力强,专业技能掌握扎实,有职业操守。7、 能够熟练使用办公软件。8、 认同荷泰文化理念,愿意跟随公司脚步继续深入在酒店行业发展;9、持有监理工程师资格证的优先考虑。 福利待遇:广阔的发展空间:工程监理→工程项目管理→工程总监社保福利:养老+医疗+失业+工伤+生育五项保险居住福利:住房公积金、职工宿舍假期福利:法定节休+带薪年假+每月6天公休假补助福利:工龄工资+交通补助+通讯补助+洗理费补助其他福利:丰富的培训机会和员工活动

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责公司酒店项目的质量技术、施工、进度管理工作;2、对酒店项目设计方案的论证、施工图纸设计阶段的审核,对结构设计进行会审,并提出修改方案;3、负责酒店建设过程中所有技术问题及施工问题的沟通、协调、组织与实施。4、参与工程项目招标工作,做好项目概算,装饰工程预结算工作;5、组织安排施工现场的设计配合工作,解决施工过程中出现的技术难题。6、负责保证施工进度按计划进

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责公司酒店项目的质量技术、施工、进度管理工作;2、对酒店项目设计方案的论证、施工图纸设计阶段的审核,对结构设计进行会审,并提出修改方案;3、负责酒店建设过程中所有技术问题及施工问题的沟通、协调、组织与实施。4、参与工程项目招标工作,做好项目概算,装饰工程预结算工作;5、组织安排施工现场的设计配合工作,解决施工过程中出现的技术难题。6、负责保证施工进度按计划进

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.负责酒店新项目的筹建工作:项目立项工作,相关工程管理部门业务处理及关系维护,负责相关执照的审批流程;2.组建工程施工及督导管理团队并建立良好的沟通渠道,有较强的语言表达能力;3.参与对建筑方案设计,施工图纸的造价评审;4.制定项目目标,编制项目实施计划和工程预算,做好项目设计和成本管理的风险管控;5.有一定的谈判技巧,熟悉相关行业规范和文件规范;6.及时掌握项目进度和项目开展过程中出现的问题,组织和协调相关部门人员及时予以解决;7.做好施工质量督导管理,严把工程施工程序及质量关。8.负责项目资料的妥善整理和建档工作。职位要求:1.需有3年以上大型酒店及洗浴中心工程筹建运营管理经验;2.具备构建执行流程并实现目标的能力;3.具有在执行,计划,组织,沟通,人员管理等方面的熟练技能4.工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:福建-泉州 食宿:食宿情况

 工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责自己区域内项目品质和进度的控制;2、督导加盟商标准化的执行确保每一个项目能够按照集团标准落地;3、负责自己区域内项目的图纸会审和技术交底;4、 收集监理公司筹建过程中的各项资料,对监理公司违规违纪的做出相应的处罚;5、 组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、安全、降低成本、文明施工等项管理措施6、 承接集团的指标,对自己年度、月度分解进行指标;7、负责自己区域内筹建过程中需要和其他部门的协调事宜;8、 组织监理公司做竣工验收。        任职要求:1、年龄30-38岁,身体健康;2、大专及以上学历,工程类相关专业优先;3、能接受公司安排的全国范围内阶段性出差;4、熟练掌握office、CAD等办公、工程常用软件; 5、对工程施工图纸有一定理解能力,能根据图纸内容现场指导; 6、有一定的酒店筹备经验,掌握酒店机电系统的组成和施工顺序、 工艺、质量检查以及验收;7、性格开朗、善于沟通,语言和组织表达能力较好;8、学习能力强,工作执行力强。 

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、独立计算工程施工量,制作施工预算表;2、能够独立完成项目勘测,有现场发现建筑本身优缺点的能力;3、负责对现场施工的全面管理,计算工程施工量,制作施工预算表,对材料价格敏感,对施工价格有一定的熟悉程度。职位要求:1、建筑工程类大学专科以上学历,有二年以上现场施工管理经验;2、吃苦耐劳,有奋斗精神,团队合作能力好,有主见但不孤傲;3、对设计的辅助内容要求比较全面的了解,尤其是消防知识的理解;对建筑结构了解,相关排污、排水、排烟、供水、供电、消防设备等配置设备能够熟知;有过带施工队队经验,熟知施工过程的每道工序,熟知施工常见材料,有解决施工现场疑难杂症的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、对新店、改造店项目进行组织管理、计划管理、施工及技术、质量、成本、安全及资源管理;对项目安全文明施工,外联协调管理及竣工验收管理;2、主导施工图与现状复核工作,保障图纸的准确性、完整性、合理性;3、协调业主,设计、厂商、政府部门之间关系,保障合约中房产技术条件在项目过程中的落实;4、不定期巡视各店的设备设施使用情况,检查综合维修工的各项记录及工作情况,与店长沟通,发现问题及时处理;5、制定设备设施维修、保养计划、工程预算,确保各店设备设施的正常运行;6、负责审核公司及各店的装修、改造方案及预算,并上报公司审批;7、服从上级领导的工作安排,及时完成工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,建筑学或建筑相关专业,有建筑师职称;2、五年以上连锁餐饮工程管理工作经验;3、熟悉和了解工程管理专业知识,善于寻找新技术,新材料与新工艺;4、熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;5、具有较强组织和协调能力,善于对施工队伍及其他供应商进行有效管理;6、具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把握控制能力;7、熟练操作办公软件和CAD制图;8、具备良好的职业道德素养,抗压能力强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、5年以上工程施工现场监督管理经验,较强的工程施工图纸阅读能力; 2、监督并参与工程中的施工材料及设备质量验收; 3、负责管理单体酒店新店工程营建、老店工程改造及维修工作;对新店场地现场勘查工程条件、核对现场尺寸,根据现场实际考察对设计图纸提出建议与修改,包括各功能区域的平面布置以及基础水电图纸设计; 4、协调各施工队、供应商与物业之间的沟通,保障施工进度顺利进行;并能够有效解决并处理施工现场的突发事件; 5、对施工流程、装修工艺、材料等相关知识有一定了解和掌握; 6、监督施工进度,检查项目进展情况,保证工程按期竣工; 7、定期对老店进行巡视工作,发现问题,跟进维修,对于工程维修人员解决不了的问题安排施工队解决; 8、协助计算并审核装饰工程、保暖工程、消防工程、防水工程等工程量,并协助上级审核各种工程报价; 9、协助总经办完成开业手续、物业对接,配合办理各种证照及相关部门巡查现场; 任职条件:1、大专以上学历,土木工程、建筑学、工程管理等建筑工程类相关专业。 2、5年以上酒店或餐饮行业工程管理经验(1万平米内的施工)并持有相关证件; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真、责任心强、具备团队合作精神; 4、可接受长期外派单体酒店公出;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

 防损部经理 LP Manager Security Operation   防损操作 Ensure corporate policies, guidelines and directives on safety and security of human lives and hotel’s assets are implemented. 确保企业关于人身和财产的防损保安方面的政策、方针和指导方向的正确执行。 Plan goals and work scope for all Loss Prevention personnel. 为所有防损部人员安全工作目标和范围。 Recommend and advise on budgetary requirements and expenditure. 筹划部门预算和支出。 Detail work schedules, specific tasks and duties of all Loss Prevention personnel, in order to ensure smooth operations of day-to-day security activities and functions. 将所有防损部人员的工作时间表、任务职责细节化,确保部门日常防损工作的正常运转。 Assumes responsibility in the identification and resolution of all operational problems relating to the safety and security of human lives and assets. 识别并解决实际操作中遇到与人身财产有关的防损问题。 Directs and co-ordinates all activities in the Loss Prevention department. 指导和协调所有防损部内部的活动。 Organizes systematic supervision and patrolling activities by all Loss Prevention Personnel within and around the hotel premises including storage and blind areas. 组织系统化的针对酒店及周边区域(包括仓库和限制区域)的监督和巡逻。 Develop plans and programs for the hotel in all aspects of security management. 制定所有酒店防损管理方面的方案和程序。 Recommends on safety requirements and be proactive and resourceful in the anticipation of changes in human and social needs pertaining to security in the hotel. 提供防损需求建议,积极了解人员和社会上的变化对酒店防损工作的影响。 Review and improve on security systems and equipment when necessary. Ensure that all statutory obligations in relation to security are met. 审核和提高防损系统和设备。确保符合所有的书面规定。 Is responsible for the recruitment, training, coaching, counseling, evaluating performance and administration of all Loss Prevention personnel.

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江西-九江 食宿:食宿情况

 工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-温州 食宿:不提供食宿

 酒店装修项目经理(TR)职位描述:1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求:1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

薪资: 4千-9千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:福建-泉州 食宿:食宿情况

 1, 在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作; 
2,全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作 
3,按照年度计划完成业务开发及拓展目标; 
4,主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队; 
5,培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程; 
6,对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理; 
根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;7,与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展; 
构建并维护与主要合作酒店业主关系; 
8,根据损益情况进行商务决策; 
全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。 
任职资格:1,大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成。

薪资: 4千-9千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:安徽-黄山 食宿:食宿情况

 1, 在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作; 
2,全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作 
3,按照年度计划完成业务开发及拓展目标; 
4,主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队; 
5,培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程; 
6,对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理; 
根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;7,与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展; 
构建并维护与主要合作酒店业主关系; 
8,根据损益情况进行商务决策; 
全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。 
任职资格:1,大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;    2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;    3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;    4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;   5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;    6.及时完成上层领导分配的其他任务。   任职要求:   1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;    2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;    3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好    4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

薪资: 4千-9千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:安徽-阜阳 食宿:食宿情况

 1, 在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作; 
2,全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作 
3,按照年度计划完成业务开发及拓展目标; 
4,主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队; 
5,培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程; 
6,对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理; 
根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;7,与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展; 
构建并维护与主要合作酒店业主关系; 
8,根据损益情况进行商务决策; 
全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。 
任职资格:1,大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成。

薪资: 4千-9千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

 1, 在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作; 
2,全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作 
3,按照年度计划完成业务开发及拓展目标; 
4,主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队; 
5,培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程; 
6,对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理; 
根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;7,与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展; 
构建并维护与主要合作酒店业主关系; 
8,根据损益情况进行商务决策; 
全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。 
任职资格:1,大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成。

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:安徽-黄山 食宿:食宿情况

 工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;    2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;    3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;    4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;   5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;    6.及时完成上层领导分配的其他任务。   任职要求:   1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;    2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;    3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好    4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

 工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 9千-1.6万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

 工作职责:1,确保酒店改造工程遵照OYO标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调各相关人员,与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作,做好相关计划与安排,完成酒店改造工作并促成其上线。2,负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长,更好地服务部门及整个公司。3,项目计划及执行,遵照OYO既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作。4,计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费。5,监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工。6,人员协调,与公司内部(如财务、BD、AGM及运营经理等部门及人员)密切协作,确保改造工程顺畅进行。7,做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作。8, 做好与各支持部门及供应商的沟通协作,汇众之力,为酒店上线保驾护航。9,依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作。任职资格:1, 5年以上技术运营及项目执行工作经验,熟悉物料市场价格,室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术;2, 善与供应商谈判,货比三家;3, 谙熟团队管理及团队激励技巧;4, 精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力;

薪资: 4千-9千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江西-九江 食宿:食宿情况

工作职责: 1, 在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作; 
2,全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作 
3,按照年度计划完成业务开发及拓展目标; 
4,主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队; 
5,培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程; 
6,对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理; 
根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;7,与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展; 
构建并维护与主要合作酒店业主关系; 
8,根据损益情况进行商务决策; 
全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。 
任职资格:1,大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成。

薪资: 4千-9千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

 工作职责: 1, 在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作; 
2,全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作 
3,按照年度计划完成业务开发及拓展目标; 
4,主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队; 
5,培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程; 
6,对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理; 
根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;7,与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展; 
构建并维护与主要合作酒店业主关系; 
8,根据损益情况进行商务决策; 
全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。 
任职资格:1,大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3、主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4、思维敏锐,关注细节,能持续优化成。

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