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工作地点:
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薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

Greet andserve guests by Langham Place standards of food and beverage quality,presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with bothguest and fellow colleague. Take pride in all facets of service with a cleanprofessional appearance and keep a sparkling clean dining room at all times. 遵照朗豪酒店的标准去欢迎和服务客人,提供给客人高质量、摆盘漂亮又卫生的食物和酒水,做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示热情,有上进心的一面。在任何时候要以自己的服务为荣,保持干净的专业仪容和整洁的用餐环境。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.按公司标准打扫房间 摆放好物品。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.一天8小时 8:30-16:30,节假日三公,月休4天。2.高提成+奖金+社保+晋升。3.有客房保洁经验者优先。4.身体健康,相貌端正。5.接受正规客房服务培训。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房、收银手续,确保客人证件登记正确;5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息等。岗位要求1.高中以上文化程度,2年以上工作经验;2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房、收银手续,确保客人证件登记正确;5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息等。岗位要求1.高中以上文化程度,2年以上工作经验;2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6.维护数据中心,对系统数据进行备份;7.熟悉酒店管理系统,对各分店提供技术支持和培训等。岗位要求:1.计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公寓区域内电器、灯光、墙壁的日常基本维修和保养,协助其它工种等。2.确保所有的维修在该班内按时执行、跟进所有的工作单核维修单。3.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。4、协助前台、客房,服从调动。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.掌握机电工程设备的基础知识。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名;4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房、收银手续,确保客人证件登记正确;6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息等。岗位要求1.高中以上文化程度,2年以上工作经验;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.对凯旋龙旗下十几家分店的质量检查,监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.向客人提供准确订房信息。2.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。3.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表4.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。5.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有良好的产品销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化3.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。4.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。   2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.热爱服务事业,人品好、有耐心,服务意识强,工作态度认真5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1、全面负责日常的预订部相关工作,保证酒店预订系统正常运营; 2、检查员工接收的预订电话、传真、电邮等,向客人提供准确订房信息,达到酒店标准;3、控制房态,预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表,达到收益最大化; 4、负责处理客人投诉事宜,主动征询和收集客人意见和建议,回复网评,维持良好的客户关系;5、根据入住情况和人员配备,完成排班和考勤等日常行政工作;6、独立编写并制定内部培训计划及教材,组织部门及相关部门业务培训;7、协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2、具有良好的语言组织和文字表达能力,普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化;4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标;5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时反馈;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1、全面负责日常的预订部相关工作,保证酒店预订系统正常运营; 2、检查员工接收的预订电话、传真、电邮等,向客人提供准确订房信息,达到酒店标准;3、控制房态,预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表,达到收益最大化; 4、负责处理客人投诉事宜,主动征询和收集客人意见和建议,回复网评,维持良好的客户关系;5、根据入住情况和人员配备,完成排班和考勤等日常行政工作;6、独立编写并制定内部培训计划及教材,组织部门及相关部门业务培训;7、协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2、具有良好的语言组织和文字表达能力,普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化;4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标;5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时反馈;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:能协助完成餐厅用餐、服务、酒席接待等各项工作;岗位要求:1.工作认真负责,有较强责任心,有服务意识,遵循企业文化,能融入到团队当中,把集体荣誉放在首位;2.退役军人优先。福利简介:1、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,及住房公积金;2、免费三餐:集团设自助餐厅,提供美味营养餐(饭后水果糕点);3、免费住宿:公寓式住宿(空调、热水器、洗衣机、WiFi);4、便利超市:琳琅满目的商品为员工提供便利;5、宴会场所:员工婚宴,接待可在二楼宴会厅举办;6、丰富的娱乐活动(羽毛球赛,篮球赛,唱歌比赛、ktv等);7、工作环境:工作环境温馨、舒适(9层独栋崭新办公楼),员工之间关系和谐平等,对待新员工关心、友爱;8、节假日:按照国家的法定节假日放假,可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等;9、员工体检:为员工每年组织一次免费体检;10、完善的奖励体系:及时奖励,月度奖励,季度奖励,年度奖励,伯乐奖,年底双薪;11、房子小车奖励:能力突出且为企业做出突出贡献者,奖励广州住房首付款(40万)或者小轿车;12、晋升发展:公司快速发展中,注重员工的成长发展,有良好的晋升通道。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解公寓的所有活动。4.熟悉公寓有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前厅各项专业业务和技能。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。9.工作地点为:琶洲保利世贸或百信广场岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语优选选择。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓公寓各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

工作内容:1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;4、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;5、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职要求:1、身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、有相关工作经验者优先录用。工作地点:广州市白云区百信广场第五期一呆公寓

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;6.完成脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.有客房工作经验优先2.应届毕业生可考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。2.按照规格水准,做好开餐前的准备工作。3.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。4.在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。5.在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。岗位要求1.高中以上学历或同等学历。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。4.具有熟练的服务技能和技巧。5.身体健康、仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。文化程度:初中以上文化程序。工作经验:1年以上酒店工作经验。特殊要求:工作细心、耐心。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。10、可接受优秀应届生。岗位要求1.在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、酒店前台收银,办理入住手续,退房手续。及时、准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达。2、及时、准确接听线上、线下客户对酒店的预定需求;并掌握好房态,做好预定表3、熟悉掌握业务知识及操作技能,掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推荐合适客房。5、普通话准确流利,具有较强的服务意识,具备良好沟通协调能力,工作细致严谨。岗位要求:1、相貌端正,形象气质佳,男女不限。2、性格活泼,工作踏实,语言表达能力强。工作地点:广州市越秀区,番禺区,南沙区

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、协助部门经理制订年度招聘计划,月度员工招聘计划;2、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;收集简历,邀约应征人员、面试应征人员,建立人才信息库;4、对拟录用人员进行背景调查签订劳动合同,办理员工入职手续,建立人事档案;5、员工在职访谈和离职访谈,办理员工调动、晋升、离职手续;招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;6、完成上级交办其它事项。任职要求:学历要求:大专以上学历,人力资源、企业管理类相关专业优先。经验要求:2年以上同岗位工作经验;熟悉当地人力资源市场;培训经历:接受过人力资源或企业管理类培训沟通表达能力; 组织协调能力;开拓创新能力;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8、完成上级交办的其他工作岗位要求1.大专以上学历,3年以上相同岗位工作经验。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行营销政策,策划各时期促销方案;2、收集、整理、分析行业信息,制订针对性计划;3、执行客房、餐饮、会议、娱乐项目的宣传、推广、销售;4、开发潜在客户,拜访意向客户;5、参与接待团体和重要客户;6、协助财务清理应收账款;7、建立客户群和客户信息档案;8、汇报工作,完成上级交办其他事项。任职要求:1、2年以上同岗位工作经验;2、良好的沟通能力及应变能力3、对工作具有高度责任心;4、接受过饭店管理、旅游外语、营销及策划、旅游心理学等相关培训。

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