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工作地点:
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薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、具有3年以上连锁酒店管理工作经验,24-40岁;2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,塑造良好的内、外部形象;7、完成公司交办的其他工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。任职资格1.高中以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、传真、复印、等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。8.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时,核对宾客资料,进行入帐工作。9.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。10.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 任职条件1.男170cm以上,男性要求上夜班,女160cm以上,女性不上通宵班,相貌端正,身体健康形象气质好。2.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,简单的英语口语交流。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。5.熟练操作收银软件系统。6.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。7.有良好的职业操守。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.负责对结帐房间的查房工作。3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。4.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。7.完成易耗品的每期盘点工作。8.严格执行安全制度,确保客房安全。9.及时反馈宾客信息和意见。10.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中及以上学历,2年以上同岗位工作经验,具备一定公关销售能力,善于言谈,较好的亲和力;2.能够较好处理和创建良好的宾客关系。有较强的逻辑思维分析能力及良好的团队合作精神。具有处理危机、突发事件的处理能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为客人结完帐;3、做好上班前准备工作;4、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;5、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责跟进每日的预定并根据预定引导客人入座;2、任何时间出现在餐厅迎宾区时要确保干净整洁,保持餐厅菜单的清洁;3、在迎接会员和客人的时候要面带微笑、目视对方,并快速引导其入座;4、在需要参与服务的时候要观察客人的需求,随时清楚的了解餐厅空桌的情况。5、熟悉餐厅的各个区域位置,并能熟记客人的姓名,通过和客人的交谈与他们保持良好的关系。任职资格:1、女性,净身高16

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务,及时补充公区用品,控制物料消耗。2.发现公共区域设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知上级主管。3.严格执行安全制度,确保客房、公共区域安全。4.安全正确地使用保洁设备。合理保持保洁用品的存货量。5.协助其他员工完成对客区清洁工作和相关后勤保障工作。6.与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议7.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助上级增加酒店的客源,以完成上级所定下的全年营业指标。向销售主管呈交每月营业探访摘要。2、按时向上级提交本周工作总结及下星期的营业推广计划3、每星期都应准备一份营业探访报告给上级。4、负责处理销售部商务方面的一切事物,包括文件档案、报告、跟催信件以及与客人联络等。5、向上级提供有关旅游市场信息,协助上级制定相应对策。6、负责与国内旅行社跟催确认团队的进度。7、协助上级制定每月及年终的团体营业推广房间的产量的预算计划。8、负责整理每月团体抵店的详细资料,每逢30天、60天、90天都要呈交一份团体客户产量报告给上级。9、了解对手酒店新的动向和计划,获取信息反馈每天向上级汇报推广活动、应酬活动及市场情况,经常收集其他竞争。10、参与及代表酒店所主办的特别配套计划的营销。11、与有潜力的商务客户保持良好的生意往来。12、经常与潜力大、以展快的旅行社及航空公司保持良好的联络关系。13、积极向客人介绍推行酒店新增加的设施和特别配套设施计划。14、经常进行市场探访与调查,开拓新的商务客户,以推广酒店的客房、 餐饮、康乐、宴会等设施。经常亲自对自己下属的客户作拜访,了解跟进程度及掌握营销员技巧方面的不足,以便培训。15、协助指引商务客户及住店团体客人使用酒店所有设备、设施。16、按需要对酒店经营场所进行巡视。17、跟催下属商务客户及团队的订房单。18、经常联络入住酒店的客人,增强客人对酒店的信心和支持。19、亲自迎接有宴会、研讨会和展览会的主办人,以提高酒店在市场的知名度。20、出席定期举行的销售会议。21、合理安排好向商务客及各地旅行社邮寄酒店宣传资料及合同等工作。22、协助销售主管,指导督促各级营业人员的工作效率,维持最佳服务标准。23、与酒店其他部门保持良好沟通与协助,确保工作的顺利开展。24、掌握如何运用电脑处理各种销售文件、资料等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

具5年以上星级酒店西餐管理工作经验,熟悉酒吧工作,懂英文。  前景和待遇:本集团实力雄厚,发展潜力巨大,具良好的发展空间与工作氛围,有良好的晋升机制及提供管理星级酒店管理层发展的平台,并能提供优厚的待遇和福利,有意者请提交简历和薪金期望。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责公司原始凭证(包括发票)的收集、审核、会计凭证的编制、汇总工作;2、负责费用的账务处理,按费用单据类型,分别进行系统录入及会计分录账务处理;3、负责公司登账、记账、结账工作;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.每天召开班前会议,分配当日工作,及时传达上级指令,确保质量标准;2.熟悉客房工作流程,能独立完成客房业务技能培训;3.督导楼层服务员认真做好服务工作;4.及时跟踪、检查客房卫生;5.检查工作区域的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况;6.每天审核客房服务用品的项目和数量,做好盘点盘点工作;岗位要求:1.有客房部相关管理的工作经验,熟悉服务流程标准;2.会使用电脑,能独立解决客户提出的任何问题;3.身体健康,吃苦耐劳,有团队精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:面议

工作职责: 1、酒店房态及价格维护; 2、通过网络平台等渠道为客户提供专业快捷的预订服务; 3、对公司的客户作进一步开发及维护; 4、做好客房的活动推广工作,完成销售目标; 5、协助上司完成与客房销售工作相关的其他支持工作。 职位要求: 1、有OTA业务操作经验者优先 2、有销售经验或职业规划向销售岗位发展优先; 3、有较强的处事能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合;为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握前台接待软件的操作,为宾客快速准确的办理入住及退宿手续。 4.做好班前准备工作,了解房态及VIP房、预定房的卫生及跟进。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 岗位要求 1.中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2.坚持原则、廉洁奉公。 3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向领导报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 工作时间:8小时/天,月休6天。 购买五险一金。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队住房情况等。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.熟悉处理房间预订的程序,并培训新员工。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,接受过酒店预订业务技能培训。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导员工的预订工作,指导员工提高电话销售能力。

薪资:30001-50000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 岗位职责:1.严格按工作指引规范日常操作. 2.检查炉灶、设备之正常运作,与进行保养。4.负责上菜前之准备工作及菜品的各种配式。5.了解烹饪及有关厨艺之技能,按标准食谱制作出品及各种装饰摆设控制成本,避免浪费。6.照顾家庭日常饮食、营养搭配等工作。   任职资格:1.仅限女性(年龄在30岁以上),初中以上学历,接受过专业培训,掌握菜品的上菜程序.及菜品造型。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合公司规定。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并跟进处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解GT Club的所有活动。4.熟悉GT Club有关餐饮销售的各项政策。5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。任职资格1.大专以上,英语良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓各项餐饮对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责:1.对厨师的监督指导工作。严格工作规范. 2.检查炉灶、设备之正常运作,与进行保养。4.督导厨师各种开餐前,上菜前之准备工作及菜品的各种配式。5.了解烹饪及有关厨艺之技能,按标准食谱制作出品及各种装饰摆设控制成本,避免浪费。任职资格:1.仅限已婚已育女性(年龄在30-50岁间),初中以上学历,接受过专业培训,掌握菜品的上菜程序.及菜品造型。2.有5年以上厨房同等职位工作经验。3.对调味品的名称、用途、特征熟知。4.具备检查食品卫生、控制菜肴数量、质量、合理安排出菜顺序,及时无误出品的业务能力。注:该岗位每年至少有4个月需在英国伦敦工作,具体工作内容面议。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责 1.根据总经理的要求,协助起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。 4.协助总经理做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5.负责部门的日常电话接转。 6.上级领导其它工作安排。 任职资格 1.全日制本科或以上学历,中文、外语类专业优先,熟悉文秘方面工作。 2.熟悉一般办公电脑操作。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.良好的英文听说读写能力,能用英语与GM进行日常工作沟通,必须能说流利粤语。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。 6.女性为佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解GT Club的所有活动。4.熟悉GT Club有关餐饮销售的各项政策。5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。任职资格1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓各项餐饮对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.有10年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。2.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。3.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。4.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。5.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度.2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

领班:女性岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层领班工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

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