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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责。1、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2。工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 (1)对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其汇报工作。(2)享有领班之规定职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按照餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。(3)现场检查、督导礼节礼貌、仪容仪表、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。(4)熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成服务工作并及时对发现的问题予以纠正和指导。(5)熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况。带领本区员工做好酒水、菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。(6)负责本区物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作。定期检查和清点本区域的各种设备、财产、物品,保完好无损。(7)协助主管开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。(8)接受并协助主管的培训工作,带领员工不断提高业务技能综合素质。(9)负责本区布草送洗,接收及发放保管工作。完成上级交办的其他工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理监督传菜部的服务。2.与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐桌。3.精通食品知识及其准备工作。4.确保用具处于干净良好的状态。5.确保开餐前有充足的调味品及调料。6.确保收餐工作按程序进行。7.确保执行每月的盘点。岗位要求1.具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 (1)对餐饮部经理负责,执行经理的工作指令,并向其汇报工作。(2)享有经理之规定职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按照餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。(3)现场检查、督导礼节礼貌、仪容仪表、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报经理。(4)熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成服务工作并及时对发现的问题予以纠正和指导。(5)熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况。带领本区员工做好酒水、菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。(6)负责本区物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作。定期检查和清点本区域的各种设备、财产、物品,保完好无损。(7)协助经理开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。(8)贯彻执行班组会议制度:1  传达上级工作指令及质量要求,总结服务工作中的不足及违纪现象,表扬先进,纠正不足,并上报奖惩决定。2  检查仪容仪表、考勤纪律。3  预订通报、菜肴培训及工作安排。4  上传下达,协调部门、班组及员工之间的配合和团结。(9)接受并协助经理的培训工作,带领员工不断提高业务技能综合素质。(10)负责本区布草送洗,接收及发放保管工作。完成上级交办的其他工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

 1、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。3、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。4、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。5、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责本楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。6、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。7、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。8、负责本部门干部的考核,任用,晋升和奖罚,审核对员工的考核、任用、晋升和奖罚,决定本楼面员工的内部调动和招聘,解聘。9、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。10、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。11、负责本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。12、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。13、协调本部门与其他部门的关系,做好总经理和副总经理交办的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、营业时,服务员布置任务.营业时,服务员布置任务.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作.   2、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作.营业时带头为客人服务,   3、营业时带头为客人服务,确保服务员按服务程序与标准为客人服务.   4、对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜点,对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人问题.做好客情维护,处理客人投诉。回答客人问题.做好客情维护,处理客人投诉。了解员工的思想动态,并及时做思想工作。   5、了解员工的思想动态,并及时做思想工作。开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、   6、开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、设施的完好情况.并填写检查纪录。完好情况.并填写检查纪录。情况负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请.  7、负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请.  8、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告.定期组织组长、服务员、领位培训.   9、定期组织组长、服务员、领位培训.在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报.   10、在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报.完成直接上级交办的其他事宜。   11、完成直接上级交办的其他事宜。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、按时上班,着装整齐,保持仪容、仪表良好。2、准时参加班前例会,接受上级工作安排。3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生。4、了解熟悉场内的设施及走道线路。5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开卡、开房、转房、取消房的具体工作。6、向顾客提供礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反映,并及时向上级报告。8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。9、有礼貌地接听电话订房、订座。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述 1. 根据酒店收益计划中的概述,实施与各自细分市场相关的所有销售行动计划,达到所需要的目标。2. 为所有销售团队包括房间销售和宴会销售,紧密监督所有客户的账户收入和产量。3. 确保酒店销售部门流畅合理的工作氛围,尤其是酒店内的预订部、宴会销售部和其他与政府贵宾入住的相关部门。4. 协助市场销售总监预测所有与酒店房间收入,占有率和平均房价相关的关键业务指标。5.参与制定收益计划和酒店特定市场部分的预算。6.有5年以上4星级以上国际连锁酒店的相关工作经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、组织并搭建人才成长课程体系,对课程体系项目进行设计2、协助组织并搭建公司培训管理体系3、协助梯队人才发展培训体系搭建,资质认证制度、学习路径等4、协助参与门店运营管理及营运质量跟踪 任职资格:1、企业管理、教育学等相关专业,大专及以上学历2、具备3年以上星级酒店从业工作经验,2年以上培训管理工作经验优先3、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程及授课方式4、具备良好的组织计划、协调、人际关系处理能力

薪资: 3.8千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1. 强弱电 \ 暖通 \机修 \管道 \油漆 \泥水工 2. 1年以上相关工作经验;相关专业应届高职毕业生亦可3. 持有空调制冷/强弱电/机修/电焊/管道或其他专业资格证书及操作证书;持有空调维修中级证书或以上4.  尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量5.自信乐观,工作自觉主动、负责任6. 愿意接受轮班工作

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.1年以上星级酒店相关工作经验;2.具有一定的英语沟通能力;3. 能吃苦耐劳,可适应翻班工作;

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

* 1年以上国际酒店相关工作经验 * 有较强的服务意识和积极的工作态度 * 具有良好的团队协作能力及表达能力* 有英语基础者优先

薪资: 2.8千-3.1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1. 接听住客和来访客人打来的所有电话,他们都可能需要服务或帮助。2. 所有需要协调员/客房接单员服务或帮助的同事,以便满足、超越客人的需要。如:客房服务员、客房部的其他同事、前厅部、客衣服务员、餐饮部、工程部和保安部。3. 确保所有客人的资料都交由客户历史资料协调员录入到客人档案中。

薪资: 3.3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 对酒店和客人的布巾进行分类以用于清洗。2. 确保及时将衣物放入和取出洗衣机。3. 确保及时添加适量的洗涤用品。4. 保持适当的温度、压力和水位。5. 确保机器和工作区域内无布草残留物。6. 确保去除所有污渍,在对衣物使用洗涤用品前先进行试验,如有异常则通知主管。

薪资: 3千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1. 确保所有的安全警示标志完好,要基于主人翁角度积极配合工程部们发现和报告不符合安全标准的标识并及时更换。     2. 确保健身区的每一台器材每个班次都进行清洁,并保证器材的运动良好。 3. 浴室要定期检查,如:收集用过的浴巾,清理毛发等。

薪资: 3.2千-3.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.服从上级的工作安排;2.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;3.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;4.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;5.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;6.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;7.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;8.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。

薪资: 4.3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

- 较强的工程技术- 良好的服务意识- 基本的管理和沟通能力- 有开业工作经验和国际酒店工作经验优先 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

 1.协助完成所分管店铺的各项经营、管理指标;2.执行并追踪店铺营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;3.及时发现、辅导并监督店铺存在的问题,确定改善方法及追踪进度;4.辅导店铺分析优弱势,协助制订店铺的短期、中期、长期目标,并追踪执行;5.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;6.协助营运经理招募与面试餐厅管理组人员;7.确保分管店铺有足够且合适的人力;8.合理处理各类突发事件;9.完成营运经理交待的其他工作。要求:1.大专以上学历,餐饮管理等相关专业毕业者优先;2.具有5年以上大型连锁餐饮企业管理经验;3.具有较强的跨部门协调能力和一定的管理水平;4.有较强的沟通与辅导能力;5.诚实正直,能坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;6.掌握办公电脑软件的操作。

薪资: 7千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 负责处理厨房的运作; 2. 负责制订厨房的各种工作计划; 3. 把控厨房的出品、质量和食品成本; 4. 保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5. 检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 6. 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 任职资格: 1. 年龄28岁以上,身体健康、精力充沛,有五常管理经验者优先; 2. 具有强烈的责任心,团结,服从工作协调及安排; 3. 五年以上后厨工作经历,并有两年以上厨师长工作经验; 工作时间: 只做午市和晚市,月休四天。 有意者可电话详聊。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:广东-广州

工作职责:1. 负责制度服务规范、程序和推销策略,报营运核准后负责组织实施;2. 组织前厅和后厨管理人员,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量;3. 加强人员管理及开发、现场管理、财产管理、服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全;4. 定期检查设备运行状况,餐具、器具使用情况。5、组织员工培训,加强员工操作技能。岗位要求:1、形象气质佳,30-42岁,酒店、旅游管理专业或其它专业管理优先;2. 具有3年以上知名餐厅单店运营管理工作经验,有连锁餐饮工作经验;3、良好的组织、协调、团队建设、管理能力;4、具备全店内部管理能力、店内成本控制、客户关系维护等相关综合能力;工作地址: 广州市海珠区沥滘路368号广州之窗商务港二层

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1、负责楼面全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责楼面日常营运工作。5、完成员工面试、员工业务培训;保证工作团队的成员的稳定性。6、领导下线员工积极参与公司各项活动。7、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。8、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。9、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格: 1、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。条件稍逊者,可应聘楼面副经理岗位。 2、具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动本餐厅各级管理人员的积极性。4、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识;掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1. 熟悉客房预订流程,具有2年相关工作经验2. 具有良好的服务意识

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

  1、大专以上学历,8年以上酒店或者餐饮连锁管理公司行政人力资源工作经验  2、精通管理公司行政工作的管理  3、精通管理公司人力资源工作的管理  4、善于沟通及优秀的书面表达能力,优秀的组织协调能力,抗压性强  5、接受过人力资源管理理论培训  6、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

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