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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、按照公司人力资源管理规划,制定并及时调整和改进公司的薪酬制度和标准;2、制定符合公司发展的人力资源绩效考核制度;3、收集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;4、完成员工薪资的核算、发放、个税申报,以及社保、公积金开户和缴纳等事宜;5、负责和完善薪资福利日常管理工作,编制公司年度工资预算、制定年终奖方案等;6、定期收集与调研同行市场薪酬与福利数据,为公司薪酬与福利政策的制定和调整提供客观数据和信息基础;7、其他薪酬福利相关工作事宜。任职要求:1、本科以上学历,具有3年以上连锁酒店行业薪酬绩效实际操作经验;2、沟通协调能力强、工作细致,有一定的责任心;抗压力、执行力强,对工作善于思考、总结和分析;3、思路清晰,逻辑性强;处事严谨细致,积极主动;保密意识强,责任心强;4、熟悉绩效管理的工具、理论及流程;熟练操作办公软件,对数据敏感,具有较强的统计分析能力,Excel专家;5、熟悉国家和上海市人力资源管理特别是薪酬绩效管理流程及相关法律法规,并具备持续学习意识及能力。双休

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、在部门总监的指导下,负责境外城市酒店的谈判、签约事宜; 2、收集、分析拟签约地区酒店的数量和受欢迎程度; 3、分析同行竞争对手各个渠道价格; 4、根据签约区域酒店特点和竞争对手,制定相应的签约谈判顺序及策略; 5、负责自己签约酒店的收益运作; 6、总监安排的其它工作。  任职要求: 1、学习、沟通谈判能力强,对数字敏感并善于捕抓价差; 2、有OTA BD、酒店销售经理或同岗位经验优先录用; 3、无优秀外语沟通能力者慎投本岗位;(该岗位欢迎优秀毕业生投递简历!) 4、接受底薪(3500--4500)+提成的薪酬方式。  职业规划: 境外酒店签约经理/专员→产品收益总监(组建团队)→境外城市负责人 注:该业务为新开设项目正处于市场高速成长阶段,诚邀具责任心强、愿意与公司一同成长的精英加入我们的团队!

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

本岗位专业从事境外酒店订房、包房、收益运作,诚意邀请对境外自由行市场具有自己独特见解、志同道合者应聘!岗位职责:1、负责与境外酒店销售部联络沟通,洽谈合作协议。2、负责带领团队,并指导产品收益专员进行酒店产品的成本估算,制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本及风险控制,创造收益;3、负责产品的采购策略,进销存决策。4、负责带领团队完成公司区域战略目标任职要求:1、酒店2年以上DOS、Product Director、Revenue Director从业经验者优先;2、具有优秀的合同谈判沟通、团队培训和建设能力;3、大专以上学历,英文读、写、听、说能力优秀。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Responsibilities:(1) Set strategic objectives in conjunction with Senior Management team in Head Office.(2) Lead, coach and manage a team of market managers and coordinators to achieve set targets based in any of the following countries/cities: Thailand/Singapore/Philippines/Japan/London/Paris/Madrid/New York/LA.(3) Manage and optimize a plan for partnering with hotels to drive operating goals. (4) Build high-level and long-lasting hotel groups relationships to enhance contracting efforts in the assigned countries destinations.(5) Help set up, define, implement and coordinate HR and administrative processes to ensure a smooth operation of the local office.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责境外酒店产品的成本估算,制定出合理的市场价位,有效进行市场分析,成本分析和成本及风险控制,以创造收益;2、对明星酒店及潜力酒店产品进行月度、季度、年度收益分析,及时制订策略,以提高各酒店产量和利润;3、负责所辖酒店产品的进销库存管理及渠道分销管理;针对不同类型分销商的运营模式和酒店产品特点对酒店产品进行多渠道分销和差异化管理(包括但不仅限于定价、房控、条款设置);4、协助产品总监与境外酒店进行合作磋商,维护与境外酒店的合作关系;5、协调公司预订部、财务部与境外酒店的沟通事宜。任职要求:1、具有大专以上学历,英语读写熟练;2、具有酒店前台,预订,旅行社计调或操作的相关经验优先考虑;3、具有优秀的协调能力和沟通能力;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Title: Overseas Hotels Contracting Manager Briefing:The right candidate is the one who will assist the overseas hotels product director to explore, negotiate and contract with hotels on room-selling and package business in overseas cities. Responsibilities:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、代表业主方统筹各酒店项目财务事宜,全面协调与酒店管理公司财务的友好合作关系,切实保证酒店财务管理工作的顺利、公正进行;2、严格按照集团财务管理制度的规定,参与管理合同中相应的财务条款,制定酒店财务管理制度,监督指导各业主代表对酒店财务管理制定的执行情况;3、贯彻执行集团公司下达的各项经营和管理目标,负责组织所有管理酒店的经济核算工作;4、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;5、监督指导各酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批重大资金流向;6、监督指定酒店资产的管理工作,确保酒店资产的安全与完整;7、监督会计核算、会计处理和成本控制的工作,审核并按时上报各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性。任职要求:1、本科及以上学历。财务、金融、经济等相关专业背景;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:1、 制定酒店筹备开业流程并实施;2、 在建项目筹备统筹,建立筹备管理记录,促进项目建设期间的主要管理节点工作有序开展;审核在建项目的功能配备、平面布局及项目的房型单双比等;3、 项目开业筹备进度管理,按照开业筹备计划跟踪管理筹备工作节点的进度,做好跨部门协调沟通,保证项目进度正常进行;4、 项目开业筹备绩效管理,对开业筹备店长进行绩效指标确认、评估及绩效沟通;5、 开业酒店营运系统建设,监控开业筹备店物资采购完成情况,督促组织筹备店对各运行系统达标,具备开业条件,跟进开业后产品或营运系统的完善工作;6、 开业酒店团队建设,负责所有筹备开业店关键岗位进度跟进与协调,保证店面人员及时到岗及培训展开,指导开业筹备店长做好团队建设与管理。任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上任职连锁酒店店长工作经验;3、熟悉酒店经营管理,有连锁酒店工程及开业筹备经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:1、负责酒店各品牌的工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任;2、主持审核项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更、签证及工程进度款;3、负责审核、控制工程项目建设成本和工程项目精装修预结算工作;4、负责工程项目招投标,编制招投标文件;5、负责完成合同条款的起草及合同管理等工作;7、主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;8、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;9、负责处理质量、安全事故。任职要求:1、建筑学或建筑相关专科及以上学历;2、有二级建筑师职称及以上者;3

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:  1、根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查;  2、协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;  3、协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平;  4、负责专项检查计划并安排实施;  5、汇总、整理质检报告;  6、完成上级交办的其它工作。任职要求:  1、大学专科毕业,1年以上酒店工作经验;有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先;  2、精通酒店质检的各项标准、流程和制度;  3、有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;  4、有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;  5、专业、公正、勤奋、仔细;  6、可接受长期出差;  7、认可企业的核心价值观。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:1、负责分店服务标准的建立,服务手册编写;2、各分店服务品质的抽查与改进; 3、负责店总及各分店的服务培训、考核、跟踪; 4、督导和培训分店按标准流程实施和完成任务、提升分店服务意识和观念;5、做好服务和销售相衔接,保证客户满意度,提高二次消费增长率。任职要求:1、大专以上学历,26-35岁;2、单体、连锁酒店独立管理经验;3、有连锁酒店学院店或店长带教经验优先;4、拥有强烈的服务意识和管理能力,出色的沟通和协调能力; 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:1、 制定酒店筹备开业流程并实施;2、 在建项目筹备统筹,建立筹备管理记录,促进项目建设期间的主要管理节点工作有序开展;审核在建项目的功能配备、平面布局及项目的房型单双比等;3、 项目开业筹备进度管理,按照开业筹备计划跟踪管理筹备工作节点的进度,做好跨部门协调沟通,保证项目进度正常进行;4、 项目开业筹备绩效管理,对开业筹备店长进行绩效指标确认、评估及绩效沟通;5、 开业酒店营运系统建设,监控开业筹备店物资采购完成情况,督促组织筹备店对各运行系统达标,具备开业条件,跟进开业后产品或营运系统的完善工作;6、 开业酒店团队建设,负责所有筹备开业店关键岗位进度跟进与协调,保证店面人员及时到岗及培训展开,指导开业筹备店长做好团队建设与管理。任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上任职连锁酒店店长工作经验;3、熟悉酒店经营管理,有连锁酒店工程及开业筹备经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:1、负责室内装修方案、施工图设计,对设计方案效果及装饰材料的把控,确保设计质量及设计进度2、负责酒店的室内平面设计管理工作;3、负责根据要求完成酒店内部设计任务;4、负责室内专项物资采购的技术支持;5、负责对室内装饰施工进行图纸交底、现场指导,确保设计意图的落实。任职要求:1、一年以上酒店项目设计工作经验;2、具有室内平面设计或效果图渲染经验;3、具有全面的室内设计方案把控、材料选择、现场施工的综合控制能力,有较强的协调沟通及现场处理能力;4、熟悉有关工程方面的国家和地方相关法律、政策、规范和规定;5、熟悉CAD、PHOTOSHOP等专业软件及OFFICE等办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:1、负责核对统计每天营业的信用卡、现金收入明细等付款方式;2、负责核对统计每天营业挂账明细,核对中介后台消费金额是否正确;3、负责每天核对统计客人已消费的客房吧、其他小商品、赔偿及其他收费明细;4、负责审核每天的冲减报表、转账报表、日租房报表、钟点房统计表、免费和招待房报表情况;5、负责统计会员卡销售数及会员卡保管工作;6、负责登记出纳发出的银行到账明细,并跟进相关分店操作结算;7、负责跟进已退未结账务,督促提醒分店负责人跟催收款结账;8、负责分店的备用金和会员卡盘点工作(每月不少于四次);9、负责统计所有加盟分店的营业收入等数据,提供给应收会计;10、负责集团加盟店的前台系统稽核工作;11、其他领导安排的相关工作。任职要求:1、财会专业(或相关专业)大专及以上文化程度;2、有酒店稽核或值班经理2年或以上工作经验,有连锁酒店稽核工作经验优先;3、熟悉酒店财务制度,全面掌控收银运作流程;4、熟悉酒店管理软件,excel、word等操作熟练;5、.善于沟通协调、注重细节、廉洁奉公、工作有责任心,敢于承担责任,执行力强;6、具有保密意识。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据公司要求,制订销售计划,完成销售目标;2.指导并协助下属执行团体及散客的拓展、销售及跟进接待工作,完成销售任务。3.定期回访客户,管理客户资料,维持良好的客户关系。4.掌握内外商务、散客市场动态,及时调整工作计划和人员安排;5.有针对性组织、策划推广活动,提升酒店知名度和美誉度;6.管理公司内、外部相关合同、文案;7.协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有良好的语言组织和文字表达能力,普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现销售目标;5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时反馈;6、具备培训能力,能够督导、提升团队成员的销售工作及能力;7、有星级酒店、公寓酒店销售相关工作经验者优先;8、有Booking、携程、去哪儿等OTA业务操作经验者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责制定和实施客房部的运行计划、预算计划。优化客房部的管理体系,下达客房部的运行管理目标。全面控制各门店客房部的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。定时查阅各门店客房部的各项报表和每周总结汇报,督查工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。对本部门各项工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求本科以上学历,酒店管理专业。从事星级酒店或连锁公寓酒店管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。熟悉酒店各部门服务及管理流程,具备筹备开业经验。了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求。全面负责酒店的运营、管理及使客房利益最大化。具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 主要工作职责· 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。· 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。· 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。· 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。· 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。· 领导交办的其他工作。资质需求· 大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。· 有相关工作经验者优先。· 良好的沟通能力,具备良好的英语或日语口语能力。· 良好的仪容仪表。· 可接受轮班工作制,能接受长期夜班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位简介1,处理日常的入住、退房、预定及接待工作。2,确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。3,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。4,领导交办的其他工作。职位需求1,大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;2,良好的沟通能力,具备良好的英语或日语口语能力;3,可接受轮班工作制。福利:完善的五险一金福利制度、带薪年休假、带薪病假、年底双薪、年终分红、做五休二、员工旅游。地址:广州市天河区体育西路107号  广州盛雅服务公寓

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Job Description职位简介Assist managers to provide customers with effective and satisfied customer service, so as to achieve the Ascott standards.协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。Major Responsibility主要工作职责Deal with daily check in/out, scheduled and reception task.处理日常的入住,退房,预定及接待工作。Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。Periodical training to all department staff定期对前厅部员工进行必要的培训。In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。Any other tasks assigned by leader.领导交办的其他工作。Requirements资质需求College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;Apartments with more than 2 years service / experience-star hotel front desk;具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验;Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力;Good grooming, be familiar with front desk working process;良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程;Able to work under pressure.能够承受工作压力。工作地址:海珠区滨江中路770号 广州盛捷滨江东服务公寓

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位简介协助部门经理完成本部门的各项日常行政工作。 主要工作职责负责办公室日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询。做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。维护日常办公环境的整洁。协助部门经理的其他工作。 资质需求大专以上文化程度;有一定的英文听/说/读/写能力;具有良好的文字表达能力和沟通能力;熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等);富有工作责任心,诚实可靠 ,态度积极;具有团队精神;能承受工作压力。工作地址广州市天河区体育西路105号B1栋盛雅服务公寓

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

销售部主管/资深主管 工作职责:· 负责酒店公寓市场开发,增加并保留客源。· 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。· 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签定。· 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。· 设计,参与各项销售活动来增强客户的关系。· 准备,分析负责销售报表。资质需求· 大专及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业。· 流利的英文,两年以上相关工作经验。· 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。· 出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力。地址:广州市天河区体育西路107号  广州盛雅服务公寓

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