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  • 海口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-01
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    University degree in hospitality management, business administration, or related fields, such as statistics; MBA or Master of Science degree in Management is a plus. 大学学历,酒店管理、企业管理或相关专业,例如:统计;工商管理硕士或理科管理硕士为佳。 Knowledge in management issues and problem-solving techniques, e.g. statistical quality control, etc. 熟知管理及解决问题的技术,例如,统计质量控制等。 An understanding of quality principles 理解质量原则。 Five-year work experience with a minimum of three-year in a hotel operation 5年工作经验,至少3年酒店运营工作经验。 Preferably in the areas of operational excellence and total guest satisfaction 最好了解部门认证和客人满意度方面的业务。 Preferably direct experience with six sigma, TQM, or reliability management 最好有TQM或信誉管理方面的直接经验。 Two or three years’ experience in managing functional personnel or quality improvement teams 管理人员或提高团队质量方面2-3年工作经验。 Proven leadership skills and ability to promote personal development 被认可的领导力技巧和提高自身素质的能力。 A team player, as well as a team leader 合格的团队合作者和团队领导 Ability to liaison effectively with the guidance team and key groups 有效与高管和主要团队沟通的能力 Strong written and oral communication skills in English & Chinese languages 较强的中英文书写和口头沟通技巧 Excellent interpersonal skill 出色的人际关系能力 Excellent analytical and problem-solving skills 出色的数据分析和问题解决能力 Ability to involve key groups to solve problems 引导主要团队解决问题的能力 Ability to develop and formulate operating processes and quality strategies to support business objectives 开发、公式化运营程序和质量策略,以便支持业务目标。 Training and presentation skills 培训和演讲技巧 Computer skills (e.g. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.) 电脑技巧 (e.g. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.)
  • 海口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-01
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    University degree in hospitality management, business administration, or related fields, such as statistics; MBA or Master of Science degree in Management is a plus. 大学学历,酒店管理、企业管理或相关专业,例如:统计;工商管理硕士或理科管理硕士为佳。 Knowledge in management issues and problem-solving techniques, e.g. statistical quality control, etc. 熟知管理及解决问题的技术,例如,统计质量控制等。 An understanding of quality principles 理解质量原则。 Five-year work experience with a minimum of three-year in a hotel operation 5年工作经验,至少3年酒店运营工作经验。 Preferably in the areas of operational excellence and total guest satisfaction 最好了解部门认证和客人满意度方面的业务。 Preferably direct experience with six sigma, TQM, or reliability management 最好有TQM或信誉管理方面的直接经验。 Two or three years’ experience in managing functional personnel or quality improvement teams 管理人员或提高团队质量方面2-3年工作经验。 Proven leadership skills and ability to promote personal development 被认可的领导力技巧和提高自身素质的能力。 A team player, as well as a team leader 合格的团队合作者和团队领导 Ability to liaison effectively with the guidance team and key groups 有效与高管和主要团队沟通的能力 Strong written and oral communication skills in English & Chinese languages 较强的中英文书写和口头沟通技巧 Excellent interpersonal skill 出色的人际关系能力 Excellent analytical and problem-solving skills 出色的数据分析和问题解决能力 Ability to involve key groups to solve problems 引导主要团队解决问题的能力 Ability to develop and formulate operating processes and quality strategies to support business objectives 开发、公式化运营程序和质量策略,以便支持业务目标。 Training and presentation skills 培训和演讲技巧 Computer skills (e.g. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.) 电脑技巧 (e.g. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.)
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
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    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 团队氛围好
    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责:  1、根据甲方及运营的需求,结合项目风格特性,负责项目室内整体规划及图纸 设计(室内平立剖施工图、单体工艺图、室内效果图)。  2、配合软装需求配置软装清单。  3、配合施工监理,跟进施工进度及质量,及时解决现场施工问题对接、沟通、 跟进外协单位对我项目的协助工作(设计外协、施工外协)。  4、负责定期对终端装修效果进行调研,协助配合运营部门对现有酒店形象方案 进行完善。  岗位要求:  1、室内设计/环艺/空间设计相关专业,2 年以上相关岗位工作经验。  2、精通空间设计相关知识,熟悉室内装潢知识,了解民宿行业相关知识。  3、熟练掌握 3DMAX 、SU、Photoshop、CorelDRAW、CAD、ls、VR 等主流设计软 件。 4、熟悉室内建筑设计规范,具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力。 福利待遇 五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程 节日福利:春节 端午节 中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡;妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天;公司每个季度为员工举办生日会。 高温补贴:每年6、7、8、9月,员工可享受高温补贴 员工福利房:入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房,带家人逃离城市体验不同的乡村风情 免费提供午餐
  • 黔西南 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    装修装饰 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    有理想,有团队精神
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、了解酒店产品特色和设计,提供专业整体软装设计搭配服务,针对产品设计风格,搭配合适的饰品、挂画、摆件、家具等配套以组合搭配,最终形成方案; 2、收集大量信息,建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库; 3、配合酒店开发进行项目前期房型初排; 4、对翻牌酒店工区和客房区域软装饰面调整进行设计,对工区陈设布局提供优化意见; 5、配合门店开业前期针对现场软装物料需求进行选型、摆场等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上中档、高档酒店软装设计经验,有独立软装设计成型案例; 2、熟悉软装设计流程,对色彩敏感、材质搭配能力强; 3、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准,具备独立完成项目的软装设计及摆场能力; 4、熟练操作Office办公软件及各类设计软件,如Photoshop,AutoCAD,CorelDraw等相关软件; 5、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求; 6、吃苦耐劳,执行力及团队合作意识强。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、根据甲方及运营的需求,结合项目风格特性,负责项目整体规划及图纸设计(室内平立剖施工图、单体工艺图、建筑及室内效果图),景观设计图、软装设计规划、建筑施工图; 2、配合施工监理,跟进施工进度及质量,及时解决现场施工问题; 3、对接、沟通、跟进外协单位对我项目的协助工作(设计外协、施工外协)。 岗位要求: 1、大专及以上学历,室内设计/环艺/建筑相关专业优先; 2、2年以上相关建筑、室内设计岗位工作经验; 3、精通空间设计相关知识,熟悉室内装潢知识,了解酒店行业相关知识; 4、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、CAD等主流设计软件,熟悉室内建筑设计规范,具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力; 5、具备良好的职业道德和敬业精神,有团队合作意识和积极的工作热情。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-20
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    【岗位职责】 1、制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。 2、监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。 3、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。 4、制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。 5、实施员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、方面的培训。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。 2、熟悉安全生产,劳动保护和防火安全等法规条例。 3、织和指挥员工按工作要求完成土建工程、安全生产及综合装修的能力。 4、具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。 5、有较强的语言表达能力,能写建筑装修工作报告。
  • 西安 | 经验不限 | 大专

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    家具 | 100-499人
    发布于 03-26
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    工作内容:实木全屋订制的测量、出图、深化、下单; 要求:熟练操作CAD,Coreldraw 、sketchup 、兼会其他出图软件,优先录用。 工资:底薪+提成,每月休息4天。
  • 上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    工作职责: 1.熟悉并严格执行酒店产品标准及业务流程; 2.负责按产品标准出具方案或效果图; 3.负责项目现场勘测工作,掌握项目信息,复核物业条件是否满足初排房方案及品牌标准; 4.了解机电 消防、施工工艺及材料等设计相关专业知识; 5.配合产品的标准维护工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店设计、建筑装饰、室内设计等相关专业; 2.熟练使用专业绘图软件; 3.具有良好的语言沟通能力和清晰的逻辑思考能力; 4.有连锁酒店产品设计经验优先; 5.因部门业务需求,能适应出差优先。
  • 拉萨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.完成综合性临时任务,焊接高压力管道发兰接头及综合维修. 3.完成上级提出的小修工作。 4.完成维修领班安排的其它工作。 岗位要求 1.中专以上文化程度; 2.一年以上同岗位工作经验。持有上岗证。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务,并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作,与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作,及时优化酒店功能布局; 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况; 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作; 5、负责对施工建设过程中,关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准; 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司,酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作,处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上毕业,在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职,经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验,具有甲方业主代表工作经历;全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理; 3、熟悉酒店筹建模式和制度,同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验;为人正直、诚信、乐观、积极,具有较强的沟通协调能力,良好的心理和身体素质及团队意识;具有图纸审核能力,能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、室内专业要求具有丰富的室内方案、装饰施工图、艺术陈设、专项设计等全过程管控经验,对酒店室内空间美学、色彩搭配有丰富的理论基础,具备一定的手绘能力。
  • 张家口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,2年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 宁德 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 大公司大平台
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有3年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
  • 南平 | 3年以上 | 大专

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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有3年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
  • 三明 | 3年以上 | 高中

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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有3年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
  • 莆田 | 3年以上 | 大专

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    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有3年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
    • 年底双薪
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    短租公寓 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1.    根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养。 2.    确保工作质量及保养进度。 3.    根据领班安排完成各类维修。 4.    完成各种报修并保证维修质量。 5.    处理各类突发应急事件 6.    严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 7.    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8.    完全领导交办的其他工作。 资质要求: 1.    两年以上木工相关工作经验,动手能力强; 2.    良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 3.    富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; 4.    不能是色盲; 5.    能承受工作压力。
  • 涂料工

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 木工

    3.3千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 岗位要求 1、熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 2、工作认真,注重材料的节约。
  • 装修技工

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等; 2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作; 3.协助制定二装管理制度、二装施工制度、二装管控制度; 4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作; 5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜; 6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。
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