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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况2. 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件3.维护酒店安全系统,负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。4.  查验、发放进入酒店的店外人员的《访客证》,严格执行访客制度,阻止无关人员进入酒店5. 熟悉财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,能安全操作相关设备。6. 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作7. 维护正常秩序,纠正员工的违纪行为;监督保安部员工上下班考勤。岗位要求:1.具有一年保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景.2.高中以上文化或职业培训.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责:1. Assist the HOD with the clerical work.   协助部门经理处理相关书面工作。2. Coordinate with other related department and pass message.   负责与其他相关部门的协调及信息传达。3. Assist the daily management works.   协助部门的日常管理工作。4. Assist the hotel and department with the culture construction work.   协助酒店及部门的文化建设工作。5. Assist the departmental trainer’s work.   协助部门培训员的工作。 Requirements岗位要求:1. College degree or above.   大专学历以上。2. Good English and typing skill.   良好的英语水平和打字。3. Be able to operate computer skillfully.   能够熟练操作电脑。4. Basic knowledge of filing and engineering.   基本的档案和工程方面知识。 Internal/external candidates can view the vacancies via company career website http://www.hiltonworldwide.com/careers/有意者可通过希尔顿集团招聘网站查看招聘信息:http://www.hiltonworldwide.com/careers/

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责1.了解和遵循 酒店政策, 部门规程, 和 酒店标准运营程序。2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益。3.定期款待客户。4.带领客户进行酒店参观。5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面。6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面。7.执行特殊项目分配,维护其下所有公司的销售记录

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 及时回答酒店内外客人的询问,转接电话,提供所需信息。 2. 有效的管理酒店内电话,传真,邮件。 3. 品貌端正,大专文化以上。 4. 英语流利,工作主动性强,热情待客,认真负责 5. 两年四星级以上酒店相关工作经验。 6. 适应倒班工作。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.        能够合理消耗所有产品和配料。2.      有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。3.      在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。4.      具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述 岗位职责1.负责餐厅的销售营运系统工作;各部门之间的沟通协作关系;客户资料管理和销售促销安排;部门培训工作;质量监控及反馈;2.总体负责餐饮预定部的行政管理,负责客人在餐饮部各部门的预定及客史挡案的管理,协调客人和各餐厅之间的关系,确保令客人喜出望外。  

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1. 一年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机修的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1.负责编制及修订酒店项目建筑、装修相关设计标准。 2.负责编制新规划酒店项目设计任务书及设计要求。 3.负责审核新规划酒店项目规划及建筑设计方案。 4.负责审核新规划酒店项目各类建筑、装修扩初及施工图纸。 5.负责审核筹建及营业酒店项目各类建筑、装修调整或改造的方案图纸。 6.参加筹建酒店项目工程施工质量检查和验收,并推进整改。  任职资格: 1.全日制本科,工程相关专业; 2.具备中大型综合项目或高层建筑、装修设计方案、图纸审核能力;3.具有酒店设计方案和图纸审核经验优先; 4.具有良好的沟通协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1.执行公司的各项规章制度及人事流程;2.进行公司招聘渠道的开发及维护、开展各部门的人员招聘工作;3.负责公司的吃住管理;4.负责劳动合同的签订及管理;5.领导交办的其他事宜。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-40岁,女性;2、有相关工作经验或者文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 工作要求:1、接听电话,答复住客咨询或要求。2、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。3、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。4、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求,对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。5、了解客情,当班时间不定期露面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。6、随时做好楼面的公共卫生,保持楼层整洁;做好设备报修工作。7、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。8、做好交接班工作,交清钥匙,交清房态,交清交班记录。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 任职条件:身体健康,精力充沛,仪表端庄,年龄21-35岁。文化程度:中专及以上学历。语言:流利的普通话,语言简洁精炼岗位职业以及工作内容:1、熟悉本岗位任务与要求,仪表,仪容符合要求。遇见客人主动礼貌地打招呼,热情地向客人提供有关咨询与服务。2、及时、果断地按有关程序处理本岗位发生的问题,发现可疑情况要及时监控,并向上级汇报。3、发现犯罪或危及客人和酒店安全的情况和行为,及时果断地制止和排除,并迅速报告上级。4、在接到由外单位来店检查时,应积极配合并验明身份,同时报有关部门领导。5、熟悉酒店消防设施和器材的分布及使用方法。发现火警立即排除并报告,找出原因。按规定处理。6、认真填写好当班记录,完成领导交给的其他工作。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标2.带领策划设计人员负责的宣传、策划、促销工作3.带领餐饮人员确定和研发菜式4.编制餐饮菜谱和宴会菜单5.组织统计和分析营业情况6.半年至少培养一名能写大型就餐菜单的人员7.有效制定餐饮的整体营销推广方案和活动;8.常态评估分析营运过程中出现的问题,提出改进措施方案9.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、严格执行酒店规章制度,部门工作程序和财务制度,主持和参与部门日常工作,保持对客服务的质量和效率。2、检查客人资料输入电脑的情况,随时检查房间状况,对不当处理及时采取正确的纠正措施。3、掌握酒店的各项设施和销售推广,为客人提供咨询服务。4、检查客人账目是否正确,确保备用金和各类钥匙的安全。5、根据公安机关、政府等部门的要求和酒店规章制度,准确为宾客办理入住手续。6、检查拖欠款项的长住客、散客,并作出跟进。7、妥善处理班与班之间衔接上遗留的问题和备用金的准确交接。8、检查房间营业额报告和完成“夜间统计报告表”9、在夜间核数员做分类账单前,查清和调整所有房间状况。10、完成上级安排的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州

1.坚决服从上级领导下述职务及责任范围以外之任务指令2.配合商务部经理完成部门经营指标,协调营销部做好有关接待工作3.掌握每周每月客人预订情况,并落实客人接待协调工作4.根据酒店各项制度要求,做好部门的行政管理工作5.陪同重要客户参观酒店设施和服务6.对每月新开拓的客户做好资料资料档案的更新工作,并向营销部及预订组通报,做好客户的维护工作7.严格保护公司及客户资料秘密,严禁资料外漏8.按跨区域进行客户走访9.维护好老客户和开拓新客户10.注重仪容仪表、谈吐举止11.沟通表达能力强

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州

 岗位职责1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。2.参加领导层例会,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。9.负责对部属员工的考核工作。10.与大堂副经理和收银处保持密切的联系工作地址广州市海珠区新港东路37号(琶洲酒店4楼413)

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责  1.审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;  2.负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;  3.做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;  4.根据企业经营管理需要,按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证     企业经营管理能顺利进行;  5.负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符;  6.负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;  7.完成领导交给的其他业务。 任职条件:  1.会计、审计等相关专业大专以上学历;  2.具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书;  3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程       序;  4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);  5.工作认真、负责;  6.具备良好的职业道德水平

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州

 岗位职责:1.遵守国家交通安全法,遵守公司车辆管理规定做到安全,文明行车2.服从公司安排,完成出车任务3.熟悉所驾驶车辆车况,发现故障或者隐患主动解决,解决不了的应及时上报4.每次出车前要仔细检查车况,打扫车辆卫生,保持车内整洁,给每位乘客一个安全舒适的乘车环境5.严格按照公司规定的行车路线和班次时刻行驶,按照规定的时间,站点停车6.对每位乘客要礼貌、热情、周到、把微笑服务留给每位乘客7.按车辆停放规定停放,严禁在指定地点意外停放8.每天下班前需仔细检查车辆,关好门窗及油箱盖9.保管好车钥匙,不得将车辆私自交由他人驾驶10.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作,保持车况良好,确保行车安全11.按时完成公司交给的其他任务12.拥有相应驾驶证书

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1.负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。  2.贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。  3.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。  4.根据岗位要求以及自身潜力,对负责片区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作。[  5.负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等6.对工程部技工的工作状况记录进行汇总,发现故障的立即向值班工程师汇报并及时处理。7.对公司电脑系统、监控系统、LED荧屏、打印、复印机等公司硬件系统维护与维修  8.负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪。  9.严格遵守安全技术操作规程并按有关制度办事。  10.按照公司节水节电的规定,做好节水节电的工作,并提出可行性推荐。每月对公共用水、用电量进行统计,如有异常,进行分析并进行解决。  11.按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1.熟悉酒店供电、消防、机电设备等系统;2.持有相关技术证书(维修电工上岗证、高压、空调、维修钳工等级证书等岗位操作上岗证书),熟悉掌握相应的专业知识和专业技能;3.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳;4.有较强的服务意识,应变能力强,工作严谨、敬业;5.有水、电、电脑系统、电梯、监控系统基础设施等物业维修相关经验;6.较好的技术和较强的工作能力福利待遇:1.底薪+工程维修超额提成+社保补贴+节日福利+加班补贴+优秀员工奖金+工龄奖等各项补贴福利     2.不定期开展各类员工活动。      3.提供住宿及三餐,宿舍离公司步行仅5分钟路程。        4.有每年11天法定假、年假     5.公平、广阔的晋升空间。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:主要工作内容:负责广州零售公司的日常财务营运事宜,协助总部财务经理工作,并向其汇报。一.出具账单及对账:1. 每月10号出具供应商对账单;2. 及时解答供应商关于对账单的相关问题;二.Sharepoint 审批及资金的规划和凭证编制审核:1. 及时审核所有付款、报销等原始单据并根据资金流安排付款;2. 审核零售公司会计制作的所有凭证以及月底结账;3. 正确核算商品成本、收入,并制作所有转账凭证;三.进销存系统的维护:1. 审核供应商付款合同,按照公司Policy相关规定审核财务条款以及完成线上合同审核;2. 根据合同审批,查核系统中供应商数据维护的准确性;3. 根据收货入库的收货单,与财务系统中供应商应付账款和预付账款明细项进行核对,并及时进行账务处理;4. 每年两次组织零售公司库存盘点工作,并编制库存盘点报告;四. 合同及中央文档:1. 文件归档的线上审批;2. 各部门归档文件的原件保管和借阅;五. 完成各类报表:1.按照公司及政府有关部门要求定期编制每月财务报表(如:资产负债表,利润表及相关管理报表等)及季度财务报表;2. 与税务专管员及时沟通相关税务事宜;3. 每月税务申报工作和季度申报工作;4. 每年安排审计工作,并配合税务稽查工作。 任职资格:工作经验 :三年以上同等岗位工作经验,具有零售背景,具备商品进出口、消费税等工作经验。1. 熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;2. 具备初级会计师资质或会计上岗证。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:黑卡服务部统筹工作:1. 根据总部、区域政策,制定项目整体规划和年度的工作计划,建议及完善黑卡服务部体系。2. 根据总部、区域政策,优化黑卡服务部及企业销售部的管理制度和工作流程,监督实施过程中的执行情况。专业工作:1) 完成部门年度预算的拟定、执行和有效控制,并完成本部门政策和程序制度的编写。2) 带领黑卡服务团队完成业绩指标,并有效招募新会员,维护现有、潜在会员关系,增强现有会员与项目的粘性。3) 带领黑卡服务团队组织、策划及执行黑卡会员活动,达至预定效果及目标。黑卡服务部团队管理及沟通:1) 指导下属工作,加强团队建设,规划所属项目内部门岗位和人员分工,对下属员工进行工作指导、监督、辅导,提升部门工作效率和员工工作能力。2) 负责建立、维护与内外部及有关社会团体、机构的良好关系。3) 执行总部、区域政策,与项目内部各部门、上下级之间有效沟通。完成上级领导交办的其他工作任务。工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。 任职资格:任职资格工作经验 :1. 熟悉高端服务行业,具有8年以上相关服务经验。2. 有航空服务、酒店服务、理财服务、私人银行相关工作经验者优先。语言及技能:1. 良好的中英文口头及书面表达能力;2. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧;3. 具有团队管理和领导能力;4. 具有较强的抗压能力;5. 熟练使用办公软件。教育背景 :大学本科或以上学历,工商管理、市场营销等相关专业。职业资格: 1. 具有策划活动推广经验、有商场推广经验;2. 具有客户关系管理经验。其他(如有):1. 工作认真,谨慎仔细,积极主动;2. 良好沟通及人际网络;3. 富有热诚,具有团队精神;4. 能够树立与公司相同的价值观。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:主要工作内容:1) Proactive engaging prospective clients, biz partners, recruited tenants and their circles soliciting customer needs and VOCs2) Promote and execute K11 customer experience in a. number of Klub 11 pre-members, Gold Card, Black Card, Black Plus generatedb. client engagements in CRM, Klub 11 activities and events, Tenant Partnership and Tenant Community and Corporate Salesc. new placements and transactions in Klicksd. Other engagement opportunities within New World Group e.g. hotels, functions and events, etc3) Carry out competitor studies and prepare competitor study reports 4) POC (Point of Contact) for tier 2 Atelier clients, biz partners locally5) Carry out leasing activities on inspections, negotiations and documentations6) Assist SM or M in liaising with local BUs in execution of the above7) Suggest and prepare Brand Book revisions in accordance to developments of 1) to 6) above完成上级领导交办的其他工作任务。工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。 任职资格:工作经验 :• Good commercial awareness of interactions between branding and micro-economics and office building operations• Good understanding of leasing and operations of office buildings (optional)• University graduate or higher achievements in Applied Economics, Hospitality, Marketing, Business Administration.

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:主要工作内容:专业工作:1) 主要负责艺术展览相关工作的策划及执行,根据不同展览/工作坊/活动的不同特质,以团队的形式展开筹划,安排协调及落实执行各项目;2) 对本土及国际艺术行业的发展做调研,并掌握最新的行业咨询;3) 了解并把握在中国(特别是广州)的艺术行业信息及动态;4) 美术馆项目与跨部门的沟通合作工作。完成上级领导交办的其他工作任务。工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。 任职资格:工作经验 :1.三-五年工作经验;有策划完成的代表性项目;2.熟悉展览相关流程和规范,有国际展览策展及项目经验,拥有丰富的青年艺术家资源;3.应变能力强和具有解决日常业务中突发事件的能力;4.需同时递交曾经策展或任策展助理的项目中英文简介。语言及技能:国语及英语熟练。教育背景 :大学本科或以上学历,艺术院校毕业或媒体、建筑、设计、艺术相关专业亦择优考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:1. 负责工程维修和月度维修保养计划的派工和调度,跟进、督促班组的工作进度情况。2. 负责各部门报修的调度和跟进,发生紧急事件及时协调班组跟进,并向部门主管汇报。3. 负责工程技术资料和图纸档案管理。4. 负责设备机房钥匙和公用工具的管理。5. 协助工程师利用楼宇管理系统对大厦设备设施进行综合管理。6. 协助工程师按照工作指引和相关规范标准检查维修保养工作的质量及安全,及时对异常情况做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。完成上级领导交办的其他工作任务。工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。 任职资格:1. 应届全日制公办一类、二类本科毕业生,项目管理/机电工程/设备管理等相关专业。2. 有外资企业、大型商业地产项目、酒店实习工作经验者优先。3. 有良好的中英文文书撰写能力。4. 熟练运用office办公软件、AUTO CAD等绘图软件。5. 有良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,有较强服务管理意识。

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