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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店财务部人员管理和工作安排;2、独立处理会计全盘账务;3、制定财务工作计划,从财务角度监督分析各部门的工作,提供分析报表。任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、五年以上财务工作经验,二年以上酒店财务工作经验,熟悉全盘账务处理;3、工作严谨,具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性;4、乐于沟通,具有良好的团队精神。5、上班时间及待遇:5.5天/周,5000-8000元,包食宿买社保。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店长进行门店的日常管理;2、能做好店长和员工之间的沟通工作;3、配合主持店面的管理工作;4、维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系;5、配合公司推行、实施各种管理制度,保证店面的统一运作标准;6、负责日常其它事宜。任职资格:2、中专及以上学历;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Knowledge / Skill:1. Very good English communication skills;2. Computer operation and familiarity with some software packages, Experience:1. Working experience in a similar position in a 5 Star Hotel for 2 years2.Starwood working experience or international hotel working experience is preferable.AdditionalSkill required:1. Good leadership skills / goodtraining conducting skills /Strong organization skills2. Open minded and outgoing personality ad sheet programs.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.管理前台员工,做好员工工作及培训安排。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养;配合客房部维护客房设施正常使用。5.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。6.需轮班7.工资标准:基本工资 + 包工作餐宿舍 + 销售提成 (五险一金全齐)岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、保证餐厅西点、西饼、面包的正常供应;2、严格检查饼房对食品卫生,生产用具卫生,个人卫生的规章制度;3、能够不断研发新的出品,提高服务水平;4、完成厨师长安排的其他工作。任职资格:22-50岁,身体健康,需有同岗位1年以上工作经验,丰富的包饼房食品制作经验。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责会所内空调系统的运行管理2、负责所有空调和通风设备、以及厨房制冷设备等的维护保养和检修3、故障分析、排除,应急处理4、协助部门完成水电和其它各类维修工作任务5、完成上级安排的其它工作岗位要求:1、制冷暖通、机电类专业中专以上学历2、2年以上空调维修经验,持有国家相关部门颁布的职业资格证书(上岗证)3、良好的沟通能力和服务意识,良好的职业道德4、具有团队合作意识,执行力强。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责餐厅营业前的各项准备工作;在所负责的餐厅区域,为客人提供高品质的餐饮服务;2、负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用;3、与客人保持良好的沟通,不断提高餐饮产品质量和服务质量;4、了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回;5、完成领导交办其他工作任务。二、任职资格 :1、男女不限,男170cm或以上、女165cm或以上,形象气质佳;2、踏实肯干,身体健康,对服务业充满热情,具备服务意识,善于沟通反应敏捷;3、国、粤语流利,性格温和,笑容可亲,有礼貌。三、其他福利:

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责跟进每日的预定并根据预定引导客人入座;2、任何时间出现在餐厅迎宾区时要确保干净整洁,保持餐厅菜单的清洁;3、在迎接会员和客人的时候要面带微笑、目视对方,并快速引导其入座;4、在需要参与服务的时候要观察客人的需求,随时清楚的了解餐厅空桌的情况。5、熟悉餐厅的各个区域位置,并能熟记客人的姓名,通过和客人的交谈与他们保持良好的关系。任职资格:1、女性,净身高16

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台接待软件的操作,为宾客快速准确的办理入住及退宿手续。4.做好班前准备工作,了解房态及VIP房、预定房的卫生及跟进。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。岗位要求1.中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向领导报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 工作时间:8小时/天,月休6天。 购买五险一金。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房中心每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。 岗位要求 1.至少有2年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。 工作时间:8小时/天,月休6天; 购买五险一金。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责 1. 贯彻执行销售经理安排的工作。 2. 负责调查市场信息,定期向领导汇报工作情况。 3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 4. 负责客户档案资料的管理工作。 5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7. 定期提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.?有较好的语言表达能力。 3.?能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.初中以上学历,退伍军人优先考虑。 2.为人正直,处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

• Responsible for the operational efficiency of all front office areas during shift and the service delivery of those areas. Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards.负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。• Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求• Supervise front office operations during assigned shift including:在当班期间监督前厅部运营情况,包括:

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。福利待遇1、提供免费食宿;2、购买社会保险;3、月休6天,享受带薪的国家法定节假日;4、工作满一年享有五天带薪年假;5、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;福利待遇:1、提供免费食宿,购买五险一金,另外购买商业意外险;2、月休4天,享受带薪的国家法定节假日;3、夜班补助,生日津贴,季度劳保补助,传统节日贺金;4、工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;5、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。福利待遇1、提供免费食宿;2、五险一金;3、月休6天,享受带薪的国家法定节假日;4、工作满一年享有五天带薪年假;5、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;备注:此岗位为新店储备岗位,需能接受广州市内工作分配;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。福利待遇:1、五险一金;2、免费提供食宿;3、月休4至6天,享受带薪的国家法定节假日;4、通讯补贴、季度劳动补贴、生日津贴、传统节日贺金等;5、工作满一年享有五天带薪年假,逐年递增至15天;6、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活; 联系方式 公司名称:广州中青旅山水时尚酒店有限公司黄埔店公司地址:广州市黄埔区黄埔东路727号乘坐交通:地铁5号线,大沙东站 沿广新路走300米(文冲派出所旁);          BRT公交B1、B17、B26、B27、B28(乌冲站旁)电    话:020-62981118(人事部)联 系 人: 罗/张先生公司主页:http://www.shanshuihotel.com

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、激活老客户,开发拜访新客户;2、负责酒店接待重要客户;3、记录上月的销售活动或其它相关活动;4、向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划;5、每月提交客人客房使用量的总结报告;6、每周提交竞争对手情况报告;岗位要求1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作;2、在当地有一定的客户群;3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力;4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务; 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作; 6、具有一般的公关和社交能力;7、形象气质佳;福利待遇:1、提供免费食宿,购买五险一金,另外购买商业意外险;2、月休6至8天,享受带薪的国家法定节假日;3、通讯补助,生日津贴,季度劳保补助,传统节日贺金;4、工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;5、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助客房部经理进行客房经营和运作管理;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇1、提供免费食宿;2、五险一金;3、月休6天,享受带薪的国家法定节假日;4、工作满一年享有五天带薪年假,逐年递增;5、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;备注:此岗位为新店储备岗位,需能接受广州市内工作分配;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助前厅部经理进行接待和团队管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。福利待遇:1、提供免费食宿,购买五险一金,另外购买商业意外险;2、月休6至8天,享受带薪的国家法定节假日;3、生日津贴,季度劳保补助,传统节日贺金;4、工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;5、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、男,身高1.70m以上,女,身高1.60m以上;2、性格开朗,热情,善于交流;3、有较好的沟通表达能力及销售服务意识;4、有工作经验者优先考虑,条件优秀者可放宽条件。岗位职责:1、负责前台客人的入住、离店手续办理;2、回答客人咨询,酒店客房销售;3、房费押金等费用收取;4、会员卡销售,发展酒店会员;5、电话接听、客人物品寄存;福利待遇:1、富有吸引力的会员发展激励政策,丰厚的会员卡销售提成;2、提供免费食宿,购买五险一金,另外购买商业意外险;3、夜班补助,每班次20元,月休6天;4、生日津贴,季度劳保补助,传统节日贺金;5、季度优秀员工选拔;6、工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;7、公司定期组织

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