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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、具有3年以上连锁酒店管理工作经验,24-40岁;2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,塑造良好的内、外部形象;7、完成公司交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、传真、复印、等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。8.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时,核对宾客资料,进行入帐工作。9.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。10.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 任职条件1.男170cm以上,男性要求上夜班,女160cm以上,女性不上通宵班,相貌端正,身体健康形象气质好。2.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,简单的英语口语交流。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。5.熟练操作收银软件系统。6.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。7.有良好的职业操守。 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作职责:一、标准化工作1.负责设计产品库存的建立;2.负责设计标准化的制定;3.指导和协调各专业推进标准化工作。二、设计管理工作1.参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;2.审定建筑设计图纸和其它各专业图纸,对设计质量把关;3.配合项目开发计划,执行各阶段建筑设计管理工作,审核优化指标数据,提高建筑质量、降低建筑成本;4.负责对设计成本的优化,控制无效成本;5.完成领导安排的其它工作。任职资格:1.35岁以上,大学本科或以上学历,建筑学专业,专业知识丰富,且具备工程管理、房地产的基本知识,熟悉本专业法律法规、规范规程,具备较强的成本控制、营销意识;2.在设计院从事10年以上建筑设计工作经验,熟悉住宅建筑规范,了解精通住宅产品的设计;3.具备注册一级建筑师资格或高级工程师;4.有较强的写作能力,身体健康,能承担高强度的工作;5.熟练使用AUTOCAD等软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Knowledgeand experience in Internet and other major computer programs. Excellent written and spoken Mandarin &English are a must.Good interpersonal& communication skills.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 To provide Executive assistance to the General Manager, including secretarial services. Coordinate activities in the Executive Office. Train and manage Administrative Assistant to perform well. - Minimum 2 years Secretarial/Executive Assistant experiences, preferably in a hotel.- Very good oral and written English knowledge. - Good organizing and Time Management skills. - Experience in oral translations in business meetings.- Independent, good judgement, initiative taker - Team Player.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Responsible in achieving Catering and Banquet salesobjectives and revenue goal within areas of responsibility of the directreport. To manage and co-ordinate residential events and local caterings frominitial contact to completion. Finalizing all details relating to Catering& Convention / MICE functions and events from concept stage until finalbilling. To ensure delivery of the highest standards of service and coordinatesall other details with relevant p system to ensure repeat business.Job Knowledge / Skill:1.      Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.2.      Ability to use Sales and Front Office computer systems.3.      Knowledge in office organization and administration.4.      Ability to exercise human relationship skills. 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

JobSummary:Assist guests efficiently, courteously andprofessionally in all Reception related matters. Maintain a high standard ofservice and quality delivery at all times; when answering telephones,registering guests, assigning rooms, checking out guests and assisting indifferent requests.Required:1. Previous concerned working experience is preferred,but can be replaced by general good attitude and appearance and with potentialto easily learn the skills;2. Good and positive hospitalityattitude;3. Other foreign language ability; 4. Always willing to learn, willing to help.5. Goodknowledge for using Opera system. 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Drive the strategic plan of the Conventions Department within the hotelto ensure full support to meet the Catering Budget Ensure the conventions teamis aligned with this strategy. Developsstrong rapport and builds business relationship with local customer base.Manages and administers the Catering and Banquet sales department to ensuresmooth operation and all daily tasks are completed according to standard and intime. Works closely with the sales team to ensure effective handover of files andexecution is smooth. Coordinates with departments concerned to ensure deliveryof the highest standards of services to meet customer expectations.Education:A Diploma or equivalent educationrequired.ExperienceMinimum 3 years’ experience in Catering/Convention role, within aninternational hotel chain.Starwood working experience or international hotel working experience ispreferable

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:第一阶段1、自我学习——逐步了解公司战略、企业文化业务情况,能够准确描述产品总监、收益专员、OP及财务在订单产生、操作、售后等所有具体环节上的工作内容;(20%)2、帮助学习——①新员工入职培训及培训需求、分析;②建立、实施新员工考核机制;③参与绩效评估;④负责每周、每月总结、计划的实施;⑤对所有培训、评估考核、总结计划进行分析和提炼;⑥初步了解公司各个员工的性格、能力、工作习惯、工作需求等内容;(60%)3、企业文化宣传;(5%)4、部分行政工作;(5%)5、人力资源其它模块的工作。(10%)(根据不同的阶段,工作分配会做相应调整。)任职要求:1、参加英语听说读写现场测试;2、1年以上课程设计或讲师/讲解员经验;3、了解培训体系搭建模式;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期或不定期内轮岗转换工种,适应工种的工作内容;2.对轮岗岗位提出合理的建议;3.协助轮岗部门其他同事日常工作;4.自我调节工作态度及情绪,明确个人职业规划;5.按上级指示工作。岗位要求1.认同并实践公司的企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。3.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。4.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.本科以上学历,一年以上同等工作经验者优先考虑。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责 1.根据总经理的要求,协助起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。 4.协助总经理做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5.负责部门的日常电话接转。 6.上级领导其它工作安排。 任职资格 1.全日制本科或以上学历,中文、外语类专业优先,熟悉文秘方面工作。 2.熟悉一般办公电脑操作。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.良好的英文听说读写能力,能用英语与GM进行日常工作沟通,必须能说流利粤语。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。 6.女性为佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.组织酒店的市场分析活动;2.协助组织策划市场营销方案;3.市场环境变化的分析、整理和报告;4.完成领导交待的其他工作任务。任职资格:1.本科以上学历;2.具有市场分析工作经验者优先;3.具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;4.善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘对象:主要是全日制应届毕业生,学历为本科、硕士研究生。招聘专业包括:旅游管理、酒店管理、经济管理、工商管理、财务管理、会计、审计学、IT等相关专业、市场营销、电子商务等相关专业。应聘条件: 1.政治素质强,思想品德优,努力追求上进,学业成绩优良;   2.综合素质良好,具有较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;3.愿意到基层一线工作锻炼;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理,熟悉OPERA系统者优先。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位要求:1、英语、人力资源管理、旅游(酒店)管理或教育相关专业本科以上学历(全日制); 2、具有较强的沟通协调能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 3、熟练使用办公软件(Word、Excel、P.P.T等);4、具备良好的英语口语和书写能力。主要职责:1、协助培训完成酒店年度培训规划和月度培训计划,编写、修订各类酒店培训教材及课件;2、负责新员工入职授课; 3、负责英语培训授课4、完善酒店培训档案;5、完成上级交办的其他工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 任职要求:1、本科以上学历,广告专业、新闻传媒专业、市场营销专业等相关,熟悉网络市场推广的各种媒介与渠道的运用;2、工作积极主动,责任心强,有较强的沟通能力与团队意识,较强的执行力;3、思维活跃,处事灵活,领悟力高,眼光独到;4、优秀的文字功底,有文案策划工作经验者优先。工作职责:1、主要协调及执行有关市场活动策划与外联宣传推广等工作。2、根据公司运营计划,编制活动策划方案,协同团队其他同事共同完成活动方案策划、组织和实施。3、负责各宣传推广渠道的文案编辑和信息发布。4、及时收集、整理活动信息并反馈给上级,并在此基础上提出合理化建议。5、完成上级交办的临时性任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上或同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 计划和实施会籍销售进程,完成个人会籍销售指标;2. 在确保会籍销售业绩的同时,开拓客房及宴会、会议客户渠道;3. 建立和不断丰富完善个人的会员及准会员档案库;4. 建立良好的会员沟通和维持会员关系,持续开拓高端客户渠道;5. 定期将客户对于会所产品和服务的意见反馈给市场发展部管理层;6. 遵守与执行市场发展部的其他内部管理政策,完成部门负责人交办的其他任务。岗位要求1.本科以上学历,金融、经济、企业管理、市场营销或相关专业优先;2.至少三年以上高端产品销售经验,如高端地产、奢侈品销售经验等,有私人银行业务或高端私人会所销售经验者优先;3.出色的人际沟通能力、商务谈判能力;4.良好的团队合作精神;5.独立解决问题的能力,在坚守原则的基础上能有创新思维。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据各部用人需求制定招聘计划,确保符合公司招聘政策及国家相关法律法规,同时根据公司经营发展状况适时调整招聘计划;2.合理利用和分配招聘有关资源,定期优化及完善招聘流程;3.带领团队执行和管理空缺职位招聘的相关流程(含面试、背景调查、录用、试用期考察等);4.组织及参与包括校园招聘活动在内的各种渠道招聘活动;5.负责对各种招聘渠道的开发、维护,在预算范围内合理控制招聘费用;6.定期完成招聘分析报告,并提供相关合理化建议。任职要求:1. 本科以上学历,酒店管理专业优先,条件优异者大专学历亦可;2. 两年以上高星级酒店同岗位工作经验,国际知名品牌优先; 3. 良好的沟通能力、协调能力和执行能力,英语应用流利者优先;4. 组织及参加过校园招聘、校企合作、有校园宣讲经验者优先;5. 思维开放,愿意接受新事物,并能将新方式新方法应用在实际工作当中;6. 善于学习,勤于思考,勇于实践,可以承受高强度的工作压力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访;在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.本科以上文化程度;熟悉酒店领域的销售工作者优先考虑。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。4. 形象气质佳,反应灵活,具有一定抗压力。5.有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。

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