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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

主要工作职责:在儿童游乐场负责引导及保护儿童安全,‌‌保证儿童在玩耍过程中的一切安全问题,工作无任何难度,需要有爱心,观察力强。要求:男女不限,18-26周岁,身高不限,无任何传染性疾病

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责苹果BIBI人偶剧团演出工作;2.与群众互动,活跃气氛;3.幼教节目教材主持。任职要求: 1.体力较好,能吃苦耐劳,身高在150cm-160cm之间;舞蹈、体育、表演等相关专业,活泼好动且热爱儿童事业。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责日常活动表演,如人偶秀、故事秀等;2.负责幼儿律动课程教学。3.幼教节目教材表演。 任职要求: 1.大专以上学历,表演、幼教、舞蹈、戏剧等相关专业2.形象气质良好

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作;2、保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤,巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域;     岗位要求: 1、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。  2、能吃苦耐劳,服从分配。  3、身体健康,五官端正。  4、退伍军人优先。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

女,高中以上学历,有同星级酒店工作经验;声音甜美懂普通话、粤语、英语者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

高中以上学历,能用英语进行日常交流,相貌端庄,开朗大方,表达清楚,具有较好团队精神和服务意识。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位描述:1. 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。2. 向客人提供关于酒店的设施和服务的信息,向客人提供服务和引导。职位要求:1. 高中以上学历,有相关工作经验优先2. 形象佳,礼貌好3. 英语良好 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责健康中心物品的摆设,做好服务前准备工作,检查所有的器械设备,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.中专以上学历,身体健康,有较强的责任心。2.熟悉康乐中心的器材设备保养和服务项目。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页提交相关部门。岗位要求1.熟练操作收银软件系统,可以独立完成岗位工作。2.为人诚实,责任心强,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

机修主管:负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、管道、健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。弱电主管:负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。装修主管:有效地管理酒店的建筑,室内外地面和对客区域设施的有效维护保养,确保所有饰面处于良好状态,并监督管理装修班组。强电主管:负责酒店高、低压线路及各种设备维护保养,电源供应,在保证最大效率的同时控制电力消耗。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历优先。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。5.西餐厅和大堂酒廊服务人员均需掌握英文能与外籍人员顺畅沟通。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

1.负责发票、现金、银行存款收支的管理工作;2.审核报销、支出的原始凭证;3.负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作;4.现金、银行日记账及管理;5.现金、银行凭证制作,凭证装订,保管工作;6.根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:从事住宅小区物业管理工作,包括房屋工程质量管理、物业设施设备管理、绿化管理、治安秩序管理、卫生管理、停车管理,处理各种投诉,收取各项物业管理费等工作。任职要求:中专以上学历,物业管理专业或企业管理专业毕业,有志于物业管理行业人士优先考虑,具备较强的沟通能力和服务意识,积极肯干,勇于进取,有物业管理工作经验者更佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

Job Requested1. Extensive menu and wine list knowledge.熟练掌握菜单及酒水单。 2. Previous experience in a similar role and environment is beneficial.有相关场所工作经验者优先。 3. Highly responsible & reliable.责任心强,值得信赖。 4. Works well under pressure in a fast paced environment.能在压力与快速的工作节奏下很好的完成工作。 5. Ability to work cohesively as part of a team.有团队精神。 6. Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求。 7. Excellent grooming standards.出色的仪容仪表。 8. English language skills are beneficial.具备英文沟通能力者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Requested 1. Minimum 1 years working experience in the hotel industry.一年以上酒店相关岗位工作经验. 2. High Flexibility and ability to work under pressure.较强的适应能力及抗压能力。 3. Good Communication skills.良好的沟通技巧。 4. Responsible and positive attitude, can work under pressure and with team work spirit.认真负责,能承受工作压力并保持积极的工作态度与团队精神。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Requested Min 1-2 years’ experience in a 5 star international hotel would be a plus.1-2年以上同岗位工作经验,国际5星级酒店从业经历者优先。Duties and Supporting Responsibilities工作职责 1.        Report to the security Supervisor. 向保安主管报告。2.        Set up high sense of responsibility and career, faithful to the duties, and be responsible for the duties, contending for being the excellent employee.树立高度的责任感和事业心,忠于职守,尽职尽责,争做优秀员工。3.        Learn the policies of the hotel seriously, be strict with yourself, study hard about the basic knowledge of the law, strengthen the law sense and obey the law.认真学习酒店的各项制度和部门的规定,严于律已、克已奉公,认真学习法律知识,加强法纪观念,遵纪守法。4.        Be punctual on and off duty, don’t be late and late back, can’t leave the post when on duty, and it’s not allowed to do the private affairs and make use of the work to commit a crime.  按时上下班,不迟到,不早退,不得擅离岗位,上班时间不办私事,不得利用工作之便进行违法犯罪活动。5.    

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

Job Requested 1. Minimum 2 years working experience in the hotel industry.两年以上酒店相关岗位工作经验。2. High Flexibility and ability to work under pressure.较强的适应能力及抗压能力。3. Good Communication skills.良好的沟通技巧。4. Responsible and positive attitude, can work under pressure and with team work spirit.认真负责,能承受工作压力并保持积极的工作态度与团队精神。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:工作职责:1. 协助系统工程师负责物业公共设施维修管理工作,监督和管理项目设施外包维修工作质量;2. 负责本班组的维修保养工作的安排与落实,确保维修工作质量。建立并管理好技术档案,做好维修保养和零配件更换记录。3. 负责制定每月工作计划,督促检查完成情况,控制维修材料和维修质量。4. 严格执行实施工程检查制度,做好值班记录,检查每班次巡视记录内容。5. 严格执行各项工程设施设备管理工作制度、二次装修管理制度,及应急事故处理预案。6. 掌握每天维修工作进程,保证各项维修需要。7. 培训下属并督促检查下属的工作,监管属下之工作操守和工作环境。8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格:职位要求:1. 五年以上物业设施维修工作经验,三年以上物业工程基层管理岗位工作经验。具备三年以上外资企业大型商业地产项目或城市综合体同等岗位工作经验优先。2. 助理工程师需大专以上学历,持有助理工程师或技师职称,及相关岗位资质;3. 熟练掌握电工、钳工、管工、空调、木工、油工等专业技能;4. 熟悉精装修、水电安装和维修工艺和施工管理工作;5. 熟悉物业设施维修保养工作流程。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:K11在广州广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城,是广州最高的商业项目,建筑物高度达530米,写字楼总建筑面积约220,000平方米,购物中心总建筑面积约70,000平方米。该项目糅合艺术,以最高规格的建筑水准,汇聚世界500强企业,将于2016年瞩目登场。 物业工程技工(强电/弱电/空调/给排水)主要工作内容:1. 严格遵守各项规章制度和操作程序,保证大厦设备设施的正常运行; 2. 严格执行岗位责任制及有关安全操作规程,确保人身和设备安全; 3. 坚守岗位,定期巡查大厦设备设施,并准确记录各种运行数据和巡视检查情况,发现异常及时采取措施排除故障和上报,并做好记录。 4. 按照每班工作安排,依据维修保养制度的要求,按时、按质、按量对大厦设备设施进行维修保养,作业完毕后做好记录; 5. 接到维修单应尽快到位检修恢复正常,作业完毕后做好记录; 6. 遇到突发事故应按照操作规程及时排除故障; 7. 积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求: 任职资格:1. 三年以上物业设施运行维护工作经验,具备大型商场、甲级写字楼或星级酒店工作经验者优先。 2. 中专或大专院校相关专业优秀应届毕业生可无需相关工作经验。3. 中专或高中以上学历,机电工程/设备管理等相关专业;4. 持有进网/高压/电工/电子/计算机/制冷/电梯/钳工/焊工等两种或以上上岗/技能资格证书; 5. 熟悉高端商业物业设施设备运行和维修工作; 6. 能流利运用普通话或粤语进行沟通,有一定的中文文字表达能力; 7. 有较好的学习能力,善于掌握新技能。* 本岗位5天工作制,需轮班。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:一、工作职责1) 向店长负责,服从店长合理的日常工作安排; 2) 严格遵守公司及商场的规章制度;3) 热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;4) 主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作;5) 认真做好每日换班交接工作,发现错漏及时向店长反映;6) 随时检查专柜的设备货物,发现损坏情况,应及时向公司反映,并争取及时维修,以公司利益为重,协助店长处理卖场突发事件;7) 做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;8) 时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推荐,帮助其正确选择满足他们需求的商品;9) 利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额;10) 收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报;11) 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向店长汇报;12) 完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。 任职资格:语言及技能:良好的中英文口语及书面表达能力,能流利运用普通话和粤语进行沟通工作经验 :两年以上相关品牌销售经验;了解消费者购物习惯;热爱销售行业,有门店销售经验,或艺术衍生品销售经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、协助部门经理做好客房部的日常工作。2、做好考勤、签到工作。3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。岗位要求1.学历要求:高中及以上学历。2.具有2年以上的客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟悉使用电脑,持有客房部经理上岗证或者资格证尤佳。4.掌握熟悉客房管理,服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力,应变能力,经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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