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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团下属分店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同等级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书者优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事3星级酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐部日常管理工作,团队建设工作和培训工作;2.负责对食品售价、食品质量、食品,原材料进价及质量有权实行监督、定价和提出处理意见。3.对餐饮部经理负责,负责宴会的全面工作。4.做好市场调查和市场分析,熟悉和掌握市场信息和饮食动态及饮食营业情报,书写工作报告,便于进行饮食销售的决策。岗位要求:1.熟悉和掌握各种菜式的品类;各种原材料的起货成率、进价和售价;各个出品部门厨师、面点师的烹饪技术;菜单的制订等工作。2.熟悉和掌握各餐厅各厅的面积、高度、灯光、设台数;举行宴会、茶话会等各种不同形式宴会时可容纳的人数;设计装修的特点:餐厅各部工作人员的索质和服务水准等情况,以便向客人介绍。 3.经验稍逊者可应聘领班/部长职位。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店长进行门店的日常管理;2、能做好店长和员工之间的沟通工作;3、配合主持店面的管理工作;4、维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系;5、配合公司推行、实施各种管理制度,保证店面的统一运作标准;6、负责日常其它事宜。任职资格:2、中专及以上学历;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2.及时向领导和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。 3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1.中专以上学历,3年以上同岗位工作经验。 2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4.身体健康,仪表端庄。?

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、在部门总监的指导下,负责境外城市酒店的谈判、签约事宜; 2、收集、分析拟签约地区酒店的数量和受欢迎程度; 3、分析同行竞争对手各个渠道价格; 4、根据签约区域酒店特点和竞争对手,制定相应的签约谈判顺序及策略; 5、负责自己签约酒店的收益运作; 6、总监安排的其它工作。  任职要求: 1、学习、沟通谈判能力强,对数字敏感并善于捕抓价差; 2、有OTA BD、酒店销售经理或同岗位经验优先录用; 3、无优秀外语沟通能力者慎投本岗位;(该岗位欢迎优秀毕业生投递简历!) 4、接受底薪(3500--4500)+提成的薪酬方式。  职业规划: 境外酒店签约经理/专员→产品收益总监(组建团队)→境外城市负责人 注:该业务为新开设项目正处于市场高速成长阶段,诚邀具责任心强、愿意与公司一同成长的精英加入我们的团队!

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 公司内外行政事务兼司机,形象好些,最好的退伍军人优先,务必请付上个人近期照片。工作地点在广州市越秀区东山口,近上班优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要1、有同岗位工作经验1年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。福利待遇:1、提供免费食宿,购买五险一金,另外购买商业意外险;2、月休6至8天,享受带薪的国家法定节假日;3、生日津贴,季度劳保补助,传统节日贺金;4、工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;5、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:    1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2.负责公司办公环境的软硬件,包括办公系统、企业邮箱、监控系统、餐饮系统、会员系统、前台系统等的日常维护; 3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;    5.对电话系统、音响弱电系统等的维护与操作熟悉; 6.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;    7.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求:    1.全日制大专以上学历,计算机相关专业,具备相关计算机网络资格证书;    2.三年以上四星级酒店相关岗位工作经验,含一年以上同岗位工作经验;    3.丰富的计算机和网络维护知识,熟知各项电脑管理系统的原理;    4.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和表达能力;    5.一定的沟通协调能力,良好的服务意识。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

女性岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.有5年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。3.身体健康,声音甜美。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 形象佳,热情大方,懂日常英语,能高效处理宾客投诉,服务意识佳,具有品牌酒店2-3年前台一线工作经验,熟练使用OPERA或西软系统

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

保证员工餐厅按时提供各种菜肴给酒店员工。                                                             Ensure staff Restaurant provides all kinds of food to hotel staff.                                  监督厨师做好日常服务工作。                                                                           Supervise Restaurant provide well service to hotel staff.     确保所有员工收到过岗位培训,具备以最高的效率完成工作任务的技能。                                   Ensure that all staff receives on the job training and have the necessary skills to carry out theirduties with the maximum efficiency.建立高效率的员工团队,确保员工的福利待遇,事业发展和工作热情得到不断提高。Build an efficient team of staff and ensure a continued improvement by taking an active interest inthe welfare, development and motivation of the staff.确保所有员工了解酒店的消防和紧急疏散程序。Ensure all staff has a clear understanding of the hotelfire and safety / emergency procedures.   检查员工的守时性和仪表。Checks staff punctuality and grooming.确保员工知晓酒店的规章制度,并严格遵照执行。Ensure that staffs are briefed on the hotel rules andregulations, which are to be strictly followed."     "监督和管理员工餐厅货物的收领和贮存。Supervises the receival and storage of staff Restaurant’skitchen goods.                                                                                     合理控制员工餐厅成本。Restaurant cost control."     监督厨房内的清洁卫生Supervises the cleaning of an hygienic kitchen参与并监督员工餐厅及设备的清洁Engages in and supervises the cleaning of staff Restaurant andequipment"     确保员工受过消防和紧急事件处理培训。                                                                 Commitment for the future through objective guidance.  为员工举行培训课,培养和发展他们的技能及新菜单培训。To conduct training classes for staff to develop their skills / new menu items.                      为所有员工提供周到用餐服务。                                                                         Provide well dining serive to all team members

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上国际五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有X年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责1.包含前台服务员的全部工作内容。2.店长、店长助理不在酒店时,根据授权负责酒店运行管理;在客房主管和客房领班不在时,行使客房主管职责。3.协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。4.检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到酒店标准要求。5.控制房态,达到收益最大化,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜。并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店。6.掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全和意外事件时,负责保护好现场,组织临时救护,立即报告店长。7.负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉,使宾客满意而归。超过职责权限,及时请示店长。8.主动征询和收集客人意见和建议。9.根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。10.负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。11.负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。12.负责酒店日常巡视,确保质量,负责酒店灯光管理(

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责 1.根据公司的分店业务拓展,向业主租入物业;2.负责加盟意向客户的接待、参观工作及签订招商加盟合同;3.配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;4.完成拓展部总监交办的其他事务。岗位要求1.高中及以上学历,相貌端正、男女不限;2.具有3年以上房地产中介、房地产销售或房地产租赁工作经验,有房地产中介执照者优先;3.具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1. 向客人提供准确订房信息;2. 安排并指导预订部员工日常工作,优化并完善部门工作流程;3. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表;4. 独立编写并制定内部培训计划及教材;5. 沟通协调内部及外部客户,维持良好的客户关系;6. 协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上文化程度,三年以上同岗位工作经验;2.具有良好的语言组织和文字表达能力,英语口头及书面表达流利;3.良好的沟通、协调及组织能力;4.具有销售、信息收集分析及业务谈判能力;5.有星级酒店、公寓酒店预订部或大型预订中心管理工作经验者优先。6.有Booking、携程、去哪儿等OTA业务操作经验者优先。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 主要工作职责· 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。· 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。· 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。· 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。· 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。· 领导交办的其他工作。资质需求· 大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。· 有相关工作经验者优先。· 良好的沟通能力,具备良好的英语或日语口语能力。· 良好的仪容仪表。· 可接受轮班工作制,能接受长期夜班工作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1、全面负责管理区域内保洁的服务质量与日常管理;2、按照上级指令安排现场管理工作,负责员工工作岗位安排,所属区域清洁岗位的质量及进度的跟进,机械设备的日常维护及保养,物品的发放与控制,员工的培训等;3、负责就本班次日常工作与项目相关方保持密切沟通;4、服从上级项目经理的工作安排,积极完成相关部门领导交办的其他工作;岗位要求:1、有2年以上保洁领班或1年以上保洁主管工作经验2、身体健康,责任心强3、有良好的沟通协调能力和团队协作精神4、年龄在50岁以下。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供住

  1、负责公司饮品的新品开发及及时更新; 2、收集市场同类产品信息,研究饮品流行趋势,开发符合客户需求的产品; 3、负责编写完整、详细的饮品制作流程教材; 4、市场上现有销售原料测试、评估,并给出改善意见; 5、做好每日的盘点;  6、控管出品质量,监督减省损耗,降低成本; 7、跟进新品推出,定期研发新品并协助公司开发新产品; 8、协助负责培训新进员工,确保服务技能、销售技巧、服务意识的提升以及服务流程的培训,并及时给与员工正确的辅导; 9、定期考核评估下属员工工作表现,带动积极性,规范、精确水吧相关作业、操作;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责部门制度与规章的执行与落实;2、负责对部门人员的选拔、培养、激励与考核工作 ;3、负责部门各种会议和活动的安排和实施;4、负责与酒店各部门的沟通、协调工作;5、处理部门的日常事务; 6、组织制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施; 7、及时处理严重的投诉,突发事件,8、完成上级交办的其他事项 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责公司品牌logo设计及公司所有对外VI的平面设计;2、负责公司品牌宣传资料设计(海报、画册、菜单、包装、网页、微博、微信、团购)等;3、负责设计企业手册/产品手册 /餐单,跟进制作成品;4、负责公司品牌及旗下各店店面的宣传彩页、广告宣传等的美术设计制作;

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