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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店财务部人员管理和工作安排;2、独立处理会计全盘账务;3、制定财务工作计划,从财务角度监督分析各部门的工作,提供分析报表。任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、五年以上财务工作经验,二年以上酒店财务工作经验,熟悉全盘账务处理;3、工作严谨,具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性;4、乐于沟通,具有良好的团队精神。5、上班时间及待遇:5.5天/周,5000-8000元,包食宿买社保。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

本岗位专业从事境外酒店订房、包房、收益运作,诚意邀请对境外自由行市场具有自己独特见解、志同道合者应聘!岗位职责:1、负责与境外酒店销售部联络沟通,洽谈合作协议。2、负责带领团队,并指导产品收益专员进行酒店产品的成本估算,制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本及风险控制,创造收益;3、负责产品的采购策略,进销存决策。4、负责带领团队完成公司区域战略目标任职要求:1、酒店2年以上DOS、Product Director、Revenue Director从业经验者优先;2、具有优秀的合同谈判沟通、团队培训和建设能力;3、大专以上学历,英文读、写、听、说能力优秀。

薪资:20001-30000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 一、岗位内容1、投资与运营管理2、全面负责公寓日常经营和管理工作,确保完成年度经营目标。二、任职资格1.大专以上学历,年龄24-38 岁,勇于挑战,有上进心和事业心。2.行业不限、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长均可。3.认同公司企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和责任心。4.根据公司发展和个人情况安排是否可外派(国内、海外)。公司简介广东寓米网络科技股份有限公司-上市公司    寓米网络科技股份有限公司(股票代码:839538);寓米网于2016年11月新三板正式挂牌上市,成为中国短租公寓管理平台第一股。门店主要分布在珠三角、西南、东南亚等区域。    寓米网是全球公寓分享预定平台,向会员提供多个知名品公寓在线预定及各项增值服务,涵盖经纪,装修,运营,金融等各方面。目前寓米与万达、恒大、绿地、保利等国内知名房地产商都保持着公寓战略合作关系。海外方面:2016年泰国房源已经上线,2017年将上线美国房源。现有管理的房源上万套,预计2020年品牌增加至20个,除公寓外、还有别墅和轰趴,房源将超过100万套。由于企业的飞速发展,诚邀你加入大家庭。 官方网址:www.iyumi.com,更多关于寓米集团信息,可下载我们的APP亲自体验。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:  1、协助董事处理董事会的日常工作,持续向董事提供、提醒并确保其了解境内外监管机构有关公司运作的法规、政策及要求; 2、负责公司对外信息披露,协调公司内部信息的沟通;  3、负责联系股东、券商、律师、审计师、媒体等日常事务;协调董事会,监事会及经理层的内部工作及组织实施投资者关系管理;  4、文书起草及文档管理:董事会重要文件起草、整理、审批、传达; 5、为公司重大决策提供咨询和建议,协助制定公司中长期战略发展规划,公司年度经营计划,并负责对各业务部门落实战略规划、年度计划的督办、协调,资源调配整合;  6、 协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议;  7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。   任职资格: 1、金融、法律、财务等相关专业,大学本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有证券公司分析师、研究员、TMT行业、上市公司董秘经验者优先; 3、掌握金融证券、经济法律、财务管理、项目投资、企业管理等方面专业知识; 4、熟悉新三板或上市公司的运作模式,熟悉公司上市、企业并购的相关法律、法规及工作流程; 5、精通国内资本市场运作模式,了解投融资程序及投资分析及相关政策法规;

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 酒店渠道部负责人(副总裁)职责:1、负责渠道部日常运营,带领渠道团队开拓酒店网点。2、执行并监控酒店合作情况,确保合作标准有效落实,督导合作酒店日常管理及对存在的问题进行处理;3、负责酒店合作费用预算的制定,完成合作计划,贯彻与执行公司渠道政策。4、配合媒介部门的品牌宣传,广告策划以及市场销售计划,负责组织执行产品推广,完成公司既定的酒店开发目标并及时汇总市场活动信息。5、负责维护酒店行业客户关系,并建立紧密合作关系 。6、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实酒店渠道发展策略及计划,不断提升部门管理。任职要求1、具有五年以上五星级酒店管理经验,本科以上学历;2、在五星级酒店业内有丰富的人脉,熟知五星级酒店运作流程;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈判能力,优秀的人际关系和客户关系;5、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强。亮点:五险一金 股票期权 年终奖金 绩效奖金 带薪年假

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、行业发展动态情报的收集与分析; 2、项目前期的调研、评估及提交《投资建议书》; 3、协助集团法务、金融事业部对项目的尽职调查工作; 4、参与项目开发与筛选的商务谈判与沟通,及必要的商务公关招待工作; 5、合作协议的签订跟进,协助投后管理服务。 6、负责品牌有:万豪集团旗下万枫、公寓品牌:铂顿、度假品牌:都喜、隐沫,负责区域:华东、华南、华北、华中、西南 任职资格:1、有酒店管理或开发相关工作经验者; 2、对旅游行业和酒店行业有深入了解,具备良好的人脉资源和项目资源。 3、能够独立通过各种渠道拓展创投业务、开发项目源。 3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力 4、能熟练操作office办公软件和现代办公设备,有驾驶者优先; 5、工作地点:属地化

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责:1.对厨师的监督指导工作。严格工作规范. 2.检查炉灶、设备之正常运作,与进行保养。4.督导厨师各种开餐前,上菜前之准备工作及菜品的各种配式。5.了解烹饪及有关厨艺之技能,按标准食谱制作出品及各种装饰摆设控制成本,避免浪费。任职资格:1.仅限已婚已育女性(年龄在30-50岁间),初中以上学历,接受过专业培训,掌握菜品的上菜程序.及菜品造型。2.有5年以上厨房同等职位工作经验。3.对调味品的名称、用途、特征熟知。4.具备检查食品卫生、控制菜肴数量、质量、合理安排出菜顺序,及时无误出品的业务能力。注:该岗位每年至少有4个月需在英国伦敦工作,具体工作内容面议。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、人事工作制度的制定与完善。2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划。4、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。5、负责人员日常管理和考核。6、工作之余与员工互动、组织户外活动。7、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。8、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先,5年以上人事行政管理经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、具有一定的文字功底和公文处理能力。6、工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1) Proactive engaging prospective clients, biz partners, recruited tenants and their circles soliciting customer needs and VOCs2) Promote and execute K11 customer experience in a. number of Klub 11 pre-members, Gold Card, Black Card, Black Plus generated b. client engagements in CRM, Klub 11 activities and events, Tenant Partnership and Tenant Community and Corporate Sales c. new placements and transactions in Klicks d. Other engagement opportunities within New World Group e.g. hotels, functions and events, etc3) Carry out competitor studies and prepare competitor study reports 4) POC (Point of Contact) for tier 2 Atelier clients, biz partners locally5) Carry out leasing activities on inspections, negotiations and documentations6) Assist SM or M in liaising with local BUs in execution of the above7) Suggest and prepare Brand Book revisions in accordance to developments of 1) to 6) above 任职资格:工作经验 :• Good commercial awareness of interactions between branding and micro-economics and office building operations• Good understanding of leasing and operations of office buildings (optional)教育背景 :• University graduate or higher achievements in Applied Economics, Hospitality, Marketing, Business Administration. 语言及技能:• Be proactive and accountable• Very good written and spoken English• Very good communication skills• A team player• Highly familiar with MS Office 其他:• Be an ambassador of the K11 core values

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 岗位职责:

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。岗位要求:1.具备6年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。2.拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。4.必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。5.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。6.熟练的文字、报表、系统数据处理能力。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店管理公司总经理进行各单位营运管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店管理集团工作系统。4.协调部门间的关系,对下属各单位营运部门进行考核、评估。5.分析酒店市场经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.定期巡查各单位项目经营情况,深入开展督导工作情况,及时发现问题并督办。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.具有高星级酒店相关工作经验;2.形象良好,口头表达能力强;3.年龄在35-55之间,特别优秀可放宽;4.工作地点能适应公司工作安排;5.具有酒店筹建筹备经验更佳。

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