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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、具有3年以上连锁酒店管理工作经验,24-40岁;2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,塑造良好的内、外部形象;7、完成公司交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

一、Key Responsibilities 主要职责1. 制定各酒店的年度目标值。关注酒店的完成比例,尤其是新会员数量,新会员手机号码采集比例,新会员电子邮箱采集比例,新会员有效消费比例及二次消费比例。确保各酒店能通过日常培训及会员服务中心的支援达到或超过上述年度目标值,并得到每年相应的提升比例。2. 定期举办相关培训课程予各酒店部门,包括但不限于前厅部、餐饮部、市场销售部及财务部。确保相应部门内所有员工(包括现有员工及新入职员工)全面了解会员计划并按照计划执行。3. 每年年中举办深度培训予各酒店重点负责会员计划的部门,包括但不限于前厅部、餐饮部、市场销售部及财务部。提供指导和最佳实践,确保会员计划负责人前往参加培训并制定后续行动计划以持续提升各酒店绩效。4. 主动与各酒店会员计划负责人及相应管理部门沟通,认可和庆祝取得的绩效。5. 管理、监测与分析各酒店原有品牌会员计划的年度增减状况(包括但不限于会员招募数量及因会员消费而支出的成本费用),并有效控制原有品牌会员计划的相应数据应持续下降。6. 负责跟进日常会员系统的操作问题,如遇系统问题,要及时与公司IT及会员系统开发公司共同处理并寻找解决方案。7. 制定季度/年度及特殊情境下的会员促销计划,并利用会员系统配合促销计划的上线、推广及运作。评估会员促销计划的可行性及复盘会员促销计划的优缺项。8. 与第三方合作伙伴共同开发促销项目,利用第三方资源招募更多有潜质并高质的新会员。9. 通过月度电话会议提供指导予各酒店,以满足任何酒店所需要的信息,以协助其达到或超过年度目标值。10. 提供月度对账单及相关财务文件予各酒店,并协助其处理财务审核对账等事宜。二、Requried Qualifications 资质要求1. 大学专科以上,酒店管理/商业/传播/公共事务/市场营销/中文/英文专业等。2. 8年以上酒店管理/市场营销工作经验,团队管理经验5年以上。3. 熟识酒店管理中会员忠诚度计划的设立和规范。优秀的表达能力、财务审核技能、市场营销技能。4. 熟练掌握OFFICE软件操作系统;善于使用PPT、EXCEL、WORD等编制各种报告。5. 熟练掌握中英文口语和文字表达。6. 有国际知名酒店集团总部相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

一、Key Responsibilities主要职责 Job Summary职责概述 开展项目考察,撰写可行性研究报告,进行品牌合作洽谈,签订项目合作合同。 Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任 1. 开展酒店、公寓、会议会展中心等项目的考察调研。 2. 针对项目所在地宏观经济、市场供需、项目地块等分析,撰写可行性研究报告,汇报副总经理。 3. 进行项目立项汇报,根据上级指示安排下一步工作。 4. 根据项目定位意见,筛选品牌,进行品牌意向洽谈。 5. 依据双方洽谈成果,编制项目合作方案、合同。 6. 与合作方进行合同条款谈判,直至签订合同。 7. 制定市场开发工作的标准文件。 8. 根据公司要求履行其他责任和义务。 二、REQUIRED QUALIFICATIONS 资质要求 1. 技能 / 证书 2. 电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件 3. 英语水平:口语与书写流利为佳 Experience 经历要求 1. 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、企业管理相关专业; 2. 需有5年以上酒店市场开发工作经验,有酒店顾问咨询、国际品牌酒店拓展工作经验的优先; 3. 熟练掌握办公软件运用,具有熟练的报告撰写、图表制作能力; 4.具有酒店市场分析相关的业务知识,具有酒店业市场发展趋势、消费者需求变化的敏锐度。 三、Accountability 责任 1. 不断提高自己,对自己的表现负责。 2. 了解公司行为守则。 3. 对上级交办的工作,尽职尽责完成。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1. 负责酒店管理系统的运行维护。2. 解决突发状况,及时排除故障。二、任职要求:1. 具有1年以上国际星级酒店电脑部工作经验。2. 具有一定的酒店管理系统的运维经验。3. 具备一定的分析和解决专业问题的能力和语言文字表达能力。4. 秉公办事,坚持原则,不断创新。5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6. 具备良好的沟通与协调能力和团队精神。7. 大专以上学历,计算机相关专业。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

一、Key Responsibilities 职责概述 1.Responsible for maintaining area client base, keep the customer relationship between corporate customers, potential customers, expand the market to enlarge the customer demand and better service. 负责维护责任区域客户群、公司企业客户的关系,发掘潜在客户,扩大市场范围,跟进客户需求,为客户提供服务 2. Ensure achieving sales targets 确保完成销售指标 3. Send Poly hotels information to promotional customers and strive demand, allowing customers to understand the operation and advantages of regional sales centers. 按需向客户发送旗下酒店推广资料并争取需求,让客户了解区域销售中心的营运及优势。 二、Essential Duties and Responsibilities 主要职责和责任 1. Produces the Annual Sales action Plan in conjunction with Direct of sales to ensure achieving the sales target. 与销售总监一起制订年度销售行动计划,以确保销售目标得以实现 2. Submit monthly sale achievement and performance report. 提交月度业绩完成情况及工作报告 3. Responsible for maintaining the area customer base and the relationships with corporate customers, make visiting activities as a regular basis. 负责维护责任区域客户群、公司企业客户的关系,对其要做定期计划性拜访活动 4. Understand customer needs, to summit customer analysis and evaluation reports in order to increase production volume. 了解客户需求,提交客户分析评估报告,既定策略并提高产量 5. Plan and implement sales activities in key markets and explore potential customers. 计划并实施前往区域市场进行销售活动,开拓潜在客源。 6. Participate in a variety of commercial public events, looking for business opportunities 应需参加各种商业公开活动,寻找商机 7. Proactively promote Poly hotels and sent hotel introduction to customers so as to strive demand 主动积极向客户发送酒店推广资料并争取需求 三、Required Qualifications资质要求 Required Skills / Certificate 技能 / 证书 1. Proficiency in hotel sales experience 熟练掌握酒店销售工作经验。 2. With certain client resources 具有一定的客户资源 3. A wealth of experience in communication and negotiation 丰富的现场沟通经验 4. Computer Skill: Skillful to operat

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1. 协助梳理内外部项目进展。 2. 协助搜集项目定位材料。3. 协助跟进内部项目合作文件。4. 协助跟进内外部项目款项。5. 协助编制项目及品牌拓展所需说明材料。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

一、岗位职责:1、负责搭建筹开项目的人力资源管理系统,对筹开项目给予支持;2、参与筹开项目高层招聘工作;3、对筹开项目人力资源总监进行监督管理和培训;4、对凑凯项目人力资源系统进行考核评估;5、搭建筹开项目绩效考核体系,优化绩效考核方案,并参与监督执行;6、对绩效考核结果进行分析,提出整改意见;7、完成上级领导安排的其他工作。二、任职要求:1、统招本科以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;2、有5年以上国际品牌酒店管理公司相关工作经验,其中3年以上同等职位任职工作经验;3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规,具有招聘及绩效考核等理论知识及操作经验;4、表达沟通能力强,有服务意识,原则性强;5、执行力强,能承受高强度工作压力;6、良好的公文处理能力,熟练应用office办公软件;7、同时熟悉人力资源管理其他模块者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责负责管理公司品牌管理和品牌推广工作,支持、配合公司市场、运营部门日常工作的开展,不断提升公司品牌的美誉度与市场影响力。岗位要求1.本科以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.具备良好的品牌管理专业基础及实操经验,任职期间有成功案例;3.具备品牌连锁经营行业企业市场/品牌系统的工作经历。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.熟悉处理房间预订的程序,并培训新员工。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上,接受过酒店预订业务技能培训。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导员工的预订工作,指导员工提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责统筹公司旗下各酒店项目的餐饮工作,确定各项目餐饮、工作经营和管理目标;2、根据公司总体的预算要求,分析各各项目每月、季、年度的餐饮市场状况,指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指针,并定期检查各项目的经营情况,会同财务部对各项成本预算进行审定,有效地监督和控制成本,保证项目的综合毛利;3、参与和指导各项目的推广工作,定期研究、制定推广计划;4、制订服务标准和操作规程,定期检查各项目的服务态度、服务规程,出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 任职要求:1、具有酒店行政管理,商业管理或相关专业本科及以上学历;   2、拥有8年以上酒店宾客服务工作经验,包括3年管理经验; 具备总部工作经验者优先;  3、能熟练使用微软办公软件;   4、具备良好英文口语及书写能力; 5、良好的敬业精神和职

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责酒店管理公司整体发展战略的制定与执行。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.       Good communication skills.    具有良好的沟通技巧。2.      With strong teamwork spirit   拥有较强团队合作精神;3.      Good interpersonal skills   较强的人际交往能力4.      Have hotel sales experiences.   有酒店销售经验5.      Have hotel database.   有客户资源6.      

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

1. Degree. (College graduate). Major in hotelmanagement.  大专学历,(大学毕业),主修酒店管理专业。2.1years working experience with same position in Brand Hotel.   1年同等岗位品牌酒店工作经验。3. English& computer ability required.  英语和计算机基础。4.FluentlyEnglish Speaking & Writing, good communication & computer skills  英语流利,良好的沟通技巧及计算机应用能力。5. Goodorganization & coordination skill

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1.       Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate   effectively with guests and employees.能有效的用英语沟通交流。2.       Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system , including Hilton property management systems .能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。3.       Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有在5星级以上酒店工作经验优先,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会销售部工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。3.取得机械维修工上岗证书。4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、用热情、友好和彬彬有礼的态度欢迎/欢送抵店/离店客人,尽可能使用客人的名字2、使用指定的停车区域3、负责所停汽车钥匙的安全4、确保安全驾驶和停放客人的汽车5、在任何时间里安全驾驶酒店车辆,遵守交通规则6、每日对酒店汽车进行清洗和内部吸尘、维护及保养7、在任何时候保持工作区域的干净和整洁8、和相关的部门建立良好的工作关系9、接受上级布置的任务岗位要求:1、A1牌照,3年以上安全驾驶记录。2、普通话标准,沟通能力强,责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助中餐厅经理负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识,熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

收货文员的基本职责是确保有收到的物品与采购订单、市场清单所描述的一致,并且质量可以接受。1、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。2、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。3、准备收货日志和每日收货记录汇总表。4、协助每月库存盘点流程。5、执行成本经理&财务总监布置的其他工作,以确保酒店相关任务能顺利运作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、酒店前台收银,办理入住手续,退房手续。及时、准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达。2、及时、准确接听线上、线下客户对酒店的预定需求;并掌握好房态,做好预定表3、熟悉掌握业务知识及操作技能,掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推荐合适客房。5、普通话准确流利,具有较强的服务意识,具备良好沟通协调能力,工作细致严谨。岗位要求:1、相貌端正,形象气质佳,男女不限。男1.7m以上,女1.6m以上2、性格活泼,工作踏实,语言表达能力强。工作地点:越秀区

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、按照酒店规程打扫客房卫生,配送各种客房用品,并做好记录。发现客房有问题要及时上报上级。2、严格执行安全制度,确保客房安全。3、满足宾客的合理需求,认真听取宾客反映的信息和意见。4、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求:1、女性,有相关工作经验者甚好。2、年龄30~45岁,身体健康。3、工作主动、热情、吃苦耐劳,有责任心,团队意识强。工作地点:广州市越秀区 

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