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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、传真、复印、等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。8.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时,核对宾客资料,进行入帐工作。9.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。10.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 任职条件1.男170cm以上,男性要求上夜班,女160cm以上,女性不上通宵班,相貌端正,身体健康形象气质好。2.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,简单的英语口语交流。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。5.熟练操作收银软件系统。6.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。7.有良好的职业操守。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】 1、 大专或以上学历;2、 了解并能运用国家有关劳动人事培训的政策法规;3、 熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件;4、 对人力资源市场有基本了解,熟悉酒店内部运作机制和部门用工情况;5、 良好的沟通技巧和语言、文字表达能力;6、 勤奋、积极乐观,具有亲和力。【工作职责】 1、负责员工的升职、调职和离职等各项手续,及时向上级反映员工问题;2、接待来访、外调、背景调查;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 职责:1、根据公司的发展战略,全面负责产品收益部门的整体收益管理工作;2、收集各个小组的业务数据,进行产量和利润分析,提出业务改善建议;3、负责酒店产品收益风险管理,包括采购合同管理,包房协议,Hold房协议管理等等,使产品收益最大化;4、进行市场情况预测,把握市场商机和提前规避风险;5、协助督促跟进各个产品小组的预算;6、参与员工培训和人才培养,全面提升员工的业务素质。  要求:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业尤佳;2、有度假酒店收益管理的丰富经验;3、对酒店客房的销售渠道熟悉,尤其是OTA和旅行社渠道;4、思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析能力、风险管理能力;5、具有良好的计划及执行能力,沟通能力强,抗压性强;6、英语良好,CET-6以上。我们公司是专业的国际酒店B2B分销平台,目前公司正处于高速上升发展阶段,现诚邀各酒店的精英加盟共同发展,我们为你提供:1)广阔的职业发展空间;2)丰厚的奖金激励;3)优秀的合作团队;4)融洽,高效,合作,进取的公司文化。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 Briefing:The right candidate should be a leader who will be in charge of exploring, negotiating and contracting with hotels on room-selling and package business in local country/ city such as Singapore/ Bangkok/ Hanoi/ Boracay/ Tokyo/ Seoul/ Taiwan/ Sydney/ London/ Paris/ LA from which you can choose one as your first destination to explore. Responsibilities:1.Initiate, acquire and develop direct hotel partnerships to meet Company’s objectives;2.Ensure revenue goals for market and control costs within budget;3.Recruit, develop, manage, retain, lead a team of market managers and coordinators to ensure adherence to all targets a

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、研究制定公司党风廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。2、监督企业领导人员廉洁自律各项规定的执行情况,检查党风廉政建设责任制落实情况。3、负责受理群众的举报信件工作,按公司干部管理权限,查处企业领导人员的违纪、违法案件。4、负责纪检决议、决定实施情况并进行督促检查,履行建议和处分的责任。5、协助纪委领导抓好纪检监察干部的教育、考核和管理工作,指导各子公司纪检委员开展工作。 任职要求:1、教育水平:大学本科及以上。2、专业:法学、审计学等相关专业。3、经验:具有3年及以上纪检监察相关工作经验,要求政治面貌为中共党员。4、知识:熟悉纪检监察政策法规及工作程序。5、技能技巧:具备较强的计划与执行能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力;具有较强的责任感、团队合作精神、诚信正直。工作地址: 广州市阅江中路688号保利国际广场北塔30-33层

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。岗位要求:1. 具有2年以上酒吧管理工作经验;2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。岗位要求:1. 具有2年以上酒吧管理工作经验;2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、项目拓展与开发,完成部门下发的考核指标;2、管理与协助区域开发经理项目开发及培训工作;3、对管辖的区域进行业务拓展数量是否完成评估;4、对区域人员管理与工作纪律并外界业务接洽能力评估;5、对开发项目的质量与效率进行评估;6、根据“连锁酒店”的发展规划,完成区域内门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、7、洽谈、签约及后期协助等;8、熟悉公司加盟合作协议中的法律条款及国家相关的法律法规;9、解决加盟过程中出现的任何细节问题,包括加盟后期出现的问题10、有国内高端品牌连锁酒店开发经验者优先。 

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  一、岗位职责:1、协助公司进行长远及阶段性品牌战略规划;2、根据公司发展战略及阶段做出准确的品牌判断;3、从品牌建设、推广及维护的角度与相关部门进行工作;4、

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:面议

 岗位职责:1.严格按工作指引规范日常操作. 2.检查炉灶、设备之正常运作,与进行保养。4.负责上菜前之准备工作及菜品的各种配式。5.了解烹饪及有关厨艺之技能,按标准食谱制作出品及各种装饰摆设控制成本,避免浪费。6.照顾家庭日常饮食、营养搭配等工作。 任职资格:1.仅限女性(年龄在30-50岁间),初中以上学历,接受过专业培训,掌握菜品的上菜程序.及菜品造型。2.有3年以上厨房同等职位工作经验。3.对调味品的名称、用途、特征熟知。4.具备检查食品卫生、控制菜肴数量、质量、合理安排出菜顺序,及时无误出品的业务能力。5.懂不同年龄阶段的营养搭配、养生等相关知识及实操经验。6.熟悉食材采购工作。 注:该岗位每年至少有6个月需在英国伦敦、4 个月需在香港工作

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 (一)利润管理1、与财务部配合做出每年的预算和月度计划,研究扩大销售量,增加经营收入;2、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;3、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成;4、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完成状态,并得到正确使用,防止发生事故,少维修费用。(二)组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划1、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标;2、定期与重要客户或加盟商保持良好沟通,维护客户关系;3、负责组织公司的销售宣传与品牌维护推广。(三)内部日常营运管理1、全面负责各分店的经营管理工作,协调各分店与公司其他部门的关系,做好上级领导交办的工作;2、负责制定各分区经理年度和月度工作计划;组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析;

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位描述1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。2、领导各线研发总厨制定开店的人力培养、技术培训、研发新品等工作的工作计划,实现工作目标。3、领导并管辖食品加工中心产品研发及输送管理工作。 4、贯彻执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,把好食品卫生关,保证厨房环境整洁,食品、餐具、炊具、用具和厨师个人卫生符合要求,杜绝食品中毒事故。5、熟悉和掌握货源、食品切配加工和储备情况,负责督促检查货源和切配加工的规格、质量,防止货源变质和短缺。6、密切与餐厅的联系,相互配合与协作,收集客人的意见和反映,随时了解市场动态和客人口味变化,适时提供更换菜单,增加菜点花色品种的合理建议。7、抓好成本控制,掌握各种食品原料的价格,加强对食品原料和各类物料及水、电、煤气耗用的管理,严格控制各类菜点的毛利标准,努力减少浪费,提高利用率,堵塞各种漏洞。8、督促抓好区内各店厨师长业务技术培训,做好传、帮、带,积极组织厨师技艺改革和创新菜点,饮品品种,保持和发扬菜点特色和风格。9、主持召开本部门员工班前班后小会,分配任务、安排班次、考勤审查、协调茶餐厅内部出品各线员工的关系。10、每月以《每月工作述职报告》形式向直接上级通报其本职工作的进展情况。11

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营销售状况2.负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考3.拟定年度市场阶段性的经营指标,制定各项目市场不同时期的价格体系,监督各项目市场的价格策略性运作4.统筹联动各成员酒店客房、餐饮收益管理系统引进和专项收益管理技能研发5.负责各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化6.完成酒管公司安排的其他工作任职要求:1.三年以上同岗位工作经验,国际五星级酒店集团工作经验者优先2. 英语口语及书面表达能力优秀3. 具有同行酒店销售信息收集及分析能力4. 具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具5. 具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力备注:该职位为酒店管理公司总部岗位

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据公司战略规划负责为新开发项目的工程规划提出建议,并根据项目定位提交项目投资估算分析2.审核各类项目有关的工程图纸与设计(公司)就专业设计问题进行跟踪协调3.参加图纸会审及施工图交底,负责对图纸和变更商洽工作的落实和跟踪4.协调土建与机电专业之间的设计协调工作5.监督在建项目按各项工程管理标准及施工节点执行6.负责对每一个拟建项目提出设计要求7.根据公司战略规划和年度经营预算,负责制定工程规划及在营项目工程管理保养标准8.完成酒管公司安排的其他工作任职要求:1.三年以上同岗位工作经验,国际五星级酒店集团工作经验者优先2. 具备审核、分析、评价工程项目中本专业设计水平的能力3. 具备出色的组织协调、沟通和解决问题的能力,责任感强,有全局观念和团队合作意识4. 具有良好的团队管理能力和沟通交流能力,工作责任心强5. 抗压性、适应性强,根据项目需要出差或者常驻工作备注:该职位为酒店管理公司总部岗位

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位要求:1. 大专或以上学历,在广告、策划、营销等相关行业5年以上工作经验;2. 从事酒店宴会、活动策划、主题乐园、海洋馆活动策划推广销售等优先考虑;3. 熟悉旅游行业,与珠江三角旅行社较为熟悉;4. 有主题乐园、海洋馆二次消费产品开发经验、与中小学合作过旅游产品开发人员优先考虑。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:负责执行集团总部及其各下属公司的监察事务、包括对各类违规违纪、职务侵占等损害公司利益行为的查处,并对公司风险控制体系建设提出意见和建议。任职要求:1.本科以上学历;2.有公检法工作经验(经侦背景优先)或5年以上大型企业纪检监察工作经验;3.能适应出差。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、获取项目信息,负责项目前期市场调研、土地勘查;2、负责项目数据分析和研究报告撰写,提出战略规划和政策建议;3、协助领导进行商务谈判,拟定协议条款及促成签约;4、编写尽职调查报告及进行投资项目测算。任职要求:1、本科以上学历,房地产、金融、管理类相关专业;2、5年以上地产公司管理经验及2年以上投资拓展经验;3、熟悉房地产项目土地获取全过程,有政府资源及广佛房地产资源优先。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责战略物资采购管理,组织开展市场调研,编制采购策略;2、负责年度材料、设备采购招标及框架协议签署及采购合同/销售合同签订并进行合同交底;3、负责根据材料设备市场行情情况调整已有产品序列价格体系;4、负责建立采购数据库,建立并维护内外部对标数据库;5、负责编制采购标准计划模板并定期维护;6、上级交办其他工作。任职要求:1、工程管理、供应链管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历;2、10年及以上行业工作经验,5年及以上同岗位工作经验,熟悉房地产招标流程、供应链管理流程及成本管理;3、良好的沟通与协调能力,计划与执行能力;4、熟悉供应链体系、招标管理及合同管理。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、执行集团决议,负责酒店全面日常运营管理;2、负责运营期间的市场开发和客户维护,并达到公司的预期目标;3、严格执行集团统一标准,积极探索并分享标准化改进方案;4、严格把控酒店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;5、督促酒店设施设备维修保养工作和酒店安全管理工作;6、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设;7、做好企业文化建设,培养优秀的运营团队,增强团队凝聚力,为集团选拔培养优秀人才;8、完成集团运营部交付的其他工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、思维创新、形象气质佳、有品位;2、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;5、大专以上学历,年龄28-45岁,男女不限,酒店管理相关专业优先;6、有连锁酒店工作经验者优先。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作职责: 总部岗位为专业职,汇报对象为房地产运营部总经理。 岗位职责:1. 计划运营体系建立和维护房地产项目运营流程与制度建设;负责建立和健全房地产项目计划运营管理体系; 项目计划管理;2. 项目运营管理 ,监控集团房地产项目关键节点;定期检查、收集、汇总集团房地产项目计划执行情况,编制报送房地产进度计划执行情况统计报表;编制年度集团房地产项目运营分析报告;运营会议管理;3. 项目评价 ,组织各部门建立房地产项目运营的运营指标体系;统筹、督促项目部/二级公司编制《项目后评价报告》,并对计划运营内容进行审议;4. 流程制度建设 ,组织集团各专业部门制定房地产流程制度文件; 统筹制度流程在信息系统中落地实施。任职资格:1. 全日制大学本科及以上学历,硕士学历或企业管理相关专业优先考虑;2. 5-10年房地产运营管理工作经验,熟悉ERP系统;3. 具备房地产项目管理或企业管理基本理论知识,熟悉房地产开发业务完整流程,对企业的经营和运营有一定的见解;4. 具有较强的写作能力和沟通表达能力。                                    

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作职责:1. 成本管理体系建设2. 目标成本管理3. 动态成本监控4. 预结算与付款管理5. 成本后评估6. 合约管理7. 参与招标采购任职资格:1、学历:工程类专业,“985”、“211”全日制本科及以上学历;2、专业:具备工程类高级职称或一级建造师专业技术资格;3、经历:10年以上从业经验,知名企业5年以上同级别工作经验;4、年龄:30-40岁,不超过45岁;5、其他:专业技术扎实,熟悉全过程管控,优秀的沟通协调能力,阳光正派,具备企业经营意识。 

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作职责:岭南公馆项目位于广州市白云新城,属于广州市区内首屈一指的超高端项目,市场反响热烈。1、组织房地产研究分析工作,编写竞争对手研究报告;定期跟踪及更新目标调研楼盘的销售情况。2、配合项目销售计划节点和总体定位的要求,跟进各项销售物料(包括围墙、展板、售楼部包装、楼书、户型平面图、销售手册等)的设计、制作;3、参与制定项目营销方案和销售方案,包括销售计划、营销策略,产品定价、宣传策略等;依据市场信息变化情况,及时对项目营销方案的进行调整、完善;4、参与项目设计、主要材料设备的选型、装修、物管等关键环节的协调会,从销售角度提出要求和建议;5、跟进代理及广告公司提交的营销策划执行文件,并结合公司的需要对具体执行方案提出修改意见,并落实具体实施的流程、人员及物料安排,推动销售工作的开展;6、对广告效果进行检测反馈,评价总结较为有效的广告模式和推广经验;搜集客户对产品的反馈意见,并提交设计、装修等相关单位进行调整修改;7、项目销售执行过程中,组织项目《商品房买卖合同》、认购书、补充协议,编制销售认购有关法律文件、公告须知等文件;8、组织销售团队的培训及资料组织,跟进现场销售统计工作及现场客户服务工作,负责明源数据录入及各项销售报表的填报工作。任职资格:1、教育:全日制本科或以上学历;2、经验:5年以上房地产市场调研、营销策划及销售管理相关工作经验(硕士研究生可放宽至3年工作经验);3、专业技能:能独立撰写市场研究报告、营销策划报告;熟悉房地产项目销售管理流程。具有项目投资分析方面的知识更佳;4、能力:具有良好的组织、协调和沟通与计划能力。善于建立和积累关系网,身体健康,能承受较重工作压力,具备一定的公关能力。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、40岁以下,全日制本科以上学历,水电、机电、工民建等相关专业;2、7年及以上房地产行业本专业相关经验;3、熟悉水电安装工程的设计、施工规范、施工方法及有关法律法规;4、能熟练应用AUTOCAD绘图软件、进度计划软件及常用办公软件。任职要求:1.负责项目施工工程中水电、给排水、暖通方面的技术支持与审核; 2.对水电、给排水材料的选用严格把关,核对所用材料是否符合图纸及规范要求;3.审核水电、给排水施工方案,严格要求施工队按图纸及规范要求施工,并及时处理现场技术问题;4.监督施工人员做好水电、给排水工程各项测试工作及隐蔽工程验收等,并协助做好有关竣工资料;5.负责对专业工程已完工程进度报表、请款报告审查及原始凭证签署;6.组织各种水电、给排水工程工程验收和检查工作,把握现场动态,及时提出改进和整改意见。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 项目位于广州市天河区岐山路,属于奥体新城板块,市场热点区域,未来发展潜力巨大。项目总占地约30万平方米,总建筑面积60万平方米,是广州市区近年少有的超大规模住宅项目,分六期开发,规划有数十栋高层住宅、2万平米社区商业、养老公寓,以及小学、幼儿园、公交总站、文化中心、肉菜市场等配套设施。项目计划于2016年正式推出市场。工作职责:1、组织房地产研究分析工作,编写竞争对手研究报告;定期跟踪及更新目标调研楼盘的销售情况;2、配合项目销售计划节点和总体定位的要求,跟进各项销售物料(包括围墙、展板、售楼部包装、楼书、户型平面图、销售手册等)的设计、制作;3、参与制定项目营销方案和销售方案,包括销售计划、营销策略,产品定价、宣传策略等;依据市场信息变化情况,及时对项目营销方案的进行调整、完善;4、参与项目设计、主要材料设备的选型、装修、物管等关键环节的协调会,从销售角度提出要求和建议;5、跟进代理及广告公司提交的营销策划执行文件,并结合公司的需要对具体执行方案提出修改意见,并落实具体实施的流程、人员及物料安排,推动销售工作的开展;6、对广告效果进行检测反馈,评价总结较为有效的广告模式和推广经验;搜集客户对产品的反馈意见,并提交设计、装修等相关单位进行调整修改;7、项目销售执行过程中,组织项目《商品房买卖合同》、认购书、补充协议,编制销售认购有关法律文件、公告须知等文件;8、组织销售团队的培训及资料组织,跟进现场销售统计工作及现场客户服务工作,负责明源数据录入及各项销售报表的填报工作。任职资格:1、教育:全日制本科或以上学历(硕士研究生优先考虑);2、经验:5年以上房地产市场调研、营销策划及销售管理相关工作经验(硕士研究生可放宽至3年工作经验);3、专业技能:能独立撰写市场研究报告、营销策划报告;熟悉房地产项目销售管理流程。具有项目投资分析方面的知识更佳;4、能力:具有良好的组织、协调和沟通与计划能力。善于建立和积累关系网,身体健康,能承受较重工作压力,具备一定的公关能力。工作地址:广州市越秀区环市东路世贸大厦南塔28楼  

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