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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、具有3年以上连锁酒店管理工作经验,24-40岁;2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,塑造良好的内、外部形象;7、完成公司交办的其他工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、熟悉入住退房手续办理,熟悉常用的办公软件和酒店系统。2、监督、指导客房的日常工作,为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、保持与前厅部保持联系,了解宾客对客房意见和建议。并加以修正,改善。4、与工程部保持联系,对客房的各项维修及保养提出意见,制定定期维修、维护方案和能源节约方案。5、协助店长负责酒店的日常经营和管理工作。协助店主完成公司的销售任务以及各项经营指标,并能有效的控制运营成本。6、灵活应对处理各项突发事件。岗位要求:1、

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、 维持球场内外区域的正常工作秩序;2、 巡查球场,做好巡查签到打点工作;3、 巡检球场消防设施并熟练掌握消防设施的使用;4、 营业后巡检球场各门锁,做好安防措施;5、 负责球场停车场日常管理工作;6、 完成上级交付的其它工作。 岗位要求:1、 初中及以上学历,2年及以上保安工作经验;2、 工作责任心强,服从性强,警惕性强,爱岗敬业;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1高中以上学历。2.有茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务经验优先。3.接受过茶艺师职业培训,具有《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。4、负责为下榻酒店的宾客办理入住、登记、退房、收银手续。任职资格1、相貌端正、身体健康,中专以上文化程度,懂英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、有星级酒店或公寓酒店工作经验者优先。此工作岗位在番禺保利大都汇

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:审核酒店所有收入。审核由出纳制定的每日现金收入报表。根据客服收益日报表,野审前厅收益日报表。编制每天收益报表。编制收银员现金收益月、年报表。登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。岗位要求:中专以上学历,财务或相关专业。酒店财务1年以上工作经验,优秀应届生亦可。熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌握整套财务流程具有很强的财务、税务策划能力能接受外派,具有良好的沟通与表达能,较高的专业技巧,对工作严谨、认真细致责任心强。有酒店仓库管理经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。4、负责为下榻酒店的宾客办理入住、登记、退房、收银手续。任职资格1、相貌端正、身体健康,中专以上文化程度,懂英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、有星级酒店或公寓酒店工作经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位要求:1 有酒店行业管理经验,23-38岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;2 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3原则性强,执行力较好;4 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1、配合店长管理酒店的日常运营工作。 02、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。03、配合店长做好仓库物资料进货验收,仓库管理、陈列管理等有关作业。04、执行总部下达的酒店房价价格变动。严格执行总部推广的促销活动。05、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。06、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。07、配合店长做好酒店员工招聘、任用、培训、任免等工作。08、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作。09、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。10、配合店长及财务做好监督和审核酒店各类价格折扣权限工作。 11、严格执行总部下达的各项指令和规定的制度。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉公寓式酒店经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

  岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 工作职责1. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。 2. 制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。 3. 制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。 4. 制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。 5. 审核酒店公关策划方案。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施3.安排布置并督导下属人员的正常工作;4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;5.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;6.与其他部门沟通、协调、密切配合;岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责协助服务流程顺利、流畅,保证专业服务水平;2、负责各报告的打印、装订、检查及发放的规范管理;3、负责到院客人的前台接待服务指引及物品保管;4、负责客户资料的录入、整理及归档,负责定期电话回访客户,维护客户关系,促进再次消费.任职资格:1、中专及以上学历,护理学专业、健康管理专业或相关专业毕业;2、形象气质良好,良好的沟通能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

工作内容:1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;4、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;5、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职要求:1、身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、有相关工作经验者优先录用。工作地点:广州市白云区百信广场第五期一呆公寓

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1、全面负责日常的预订部相关工作,保证酒店预订系统正常运营; 2、检查员工接收的预订电话、传真、电邮等,向客人提供准确订房信息,达到酒店标准;3、控制房态,预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表,达到收益最大化; 4、负责处理客人投诉事宜,主动征询和收集客人意见和建议,回复网评,维持良好的客户关系;5、根据入住情况和人员配备,完成排班和考勤等日常行政工作;6、独立编写并制定内部培训计划及教材,组织部门及相关部门业务培训;7、协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2、具有良好的语言组织和文字表达能力,普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化;4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标;5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时反馈;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责1、全面负责日常的预订部相关工作,保证酒店预订系统正常运营; 2、检查员工接收的预订电话、传真、电邮等,向客人提供准确订房信息,达到酒店标准;3、控制房态,预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表,达到收益最大化; 4、负责处理客人投诉事宜,主动征询和收集客人意见和建议,回复网评,维持良好的客户关系;5、根据入住情况和人员配备,完成排班和考勤等日常行政工作;6、独立编写并制定内部培训计划及教材,组织部门及相关部门业务培训;7、协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2、具有良好的语言组织和文字表达能力,普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化;4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标;5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时反馈;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

  招聘要求:1、30-40岁,男。持有五年以上大型食肆或酒店炒锅经验;2、能够独立并且熟悉酒店炒锅操作;3、持有相关资格证书,且有自主产品者优先考虑。 薪酬面议,购买五险一金,年底双薪,包吃,可提供住宿。薪酬根据试工情况面议决定!有意者请投递简历,或致电进行联系,或发送邮件至734800031@qq.com,谢谢!

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.负责蒸菜成品的烹制。2.熬制厨房所用的各种汤汁、老火汤、和炖品。3.保持蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生。岗位要求1.28-38岁,初中以上文化程度,或相关专业毕业。2.有5年大型餐饮食肆相关工作经验优先考虑。3.身体健康,能吃苦耐劳。为人正值,有责任心。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有2年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有2年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

面试须知:该岗位需要进行试工,根据出品决定薪资(3000-4500不等)以及是否录用。 岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;2.确保有足量的西式面点产品供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。岗位要求1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;2.持有高级以上相关专业资格证书;3.有2年以上星级酒店或西餐厅从事相关工作经验且有2-3款自创产品优先考虑。

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