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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:80001-100000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;3、提供参考预算方案,提出销售目标建议;4、收集整理市场信息,提出销售目标建议;5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;6、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;7、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。任职要求:1、25-38岁,男女不限,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、2年及以上酒店行业、同岗位工作经验;3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势;4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力,出色的客户关系管理能力;5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力;6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。

薪资:100001-999999 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 全面负责公司及旗下营地的经营管理。2. 建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现旗下各个营地的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定各个的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 督导落实各个营地年度财务预算,向各营地下达年度工作指标。 6. 督导各个营地组织架构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高旗下各个营地的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事五星级酒店工作10年以上,具有8年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:50001-80000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据公司战略和经营预算目标的要求,达成酒店各项经营管理指标。2、制定酒店经营方向和管理目标,确定市场拓展计划,带领销售部不断提升经营业绩、盈利能力和营运效率,扩大市场占有比重,取得最大投资回报。3、全面负责酒店日常经营管理,在保证酒店品牌品质的前提下,为酒店取得最优投资回报、为员工创造***发展平台、为客户提供***体验,建立良好的酒店形象和声誉。4、与当地媒体、政府、旅游主管单位、税务机关等机构保持良好的合作关系。任职要求:1、本科及以上学历,酒店、旅游管理等相关专业。2、具有8年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店经营管理业务及运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规定。3、具有出色的领导能力,擅长团队建设与管理,具有创新和变革精神。4、敏锐的商业嗅觉,能够较好的把握酒店市场发展方向,并提出具有建设性的发展策略。备注:外派工作地点为上海市上海松江区新浜镇南杨村许村公路

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

项目:温泉旅游度假村、生态旅游景区、养生SPA项目等 岗位要求:1、全面主持管理公司日常工作;2、负责管理项目市场的拓展工作;3、主持与管理公司接管项目的商务洽谈工作;4、负责管理公司接管各项目的营运与全面管理工作的指导和协调。6、参与公司重大决策。 岗位要求:1、本科以上学历,酒店管理或旅游管理、企业管理、市场营销等相关专业,具有10年以上高星级酒店工作经历, 2年以上酒店管理公司副总经理或同等以上职位工作经验;2、具有在知名酒店管理公司或合作酒店从业经历,有温泉度假酒店工作经验或筹备星级酒店开业经验者优先;3、熟悉国际高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店整体投资管理和运营管理;4、具备优秀沟通能力与商务谈判能力,形象气质佳。5、有较高素养和强烈的事业心、责任感、勇于创新,永上止步的探索精神。

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