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工作地点:
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薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门负责人报告。岗位要求:1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识,运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

遵守酒店和本部各项规章制度,操作技术规程。有较强的厨房、洗衣房、游泳池、管道、锅炉等设备的维修经验。需要电气和机械,油漆方面的知识。具有焊接技术。按时到达工作岗位,禁止擅自离岗和串岗,服从上级的调度和工作安排。负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养,执行酒店有关经济运作规定。努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护、保养、巡视的内容。接到工作单后能及时、迅速、保证质量、不留问题完成工作任务,并将维修结果回复。除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的工作任务。以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑。发掘各人的主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为酒店多作贡献。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

  招聘要求:1、30-40岁,男。持有五年以上大型食肆或酒店炒锅经验;2、能够独立并且熟悉酒店炒锅操作;3、持有相关资格证书,且有自主产品者优先考虑。 薪酬面议,购买五险一金,年底双薪,包吃,可提供住宿。薪酬根据试工情况面议决定!有意者请投递简历,或致电进行联系,或发送邮件至734800031@qq.com,谢谢!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润  分配或弥补亏损方案;4. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理  意见和建议;5. 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;6. 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;7. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;8. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;9. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应  时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;10. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;11. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。  任职要求1. 财务管理、会计、审计及相关专业、本科及以上学历,熟悉企业经营管理工作,有良好  的履职记录;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,持有中级会计证书;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 工作职责:1、协助上级完成每周、每月、每季采购计划;2、负责跟进供应商发货的进度;3、负责管理部门各类文件、单据资料的存档;4、负责部门内部日常文书等杂项工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、2年以上相关工作经历,从事过餐饮行业者优先考虑;3、熟悉采购流程,会使用采购系统;4、熟练使用办公软件,对电脑操作熟练;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。备注:上班地点在流花湖店,包工作餐。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令;2、检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作;3、审核对客服务用品的项目和数量;4、定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料;5、完成客房中心每月盘点工作;6、根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作;7、督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格:1、有5年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准;2、有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。面试地址:阳江市海陵岛敏捷黄金海岸销售中心2楼人力行政部

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。2..负责工作区域及所用刀具、器皿的清洁卫生。岗位要求1.年龄20岁—50岁,性别:男女不限2.有两年以上工作经验3.对工作细心、有责任心4.身体健康,精力充沛福利待遇1.月休4天2.提供食宿3.有五险一金4.带薪年假5.节日福利有意者可直接电话联系或到店面试面试地址:广州市天河区天河北路233号中信广场3楼联系方式:杨小姐  020-87520748

薪资: 3.5千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保证有效地管理好工作范围内与销售有关的工作。2、会见客户并报告给销售经理。3、必要时经销售经理同意后招待主要客户。4、出席销售会议及例会。5、在当地商业市场发展和保留新的有潜力的大客户。6、根据酒店的要求维护酒店为部门员工所提供的设施。7、确保知晓和各部门及全酒店的相关联系方式。8、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。9、处理客户的来电、来函。10、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。11、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求:1.中/大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:团膳
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责执行所采购产品战略;2、对采购商品年度销售及毛利率负责;3、负责采购商品供应商谈判及管理工作;4、全面协助总监工作以及总监交办事项;5、负责市场调查、供应商开发、招标信息发布,CPI考核、实施方案、工作计划、改善提案报告等。任职要求:1、熟悉采购流程及相关事项;2、富有团队合作精神,具备良好沟通技巧;3、有强烈的责任心,良好的学习及适应能力;4、接受公司的诚信、顾客、执行、创新的企业文化;5、具备食品行业采购经验者优先工作地址: 天河区 查看职位地图

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。4.具有保安员上岗资格证。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

身体健康,形象良好,持救生员资质证书;熟悉紧急情况应对程序以及泳池日常维护工作;工作积极主动,有团队协作精神,具优秀的服务意识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Good appearance, high school or above.  Major in hotel management preferred.形象良好,高中或以上学历。酒店管理专业优先。Intermediate  Englishlevel.良好的英语水平。Strong  communicationability, positive, friendly personality.具备良好的沟通能力及友善、积极的综合素质。Familiar with restaurant/ hotel service standards.了解餐厅或酒店的服务标准。我们提供具竞争力的薪酬与福利,包括岗位工资与季度奖金、商业医疗保险、带薪休假及员工年度外游与生日贺礼。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责描述: 1、全面负责公司品牌餐厅整体运营管理,实现品牌运营制度化、流程化、专业化;2、敏锐地把握市场动态、市场方向及竞争对手动态,研究分析市场状况及时调整品牌运营策略;3、结合公司餐饮的品牌定位,不断提出优化运营服务标准策略与方案;4、做好餐厅各个部门的分工管理工作;5、监督餐厅物品的损耗管理,把握物品损耗尺度;6、监督餐厅内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对店铺员工的培训教育。工作经验:1、5年以上中大型餐饮连锁企业管理岗位经验,3年以上大区经理或营业经理或以上岗位经验;2、熟悉餐饮行业动态及运营发展趋势。具备技能:1、精通团队管理、客户管理、餐饮管理、餐品摆放管理,出餐配送管理;2、熟悉餐厅业务终端运营管理,负责对各项流程的制定和执行;3、具备极强的市场分析、营销、推广、策划、统筹能力,4、较强的团队管理能力、领导能力、沟通能力,营销能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理保证当班期间前厅部的正常运作;2.收集对客服务过程中所产生的问题信息,及时反馈,妥善处理宾客的问题和投诉;4.做好重要嘉宾及团队的迎接准备工作;5.对前厅的设备进行日常安全检查,确保各设备正常工作;6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,3年以上前台或同岗位一年以上工作经验;2.形象气质佳,电脑操作熟练,具备较强的英文听说读写能力;3.热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理、协调、应变能力;4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大戊以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责及时并高效率地为客人提行李寄存、送收行李、拉门等服务。岗位要求  1、高中以上学历,男身高170cm以上,五官端正;  2、普通话标准,懂粤语者更佳;  3、反应敏捷,服务意识强。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店客房、会议、餐饮等服务的销售及推广;2、根据部门市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先(综合条件优秀者可放宽学历要求);2、有广州地区酒店销售经验者优先;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责起草宾馆的营业计划、市场销售计划、广告宣传计划及有关费用预算2.参与宾馆营销方面的重大经营决策,对市场信息及服务产品的市场情况及时反馈给管理当局并提出征稿意见。3.与上级旅游管理部门、各地旅行社、商务公司、酒店同行等相关单位建立联系,促成稳定的合作关系。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.跟进下属日常工作,制定培训计划,使下属人员的精神面貌、专业技能得到提高。6.代表宾馆洽谈并签署各种房租协议、相关销售协议、广告协议、会议接待协议等权利范围内之协议、合同。7.不断建立完善部门内部至政策及各项程序并监督执行。8.策划组织定期及不定期的推广活动。岗位要求1.大专以上学历;3年以上相关营业及管理经验。2.良好的策划、督导、协调能力及人际关系。3.形象良好,待人诚恳,有过硬的心理及身体素质。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供吃

1、办公室各类文件资料登记、归案、保管。2、协助招聘管理工作。3、办理员工入职、转正、离职及每月社保和公积金增减员的操作。4、每月进行因定资产及办公用品的盘点工作,后勤物资申购、采购工作。5、办公用品的发放、登记、保管工作。6、协助上级对公司宿舍、食堂的日常监督管理工作。7、做好每次公司例会的会议纪要。8、上级领导交办的其他事宜。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、形象健康,具备亲和力。2、热爱餐饮服务行业,有经验者优先;1、签订合同,购买社保、住房公积金;2、包吃、提供宿舍;2700-3200元+奖励或者提成;3、享有年假等法定假期、节日送礼品;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.每天召开班前会议,分配当日工作,及时传达上级指令,确保质量标准;2.熟悉客房工作流程,能独立完成客房业务技能培训;3.督导楼层服务员认真做好服务工作;4.及时跟踪、检查客房卫生;5.检查工作区域的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况;6.每天审核客房服务用品的项目和数量,做好盘点盘点工作;岗位要求:1.有客房部相关管理的工作经验,熟悉服务流程标准;2.会使用电脑,能独立解决客户提出的任何问题;3.身体健康,吃苦耐劳,有团队精神。

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