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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监和酒店总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有两年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集相关信息,向领导提供信息参考。任职资格1.全日制大专或以上学历。2.身体健康,相貌端庄。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 To provide Executive assistance to the General Manager, including secretarial services. Coordinate activities in the Executive Office. Train and manage Administrative Assistant to perform well. - Minimum 2 years Secretarial/Executive Assistant experiences, preferably in a hotel.- Very good oral and written English knowledge. - Good organizing and Time Management skills. - Experience in oral translations in business meetings.- Independent, good judgement, initiative taker - Team Player.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Responsible in achieving Catering and Banquet salesobjectives and revenue goal within areas of responsibility of the directreport. To manage and co-ordinate residential events and local caterings frominitial contact to completion. Finalizing all details relating to Catering& Convention / MICE functions and events from concept stage until finalbilling. To ensure delivery of the highest standards of service and coordinatesall other details with relevant p system to ensure repeat business.Job Knowledge / Skill:1.      Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.2.      Ability to use Sales and Front Office computer systems.3.      Knowledge in office organization and administration.4.      Ability to exercise human relationship skills. 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Summary:Drive the strategic plan of the Conventions Department within the hotelto ensure full support to meet the Catering Budget Ensure the conventions teamis aligned with this strategy. Developsstrong rapport and builds business relationship with local customer base.Manages and administers the Catering and Banquet sales department to ensuresmooth operation and all daily tasks are completed according to standard and intime. Works closely with the sales team to ensure effective handover of files andexecution is smooth. Coordinates with departments concerned to ensure deliveryof the highest standards of services to meet customer expectations.Education:A Diploma or equivalent educationrequired.ExperienceMinimum 3 years’ experience in Catering/Convention role, within aninternational hotel chain.Starwood working experience or international hotel working experience ispreferable

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上或同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 计划和实施会籍销售进程,完成个人会籍销售指标;2. 在确保会籍销售业绩的同时,开拓客房及宴会、会议客户渠道;3. 建立和不断丰富完善个人的会员及准会员档案库;4. 建立良好的会员沟通和维持会员关系,持续开拓高端客户渠道;5. 定期将客户对于会所产品和服务的意见反馈给市场发展部管理层;6. 遵守与执行市场发展部的其他内部管理政策,完成部门负责人交办的其他任务。岗位要求1.本科以上学历,金融、经济、企业管理、市场营销或相关专业优先;2.至少三年以上高端产品销售经验,如高端地产、奢侈品销售经验等,有私人银行业务或高端私人会所销售经验者优先;3.出色的人际沟通能力、商务谈判能力;4.良好的团队合作精神;5.独立解决问题的能力,在坚守原则的基础上能有创新思维。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1).预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。  2).协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。  3).和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。  4).始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。  5).相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。  6).编译RM信息包装,领导每周RM团队会议,促进决策过程制定销售。  7).指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM团队每个成员跟进。  8)、适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。  9)、监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。  10)、保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。  11)、发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。    12)、具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。    13)、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力要求:

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:  1、协助董事处理董事会的日常工作,持续向董事提供、提醒并确保其了解境内外监管机构有关公司运作的法规、政策及要求; 2、负责公司对外信息披露,协调公司内部信息的沟通;  3、负责联系股东、券商、律师、审计师、媒体等日常事务;协调董事会,监事会及经理层的内部工作及组织实施投资者关系管理;  4、文书起草及文档管理:董事会重要文件起草、整理、审批、传达; 5、为公司重大决策提供咨询和建议,协助制定公司中长期战略发展规划,公司年度经营计划,并负责对各业务部门落实战略规划、年度计划的督办、协调,资源调配整合;  6、 协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议;  7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。   任职资格: 1、金融、法律、财务等相关专业,大学本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有证券公司分析师、研究员、TMT行业、上市公司董秘经验者优先; 3、掌握金融证券、经济法律、财务管理、项目投资、企业管理等方面专业知识; 4、熟悉新三板或上市公司的运作模式,熟悉公司上市、企业并购的相关法律、法规及工作流程; 5、精通国内资本市场运作模式,了解投融资程序及投资分析及相关政策法规;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、按照公司人力资源管理规划,制定并及时调整和改进公司的薪酬制度和标准;2、制定符合公司发展的人力资源绩效考核制度;3、收集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;4、完成员工薪资的核算、发放、个税申报,以及社保、公积金开户和缴纳等事宜;5、负责和完善薪资福利日常管理工作,编制公司年度工资预算、制定年终奖方案等;6、定期收集与调研同行市场薪酬与福利数据,为公司薪酬与福利政策的制定和调整提供客观数据和信息基础;7、其他薪酬福利相关工作事宜。任职要求:1、本科以上学历,具有3年以上连锁酒店行业薪酬绩效实际操作经验;2、沟通协调能力强、工作细致,有一定的责任心;抗压力、执行力强,对工作善于思考、总结和分析;3、思路清晰,逻辑性强;处事严谨细致,积极主动;保密意识强,责任心强;4、熟悉绩效管理的工具、理论及流程;熟练操作办公软件,对数据敏感,具有较强的统计分析能力,Excel专家;5、熟悉国家和上海市人力资源管理特别是薪酬绩效管理流程及相关法律法规,并具备持续学习意识及能力。双休

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位描述1、指导、监管分、子公司按时申报纳税;2、协调处理税务事项,进行合理的纳税筹建;3、税务相关的其他工作。任职要求1、熟悉税法、企业会计准则;2、熟练操作财务软件,办公软件;3、良好的沟通协调能力;4、集团公司或连锁企业3-5年税务工作经验;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

  岗位描述1、负责建立、优化公寓服务体系、业务流程等标准化体系的构建;2、负责标准化体系在分店的培训、宣贯、指导、检查及考核等;3、负责对标准化体系中存在的问题进行流程再造。岗位要求1、3-5年连锁酒店经验,熟悉连锁餐饮/酒楼/星级酒店运营模式和操作流程;2、精通酒店/餐饮行业标准化管理体系等。3、大堂经理、大堂副理可投。单体酒店不合适,需有总部经验。工作地点:广州市天河区林和西路1号广州国际贸易中心公司简介广东寓米网络科技股份有限公司-上市公司    寓米网络科技股份有限公司(股票代码:839538);寓米网于2016年11月新三板正式挂牌上市,成为中国短租公寓管理平台第一股。门店主要分布在珠三角、西南、东南亚等区域。    寓米网是全球公寓分享预定平台,向会员提供西尔曼、阳狮、私享家等公寓品牌在线预定及各项增值服务,涵盖经纪,装修,运营,金融等各方面。目前寓米与万达、恒大、绿地、保利等国内知名房地产商都保持着公寓战略合作关系。海外方面:2016年泰国房源已经上线,2017年已上线美国房源。现有管理的房源上万套,预计2020年品牌增加至20个,除公寓外、还有别墅和轰趴,房源将超过100万套。由于企业的飞速发展,诚邀你加入大家庭。 官方网址:www.iyumi.com,更多关于寓米集团信息,可下载我们的APP亲自体验。企业规模:500-1000人

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位描述1、负责公司员工入/转/离等异动管理,负责福利活动的策划与组织,负责社会保险、办公室环境等综合管理;        2、严格执行公司各项制度,各种人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 3、参与部门管理建议等。岗位要求1、本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验;2、工作效率高,服务意识强,能独立完成工作;           3、耐心细致,有责任心,保密意识强,注重团队协作等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位描述1、根据公司发展需求和人员编制,制定人员预算,掌握各部门招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划;完成空缺职位的招聘;2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质地满足公司用人需要;3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、对合适的候选人执行offer的提报与审批流程的跟进,实施背景调查;5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,搜集行业信息,向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议等。岗位要求1、3年以上人力资源工作经验,1年以上同岗经验;2、熟悉招聘业务流程,熟悉面试及测评甄选技巧;3、形象气质佳、谈吐文雅,优秀的人际沟通能力及薪资谈判能力;4、有互联网、上市公司、大型连锁企业招聘经验者或猎头经验者优先考虑;5、有相关互联网人脉资源,可进行中高端人才挖掘者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位描述 1、与第三方服务系统商的对接; 2、负责系统需求的沟通实现; 3、系统活动配置及问题整理; 岗位要求1、本科以上学历;2、熟悉办公软件,优秀应届毕业生或有酒店前台经验优先录取。   

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位描述1、根据年度招商计划,组织和实施招商工作;2、熟悉招商流程与相关法律知识;3、熟悉行业性质,对招商项目进行评估;4、负责招商项目的客户对接、管理、沟通,完成招商指标等。岗位要求1、本科以上学历,有相关工作经验3年以上;2、较强谈判能力、文案写作能力、招商活动策划能力; 3、注重团队合作,较强的抗压能力等。地点:广州市天河区林和西路1号广州国际贸易中心写字楼2601公司简介广东寓米网络科技股份有限公司-上市公司    寓米网络科技股份有限公司(股票代码:839538);寓米网于2016年11月新三板正式挂牌上市,成为中国短租公寓管理平台第一股。门店主要分布在珠三角、西南、东南亚等区域。    寓米网是全球公寓分享预定平台,向会员提供西尔曼、阳狮、私享家等公寓品牌在线预定及各项增值服务,涵盖经纪,装修,运营,金融等各方面。目前寓米与万达、恒大、绿地、保利等国内知名房地产商都保持着公寓战略合作关系。海外方面:2016年泰国房源已经上线,2017年将上线美国房源。现有管理的房源上万套,预计2020年品牌增加至20个,除公寓外、还有别墅和轰趴,房源将超过100万套。由于企业的飞速发展,诚邀你加入大家庭。 官方网址:www.iyumi.com,更多关于寓米集团信息,可下载我们的APP亲自体验。企业规模:500-1000人

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位描述1、通过行业趋势与竞争对手分析,进行孵化项目成长路径设计;2、设计孵化部部门架构,规划部门工作;3、搭建孵化部门孵化体系,搭建孵化部门团队;3、对商业模式孵化有自己的独特见解。岗位要求1、本科以上学历,相关孵化管理工作经验2年以上;2、较强的项目前瞻性与战略思考,勇于创新;3、对孵化项目、风险分析、平台搭建有深刻理解和认知;4、具备商业模式分析能力、较强的谈判能力与管理能力等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 [岗位描述]1、根据岗位需求,制定招聘计划;2、拓展及维护招聘渠道;3、实施招聘计划;4、协助做好新进员工的入职跟踪工作;5、协助做好公司及酒店各岗位的招聘考题的建立、完善;  [任职资格]:1、本科及以上学历,2年以上招聘经验,有连锁企业、猎头工作经验或校园招聘经验者优先,人力资源相关专业优先;2、良好的团队合作精神、学习能力和执行力;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1. 负责年度培训需求调研计划的制定,牵头编制年度培训规划。2. 负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3. 负责公司全岗位学习路径图、培训体系(内外)及课程体系制定和维护。4. 深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 岗位要求:1. 大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上,要求有连锁、集团、总部工作背景。2. 熟悉岗位培训工作程序,了解酒店/公寓员工的服务工作规范和质量标准的要求。3. 具有良好的沟通能力和协调能力。4.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:GUAGH-Careers@hyatt.com亦或寄信至:广州市天河区珠江新城珠江西路12号邮政编码:510623酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间,可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。

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