手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1.本科以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

The Reception Supervisor oversees the front desk operations and is responsible for training Guest Service Agents in their role. Theydeliver friendly and efficient service to guests and minimize anyinconvenience to the guest throughout the shift.前台主管的工作职责为负责前台的日常工作,确保前台接待员为宾客提供满意周到的服务.前台主管提供友好、高效的服务从而减少客人的不便-Excellent communication skills优秀的沟通技巧- Out-going, friendly personality性格开朗-Service oriented良好的服务意识-Ability to provide training to new and existing colleagues培训新同事的技巧

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。2.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责楼面全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责楼面日常营运工作。5、完成员工面试、员工业务培训;保证工作团队的成员的稳定性。6、领导下线员工积极参与公司各项活动。7、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。8、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。9、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格: 1、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。条件稍逊者,可应聘楼面副经理岗位。 2、具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动本餐厅各级管理人员的积极性。4、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识;掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 职位描述:1、负责主持总部门人事行政的全面工作 ,组织及督促本部门人员完成职责范围内工作及各项任务;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;5、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营运、后勤、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;6、定期举行新员工培训大会;7、负责筹划并举办各类大型员工活动(如:生日庆典、员工大会等)。8、按时完成公司领导交办的其他工作。职位要求:1、五年以上相关工作经验,为人亲和力好,善于表达;2、从事过500名员工以上的企业的人事管理经历,条件稍逊者,可应聘人事主管;有连锁企业或是餐饮单位工作经验的优先考虑;3、精通劳动法规并熟练掌握招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、劳动争议处理等;4、具备优秀的分析能力、组织协调能力、公文写作能力及沟通表达能力;5、能独立担当整个人事部门的运作管理,善于处理各种人事突发事件;6、熟练操作电脑办公软件。薪酬福利:1.月休六天,包食包住,购买社保;2.按规定享有带薪年假、婚假、丧假、等各类假期;3.按规定享有绩效奖金、全勤奖、各类补贴等;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐厅日常事务,包括业务培训、员工更期编制等。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位要求1.年龄20岁以上,待人诚恳,仪容仪表佳,对服务行业充满热情。2.拥有餐饮或酒店财务收银相关工作经验者优先,熟练操作收银软件系统;3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.有良好的职业操守。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、 热爱本职工作,遵守劳动纪律,坚守岗位,热情服务。2、对所管部门的设备、设施,每天巡查一次,做到心中有数。3、 对上级安排的维修工作分清轻重缓急:应急维修,马上处理,一小时内答复;一般维修,合理安排,24小时内答复;计划维修、保养,照计划进行。4、 维修操作安全规范并作好维修记录,维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报部门负责人,月底上报《每月维修记录汇总表》至维修主管。5、电工要注意设备保养、检查,消除安全隐患,防止漏电、触电和火灾事故发生。6、水工每年雨季前组织检查、疏通下水道、沉淀井、排水沟,防止洪涝灾害发生。7、

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、收集财务信息,撰写分析报告;2、研究分析公司成本收益情况;3、整理、归类财务分析文件和档案。4、完成财务经理分配的其它工作。任职资格:1、财会、审计等相关专业中专以上学历,有会计证优先;2、2年以上财务管理领域相关工作经验;3、擅长财务分析,熟悉财务分析模型,熟练使用财务软件和办公软件;4、做事认真细致,责任心强,对数字敏感,有财务分析经验并从事餐饮行业优先录用。5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1.独立负责培训工作,给连锁分店成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2.掌握培训需求,协助上级搭建公司培训体系,并参与培训制度和计划的制定;3.开发、提供培训项目和课程,促使员工的专业知识和技能满足公司的发展需求;4.负责培训效果的跟踪与评估,协助上级进行培训效果的有效性验证;5.掌握培训市场动态和最新培训管理知识,确保公司培训活动的同步性和相关性;6.发掘公司内部培训资源,协调与外部培训供应商沟通,输送新颖教材。                        

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 根据公司发展、招聘需要,保障项目人员供给,及时做好人员储备,适时监督管理人员素质,开拓多种招聘渠道,做好人员供给与品质保障。1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、对初试、复试考官进行面试培训。6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。7、进行聘前测试和简历甄选工作。8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位描述1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。2、领导各线研发总厨制定开店的人力培养、技术培训、研发新品等工作的工作计划,实现工作目标。3、领导并管辖食品加工中心产品研发及输送管理工作。 4、贯彻执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,把好食品卫生关,保证厨房环境整洁,食品、餐具、炊具、用具和厨师个人卫生符合要求,杜绝食品中毒事故。5、熟悉和掌握货源、食品切配加工和储备情况,负责督促检查货源和切配加工的规格、质量,防止货源变质和短缺。6、密切与餐厅的联系,相互配合与协作,收集客人的意见和反映,随时了解市场动态和客人口味变化,适时提供更换菜单,增加菜点花色品种的合理建议。7、抓好成本控制,掌握各种食品原料的价格,加强对食品原料和各类物料及水、电、煤气耗用的管理,严格控制各类菜点的毛利标准,努力减少浪费,提高利用率,堵塞各种漏洞。8、督促抓好区内各店厨师长业务技术培训,做好传、帮、带,积极组织厨师技艺改革和创新菜点,饮品品种,保持和发扬菜点特色和风格。9、主持召开本部门员工班前班后小会,分配任务、安排班次、考勤审查、协调茶餐厅内部出品各线员工的关系。10、每月以《每月工作述职报告》形式向直接上级通报其本职工作的进展情况。11

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责描述 1、听从厨师长安排工作,执行分工合作,尽快熟悉本部门的工作流程。2、负责炒锅工作。 3、严格按照工作规程添加所需的一切调味料,每天领取必须的原材物料,做好餐前餐后的准备工作。4、贯彻执行《食品安全法》和厨房的各项卫生制度,搞好厨房环境卫,餐具、炊具、用具和个人卫生符合要求,杜绝食物中毒事故。5、努力参加厨师业务技术培训,积极参加厨师技艺改革和创新菜式,保持和发扬菜式特色和风格。6、接受适合本岗位的培训教育,并督导直接下级的岗位培训。7、承办其它分管工作事宜。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 形象佳,热情大方,懂日常英语,能高效处理宾客投诉,服务意识佳,具有品牌酒店2-3年前台一线工作经验,熟练使用OPERA或西软系统

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 美术设计专业,敏感的时尚触觉,了解酒店业态的设计需求

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,有英语基础。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。 工作地点:花都,提供食宿酒店按照五星级标准筹建,包括客房、别墅,位于花都自然资源丰富的山前大道东段天湖峰境楼盘内,北依王子山脉森林公园,坐拥国家AA级的九龙湖旅游度假区。上班环境优美,五天工作制,五险一金、过节费等福利齐全,按照国家法定政策享有各项年假、带薪病假等假期,所有员工都提供食宿。楼盘每天有楼巴来回市区宏发广场,酒店员工可免费乘坐。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。工作地点:花都,提供食宿

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、代表业主方统筹各酒店项目财务事宜,全面协调与酒店管理公司财务的友好合作关系,切实保证酒店财务管理工作的顺利、公正进行;2、严格按照集团财务管理制度的规定,参与管理合同中相应的财务条款,制定酒店财务管理制度,监督指导各业主代表对酒店财务管理制定的执行情况;3、贯彻执行集团公司下达的各项经营和管理目标,负责组织所有管理酒店的经济核算工作;4、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;5、监督指导各酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批重大资金流向;6、监督指定酒店资产的管理工作,确保酒店资产的安全与完整;7、监督会计核算、会计处理和成本控制的工作,审核并按时上报各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性。任职要求:1、本科及以上学历。财务、金融、经济等相关专业背景;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的全面管理工作。2.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。3.编制人力资源预算,并在使用过程中进行成本分析。4.负责酒店员工薪资的核算及发放。5.制定酒店人力资源规划,并组织实施。6.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。7.建立和谐的劳资关系。8.负责员工后勤保障管理。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上,有国际品牌酒店工作经验优先。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.至少对两个以上的人力资源模块精通。4.良好的沟通协调及解决问题能力,学习能力强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责员工的培训工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有酒店相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 上班地点:花都,提供食宿酒店按照五星级标准筹建,包括客房、别墅,位于花都自然资源丰富的山前大道东段天湖峰境楼盘内,北依王子山脉森林公园,坐拥国家AA级的九龙湖旅游度假区。上班环境优美,五天工作制,五险一金、过节费等福利齐全,按照国家法定政策享有各项年假、带薪病假等假期,所有员工都提供食宿。楼盘每天有楼巴来回市区宏发广场,酒店员工可免费乘坐。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有XXX以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力,有救生员证优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。4.一定的文字语言表达能力。5.工作有责任心,做事认真负责。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区