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薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-六安 食宿:提供住

1.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。  2.筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。  3.主持每日部门例会,认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。4.拟定各类设备的运行、记录和表格。  

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.随时掌握酒店机房设备的运行状况,对所有紧急情况,及时做出正确反应。2.审阅各系统运行监测技术数据及运行报表,发现问题及时处理。3.确保所有维修单和电话请修记录在册,按轻重缓急组织有关人员修理。4.对备件损坏和维修积压单实行跟踪管理。 5. 对公共区域的维修项目,特别是影响营业和中断能源(停水、停气、停电)的项目,进行直接监督。6.建立健全有关规章制度及岗位责任制, 并监督执行。7.负责有关报表的统计。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.全面负责工程部的管理工作,建立科学合理、操作快捷的运行体制。2.全权合理调配工程部员工,确保各系统及设备的正常运行,并满足“星级标准”中对酒店硬件设施的有关要求。3.审定督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及各系统设备维修、保养制度。4.编制大修、计划性维修和更新、改造计划预算,审定下达工作计划。5.制定和审定员工培训计划,按计划组织实施。 6.制定燃气、电、水、油等能源切实可行的节能制度和严格控制费用的科学手段,并组织贯彻实施。7.建立完整的各系统设备技术、维修保养档案。8.直接间接的考核下属,做出正确的评估。 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;2、能正确处理上下级之间、部门之间的关系,有较强的组织管理能力,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;3、担任过酒店工程部经理一年,或副经理两年以上。具有五年以上工程技术工作经验;4、会使用计算机,能熟练操作办公软件;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、负责酒店工程设施设备运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求 1、大专以上文化程度,三年以上同岗位工作经验,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会酒店的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 搜集项目基本资料、整理分析工作。2. 参与项目策略,负责策划亮点的提供及整理。3. 协助项目策划经理共同完成项目策划方案的撰写。4. 负责整体工程项目评估,预算以及可行性的研究。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验,工民建等相关专业,中级以上职称。2.能够全面管理项目技术工作。3.具有独立主持或承担房地产开发项目工程建设、施工管理全过程的经验。4.熟悉各工程专业技术并有现场施工经验。5.具备审定施工方案、解决工程上难点的能力。6.有较强的建筑企业管理和组织协调能力。

薪资:30001-50000 经验:8年以上 企业类型:餐饮总部
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责1.该岗位为驻外工作,负责制定海外项目筹建部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;2.负责海外新店开业前期工程筹建工作,熟悉当地的工程建设方面的政策法规;3.负责筹建部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;5.美国(纽约、洛杉矶)、澳大利亚(黄金海岸)、加拿大(温哥华、多伦多)、新加坡、日本、阿联酋(迪拜),诸多海外城市同步招聘,期待您的加入!                                                                                                                               岗位要求1. 年龄28-45岁,本科及以上学历,有欧美、亚太相关国家留学工作经历;2. 工程筹建或酒店餐饮工程筹备工作经验8年以上;3. 具有工程施工、监理类专业资格证书,了解海外当地政策法规;4. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。5. 具有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能适应加班。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7. 要求机电背景,有客房装修经验优先考虑。8,听从工程部总工程师的工作安排。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-衢州 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据业主的工程计划跟进并督促执行,保证工程的品质和完成期限。2.保证酒店设施设备不断完善,始终处于正常、完好的运行状态。         3.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目进行评估和验收。                   岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责:1.维护酒店形象,提高服务意识。2.负责工程部的日常管理工作,定期向酒店总经理汇报工作。3.根据部门工作计划,带领员工积极完成各项工作任务。4.负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高工作质量。5.负责对工程部所有人员的调配和管辖,向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。6.负责酒店设施设备的检查、维修和养护工作。7.负责做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。8.制定工程部的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。9.负责部门梯队人才的培养。10.负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部;11.按时完成上级交办的其它工作。任职资格:1、五官端正,普通话标准;2、具有工程师职称或高级电工职称;3、3年以上同岗位工作经验4、认同企业文化,融入企业。5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。  工作地点:山东省临沂市兰山区金雀山一号威特天元广场C座

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

职位概述负责管理酒店的工程与维修以保证给酒店宾客和员工提供舒适安全的环境。遵守品牌标准以及国家、省市与地方的相关法律要求。可能包含损失防预职能。工作职责财务回报 参与制定部门年度预算与财务计划。重点通过能源管理、预防性维修保养和资产计划来监控预算和控制费用。 主导酒店改造装修和其他相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。员工团队 处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各类员工矛盾,提高员工工作绩效。 为员工提供教育和培训,确保所有工作符合国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工获得恰当的培训,并为员工配备完成工作所需的各种工具和设备。 确保为酒店宾客和员工提供安全的环境,保证遵守各项制度和工作流程。维护与宾客、管理机构及其他相关单位与个人的良好关系。宾客体验 理解并满足宾客的需求,确保客人高度满意。 制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。企业责任 及时、高效地维护和订购各种所需部件和物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保。 可能对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其他风险降至最低。完成其它分配任务,可能需要担任值班经理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)·           向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见·           通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩,以保证工作按照既定计划执行·           负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算·           与酒店高层一起,参与控制资本支出项目计划,确保资金按照公司要求进行预算分配·           计划、执行并监督能源管理计划,制定节能目标,保管能源使用记录,定期汇报节能目标的完成情况

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1.有温泉、度假型酒店经验,同岗位工作5年以上。2.负责酒店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的组织和管理工作,督促本部门各专业人员安全、高质量、高效率地工作。3.制定本部门规章制度、工作程序及质量标准,督促、检查各专业人员严格遵守执行。4.提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。5.合理控制能源消耗及各项费用支出,在保证安全、高效运行的前提下,降低维修与运行费用。6.制定节能、降耗的措施,并检查、督导员工贯彻执行。7.定期制定设备维修及更新的计划预算报告,确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。8.负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1.有写字楼、酒店多年的经验,同岗位工作5年以上。2.负责酒店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的组织和管理工作,督促本部门各专业人员安全、高质量、高效率地工作。3.制定本部门规章制度、工作程序及质量标准,督促、检查各专业人员严格遵守执行。4.提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。5.合理控制能源消耗及各项费用支出,在保证安全、高效运行的前提下,降低维修与运行费用。6.制定节能、降耗的措施,并检查、督导员工贯彻执行。7.定期制定设备维修及更新的计划预算报告,确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。8.负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。年龄在45周岁以下,有一定英语水平。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                  岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟练电脑的日常办公。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

【岗位职责】:1、巡视所负责区域的筹建项目工程检查,主要工作内容包括:装饰改造项目的施工标准检查,施工图纸审核,施工现场的质量、工期、安全进行监管,现场工程支持(工程疑难问题解答、施工标准把控等)筹建过程中相关问题的综合协调。2、协调处理施工中存在的技术问题;正确反馈现场存在的影响安全、工期、质量的潜在因素;对所负责区域的筹建项目建设施工标准把关(安全、防水、热水、隔音、排风、VI标准等相关核心问题)。3、对所管区域的项目计划任务负责(主要分布在广东、湖南等省份),积极配合完成总部的计划目标。【任职要求】:1、大专以上学历,3年以上建筑装饰及安装施工相关工作经验,有星级酒店和连锁酒店改造装饰施工监管经验;2、具备足够的专业知识和现场监管施工的经验积累,能判别与解决现场施工存在的工程问题,并提出解决方案;3、了解建筑设计规范,建筑施工工作的业务知识;具备对空间尺度的把握、制作和审核图纸中设计存在的问题,提出优化方案建议;4、熟练掌握和运用装饰施工验收规范,能熟练运用工程制图软件CAD,能看懂水电系统图纸,能绘制简单水电施工图;5、工作地点由公司分配所负责的区域(主要分布在广东、湖南等省份);需要经常赴外地出差进行建设现场工程检查支持,男性优先。------------------------------------------------------------------------1、上班时间:周一至周五,朝九晚六,享受国家法定假期。2、上班地点:越秀区先烈南路31号中成外经大厦201(附近地铁5号线或6号线区庄站)。3、官方网站:www.kxsl.com4、公司发展前景非常广阔,每个员工都会得到重视。

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