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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店财务部人员管理和工作安排;2、独立处理会计全盘账务;3、制定财务工作计划,从财务角度监督分析各部门的工作,提供分析报表。任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、五年以上财务工作经验,二年以上酒店财务工作经验,熟悉全盘账务处理;3、工作严谨,具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性;4、乐于沟通,具有良好的团队精神。5、上班时间及待遇:5.5天/周,5000-8000元,包食宿买社保。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作3、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求8.负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。9.熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。10.爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。11、可接受优秀应届生。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作3、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求8.负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。9.熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。10.爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。11、可接受优秀应届生。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。9.负责对部属员工的考核工作。10.英语水平良好者优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、主动热情接待宾客,突出服务要快,动作要轻,说话要甜,一切要以客人为中心的服务原则,按服务程序及标准为客人提供优质服务2、负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火及家具用具的保养3、负责开餐前的准备工作,按规定和要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品4、了解当日厨房供应情况5、掌握服务流程及标准,熟悉各式器皿的正确使用方法及保养6、负责将脏餐具,空菜碟送到洗碗间,幷及时补充工作台应有的餐具以客人要求为服务方向服务中尽量使客人满意,7、将客人提出的问题和投诉及时反映给直接上司寻求解决方法8、可接受优秀应届生。任职要求:1、具有积极乐观的工作面貌2、具有严谨认真的工作态度3、具有吃苦耐劳的工作精神4、具有开朗活泼的工作性格5、具有团结意识和沟通意识 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。10、可接受优秀应届生。岗位要求1.在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.工作主动、热情、认真,责任心较强。2.身体健康,仪表端庄。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.退伍军人优先考虑。2.懂得一定安全保卫知识。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。6.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.能熟练操作日常办公软件。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务,及时补充公区用品,控制物料消耗。2.发现公共区域设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知上级主管。3.严格执行安全制度,确保客房、公共区域安全。4.安全正确地使用保洁设备。合理保持保洁用品的存货量。5.协助其他员工完成对客区清洁工作和相关后勤保障工作。6.与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议7.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位要求1.中专以上学历。2.有相关收银工作经验优先考虑3.有良好的职业操守。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。待遇1.为入职员工提供食宿。2.购买五险一金、国家规定节假日三倍工资、高温补贴、工作满一年享受五天年假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。2.确保食品的清洁、新鲜。3.检查菜单与配料是否相符。4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。5.协助清洗厨房用具及其它设备。6.确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1.熟悉打荷的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.了解食品卫生法。3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。2.了解货品进销存流程。3.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。4.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店文档排版工作2.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。3.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。4.合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。5.协助员工入离职、调动手续办理。6.协助员工劳动合同签订及管理工作。7.完成上级交待的其他工作。岗位要求1.中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练办公软件操作。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。5.如果您习惯坐办公室或喜欢发号施令,请勿申请本职位。6.有相同岗位工作经验优先,优秀应届生亦可。7.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。5.熟悉人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。6.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。7.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 协助员工餐厅厨师长监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。协助员工餐厅厨师长监督员工餐食品制作标准以确保质量。协助员工餐厅厨师长监督酒店清洁情况,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。岗位要求要求3年厨师工作经历,1年以上相关工作经验,有良好的职业道德。吃苦耐劳,身体健康,业务技能较好,热爱本岗位工作。有同岗位工作经历者待遇从优。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责部门考勤2、负责部门日常排班3、完成部门日常工作4、负责部门日常文书整理,书写工作报告5、服从上级领导安排岗位要求:1、外貌端正,年龄不限,身高168或以上;2、大专及以上学历,有工作经验者优先考虑;3、熟练使用电脑办公软件;普通话流利;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、具备良好的职业道德操守,品行优良,作风正派。2、熟悉酒店销售,了解酒店各部门架构和服务设施。3、较好的市场分析、营销,推广能力,丰富的营销网络。4、良好的人际沟通、谈判能力,分析解决问题的能力。5、敢于挑战高薪。

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