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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.按公司标准打扫房间 摆放好物品。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.一天8小时 8:30-16:30,节假日三公,月休4天。2.高提成+奖金+社保+晋升。3.有客房保洁经验者优先。4.身体健康,相貌端正。5.接受正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1、 根据宣传要求,撰写品牌以及酒店的相关公关稿件,新闻,行业消息等;2、  稿件内容应符合品牌推广策略,提升品牌美誉度;3、  与媒体建立深入的战略合作关系,保持长期的良好关系;4、  在平面媒体以及网络媒体上刊出品牌广告以及公关宣传稿;5、  确保品牌在媒体上的持续曝光,提升品牌知名度;6、  根据酒店总经理的需求,配合完成相关的媒体采访以及事件报道等,确保酒店宣传与品牌推广的一致性;7、  主导平面宣传品的创意设计,有效与设计人员沟通,完成平面宣传品的制作;8、 引领,监督其他宣传品的创意制作,熟悉多媒体宣传形式,如影视,广播,FLASH等。9、 熟悉公司以及品牌VI系统,在使用中确保正确;10、 负责监督公司以及品牌宣传品的制作监督工作,确保宣传品的质量符合标准;11、 负责品牌特点,产品卖点的提炼与定位,并落实在公关与广告宣传中;12、 熟悉行业动态,了解行业发展,分析竞争品牌的背景,掌握其竞争特质。13、 根据集团战略需求,优化集团企宣和品牌推广方案;任职要求:1. 大学本科以上学历,有在酒店筹备工作经验者同时具备优秀的酒店运营工作经验管理者优先考虑。2. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是市场销售,客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制和程序。3. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位描述:1、代表经理主持酒店夜间的经营管理活动,对经理负责,并报告工作。2、负责协调和监督各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。4、必须全面掌握前台操作与管理的所有内容,熟悉酒店内客房部所有卫生操作流程,熟悉酒店客户分类与客户需求特点,熟悉酒店周边资源环境,有较好的沟通能力与销售技巧。5、按公司规范正确处理日常发生的内部与外部事件,做好运营期间各岗位(前台登记结算、人员考察、客户销售、仪容仪表、客房卫生及房态情况、安全检查、设备保障及各项服务要求、交接班及报表等)。巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。岗位要求:中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。懂的酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪,礼节。懂的治安、消防条例等法律、法规等基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和吐番事件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位描述: 1、按照工作需要及时安排楼层员工上班时间保证准确、合理调配。2、负责每天巡查客房卫生,监督服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正,保持服务质量正常稳定水平3、负责处理客人的遗留物品。4、负责处理客人特殊要求及投诉。5、负责公共区域的卫生。岗位要求:1、熟悉酒店内部管理程序及运作。2、有较强的领导、组织、协调及沟通能力。具有先进的酒店管理思想和管理理念。工作地点:广州市番禺区

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

•  Ability to read listens and communicates effectively in English and in writing, using correct grammar, spelling and sentence structure.        良好的英语读写能力,能使用无误的语法、拼写以及句子结构。•      Prepare official correspondence on behalf of management for both external and internal communications verbally and in writing.准备外部内部的正式函件。•

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Key Responsible:主要工作职责: 1.    Sells to new, existing and prospectivecustomers considering goals set forth in the sales strategy, negotiatingoptimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润2.    Services existing business through managementof account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务3.    Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施4.    Provides direction on, and conducts marketresearch and analysis指导和进行市场调研和分析

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Title: Overseas Hotels Contracting Manager Briefing:The right candidate is the one who will assist the overseas hotels product director to explore, negotiate and contract with hotels on room-selling and package business in overseas cities. Responsibilities:

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:第一阶段1、自我学习——逐步了解公司战略、企业文化业务情况,能够准确描述产品总监、收益专员、OP及财务在订单产生、操作、售后等所有具体环节上的工作内容;(20%)2、帮助学习——①新员工入职培训及培训需求、分析;②建立、实施新员工考核机制;③参与绩效评估;④负责每周、每月总结、计划的实施;⑤对所有培训、评估考核、总结计划进行分析和提炼;⑥初步了解公司各个员工的性格、能力、工作习惯、工作需求等内容;(60%)3、企业文化宣传;(5%)4、部分行政工作;(5%)5、人力资源其它模块的工作。(10%)(根据不同的阶段,工作分配会做相应调整。)任职要求:1、参加英语听说读写现场测试;2、1年以上课程设计或讲师/讲解员经验;3、了解培训体系搭建模式;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责境外酒店产品的成本估算,制定出合理的市场价位,有效进行市场分析,成本分析和成本及风险控制,以创造收益;2、对明星酒店及潜力酒店产品进行月度、季度、年度收益分析,及时制订策略,以提高各酒店产量和利润;3、负责所辖酒店产品的进销库存管理及渠道分销管理;针对不同类型分销商的运营模式和酒店产品特点对酒店产品进行多渠道分销和差异化管理(包括但不仅限于定价、房控、条款设置);4、协助产品总监与境外酒店进行合作磋商,维护与境外酒店的合作关系;5、协调公司预订部、财务部与境外酒店的沟通事宜。任职要求:1、具有大专以上学历,英语读写熟练;2、具有酒店前台,预订,旅行社计调或操作的相关经验优先考虑;3、具有优秀的协调能力和沟通能力;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、负责开拓日本酒店市场,与日本酒店洽谈wholesale合作协议;2、负责酒店产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,带领团队有效进行成本分析和成本及风险控制,创造收益;3、负责产品的采购提案,进销存管理;4、负责跟踪产品及上线工作;5、培养产品收益专员成长。任职要求:1、热爱酒店行业,对开发日本酒店wholesale产品抱有极大兴趣;具有3年以上国际品牌酒店市场营销团队工作经验;或5年以上旅行社酒店产品部经验;或6年以上ota相关从业经验;2、精通日语,负责酒店日本市场销售工作2年或以上优先考虑;3、具有优秀的协调能力和沟通能力;4、底薪6--7K + 提成5%(上不封顶)。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

具体要求如下:1. 本科及以上学历,男女不限。2. 在职半年以上的店总均可报名。3. 丰富的酒店经验,有筹建经验者优先。   4. 熟悉酒店经营理论、实操,熟悉前台、客房、销售、人事、财务、维保及安全及投资人关系管理等各个板块。5. 热爱酒店行业,对培训传播及人才发展有浓厚兴趣。岗位职责如下:         

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、参与公司的组织发展项目性工作,推动公司的组织架构优化;2、制定公司人才发展策略;3、设计和主导公司内部员工的培训和团建项目;4、根据各岗位的能力模型和发展要求,主导公司晋升与发展项目;5、组织公司人员绩效评估与考核工作;6、组织人才盘点,针对核心员工进行针对性的人才培养。任职要求:1、大专及以上学历;2、人力资源3年以上从业经验,具备组织发展、培训经历者优先;3、执行力强,有较强的项目管理能力;4、具备良好的沟通协调能力,工作务实稳重,有优秀的协作和服务意识,具备较好的分析和解决问题的能力;5、承担授课任务;6、落实集团培训要求,独立执行在公司内部培训工作;7、主导公司团建与企业文化建设;8、及时有效完成直属领导交代的其他工作;9、连锁酒店或餐饮企业优先。工作地址广州市海珠区新滘西路300号铂涛集团大厦  

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责制定和实施客房部的运行计划、预算计划。优化客房部的管理体系,下达客房部的运行管理目标。全面控制各门店客房部的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。定时查阅各门店客房部的各项报表和每周总结汇报,督查工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。对本部门各项工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求本科以上学历,酒店管理专业。从事星级酒店或连锁公寓酒店管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。熟悉酒店各部门服务及管理流程,具备筹备开业经验。了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求。全面负责酒店的运营、管理及使客房利益最大化。具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与前台交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,踏实稳定。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,酒店管理专业。2. 从事星级酒店管理工作8 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据公司要求,制订销售计划,完成销售目标;2.指导并协助下属执行团体及散客的拓展、销售及跟进接待工作,完成销售任务。3.定期回访客户,管理客户资料,维持良好的客户关系。4.掌握内外商务、散客市场动态,及时调整工作计划和人员安排;5.有针对性组织、策划推广活动,提升酒店知名度和美誉度;6.管理公司内、外部相关合同、文案;7.协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有良好的语言组织和文字表达能力,普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现销售目标;5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时反馈;6、具备培训能力,能够督导、提升团队成员的销售工作及能力;7、有星级酒店、公寓酒店销售相关工作经验者优先;8、有Booking、携程、去哪儿等OTA业务操作经验者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的全面管理工作。2.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。3.编制人力资源预算,并在使用过程中进行成本分析。4.负责酒店员工薪资的核算及发放。5.制定酒店人力资源规划,并组织实施。6.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。7.建立和谐的劳资关系。8.负责员工后勤保障管理。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上,有国际品牌酒店工作经验优先。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.至少对两个以上的人力资源模块精通。4.良好的沟通协调及解决问题能力,学习能力强。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。   2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.热爱服务事业,人品好、有耐心,服务意识强,工作态度认真5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.向客人提供准确订房信息。2.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。3.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表4.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。5.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有良好的产品销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化3.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。4.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等。岗位要求1、有相关工作经验者优先。2、身体健康、工作主动热情、吃苦耐劳,有责任心。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.协助订房部每天检查房间预订的实际情况,使其清晰了解现时预订情况。岗位要求1.具有4星级酒店相关工作经验者优先;1.高中以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;2.具备热情的工作态度、有较强的语言表达能力和人际沟通能力和一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;4.熟练掌握基本办公软件操作;公司福利:月休4天;转正后购买五险;年底双薪;带薪年假;月度达标奖金;生日当月礼金发放;月度定期团队活动等。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、每天接送顾客到长隆景区,上岗前检查车况,做好出车准备。2、服从客房部、前厅部的工作安排和调动。3、负责公寓区域内电器、灯光、墙壁的日常基本维修和保养,协助其它工种等。岗位要求1、有相关工作经验优先考虑。1、持有A1驾照(必要条件),熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。2、热爱服务事业,待人处事礼貌随和,敬业爱岗,富有责任心

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名;4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房、收银手续,确保客人证件登记正确;6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息等。岗位要求1.高中以上文化程度,2年以上工作经验;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公寓区域内电器、灯光、墙壁的日常基本维修和保养,协助其它工种等。2.确保所有的维修在该班内按时执行、跟进所有的工作单核维修单。3.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。4、协助前台、客房,服从调动。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.掌握机电工程设备的基础知识。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事。

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