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职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:安徽-安庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

  岗位职责

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:全国-全国 食宿:提供住

【职位名称】:工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;6、

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.    针对酒店的工程支持、环境控制和运行效率等各方面向高级管理层提供建议.2.    通过制定设备维护保养预算、资产使用计划及工程部工作计划,采取定期监督和检查各项设备的运行,确保工程部能够有效地进行财务管理.负责全部维修费用的成本控制、编制部门成本费用的预算和执行情况汇报,同时提交上级管理审核.3.    确保有效管理酒店内的建筑环境控制和节能系统,以对酒店的收益做出贡献.评估、控制和记录能源使用,执行并改良节能系统.4.    通过定期对政策和安全程序的审查以确保各项法规、法令和消防规定的执行.确保所有法定的测试和检查按时进行,并妥善保存所有与测试、检查相关的记录和资料.5.    完成上级布置的其他任务.岗位要求:1.    工程或相关专业大专学历.2.    3年工程服务工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景.3.    良好的沟通能力.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-湘潭 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                              5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化,机电一体化相关专业;10年以上同岗位工作经验。2、擅长强电,有高压证书,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1、连锁酒店总部负责对旗下加盟店或直营酒店筹建施工、工程进度、质量、标准的监管2、负责酒店前期平面及酒店设备的规划3、负责业主方与酒店管理公司、施工单位等联络协调工作

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、了解酒店工程部全部运作流程;2、了解各岗位工作职责、内容、操作标准;3、要求有同岗位工作经验5年以上,熟悉酒店工程全部工作内容;4、能接受净月工作,缴纳五险,每周单休,提供食宿;5、建立设备保养制度编制设备操作规程6、制定动能设施维护、保养制度,组织设施维护、保养活动7、能源消耗计划制定,定期跟踪能源消耗运行状况,制定节能措施8、能源(水、电、煤、气)消耗、费用统计审核9、动能巡检制度、记录制定及监督检查、审核10、基础设施维修、保养,对养殖事业部维修和改造项目进行审核并上报11、参与新增、更新改造项目设备的选型选厂以及协议、合同的签订,组织设备、基础设施设备进厂验收、安装、调试等专项固定资产管理12、固定资产的日常管理与维护,界定设备、设施保险范围,定期组织固定资产盘点13、建立健全部门工作制度与流程14、按照体系认证要求规范部门工作15、部门内安全管理、危机管理

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。具体工作:1.组织制定工程管理的相关规章制度报领导审批后监督执行2.制定工程项目进度计划,报领导审批后组织实施3.定期检查工程进度计划执行情况,发现问题及时调整并提出纠正措施4.审核签批各项工程技术文件 ,业务销售合同的安装成本预算与评估,工程项目费用预算的审核与管控。5.监督、检查各个工程项目质量与安全管理情况,杜绝质量安全隐患。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 搜集项目基本资料、整理分析工作。2. 参与项目策略,负责策划亮点的提供及整理。3. 协助项目策划经理共同完成项目策划方案的撰写。4. 负责整体工程项目评估,预算以及可行性的研究。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验,工民建等相关专业,中级以上职称。2.能够全面管理项目技术工作。3.具有独立主持或承担房地产开发项目工程建设、施工管理全过程的经验。4.熟悉各工程专业技术并有现场施工经验。5.具备审定施工方案、解决工程上难点的能力。6.有较强的建筑企业管理和组织协调能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、把控整体项目施工造价,审核施工单位报价单,负责工程结算2、监督设计过程中的造价,参与设计优化。3、监督施工全过程4、制定整个项目造价单,并向项目总经理汇报5、有钢结构及装修经验优先。任职资格:1、36岁以内,相关专业大专以上学历2、有施工现场管理经验,懂工程技术3、具备5年以上实际预算经验4、会CAD制图,懂设计,对装修材料价格了解。备注:公司将根据项目拓展需要,对该岗位提供良好的晋升和发展条件,希望有志于投身公司建设事务的优秀人士加入。工资范围:1

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:河南-安阳 食宿:提供食宿

岗位职责:  1) 贯彻执行酒店总经理/副总经理的指令,对酒店总经理/副总经理负责;  2) 制定工程部年度工作计划,报总经理/副总经理审批后执行;  3) 参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;  4) 督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;  5) 负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;  6) 培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。  素质要求:  基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。  自然条件:男性,40岁以上,身体健康。  文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。  外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。  工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。  特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:重庆-渝中区 食宿:提供食宿

瓦舍是致力于年轻旅行者的旅行生活方式规划的社交型酒店,目前有20家分店,分别位于北京、上海、杭州、昆明、厦门、桂林、阳朔、南宁、西安、重庆、成都、大理,正在以旅游枢纽城市为轴,逐步建立旅游目的地城市网络状连结。而无序与集是面向于高品质体验度假需求的极地度假酒店。既下山乡村美学酒店。目前大理古城无序与集、沙溪既下山正在上线中,陆续梅里、上海、昆明、厦门等地陆续一一呈现在大众面前。【职位描述】1.负责酒店工程全面技术/项目指导及管理工作;2.负责酒店工程项目设计委托、图纸会审工作;3.根据服务流程对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;4.负责酒店工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;5.根据总部对各酒店工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;6.协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;7.审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新;8.对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。【任职要求】1.年龄25—38岁,大专学历,无专业要求悟性高;2.熟练使用计算机办公软件、了解CAD软件3.建筑类相关专业,能读懂施工图纸,了解并参与过酒店项目管理4.逻辑清楚、语言表达能力强5.为人诚信、乐观、抗压能力强6.有酒店工作 经验,尤其是加盟酒店管理经验者优先7.可接受

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验,5年以上度假酒店或景区工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛.<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>6.工程技术专业,受过酒店管理相关专业的培训,具有工程师职称优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证度假村别墅等设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.需要有相关技术及岗位证书。6.需合肥本地区户籍。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 大专以上学历;3年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验。(2) 熟悉工程综合领域的知识,能对部门工作进行调配、安排、协调,及进行本部门各班组间安排工作。(3) 具有技术员以上职称。(4) 具有较强的工作组织管理能力。【工作职责】(1) 协助总监管理工程部日常运作,完成总监分配的工作,传达总监的指示。(2) 负责与瑞华物业沟通,监督消防系统、电梯、供配电、供水系统的维护和保养情况。(3) 负责每月公寓能源消耗的抄录工作。(4) 编制工程部各项工作流程与规范,并不断修改完善和贯彻实施。(5) 编制

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:贵州-黔东南 食宿:面议

具有良好的职业道德和敬业精神,对公司有强烈的责任感,精通度假型酒店或五星级酒店管理业务,经验丰富,作风正派,办事公道,不徇私情,有良好的计划、组织、指挥、控制能力。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

[岗位职责]1.负责制定并督导实施本部门的管理制度、操作程序、各岗位职责、服务规范及设备检修保养制度,确保设备管理与设备保养遵循标准化、程序化和规范化的操作原则,建立完整的设备设施原始档案、技术档案和维修档案。2.负责审阅酒店各工程技术系统的运作报告,制定、修正各系统正常运行和提高设备利用率的措施。3.负责组织制定设备维修计划和设备的年度、季度、月度的周期保养计划,制定设备更新、工程改造计划,抓好技术革新、技术改造工作,报财务部经理、总经理批准后组织实施。4.负责控制酒店能源消耗和维修费用,根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算,在保证正常营业需要的前提下,督导执行酒店节电、节水、节气等节能措施,发挥设备的最大的有用功率,降低成本费用。5.负责处理业务范围内发生的问题,组织指挥各系统的紧急抢修工作。6.组织制定防风、防雨、防雷电、防火等应急方案,负责本部门的安全保卫和消防工作。7.经常通报工程设备状况和将要进行的维修保养计划,负责协调与酒店其他部门的关系,处理客人对工程维修工作和工程设备方面的意见和投诉。8.坚持每天巡视主要的设备设施现场,及时掌握人员和设备的状况,发现问题及时解决。9.负责对下属员工的招聘工作,坚持按国家持证上岗的规定,把好新员工入职关,负责员工的培训,定期组织岗位练兵技术竞赛,不断提高员工的技术水平和实际操作能力。10.抓好部门的服务质量检查工作,跟进服务质量,检查发现薄弱环节,提高酒店的整体服务质量水平。11.经常对员工进行职业道德、酒店意识教育,培训员工的责任感。深入了解员工的思想状况,及时发现并纠正不良倾向,提高员工的工作积极性。12.负责部门奖金的分配工作和奖惩工作,负责对本部门所有人员技术考核和工作评估,决定员工的人事变动,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们的积极性。13.完成总经理布置的其他工作。 [素质要求]

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:
地区:河北-沧州 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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